Jump to content

Ωρομίσθιος Εργάτης σε Premium HR


Recommended Posts

Εχει καταλάβει κανείς πως υπολογίζει το πρόγραμμα το Δώρο Χριστουγέννων σε Ωρομίσθιο Εργάτη?

 

Θα εκτιμούσα πολυ΄μια απάντηση .

 

Η Data σε ενα online σεμινάριο που εχει στη σελίδα της δίνει τους τύπους

αλλα μόνο για Ωρομίσθιο Μισθωτό .

 

Ευχαριστώ  

Link to post
Share on other sites

Αγαπητέ Συνεργάτη καλημέρα,

 

Το τρόπος υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων των ωρομισθίων είναι ίδιος και για τις δύο εργασιακές καταστάσεις (ωρομίσθιος υπάλληλος ή ωρομίσθιος εργάτης), μπορείτε δηλαδή να εφαρμόσετε και στην δική σας περίπτωση τους τύπους υπολογισμού οι οποίοι εμφανίζονται στο online σεμινάριο.

Σε περίπτωση που χρειάζεστε οποιαδήποτε διευκρίνιση παρακαλούμε επικοινωνήστε με το τμήμα υποστήριξης.

Link to post
Share on other sites

Εχει καταλάβει κανείς πως υπολογίζει το πρόγραμμα το Δώρο Χριστουγέννων σε Ωρομίσθιο Εργάτη?

 

Θα εκτιμούσα πολυ΄μια απάντηση .

 

Η Data σε ενα online σεμινάριο που εχει στη σελίδα της δίνει τους τύπους

αλλα μόνο για Ωρομίσθιο Μισθωτό .

 

Ευχαριστώ  

 

Saga1 πρέπει να μας νοιάζει το αποτέλεσμα, το οποίο πρέπει να είμαστε σε θέση να το επιβεβαιώσουμε, και όχι ο τρόπος που το κάθε πρόγραμμα κάνει τους υπολογισμούς.

Συνεπώς:

 

ε) Γιά τίς περιπτώσεις μερικῆς ἀπασχολήσεως:

1) ῾Ο ἀπασχολούμενος καθημερινῶς (ἐπί λιγώτερες ἐν σχέσει πρός τήν πλήρη ἀπασχόληση ὧρες) θά λάβη ὡς δῶρο ὅσα ἡμερομίσθια (ἤ εἰκοστά πέμπτα τοῦ μισθοῦ) λαμβάνει καί ὁ πλήρως ἀπασχολούμενος, βάσει ὅμως τῶν μειωμένων, ἀναλόγως πρός τόν χρόνο ἀπασχολήσεώς του, ἀποδοχῶν.

Πηγή: Δ.Ε.Ν..

Link to post
Share on other sites

Saga1 πρέπει να μας νοιάζει το αποτέλεσμα, το οποίο πρέπει να είμαστε σε θέση να το επιβεβαιώσουμε,

 

Πιστεύεις ότι μπορεί να υπάρχει κάποιος άλλος λόγος που ρώτησα ?

Link to post
Share on other sites

Πιστεύεις ότι μπορεί να υπάρχει κάποιος άλλος λόγος που ρώτησα ?

 

Ναί. Για να μάθεις πια είναι η ροή εργασιών στο πρόγραμμα που αγόρασες για τους ωρομίσθιους εργάτες. Το ίδιο έκανες εξάλλου στο online σεμινάριο των ωρομίσθιων μισθωτών που παρακολούθησες.

Διαφορετικά θα έβαζες το θέμα σου στην κατηγορία "Εργατικά" και δεν θα ανέφερες το όνομα του λογισμικού που χρησιμοποιείς.

Επίσης υπάρχουν 2 ακόμα κίνδυνοι για σένα:

α) Επιβεβαιώνεις ένα μισθοδοτικό αποτέλεσμα ( των μισθωτών εν προκειμένω ) στηριζόμενη σε σεμινάριο της ΙΔΙΑΣ εταιρείας!!!!

Ένα σεμινάριο περιγράφει το τρόπο που λειτουργεί το λογισμικό. Αν το λογισμικό είναι λάθος τότε και το σεμινάριο είναι λάθος.

Πρέπει να βρείς άλλη μέθοδο επαλήθευσης.

β) Το πνεύμα της απάντησης- ερώτησης που μου απευθύνεις δεν αρμόζει επειδή εσύ είσαι αυτή που ρωτάς.

Πιθανότατα δεν σου αρέσει ο τρόπος που σου απάντησα.

Δεν θα σου ξανααπαντήσω λοιπόν. Θα στερηθώ αυτή την δυνατότητά μου απέναντί σου σε αντίθεση με εσένα όπου μπορείς να αφοσιωθείς στις υπόλοιπες απαντήσεις.

Link to post
Share on other sites

Διαφορετικά θα έβαζες το θέμα σου στην κατηγορία "Εργατικά" και δεν θα ανέφερες το όνομα του λογισμικού που χρησιμοποιείς.

 

 

Συνάδελφε τι πρόβλημα εχεις ?

 

Το Γενικό Topic εδω  είναι "ΘΈΜΑΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΆΤΩΝ DATA COMMUNICATION" 

και η ερώτηση μου ήταν ΕΙΔΙΚΑ για τον τρόπο υπολογισμού συγκεκριμένου προγράμματος της εταιρείας

 

και οχι ΓΕΝΙΚΑ για τον τρόπο υπολογισμού των ωρομισθίων ,που εσύ μου απαντάς

 

Μάλλον κατι παρανόησες ..

Link to post
Share on other sites
  • 2 months later...

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...