Jump to content
  • 0

Επιταγή εισόδου στην αγορά. Υποχρεώσεις του "εργοδότη"


adel
 Share

Question

Συνάδελφοι πελάτης μου υπέγραψε συμφωνητικό με ΚΕΚ για την πραγματοποίηση πρακτική άσκηση εργαζόμενου στην επιχείρησή του.

Διαβάζω το κείμενο και δεν βλέπω καμία υποχρέωση.

Κατέληξα ότι δεν τον γ΄ραφω στο πορτοκαλί βιβλίο, δεν υποβάλλω πίνακα στον ΣΕΠΕ και δεν το ασφαλίζω ούτε για τον επαγγελματικό κίνδυνο στο ΙΚΑ .

Κρατάω μόνο την σύμβαση στο χώρο εργασίας μόνο για τις περιπτώσεις ελέγχου.

 

Σωστός ?

Link to comment
Share on other sites

9 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Γνωρίζει κάποιος συνάδελφος το πρόγραμμα αυτό ?

Ο ΟΑΕΔ έχει κάποια εμπλοκή ?

Ρωτάω διότι στην σύμβαση αναφέρει ότι δεν επιτρέπετε μείωση προσωπικού και πρέεπι να γίνει αντικατάσταση σε πρίπτωση μείωσης.

Στα προγράμματα ΟΑΕΔ απαιτείται κάποια διαδικασία για αντικατάστααη (δήλωση κενής θέσης, κτλ)

 

Στο πρόγραμμα ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ τι πρέπει να κάνω ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ  στο ικα δε τον γραφεις πουθενα τον υπαλληλο ουτε στο πορτοκαλι βιβλιο, απλα οταν τυχει κ υπαρξει καποιος ελεγχος, θα πρεπει να τους δειξεις το συμφωνητικο που εχει γραψει ο υπαλληλος με το κεκ κ αλλο ενα βιβλιο με παρουσιες. η επιθεωρηση εργασιας ειπε τα ιδια! ο οαεδ δεν εχει καποια σχεση!

 

τα γραφεις ηδη! :)

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Στις προσκλήσεις, Αυγούστου 2014, για το πρόγραμμα "Επιταγή εισόδου για νέους...σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας" αναγράφεται πως οι επιχειρήσεις πρέπει να υποβάλλουν στο ΕΡΓΑΝΗ τα έντυπα που ορίζονται στην απόφαση 5072/6/25.2.2013 (την οποίαν απόφαση τροποποίησε και συμπλήρωσε η 29502/85/1.9.2014).

Και στις δύο όμως αποφάσεις αναφέρεται: 

"Εξαιρούνται οι περιπτώσεις των εντύπων E3.1, E3.2, Ε3.3 και Ε3.4 για τα οποία είναι δυνατή η ηλεκτρονική υποβολή και μετά την παρέλευση των προβλεπόμενων προθεσμιών χωρίς επιβολή κυρώσεων."

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Στις προσκλήσεις, Αυγούστου 2014, για το πρόγραμμα "Επιταγή εισόδου για νέους...σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας" αναγράφεται πως οι επιχειρήσεις πρέπει να υποβάλλουν στο ΕΡΓΑΝΗ τα έντυπα που ορίζονται στην απόφαση 5072/6/25.2.2013 (την οποίαν απόφαση τροποποίησε και συμπλήρωσε η 29502/85/1.9.2014).

Και στις δύο όμως αποφάσεις αναφέρεται: 

"Εξαιρούνται οι περιπτώσεις των εντύπων E3.1, E3.2, Ε3.3 και Ε3.4 για τα οποία είναι δυνατή η ηλεκτρονική υποβολή και μετά την παρέλευση των προβλεπόμενων προθεσμιών χωρίς επιβολή κυρώσεων."

Επειδή είχα άτομο με αυτό το πρόγραμμα σου εξηγώ πώς δουλεύει...

Στα προγράμματα voucher ο άνεργος προσλαμβάνεται από τα ΚΕΚ και η επιχείρηση δεν υποβάλλει κανένα έντυπο, παρά μόνο έχει τη σύμβαση με τα ΚΕΚ σε περίπτωση ελέγχου. 

Μετά την περίοδο της πρακτικής άσκησης ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα αν θέλει (τουλάχιστον έτσι ήταν στο δικό μου πρόγραμμα) να κρατήσει τον εκπαιδευόμενο για άλλους 6 μήνες με επιδότηση από τον Ο.Α.Ε.Δ. Σε αυτήν την περίπτωση, τότε υποβάλλει κανονικά όλα τα έντυπα (αναγγελία πρόσληψης μία μέρα μετά τη λήξη της σύμβασης, ΑΠΔ κανονικά κλπ) 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

http://www.taxheaven.gr/pagesdata/PROSKLHSH_2_2014.pdf

 

Η συγκεκριμένη πρόσκληση στο 4.6.2.Ε (σελίδα 39) αναφέρει πως η επιχείρηση πρέπει να υποβάλλει έντυπο (προφανώς το Ε3.3).

Τι να σου πω, εγώ ξέρω πως αυτά τα κάνει μόνο το ΚΕΚ (πάροχος κατάρτισης) αφού το ΚΕΚ τους πληρώνει και τους ασφαλίζει με το 1%, η επιχείρηση τι να στείλει; για σιγουριά μιλήστε με το ΚΕΚ με το οποίο υπογράψατε τη σύμβαση 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Μου ζήτησε κάποιο παιδί να το πάρω στο γραφείο διότι δεν έβρισκε που να κάνει την πρακτική του voucher. Δεν είχα ιδέα και από το ΚΕΚ μου είπαν ότι δεν πρέπει να κάνω απολύτως τίποτα. Όλα είναι δική τους δουλειά (χωρίς να το ψάξω παραπάνω) 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Πρέπει να γίνει αναγγελία από τον εργοδότη της πρακτικής άσκησης, όμως ακόμα δεν έχει ενεργοποιηθεί ένα πεδίο στο σχετικό ειδικό έντυπο του ΥΕΚΑ.

Προφανώς αυτό θα γίνει εκπρόθεσμα, άλλωστε το επιτρέπει η απόφαση 29502/85/1.9.2014.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...