Καλημέρα σας! Έχουμε συνάψει με εργαζόμενο σύμβαση ορισμένου χρόνου η οποία λήγει 31/12/2013.
Είναι σωστή η παρακάτω διαδικασία που πρέπει να γίνει ή χρειάζεται και κάτι επιπλέον κατά τη γνώμη σας?
1) Υποβάλλω ηλεκτρονικά το έντυπο Ε7 του ΟΑΕΔ σε προθεσμία 8 ημερών από τη λήξη της σύμβασης
2) Το εκτυπώνω, μπαίνουν οι υπογραφές και ο εργαζόμενος το καταθέτει σον ΟΑΕΔ του
3) ΔΕΝ υποχρεούμαι να σκανάρω κάτι και να το αναρτήσω ηλεκτρονικά
4) ΔΕΝ υποχρεούμαι να υποβάλλω νέο πίνακα προσωπικού στο ΣΕΠΕ για να αφαιρέσω αυτόν τον υπάλληλο που δε θα εργάζεται πια στη εταιρεία λόγω λήξης της σύμβασής του
Ερώτηση
marialena87
Καλημέρα σας! Έχουμε συνάψει με εργαζόμενο σύμβαση ορισμένου χρόνου η οποία λήγει 31/12/2013.
Είναι σωστή η παρακάτω διαδικασία που πρέπει να γίνει ή χρειάζεται και κάτι επιπλέον κατά τη γνώμη σας?
1) Υποβάλλω ηλεκτρονικά το έντυπο Ε7 του ΟΑΕΔ σε προθεσμία 8 ημερών από τη λήξη της σύμβασης
2) Το εκτυπώνω, μπαίνουν οι υπογραφές και ο εργαζόμενος το καταθέτει σον ΟΑΕΔ του
3) ΔΕΝ υποχρεούμαι να σκανάρω κάτι και να το αναρτήσω ηλεκτρονικά
4) ΔΕΝ υποχρεούμαι να υποβάλλω νέο πίνακα προσωπικού στο ΣΕΠΕ για να αφαιρέσω αυτόν τον υπάλληλο που δε θα εργάζεται πια στη εταιρεία λόγω λήξης της σύμβασής του
Είναι κάτι άλλο που μου διαφεύγει?
Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων!!
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
11 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα