Jump to content
  • 0

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΩΛΗΤΗ & ΠΩΛΗΤΡΙΑΣ


asteras5
 Share

Question

Καλησπέρα,

 

Προσλαμβάνεται άυριο υπάλληλος σε ανθωπολείο. Προσλαμβάνεται ως πωλήτης ή υπάλληλος ? Καταλαβαίνω ως πωλητής. Η σύμβαση εμπορικών επιχειρήσεων είναι σε ισχύ ? ή μπορούμε με ΕΣΣΕ? Επίσης έχουν επικουρικό?

 

Γνωρίζει κάποιος συνάδελφός??

Link to comment
Share on other sites

19 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Καλησπέρα,

 

Αν θέλετε δείτε λίγο καλύτερα τι συμβαίνει με την σύμβαση των εμπορικών επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με το ΔΕΝ αυτή που υπογράφηκε το 2011 έληξε στις 14/02/2013 και αυτή που υπογράφηκε το 2012 καταγγέλθηκε στις 20/04/2012.Και οι δύο δεν ήταν υποχρεωτικές.Ισχυαν αποκλειστικά για εργαζομένους που ήταν μέλη πρωτοβάθμιων σωματείων της οιυε.

Η υποχρεωτική σύμβαση ήταν του 2008 που ίσχυε έως 31/12/2009 και η οποία δεν έχει ανανεωθεί.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλησπέρα,

 

Προσλαμβάνεται άυριο υπάλληλος σε ανθωπολείο. Προσλαμβάνεται ως πωλήτης ή υπάλληλος ? Καταλαβαίνω ως πωλητής. Η σύμβαση εμπορικών επιχειρήσεων είναι σε ισχύ ? ή μπορούμε με ΕΣΣΕ? Επίσης έχουν επικουρικό?

 

Γνωρίζει κάποιος συνάδελφός??

 

Ο πωλητής δεν είναι υπάλληλος;

Μήπως συγχέεις την ιδιότητα με την ειδικότητα;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σας ευχαριστώ,

 

Δεν είναι το δυνατό μου κομμάτι η μισθοδοσία. Αν ο πωλητής είναι εργάτης το δέχομαι. Παρεπιπτόντως , σε ποιον νόμο καθορίζονται αυτά?9υπάλληλοι ή εργατες κλπ.?

 

Σας ευχαριστώ,

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σας ευχαριστώ,

 

Δεν είναι το δυνατό μου κομμάτι η μισθοδοσία. Αν ο πωλητής είναι εργάτης το δέχομαι. Παρεπιπτόντως , σε ποιον νόμο καθορίζονται αυτά?9υπάλληλοι ή εργατες κλπ.?

 

Σας ευχαριστώ,

Δυστυχώς δεν υπάρχει νόμος που να τα ξεχωρίζει παρά μόνο διάσπαρτες δικαστικές αποφάσεις. Κατά γενικό κανόνα όμως ο διαχωρισμός γίνεται με το αν υπερισχύει το χειρωνακτικό μέρος της εργασίας έναντι του πνευματικού ή το αντίστροφο. Και το να αμείβεται κάποιος με σταθερό μηνιαίο μισθό δεν σημαίνει ότι είναι υπάλληλος.

Για το ερώτημά σας, ο πωλητής σε ανθοπωλείο είναι υπάλληλος και έχει και επικουρικό ΤΕΑΥΕΚ (εκτός αν είστε σε περιοχή που εξαιρείται)

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Υπάρχουν διατάξεις νόμων που καθορίζουν τον χαρακτηρισμό της ιδιότητας ορισμένων εργαζομένων και τη διάκρισή τους, σε υπάλληλους ή εργάτες. Επίσης υπάρχουν και αποφάσεις δικαστηρίων για ειδικές περιπτώσεις.

Ο ν.3514/1928, κάνει αναφορά στις ιδιότητες του εργαζομένου. Αναφέρει ότι υπάλληλος θεωρείται ο εργαζόμενος που παρέχει πνευματική ή κατά κύριο λόγο πνευματική εργασία ενώ εργάτης, αυτός που παρέχει εργασία κατά κύριο λόγο σωματική.
Πάντως, σε κάθε περίπτωση αμφισβήτησης, τη σκυτάλη την παίρνουν τα δικαστήρια.

 

Καλημέρα.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Υπάρχουν διατάξεις νόμων που καθορίζουν τον χαρακτηρισμό της ιδιότητας ορισμένων εργαζομένων και τη διάκρισή τους, σε υπάλληλους ή εργάτες. Επίσης υπάρχουν και αποφάσεις δικαστηρίων για ειδικές περιπτώσεις.

Ο ν.3514/1928, κάνει αναφορά στις ιδιότητες του εργαζομένου. Αναφέρει ότι υπάλληλος θεωρείται ο εργαζόμενος που παρέχει πνευματική ή κατά κύριο λόγο πνευματική εργασία ενώ εργάτης, αυτός που παρέχει εργασία κατά κύριο λόγο σωματική.

Πάντως, σε κάθε περίπτωση αμφισβήτησης, τη σκυτάλη την παίρνουν τα δικαστήρια.

 

Καλημέρα.

Ακριβώς αλλά άντε να συγκεντρώσουμε τις αποφάσεις των δικαστηρίων που έχουν ήδη αποφανθεί για κάποια επαγγέλματα.

Καλησπέρα σας

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Δυστυχώς δεν υπάρχει νόμος που να τα ξεχωρίζει παρά μόνο διάσπαρτες δικαστικές αποφάσεις. Κατά γενικό κανόνα όμως ο διαχωρισμός γίνεται με το αν υπερισχύει το χειρωνακτικό μέρος της εργασίας έναντι του πνευματικού ή το αντίστροφο. Και το να αμείβεται κάποιος με σταθερό μηνιαίο μισθό σεν σημαίνει ότι είναι υπάλληλος.

Για το ερώτημά σας, ο πωλητής σε ανθοπωλείο είναι υπάλληλος και έχει και επικουρικό ΤΕΑΥΕΚ (εκτός αν είστε σε περιοχή που εξαιρείται)

 

Σας ευχαριστώ,

 

Το θέμα είναι ότι η πρόσληψη με απογραφή στο ΙΚΑ έγινε εχθές? 3 ημερολογιακές ημέρες έχω να το δηλώσω ή εργάσιμες (θα το δω στην νομοθεσία) .Το ΙΚΑ πότε θα στείλει κωδικούς? Έχω κάνει αίτηση. Μπορώ για να αποφύγω τω ΤΕΑΥΕΚ να πω στον εργοδότη να την προσλάβει με άλλη ειδικότητα? π.χ. υπάλληλο........... υπάρχει κάτι? ή λόγω ανθωπολείου υποχρεωτικό το ΤΕΑΥΕΚ?

 

Σας ευχαριστώ,

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σας ευχαριστώ,

 

Το θέμα είναι ότι η πρόσληψη με απογραφή στο ΙΚΑ έγινε εχθές? 3 ημερολογιακές ημέρες έχω να το δηλώσω ή εργάσιμες (θα το δω στην νομοθεσία) .Το ΙΚΑ πότε θα στείλει κωδικούς? Έχω κάνει αίτηση. Μπορώ για να αποφύγω τω ΤΕΑΥΕΚ να πω στον εργοδότη να την προσλάβει με άλλη ειδικότητα? π.χ. υπάλληλο........... υπάρχει κάτι? ή λόγω ανθωπολείου υποχρεωτικό το ΤΕΑΥΕΚ?

 

Σας ευχαριστώ,

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/6822

"Στο Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων (Τ.Ε.Α.Υ.Ε.Κ.) ασφαλίζονται υποχρεωτικά όλοι οι εργαζόμενοι (εκτός από τους τεχνίτες και τους εργάτες), οι οποίοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία έναντι οποιασδήποτε αμοιβής, σε κάθε εμπορική επιχείρηση χονδρικής ή λιανικής πώλησης."

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλησπέρα ,

 

Επανέρχομαι στο θέμα διότι,Εφ. Θεσσ 19585/94 ΔΕΝ 1996,75 Η πωλήτρια ανθοπωλείου η οποία ανοίγει κάθε πρωϊ το ανθωπολείο μεταφέρει τα άνθη και φυτά σε ζωτικό χώρο μέσα και έξω από το Κατάστημα και δεχέται παραγγελίες πελατών κλπ έχει κριθεί ότι είναι υπάλληλος. Που σημαίνει ΤΕΑΥΕΚ . Που σημαίνει ότι το ανθοπωλείο δεν μπορεί να δηλώσει εργάτρια? Ποιά η απόψη σας?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Στον Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Εμπορικών καταστημάτων (Τ.Ε.Α.Υ.Ε.Κ) του Τ.Ε.Α.Ι.Τ. ασφαλίζονται υποχρεωτικά όλοι οι εργαζόμενοι (εκτός από τους τεχνίτες και εργάτες), οι οποίοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία έναντι οποιασδήποτε αμοιβής, σε κάθε εμπορική επιχείρηση χονδρικής ή λιανικής πώλησης. Εξαιρούνται οι απασχολούμενοι σε επιχειρήσεις εμπορίας φαρμάκων, τροφίμων και ποτών, οι οποίοι ανήκουν στην ασφάλιση άλλων Τομέων.


Οι περιοχές, που καλύπτει ασφαλιστικά το Ταμείο είναι οι εξής:


1. Οι περιφέρειες της τέως Διοικήσεως Πρωτευούσης και Θεσσαλονίκης


2. Οι πρωτεύουσες (δήμοι) όλων των νομών της χώρας και


3. Οι πόλεις (δήμοι) Άργους, Αιγίου, Αγρινίου, Αμαλιάδας, Θήβας, Νάουσας, Ορεστιάδας, Πτολεμαϊδας, Τυρνάβου, Μεγάρων, Σαλαμίνας και Ελευσίνας.


Ασφαλισμένοι του Ταμείου παραμένουν στην ασφάλισή του, εάν μεταφερθεί η επιχείρηση στην οποία απασχολούνται ή απασχοληθούν σε υποκατάστημά της, εκτός των καθοριζομένων περιοχών ασφαλιστικής αρμοδιότητας του Ταμείου.


Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλημέρα συνάδελφοι. Για πρόσληψη υπαλληλου με ειδικοτητα "πωλητης" σε καταστημα οπτικων τι ισχυει?
Το ΤΕΑΥΕΚ υπάρχει ακομη; Με βαση ποια συμβαση γινεται η προσληψη;ΕΓΣΣΕ ή των εμπορουπαλλήλων; Επισης, μπορει να δουλευει 6ημερο 40ωρο ή μονο 5θήμερο;

Link to comment
Share on other sites

  • 0
33 λεπτά πριν , kotlistianos said:

Μπορεί να δουλέψει 6ήμερο 40ωρο..

με ποια συμβαση ομως; γιατι βλέπω οτι η εμπορικη συμβαση με μικτο μισθο 860ε ισχύει έως 31/07/2013 με Λήξη μετενέργειας 31/10/2013. οποτε απο τουδε ισχυει μονο η ΕΓΣΣΕ με 580 μικτα?

Link to comment
Share on other sites

  • 0
7 ώρες πριν, moican said:

Καλημέρα συνάδελφοι. Για πρόσληψη υπαλληλου με ειδικοτητα "πωλητης" σε καταστημα οπτικων τι ισχυει?
Το ΤΕΑΥΕΚ υπάρχει ακομη; Με βαση ποια συμβαση γινεται η προσληψη;ΕΓΣΣΕ ή των εμπορουπαλλήλων; Επισης, μπορει να δουλευει 6ημερο 40ωρο ή μονο 5θήμερο;

Κάποιος συνάδελφος για βοήθεια;

Link to comment
Share on other sites

  • 0
3 ώρες πριν, moican said:

Κάποιος συνάδελφος για βοήθεια;

Το ΤΕΑΥΕΚ ,έχει ενσωματωθεί στο ικα ,υπάρχει επίσης το ΤΑΠΙΤ,που πλέον και αυτό εμφανίζεται στην ΑΠΔ.

Δες και αυτά.

 

α.  

Ποσοστά Εισφορών Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων (τ. Τ.Ε.Α.Υ.Ε.Κ.)

 

20.01.14

Σας ενημερώνουμε οτι τα ποσοστά εισφορών για τον Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων (τ. Τ.Ε.Α.Υ.Ε.Κ.) από 1/12/2013 παραμένουν ως εξής:

1.        Σύμφωνα και με την Υπουργική Απόφαση Φ30113/12395/709/18-6-2009 (ΦΕΚ Β1448/2009) για τους ασφαλισμένους μέχρι 31/12/1992 (παλαιοί ασφαλισμένοι) αντιστοιχούν εισφορές 0,8% επί των αποδοχών (στο ύψος των αποδοχών που ισχύουν και για το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ), επιμεριζόμενο σε 0,4% για τον ασφαλισμένο και σε 0,4% για τον εργοδότη.

2.        Σύμφωνα με τα άρθρα 32 και 37 του ν. 2084/1992 για τους ασφαλισμένους από 1/1/1993 (νέοι ασφαλισμένοι) αντιστοιχούν εισφορές 4% επί των αποδοχών (στο ύψος των αποδοχών που ισχύουν και για το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) και βαρύνει εξ’ ολοκλήρου τον ασφαλισμένο.

β,

Αρ. πρωτ.: 5411/2249/011/23.1.2014
Ασφαλιστικές εισφορές μισθωτών ασφαλισμένων ΕΤΕΑ

γ,

Αρ. πρωτ.: 5414/2252/011/23.1.2014
ΑΠΔ - Δήλωση και καταβολή ασφαλιστικών εισφορών ΕΤΕΑ

Τα άλλα σου έχουν απαντηθεί.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...