wishacc 2 Posted October 8, 2013 Report Share Posted October 8, 2013 Καλημέρα! Εργάτης λαμβάνει άδεια ασθενείας 12 ημερών, λαμβάνοντας επίδομα ασθενείας από το ΙΚΑ για 10 ημέρες(έχουν υπολογίσει και την Κυριακή). Στην ΑΠΔ θα εμφανιστούν κανονικά και τα 12 ένσημα με τον κωδικό της ασθενείας;;; Ευχαριστώ! Link to post Share on other sites
mk83 5,805 Posted October 8, 2013 Report Share Posted October 8, 2013 12-Κυριακή=11 Link to post Share on other sites
wishacc 2 Posted October 9, 2013 Author Report Share Posted October 9, 2013 ευχαριστώ πολύ!! mk83 1 Link to post Share on other sites
Trip_Accountant 112 Posted September 24, 2014 Report Share Posted September 24, 2014 Σχετικά με το επίδομα ασθενείας , εργαζόμενος έχει λάβει όλο τον Ιούλιο άδεια λόγω ασθενείας (25 ΑΗ) έχει λάβει το πρώτο τριήμερο κατα το ΄μισό απο τον εργοδότη και τη διαφορά απο το επίδομα ΙΚΑ που του υπολογίσε το ΙΚΑ.Τώρα τον Σεπτέβριο λόγω χειρουργίου λαμβάνει επίδομα απο το ΙΚΑ και αντίστοιχα λείπει απο την εργασία του για το χρονικό διάστημα 3/9/2014-24/9/2014. Απο την επιχείρηση δεν λαμβανει τίποτα γιατί έχει κλείσει το 25μερο ή ένα μήνα ασθενείας.Στη μισθοδοσία του Σεπτεμβρίου θα υπολόγίσω μόνο τις εργάσημες 1,2,25,26,29,30 δλδ 6ΑΗ χωρίς τίποτα άλλο;Πρεπει να δηλώσω τις υπόλοιπες μέρες ως απουσία; Στην ΑΠΔ δλδ για πόσες μέρες θα ασφαλιστεί ο εργαζόμενος για το Σεπτεμβριο;Χρησιμοποιώ καποιο κωδικό για τις ημέρες ασθενείας; Link to post Share on other sites
agrevelos 2,189 Posted September 25, 2014 Report Share Posted September 25, 2014 Σχετικά με το επίδομα ασθενείας , εργαζόμενος έχει λάβει όλο τον Ιούλιο άδεια λόγω ασθενείας (25 ΑΗ) έχει λάβει το πρώτο τριήμερο κατα το ΄μισό απο τον εργοδότη και τη διαφορά απο το επίδομα ΙΚΑ που του υπολογίσε το ΙΚΑ.Τώρα τον Σεπτέβριο λόγω χειρουργίου λαμβάνει επίδομα απο το ΙΚΑ και αντίστοιχα λείπει απο την εργασία του για το χρονικό διάστημα 3/9/2014-24/9/2014. Απο την επιχείρηση δεν λαμβανει τίποτα γιατί έχει κλείσει το 25μερο ή ένα μήνα ασθενείας.Στη μισθοδοσία του Σεπτεμβρίου θα υπολόγίσω μόνο τις εργάσημες 1,2,25,26,29,30 δλδ 6 ΑΗ χωρίς τίποτα άλλο;Πρεπει να δηλώσω τις υπόλοιπες μέρες ως απουσία; Στην ΑΠΔ δλδ για πόσες μέρες θα ασφαλιστεί ο εργαζόμενος για το Σεπτεμβριο;Χρησιμοποιώ καποιο κωδικό για τις ημέρες ασθενείας;Στη μισθοδοσία του Σεπτεμβρίου θα υπολόγίσω μόνο τις εργάσημες 1,2,25,26,27,29,30 δλδ 6 7 ΑΗ χωρίς τίποτα άλλοΠρεπει να δηλώσω τις υπόλοιπες μέρες ως απουσία; Πού ? Στο ΙΚΑ ? Αφου έχει δώσει άδεια το γνωρίζει , και εσύ έχεις το έγγραφο της αδείαςΣτην ΑΠΔ δλδ για πόσες μέρες θα ασφαλιστεί ο εργαζόμενος για το Σεπτεμβριο; 7 Χρησιμοποιώ καποιο κωδικό για τις ημέρες ασθενείας; Oxι mk83 1 Link to post Share on other sites
Trip_Accountant 112 Posted September 25, 2014 Report Share Posted September 25, 2014 Στη μισθοδοσία του Σεπτεμβρίου θα υπολόγίσω μόνο τις εργάσημες 1,2,25,26,27,29,30 δλδ 6 7 ΑΗ χωρίς τίποτα άλλοΠρεπει να δηλώσω τις υπόλοιπες μέρες ως απουσία; Πού ? Στο ΙΚΑ ? Αφου έχει δώσει άδεια το γνωρίζει , και εσύ έχεις το έγγραφο της αδείαςΣτην ΑΠΔ δλδ για πόσες μέρες θα ασφαλιστεί ο εργαζόμενος για το Σεπτεμβριο; 7 Χρησιμοποιώ καποιο κωδικό για τις ημέρες ασθενείας; Oxι Σε ευχαριστώ πολύ συνάδελφε. Link to post Share on other sites
EFH 0 Posted September 25, 2014 Report Share Posted September 25, 2014 καλησπέραμισθωτός ο οποίος απουσιάζει με ασθένεια 1-8 εωσ 23-8 (επιδοτείται από το ικα) ,λαμβάνει την ετήσια άδειά του από τις 25-8 και μετά.πόσες ημέρες θα υπολογίσω για τον Αύγουστο 6 ή 7 (για τον 15Αύγουστο) ευχαριστώ εκ των προτέρων Link to post Share on other sites
agrevelos 2,189 Posted September 25, 2014 Report Share Posted September 25, 2014 καλησπέραμισθωτός ο οποίος απουσιάζει με ασθένεια 1-8 εωσ 23-8 (επιδοτείται από το ικα) ,λαμβάνει την ετήσια άδειά του από τις 25-8 και μετά.πόσες ημέρες θα υπολογίσω για τον Αύγουστο 6 ή 7 (για τον 15Αύγουστο) ευχαριστώ εκ των προτέρων25 , αλλά απο τα πληρωτέα θα του αφαιρέσεις την επιδότηση. Link to post Share on other sites
EFH 0 Posted September 25, 2014 Report Share Posted September 25, 2014 δεν ήμουν σαφής και ζητώ συγνώμη, Τις 25 Ημέρες ασθενειας τις έχει ήδη καλύψει στον Ιούλιο όταν η ασθένεια ξεκίνησε . 1 ιουλιου εως 23 Αυγούστου είναι το διαστημα της απουσίας του. σας ευχαριστώ Link to post Share on other sites
agrevelos 2,189 Posted September 25, 2014 Report Share Posted September 25, 2014 δεν ήμουν σαφής και ζητώ συγνώμη, Τις 25 Ημέρες ασθενειας τις έχει ήδη καλύψει στον Ιούλιο όταν η ασθένεια ξεκίνησε . 1 ιουλιου εως 23 Αυγούστου είναι το διαστημα της απουσίας του. σας ευχαριστώTότε 6 ημέρες Link to post Share on other sites
ritakom 0 Posted January 2, 2015 Report Share Posted January 2, 2015 Καλημέρα και καλή χρονιά οικοδόμος που έχει αρρωστήσει και έχει πάρει επιδότηση από το ΙΚΑο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να του δώσει την διαφορά ασθενείας με μισθοδοσία όπωςκαι σε μισθοδοσία μισθωτού? Γνωρίζει κάποιος; κάτι γιατί μια ερώτηση που έκανα στο ΙΚΑ δεν γνώριζαν κάτι.Ευχαριστώ. Link to post Share on other sites
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now