ElenaS Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Καλημέρα, Θα ήθελα τη βοήθειά σας στο παρακάτω Στην πολυκατοικία μας έχουμε αναθέσει μόνιμα τη διαχείριση σε μία άνεργη κοπέλα, δίνοντας της μια αμοιβή 100 ευρώ. Μέχρι πρότινος απλά αναγράφονταν η αναλογία σε κάθε διαμέρισμα (15) και κρατούσε εκείνη το ποσό της. Πλέον, δεδομένου ότι για όλες τις δαπάνες πρέπει να διαθέτουμε νόμιμα παραστατικά δεν μπορώ να σκεφτώάλλη λύση από το εργόσημο έτσι ώστε να μην σταματήσει να παίρνει αυτό το μικρό ποσό η κοπέλα. Έχει αντιμετωπίσει κανείς σας κάτι παρόμοιο ήμήπως έχει να προτείνει κάποια άλλη λύση ? Ευχαριστώ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KAROLOS Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Μονο εργόσημο Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ElenaS Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Μονο εργόσημο Ευχαριστώ πολύ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 MyLysis Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Καλησπέρα,Με προβληματίζει το εξής : Εργόσημο με ποιον εργοδότη? Στην τράπεζα ζητάνε για την έκδοση του εργόσημου και τον ΑΜΚΑ εργοδότη ... Βάζουμε ενός από τους ιδιοκτήτες?? Ευχαριστώ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KAROLOS Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2013 Καλησπέρα, Με προβληματίζει το εξής : Εργόσημο με ποιον εργοδότη? Στην τράπεζα ζητάνε για την έκδοση του εργόσημου και τον ΑΜΚΑ εργοδότη ... Βάζουμε ενός από τους ιδιοκτήτες?? Ευχαριστώ Στο όνομα του διαχειριστή. Γιατί δεν διαβάζεται τις αποφάσεις ώστε να γλυτώσετε τον προβληματισμό; http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16846 ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΛΜ 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 MyLysis Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Γιατί στην παραπάνω περίπτωση, όπως και σε άλλες παρόμοιες περιπτώσεις, ο διαχειριστής είναι "εργοδότης" και "εργαζόμενος" ταυτόχρονα... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KAROLOS Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Γιατί στην παραπάνω περίπτωση, όπως και σε άλλες παρόμοιες περιπτώσεις, ο διαχειριστής είναι "εργοδότης" και "εργαζόμενος" ταυτόχρονα... Δηλαδή στην περίπτωσή σας ο διαχειριστής καθαρίζει την πολυκατοικία;; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 COSTAS Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Να βγάλετε ΑΦΜ στην πολυκατοικία όπως θα έπρεπε εξάλλου να έχετε κάνει ήδη. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ElenaS Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Να βγάλετε ΑΦΜ στην πολυκατοικία όπως θα έπρεπε εξάλλου να έχετε κάνει ήδη.ΑΦΜ Πολυκατοικίας γιατί ?? "Προκειμένου να είναι εφικτή η έκδοση «Εργοσήμου» από εταιρείες, νομικά πρόσωπα ή διαχείριση πολυκατοικίας, καταχωρείται υποχρεωτικά ο Α.Μ.Κ.Α. - του νομίμου εκπροσώπου ή του διαχειριστή*." http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16846 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 COSTAS Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Έλενα γράφω για ΑΦΜ διαχείρισης πολυκατοικίας ενώ εσύ για ΑΜΚΑ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ElenaS Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Έλενα γράφω για ΑΦΜ διαχείρισης πολυκατοικίας ενώ εσύ για ΑΜΚΑ.Έχεις δίκιο, απλά το έγραψα για τον φίλο που αναφέρει ότι ο ΑΜΚΑ εργοδότη και ασφαλισμένου θα είναι ο ίδιος. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 MyLysis Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Οκτωβρίου 2013 Σας ευχαριστώ για το ενδιαφέρον αλλά τπροφανώς δεν έχετε, όλοι, όρεξη να διαβάσετε σε ποια περίπτωση αναφέρομαι και δικαιωμά σας αλλά θα ήταν προτιμκότερο να μην απαντήσετε από το να απαντάτε αυθαίρετα για ΑΦΜ και καθαρίστριες. Ο προβληματισμός της ElenaS και στη συνέχεια και δικός μου είναι πολύ συγκεκριμένος. Σε ορισμένες πολυκατοικίες ο διαχειριστής (φυσικό πρόσωπο και όχι επιτηδευματίας\) είναι τρόπω τινά έμμισθος. Ουσιαστικά πρόκειται για χαρτηλίκι αλλά αυτό με την τελευταία αγορανομική διάταξη αυτό δεν γίνεται αποδεκτό. Πρέπει αυτή η αμοιβή να "νομιμοποιηθεί". Μία λύση είναι το εργόσημο. Σε αυτή τη περίπτωση ζητείται ΑΜΚΑ εργοδότη. Οπότε δεν μπορεί να είναι η διαχείριση της πολυκατοικίας. Σε αυτές τις περιπτώσεις μπαίνει το ΑΜΚΑ του διαχειριστή. Όμως στην περίπτωση αυτή τα στοιχεία εργοδότη και εργαζόμενου είναι κοινά. Γίνεται αυτό? Αυτός είναι ο προβληματισμός. Αν κάποιος έχει καμιά ιδέα ή απρόμοια εμπειρία την λέει και το "ύφος" είναι περιττό...Ευχαριστώ εκ των προτέρων Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KAROLOS Δημοσιευμένο 14 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Οκτωβρίου 2013 Σας ευχαριστώ για το ενδιαφέρον αλλά τπροφανώς δεν έχετε, όλοι, όρεξη να διαβάσετε σε ποια περίπτωση αναφέρομαι και δικαιωμά σας αλλά θα ήταν προτιμκότερο να μην απαντήσετε από το να απαντάτε αυθαίρετα για ΑΦΜ και καθαρίστριες. Ο προβληματισμός της ElenaS και στη συνέχεια και δικός μου είναι πολύ συγκεκριμένος. Σε ορισμένες πολυκατοικίες ο διαχειριστής (φυσικό πρόσωπο και όχι επιτηδευματίας\) είναι τρόπω τινά έμμισθος. Ουσιαστικά πρόκειται για χαρτηλίκι αλλά αυτό με την τελευταία αγορανομική διάταξη αυτό δεν γίνεται αποδεκτό. Πρέπει αυτή η αμοιβή να "νομιμοποιηθεί". Μία λύση είναι το εργόσημο. Σε αυτή τη περίπτωση ζητείται ΑΜΚΑ εργοδότη. Οπότε δεν μπορεί να είναι η διαχείριση της πολυκατοικίας. Σε αυτές τις περιπτώσεις μπαίνει το ΑΜΚΑ του διαχειριστή. Όμως στην περίπτωση αυτή τα στοιχεία εργοδότη και εργαζόμενου είναι κοινά. Γίνεται αυτό? Αυτός είναι ο προβληματισμός. Αν κάποιος έχει καμιά ιδέα ή απρόμοια εμπειρία την λέει και το "ύφος" είναι περιττό...Ευχαριστώ εκ των προτέρων Αγαπητέ συνάδελφε, καταρχάς να τονίσω ότι πρέπει να μάθεις να ξεχωρίζεις την έννοια του "γράφω κάτι χαριτολογώντας" και αυτή του "γράφω κάτι με ύφος". Βέβαια συμβαίνει σε όλους μας πολλές φορές να μπερδευόμαστε στον γραπτό διάλογο. Δεν σου κάνω υπόδειξη, απλά στο επισημαίνω. Πάμε τώρα στο θέμα μας. Ρωτάς αν μπορεί να γίνει αυτό ή όχι. Εγώ δεν βλέπω να μην μπορεί. Ο μόνος ενδοιασμός μου για το θέμα της αμοιβής του διαχειριστή έγκειται στο γεγονός ότι δεν θεωρείται μισθωτή εργασία (βλέπε σχετικό έγγραφο που επισυνάπτω):http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/10277 doctor 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 MyLysis Δημοσιευμένο 14 Οκτωβρίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 14 Οκτωβρίου 2013 οκ ... συγγνώμη μπορεί να παρεξήγησα... Ευχαριστώ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ioanneta Δημοσιευμένο 17 Μαρτίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Μαρτίου 2014 Καλημέρα,να ρωτήσω κάτι? Μπορεί να ασφαλίζεται και να αμείβεται συνταξιούχος με εργόσημο? ή και πάλι μπορεί να έχει μείωση της σύνταξής του όπως αν απασχολείται σαν μισθωτός? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 29 Οκτωβρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 29 Οκτωβρίου 2015 Αγαπητέ συνάδελφε, καταρχάς να τονίσω ότι πρέπει να μάθεις να ξεχωρίζεις την έννοια του "γράφω κάτι χαριτολογώντας" και αυτή του "γράφω κάτι με ύφος". Βέβαια συμβαίνει σε όλους μας πολλές φορές να μπερδευόμαστε στον γραπτό διάλογο. Δεν σου κάνω υπόδειξη, απλά στο επισημαίνω. Πάμε τώρα στο θέμα μας. Ρωτάς αν μπορεί να γίνει αυτό ή όχι. Εγώ δεν βλέπω να μην μπορεί. Ο μόνος ενδοιασμός μου για το θέμα της αμοιβής του διαχειριστή έγκειται στο γεγονός ότι δεν θεωρείται μισθωτή εργασία (βλέπε σχετικό έγγραφο που επισυνάπτω):http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/10277 Ισχύει το έγγραφο που παραθέτει πιο πάνω ο Κώστας; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 Andy Δημοσιευμένο 30 Οκτωβρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Οκτωβρίου 2015 "Από την έναρξη ισχύος του ν. 4172/2013 παύουν να ισχύουν οι διατάξεις του ν. 2238/1994 (Α' 151), συμπεριλαμβανομένων και όλων των κανονιστικών πράξεων και εγκυκλίων που έχουν εκδοθεί κατ' εξουσιοδότηση αυτού του νόμου" doctor 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
ElenaS
Καλημέρα,
Θα ήθελα τη βοήθειά σας στο παρακάτω
Στην πολυκατοικία μας έχουμε αναθέσει μόνιμα τη
διαχείριση σε μία άνεργη κοπέλα, δίνοντας της μια
αμοιβή 100 ευρώ.
Μέχρι πρότινος απλά αναγράφονταν η αναλογία
σε κάθε διαμέρισμα (15) και κρατούσε εκείνη το ποσό της.
Πλέον, δεδομένου ότι για όλες τις δαπάνες πρέπει να
διαθέτουμε νόμιμα παραστατικά δεν μπορώ να σκεφτώ
άλλη λύση από το εργόσημο έτσι ώστε να μην σταματήσει
να παίρνει αυτό το μικρό ποσό η κοπέλα.
Έχει αντιμετωπίσει κανείς σας κάτι παρόμοιο ή
μήπως έχει να προτείνει κάποια άλλη λύση ?
Ευχαριστώ
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
16 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα