Πρόσληψη ανέργου που λαμβάνει επίδομα ανεργίας

[wishacc 2]

Καλημέρα!

 

Έμαθα ότι μπορούμε να κάνουμε πρόσληψη σε άνεργο που λαμβάνει επίδομα ανεργίας, αρκεί:

1. να εργάζεται έως 3 ημέρες την εβδομάδα (δηλ. 12 ένσημα το μήνα)... και
2. να κάνω σημείωση στην πρόσληψη ότι είναι παροδική απασχόληση...

Δηλ. κάνω κανονικά πρόσληψη αορίστου και πού κάνω την σημείωση;;;

ευχαριστώ!

[tseik 19]

εννοεις να συνεχισει να περνει κ το ταμειο?δε ξερω αν γινεται αυτο

[wishacc 2]

Από τον ΟΑΕΔ μου είπαν ότι γίνεται αρκεί να σημειώσω ότι η απασχόληση είναι παροδική και να μην τον απασχολήσουμε πάνω από 3 ημέρες την εβδομάδα.....

Αλλά και πάλι κάτι δεν μου πάει και τόσο καλά...

[SOTHRIS 1,088]

Αφού στο είπαν οι αρμόδιοι , τι δε σου πάει καλά ?

[wishacc 2]

Έχω τις αμφιβολίες μου.. μην του κόψουν του ανθρώπου το επίδομα...

Αλλά ένα δίκιο το έχεις!

 

Έχει κάποιο ειδικό πεδίο που μπορούμε να βάζουμε σημειώσεις;;;

(sorry για την "άκυρη" ερώτηση, αλλά δεν το έχω παρατηρήσει...)

[SOTHRIS 1,088]

Αν εχεις τις αμφιβολίες σου (και καλώς τις εχεις ) τότε ρώτησε τους αρμοδίους του ΟΑΕΔ να σου υποδείξουν και τη σχετική διάταξη του νόμου .

[Guest CHRISAK]

Αυτή πρέπει να είναι μια παλιά διάταξη που ισχυει (από το '89 νομίζω).  Δεν μπορώ να βρω κάτι συγκεκριμένο τώρα.  Πάντως όντως μπορεί να γίνει, είναι η λεγόμενη "ΣΠΟΡΑΔΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ" και θα πρέπει οπωσδήποτε στην Ηλεκτρονική υποβολή πρόσληψης του εργαζομένου να σημειωθεί.  Απλά θα πρέπει να γνωρίζει ο εργαζόμενος ότι εάν πχ το επίδομα ανεργίας του ανέρχεται στα 360 € το μήνα και δηλώνετε ότι θα παίρνει 100 € το μήνα από την εργασία του;;; Τότε θα του καταβάλεται η διαφορά σαν επιδότηση ανεργίας δηλαδή 360-100 = 260 ευρώ.

Εάν βρω τη διάταξη θα σου τη δώσω.  (ΠΚ , ΚΑΔ κλπ ισχύουν όπως θα ίσχυαν σε οποιαδήποτε κλασική περίπτωση απασχόλησης)

[wishacc 2]

οκεικ! ευχαριστώ πολύ!

για οτιδήποτε νεότερο θα επανέλθω!
καλημέρα!!

[doctor 3,146]

Παροδική απασχόληση; Εννοεί ορισμένου χρόνου;

Ποιο είναι το νομικό πλαίσιο;

Μην κάνετε τίποτα αν δεν συναινεί ο υπό πρόσληψη εργαζόμενος. Μη βρείτε κανα μπελά.

[wishacc 2]

Παροδική απασχόληση; Εννοεί ορισμένου χρόνου;

Ποιο είναι το νομικό πλαίσιο;

Μην κάνετε τίποτα αν δεν συναινεί ο υπό πρόσληψη εργαζόμενος. Μη βρείτε κανα μπελά.

 

Καλημέρα!

Εμείς εννοούμε 8ωρη απασχόληση έως 3 ημέρες την εβδομάδα..

από τον ΟΑΕΔ τώρα, εννοούσαν (μάλλον!) ότι πρέπει να γίνει κανονικά η πρόσληψη κάνοντας μία σημείωση ότι η απασχόληση είναι παροδική για να μην κοπεί το επίδομα...

Σχετικά με το νομικό πλαίσιο, δεν μου είπαν κάτι...

[v.kourtis 245]

Αυτή πρέπει να είναι μια παλιά διάταξη που ισχυει (από το '89 νομίζω).  Δεν μπορώ να βρω κάτι συγκεκριμένο τώρα.  Πάντως όντως μπορεί να γίνει, είναι η λεγόμενη "ΣΠΟΡΑΔΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ" και θα πρέπει οπωσδήποτε στην Ηλεκτρονική υποβολή πρόσληψης του εργαζομένου να σημειωθεί.  Απλά θα πρέπει να γνωρίζει ο εργαζόμενος ότι εάν πχ το επίδομα ανεργίας του ανέρχεται στα 360 € το μήνα και δηλώνετε ότι θα παίρνει 100 € το μήνα από την εργασία του;;; Τότε θα του καταβάλεται η διαφορά σαν επιδότηση ανεργίας δηλαδή 360-100 = 260 ευρώ.

Εάν βρω τη διάταξη θα σου τη δώσω.  (ΠΚ , ΚΑΔ κλπ ισχύουν όπως θα ίσχυαν σε οποιαδήποτε κλασική περίπτωση απασχόλησης)

μήπως έχετε τη διάταξη?

[a.sakellariadis 14]

μήπως έχετε τη διάταξη?

Εγκ. 113466/19-09-1991  Υπ. Εργασίας (ΟΑΕΔ) Αναστολή σε περίπτωση σποραδικής απασχόλησης

[v.kourtis 245]

Εγκ. 113466/19-09-1991  Υπ. Εργασίας (ΟΑΕΔ) Αναστολή σε περίπτωση σποραδικής απασχόλησης

σας ευχαριστώ