Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΕ Α.Ε.


ronikoz

Ερώτηση

Καλησπέρα σας,

 

Α.Ε. εξαγοράζει μια ατομική επιχείρηση η οποία είναι εμπορική και έχει κεντρικό και υποκατάστημα.Η εταιρεία ζητάει απο τον τρέχων ιδιοκτήτη να απολύσει το υπάρχον προσωπικό. Στο προσωπικό του υποκαταστήματος ανήκει μία κοπέλα η οποία βρίσκεται στον 7ο μήνα της εγκυμοσύνης της και βρίσκεται σε άδεια ασθενείας μέχρι να πάρει άδεια λοχείας. Τι διαδικασία θα ακολουθηθεί με την εγκυμονούσα κατα τη μεταβίβαση; Διότι απόλυση σε εγκυμονούσα δεν γίνεται και δεν υπάρχει περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης.

 

Ευχαριστώ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

5 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Καλησπέρα σας,

 

Α.Ε. εξαγοράζει μια ατομική επιχείρηση η οποία είναι εμπορική και έχει κεντρικό και υποκατάστημα.Η εταιρεία ζητάει απο τον τρέχων ιδιοκτήτη να απολύσει το υπάρχον προσωπικό. Στο προσωπικό του υποκαταστήματος ανήκει μία κοπέλα η οποία βρίσκεται στον 7ο μήνα της εγκυμοσύνης της και βρίσκεται σε άδεια ασθενείας μέχρι να πάρει άδεια λοχείας. Τι διαδικασία θα ακολουθηθεί με την εγκυμονούσα κατα τη μεταβίβαση; Διότι απόλυση σε εγκυμονούσα δεν γίνεται και δεν υπάρχει περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης.

 

Ευχαριστώ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

 

Καλησπέρα σας,

 

Α.Ε. εξαγοράζει μια ατομική επιχείρηση η οποία είναι εμπορική και έχει κεντρικό και υποκατάστημα.Η εταιρεία ζητάει απο τον τρέχων ιδιοκτήτη να απολύσει το υπάρχον προσωπικό. Στο προσωπικό του υποκαταστήματος ανήκει μία κοπέλα η οποία βρίσκεται στον 7ο μήνα της εγκυμοσύνης της και βρίσκεται σε άδεια ασθενείας μέχρι να πάρει άδεια λοχείας. Τι διαδικασία θα ακολουθηθεί με την εγκυμονούσα κατα τη μεταβίβαση; Διότι απόλυση σε εγκυμονούσα δεν γίνεται και δεν υπάρχει περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης.

 

Ευχαριστώ.

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη TZABELAS  KITSOS

Μου είχε τύχη μεταβίβαση προσωπικού από μια εταιρεία σε άλλη .

Εκεί κάναμε ιδιωτικό συμφωνητικό μεταξύ των εταιρειών ότι γίνεται η μεταβίβαση  των εργαζομένων στην νέα εταιρία και  αναλαμβάνει όλες της  υποχρεώσεις απέναντι στους εργαζόμενους  .

Το πήγανε  μαζί με την κάρτα πρόσληψης  στον ΟΑΕΔ

Ο ΟΑΕΔ τα σφράγισε  και έγραψε στην κάρτα πρόσληψης ότι  αναλαμβάνει όλες τις υποχρεώσεις ο νέος εργοδότης

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Οταν ο ανάδοχος δέν θέλει το υπάρχον προσωπικό, πόσο μάλλον κάποια κοπέλα η οποία είναι σε εγκυμοσύνη, το γίνεται; Η αγοράστρια προσλαμβάνει υποχρεωτικά την εγκυμονούσα;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη TZABELAS  KITSOS

θα κανεις μονο για την εγκυμονουσα

αν δεν το κανεις ο  τωρινος εργοδοτης θα την πληωσει ακριβα αν την απολυσει

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...