Jump to content
  • 0

Κατάθεση Ετησίων Πινάκων Προσωπικού 2013- οδηγίες;;;


MARILIA
 Share

Question

Καλησπέρα σε όλους. 

 

Μιάς και έχει έρθει η ώρα να καταθέσουμε ετησίους πίνακες προσωπικού...Μήπως έχει κανείς κάποια ιδέα αν υπάρχει κάποια συγκεκριμένη οδηγία; Πέρα από ένα άρθρο, δεν έχω βρεί κάτι επιπρόσθετο. 

 

Είμαστε υποχρεωμένοι να κάνουμε την διαδικασία ή αρκεί που καταθέτουμε Συμπληρωματικό Ωραρίου κάθε μήνα?

 

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

ΚΑΛΗΜΕΡΑ!

ΟΙ ΕΤΗΣΙΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΙΘΕΝΤΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΑΠΟ 15/09 ΕΩΣ 15/11 (ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΟΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ ΕΠΙΧ/ΣΗΣ) ΠΛΕΟΝ ΜΟΝΟ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ. ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΝΕΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΤΑΤΙΘΕΤΑΙ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΗΜΕΡ/ΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΤΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ.

ΚΑΤΙ ΠΙΟ ΕΠΙΣΗΜΟ ΝΑ ΕΧΕΙ ΒΓΕΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

βαζεις το ορομισθιο

αλλα χρειαζεται να υποβαλεις πινακες προσωπικου  πριν απο τις αλλαγες

Link to comment
Share on other sites

  • 0

πήγα να στείλω ηλεκτρονικά μία κατάσταση  προσωπικού (αρχικός ) εταιρείας με 37 άτομα και μου έβγαλε μήνυμα "δεν καταχωρήσατε στοιχεία ιατρού εργασίας-αφμ)

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ετησιο πινακα υποβαλλουν οι εποχιακες επιχειρησεις οταν κατα το διαστημα υποβολης του ετησιου 15/09-15/11 συνεχιζουν να εχουν προσωπικο ή ληγει η εποχιακη συμβαση τους κατα την διαρκεια αυτου του δαιστηματος πχ 15/10 ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλησπέρα, έχω καταθέσει τον αρχικό Ε4 (τον χειρόγραφο) με όλους τους εργαζόμενους τον Μάρτιο, τώρα, για την ετήσια κατάθεση, επιλέγω Ε4 ετήσιο ή Ε4 ετήσιο συμπληρωματικό ? ευχαριστώ

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Βοήθεια!Συμπεριέλαβα εκ παραδρομής στον ετήσιο πίνακα εργαζόμενο ο οποίος είχε αποχωρήσει πριν ένα μήνα περίπου (έχει αναγγελθεί κανονικά η αποχώρησή του στο ΣΕΠΕ).Πως να το διορθώσω?Με γνωστοποίηση στην Επιθεώρηση Εργασίας?Σκέφτηκα μέσω του συμπληρωματικού ετήσιου να τον ξαναυποβάλλω ορθά σημειώνοντας καποιες εξηγήσεις στις παρατηρήσεις αλλα δεν είμαι σίγουρος αν η ιδέα μου είναι ορθή παρόλο που είναι αρκετά βολική.Καμία ιδέα?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Οι οδηγίες βέβαια λένε "συμπληρωματικός" και όχι "αφαιρετικός" ή "διορθωτικός"....αλλά μάλλον θα κάνω αυτό που σκέφτηκα δίνοντας εξηγήσεις στις παρατηρήσεις.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Βοήθεια!Συμπεριέλαβα εκ παραδρομής στον ετήσιο πίνακα εργαζόμενο ο οποίος είχε αποχωρήσει πριν ένα μήνα περίπου (έχει αναγγελθεί κανονικά η αποχώρησή του στο ΣΕΠΕ).Πως να το διορθώσω?Με γνωστοποίηση στην Επιθεώρηση Εργασίας?Σκέφτηκα μέσω του συμπληρωματικού ετήσιου να τον ξαναυποβάλλω ορθά σημειώνοντας καποιες εξηγήσεις στις παρατηρήσεις αλλα δεν είμαι σίγουρος αν η ιδέα μου είναι ορθή παρόλο που είναι αρκετά βολική.Καμία ιδέα?

 

Μην ασχολείσαι καθόλου και μην ξύνεσαι στη γκλίτσα του τσοπάνη. Αν το δουν θα πεις "ωχ, τι είναι αυτό;" και θα τους κοτσάρεις την υποβολή της αποχώρησης.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Οι πρακτικά ασκούμενοι σπουδαστές ΤΕΙ αναγράφονται στον ετήσιο? Είχα βρει μια απόφαση ότι δεν αναγράφονται σε πίνακα και βιβλίο νεοπροσλαμβανομένων. Ισχύει?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Οι πρακτικά ασκούμενοι σπουδαστές ΤΕΙ αναγράφονται στον ετήσιο? Είχα βρει μια απόφαση ότι δεν αναγράφονται σε πίνακα και βιβλίο νεοπροσλαμβανομένων. Ισχύει?

 

σελ.1343:

http://www.ika.gr/gr/infopages/memos/EG_95-04_1342.pdf

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Δείτε κι αυτό για τους πίνακες προσωπικού:

 

...

10. Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να εγγράφουν τους ασκούμενους σπουδαστές/ μαθητές/ φοιτητές στον πίνακα προσωπικού τους. Η Επιθεώρηση Εργασίας της περιοχής έχει την ευθύνη για την τήρηση των διατάξεων αυτής της κοινής υπουργικής απόφασης.

...

 

από την Κ.Υ.Α. 16802/10.

 

Καλησπέρα Δημήτρηδες.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.


×
×
  • Create New...