Jump to content
Sign in to follow this  
SARAKINOS

ΠΟΙΟΙ ΦΤΑΙΝΕ, ΛΟΙΠΟΝ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ;

Recommended Posts

 

Υ.Γ. Από ποιον να ζητήσω άφεση αμαρτιών, αδερφέ; Μήπως από τον ... Αμαρτωλό;;; :D  :wub:

 

 Αφίενται οι αμαρτίες σου,

Υ.Γ .Σου στέλνω με πμ το τιμολόγιο και τον αριθμό του τραπεζικού μου λογαριασμού..

(Τα συγχωροχάρτια πληρώνονται) :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Εχεις δίκαιο συνάδελφε. Θα πρέπει να τρέχουμε στον Ντουκάκη για να πάρουμε την λίστα (κάτι μου θυμίζει...) ; Εν όψει εκλογών κάποιοι το "ολοι μαζί τα φάγαμε" το έκαναν "όλοι μαζί μπορούμε", τι;; Αν δεν οργανωθούμε εμείς , οι μικροί, οι ανένταχτοι, οι συνάδελφοι των μεγαλουπόλεων, γιατί στην περιφέρεια πάμε καλά, δεν θα πετύχουμε τίποτα....

Γιάννη, ας εγγραφούμε λοιπόν και οι των Αθηνών σε συλλόγους. Να πετάξουμε έξω ποιούς;;; Τους καρεκλοκένταυρους;;; Πως; Πάλι να πάμε σε άτυπο εμφύλιο πόλεμο μεταξύ μας, που δυστυχώς συνηθίζει η ράτσα μας (αναφέρομαι στους Έλληνες), που ούτως ή άλλως έχουμε όλους αυτούς τους μήνες; Μήπως θα ήταν καλύτερα η δημιουργία ενός ενιαίου φορέα που να μας αντιπροσωπεύει όλους; Ουτοπικό; Ίσως. Μήπως όμως είναι η καλύτερη λύση αυτή τη στιγμή; Μήπως ο κεντρικός φορέας αντιπροσώπευσης πρέπει να γίνει σε πόλη εκτός Αθηνών; Γιατί; Γιατί εκεί έξω είστε ήδη οργανωμένοι. Μήπως, απλή ερώτηση κάνω. Παιδεύω όταν έχω χρόνο το μυαλό μου να κατεβάσει καμία ιδέα. Κάτι πρέπει να κάνουμε άμεσα. Μας διαλύουν, Δεν πάει άλλο. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΣΗΣ ...ΠΟΣΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ 

ΚΟΙΝΗΣ ΑΠΟΔΟΧΗΣ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΣΕΒΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑΣ  ....... ΠΟΣΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ 

 

 

ΤΩΡΑ ΤΟ ΠΟΥ ΠΩΣ ΚΤΛ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ .... 

 

Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΤΟΥ 2013 ΜΕ ΟΣΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΕΧΕΙ ΘΕΛΕΙ ΚΑΠΟΙΟΝ ΝΑ ΤΟΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΕΙ   ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΑΤΑΙ ΑΠΑΙΤΕΙ ΚΤΛ 

 

ΘΕΛΕΙ ΚΑΠΟΙΟΝ ΝΑ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΩΣΤΕ ΟΤΑΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΘΕΙ ΜΙΑ ΜΑΧΗ ΝΑ ΚΕΡΔΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΑΣ ΜΗΝ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ .

 

ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΑΠΑΞΙΕΙ ΝΑ ΑΣΧΟΛΗΘΕΙ ΝΑ ΠΙΣΤΕΨΕΙ ΝΑ ΑΣΧΟΛΗΘΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΣΤΑ ΣΟΒΑΡΑ ΤΑ ΜΑΙΜΟΥΝΙΑ ΠΟΥ ΥΠΟΤΙΘΕΤΑΙ ΜΑΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΝ 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest MAGIAKOFKSI

γιατί δεν αποφασίζετε μια απεργία 23/9-27/9 με τους άλλους εργαζόμενους ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Η ερώτηση του θέματος είναι :

 

" ΠΟΙΟΙ ΦΤΑΙΝΕ, ΛΟΙΠΟΝ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ; "

 

 

Συμφωνώ με τις απαντήσεις συναδέλφων , που δόθηκαν παραπάνω , σχετικά με τον κατακερματισμό του κλάδου , την ύπαρξη σκοπιμοτήτων , πιθανόν και ύπαρξη ατομικής ιδιοτέλειας ... κλπ κλπ

 

και ...

 

θα προσθέσω τη δική μου οπτική , που λέει ότι :

 

Φταίμε ΟΛΟΙ εμείς , η γενιά του internet (παλιοί και νέοι) ... οι οποίοι είμαστε όλο μπλά-μπλά στα φόρουμ και τα fb και τα tweets ... και από πράξεις ΤΙΠΟΤΑ !!!

 

Με ξεσηκωμούς του πληκτρολογίου , δέν κερδίθηκε κανένα δικαίωμα και κανένας αγώνας.

Πράξεις θέλουμε συνάδελφοι ... πράξεις.

 

Αυτή είναι η αλήθεια.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Να προσθεσω κι εγω το εξης απλό ερώτημα

βγαίνουν στα καναλια (βλ, Αυτιας κλπ) διάφοροι "διάσημοι' συνάδελφοι

και λενε οτι λενε, παει καλα μεχρι δω.

Οταν υπαρχει καποιο θεμα με τους δικηγορους πχ, ή με τα ακινητα.

η λεζαντα γραφει απο κατω ...................ταδε ταδοπουλος , προεδρος του ταδε συλλογου, ομοσπονδιας κλπ

οι "δικοι"  μας  πανε ακλαφτοι, αγραφτοι, γιατι και πουρκουα???

Κι αν θυμαμαι καλα ο Μουζάκης ειναι μέλος του ΔΣ της ΠΟΦΕΕ, 

γιατι δεν φερεται σαν εκπροσωπος της ???

 

Τι παιζει ????

 

Τα ΜΜΕ , παιζουν μεγάλο ρόλο  σήμερα, θέλουμε δεν θέλουμε , κάνουν διαμόρφωση της κοινής γνώμης

(ανάθεμα κι αυτηνής , εδω και πολυ καιρό εχω ξεκόψει μαζί της !)

Ο Πατέλης που είναι γιατί δεν βγαίνει στα κανάλια , ντρέπεται?????

Δεν είναι στην ΠΟΦΕΕ αυτός?

Πως θα δείξουμε οτι υπάρχουμε ως κλάδος , που πλέον υποφέρει

οχι χρηματικά  έστω, αλλα απο ογκο εργασίας.

Οταν έχουμε παρατήσει τις ενημερώσεις βιβλίων , και 

κάνουμε εκτυπώσεις δόσεων , αποστολή στοιχείων , σε ενα σύστημα που υπολειτουργεί

και ενα σωρό άλλες γραφειοκρατικές παπαριές.

 

 

Αν λέω κατι παραλογο , σορρυ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Η ερώτηση του θέματος είναι :

 

" ΠΟΙΟΙ ΦΤΑΙΝΕ, ΛΟΙΠΟΝ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ; "

 

 

Συμφωνώ με τις απαντήσεις συναδέλφων , που δόθηκαν παραπάνω , σχετικά με τον κατακερματισμό του κλάδου , την ύπαρξη σκοπιμοτήτων , πιθανόν και ύπαρξη ατομικής ιδιοτέλειας ... κλπ κλπ

 

και ...

 

θα προσθέσω τη δική μου οπτική , που λέει ότι :

 

Φταίμε ΟΛΟΙ εμείς , η γενιά του internet (παλιοί και νέοι) ... οι οποίοι είμαστε όλο μπλά-μπλά στα φόρουμ και τα fb και τα tweets ... και από πράξεις ΤΙΠΟΤΑ !!!

 

Με ξεσηκωμούς του πληκτρολογίου , δέν κερδίθηκε κανένα δικαίωμα και κανένας αγώνας.

Πράξεις θέλουμε συνάδελφοι ... πράξεις.

 

Αυτή είναι η αλήθεια.

Αυτό λέμε όλοι,για πές μας πως θα γίνουν αυτές οι πράξεις,πές μας την προτασή σου

και όχι μόνο εσύ αλλά όλοι που λέμε και κριτικάρουμε και ξαναλέμε και ξανακριτικάρουμε και

στην ουσία δεν λέμε τίποτα, η λέμε τα ίδια συνέχεια με διαφορετικά λόγια,αλλά για έργα προς

λύση του προβλήματος ,μηδέν.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ΜΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΛΥΣΗ

''ΔΙΑΔΥΚΤΙΑΚΗ  ΕΝΩΣΗ  ΦΟΡΟΤΕΧΝΩΝ''

Δ.Ε.Φ. όπως λέμε Δ.Ε.Θ...

Ή

''ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΔΙΑΔΥΚΤΙΑΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΩΝ''

 

Ή

βοηθήστε και σεις ........για να προλαμβάνουμε πάντα όλες τις εξελίξεις και όχι να μας προλαβαίνουν αυτές............

Share this post


Link to post
Share on other sites

γιατί δεν αποφασίζετε μια απεργία 23/9-27/9 με τους άλλους εργαζόμενους ?

  

Αυτο για εμάς δεν εχει αποτέλεσμα . Πολυ απλα κάνουμε απεργία 2 μέρες δουλεύουμε 4 απογεύματα ... Δεν είμαστε δημόσιο μη μπερδευομαστε

Η ερώτηση του θέματος είναι :

 

" ΠΟΙΟΙ ΦΤΑΙΝΕ, ΛΟΙΠΟΝ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ; "

 

 

Συμφωνώ με τις απαντήσεις συναδέλφων , που δόθηκαν παραπάνω , σχετικά με τον κατακερματισμό του κλάδου , την ύπαρξη σκοπιμοτήτων , πιθανόν και ύπαρξη ατομικής ιδιοτέλειας ... κλπ κλπ

 

και ...

 

θα προσθέσω τη δική μου οπτική , που λέει ότι :

 

Φταίμε ΟΛΟΙ εμείς , η γενιά του internet (παλιοί και νέοι) ... οι οποίοι είμαστε όλο μπλά-μπλά στα φόρουμ και τα fb και τα tweets ... και από πράξεις ΤΙΠΟΤΑ !!!

 

Με ξεσηκωμούς του πληκτρολογίου , δέν κερδίθηκε κανένα δικαίωμα και κανένας αγώνας.

Πράξεις θέλουμε συνάδελφοι ... πράξεις.

 

Αυτή είναι η αλήθεια.

 

Ίσα ίσα το Ίντερνετ ίσως να ειναι αυτο που θα βοηθήσει να συσπειρωθουμε η να κινητοποιηθουμε με αλλο τροπο αφου οι προδότες του κλάδου δε παραιτούνται

-συμφωνώ στο εμείς φταίμε και στο ´´πραξεισ´´

...αλλα πολλοί έχουμε συνειδητοποιήσει ότι φταίμε και παρολαυτα δε ξέρουμε τι πρέπει να γίνει για να αλλάξει όλο αυτο

 

Να προσθεσω κι εγω το εξης απλό ερώτημα

βγαίνουν στα καναλια (βλ, Αυτιας κλπ) διάφοροι "διάσημοι' συνάδελφοι

και λενε οτι λενε, παει καλα μεχρι δω.

Οταν υπαρχει καποιο θεμα με τους δικηγορους πχ, ή με τα ακινητα.

η λεζαντα γραφει απο κατω ...................ταδε ταδοπουλος , προεδρος του ταδε συλλογου, ομοσπονδιας κλπ

οι "δικοι"  μας  πανε ακλαφτοι, αγραφτοι, γιατι και πουρκουα???

Κι αν θυμαμαι καλα ο Μουζάκης ειναι μέλος του ΔΣ της ΠΟΦΕΕ, 

γιατι δεν φερεται σαν εκπροσωπος της ???

 

Τι παιζει ????

 

Τα ΜΜΕ , παιζουν μεγάλο ρόλο  σήμερα, θέλουμε δεν θέλουμε , κάνουν διαμόρφωση της κοινής γνώμης

(ανάθεμα κι αυτηνής , εδω και πολυ καιρό εχω ξεκόψει μαζί της !)

Ο Πατέλης που είναι γιατί δεν βγαίνει στα κανάλια , ντρέπεται?????

Δεν είναι στην ΠΟΦΕΕ αυτός?

Πως θα δείξουμε οτι υπάρχουμε ως κλάδος , που πλέον υποφέρει

οχι χρηματικά  έστω, αλλα απο ογκο εργασίας.

Οταν έχουμε παρατήσει τις ενημερώσεις βιβλίων , και 

κάνουμε εκτυπώσεις δόσεων , αποστολή στοιχείων , σε ενα σύστημα που υπολειτουργεί

και ενα σωρό άλλες γραφειοκρατικές παπαριές.

 

 

Αν λέω κατι παραλογο , σορρυ.

Πολυ καλα τα λες συμφωνώ κ επαυξανω

Share this post


Link to post
Share on other sites

Καλημέρα, 

Μην τσακωνόμαστε μεταξύ μας. Ηρεμία, πρωτίστως ηρεμία. Αρκεί τα όσα τραβάμε σε καθημερινό επίπεδο. Οφείλουμε να κρατήσουμε δυνάμεις, κάθε μέρα η κατάσταση χειροτερεύει. Αφού βρε παιδιά όλοι τελικά συμφωνούμε ότι πρέπει επιτέλους να γίνει ένας ενιαίος κεντρικός φορέας αντιπροσώπευσης, ας πάμε σιγά σιγά στην πράξη. Πολύ σωστά ξεκίνησε όλο το θέμα μέσα από το forum. Πως αλλιώς; Με την δύναμη της τεχνολογίας. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Υπάρχουν προτάσεις για διαδικτυακή κινητοποίηση και συσπείρωση. Συμφωνώ, αλλά αναλογιστείτε σε ποιο ποσοστό ανέρχονται οι συνάδελφοι που μετέχουν εδώ μέσα, σε σχέση με το σύνολο όλων  μας. Ελάχιστο. Και πόσοι μας παρακολουθούν ; Ισως λίγο περισσότεροι. Πιστεύω ότι δεν μπορούμε με αυτόν τον τρόπο να πετύχουμε πολλά πράγματα. Επιμένω ότι η καλύτερη λύση είναι η μαζική συμμετοχή στους τοπικούς συλλόγους και ενώσεις, και όπου δεν υπάρχουν , η δημιουργία τους. Και μετά , μαζική κινητοποίηση των φορέων του κλάδου μας, συλλογικά πάντα, όχι ατομικά. Σκεφθείτε το λίγο...  

Share this post


Link to post
Share on other sites

Στην αρχή του θέματος μου γράφεις ότι περιμένεις την τοποθέτησή μου

 

Επειδή οι απόψεις μου συμπίπτουν με τις απόψεις σου το μόνο που μπορώ να προτείνω είναι

 

Υπάρχουν προτάσεις για διαδικτυακή κινητοποίηση και συσπείρωση. Συμφωνώ, αλλά αναλογιστείτε σε ποιο ποσοστό ανέρχονται οι συνάδελφοι που μετέχουν εδώ μέσα, σε σχέση με το σύνολο όλων  μας. Ελάχιστο. Και πόσοι μας παρακολουθούν ; Ισως λίγο περισσότεροι. Πιστεύω ότι δεν μπορούμε με αυτόν τον τρόπο να πετύχουμε πολλά πράγματα. Επιμένω ότι η καλύτερη λύση είναι η μαζική συμμετοχή στους τοπικούς συλλόγους και ενώσεις, και όπου δεν υπάρχουν , η δημιουργία τους. Και μετά , μαζική κινητοποίηση των φορέων του κλάδου μας, συλλογικά πάντα, όχι ατομικά. Σκεφθείτε το λίγο...  

Share this post


Link to post
Share on other sites

H μεχρι σημερα η Δομη εκπροσωπησης  του κλαδου απετυχε η θεωρειται πετυχημενη...?...κατα την γνωμη μου ΑΠΕΤΥΧΕ.Καταφερε να ενταξει την πλειοψηφια των Λ/Φ..? ΟΧΙ 

 

Υ/Γ επιτακτικη αναγκη ενος Πανελλαδικου Διαδικτυακου φορεα (ν4019 ισως).Τωρα για οσα λεει ο (SARAKINOS) οτι δεν ειναι εφικτο... εχω να πω ... καθε Συλλογος-Ενωση θα εκπροσωπειται  με μια ψηφο και φυσικα θα αγκαλιασει και ολους τους ανενταχτους με μια ψηφο.Θελουμε η δεν θελουμε μια καινουργια αρχη..? μονο του σπανου τα γενια δε γινονται...

Υ/Γ απευθυνομαι σε ολους τους Συναδελφους και Συναδελφισσες και περισσοτερο στους Προεδρους των Συλλογων και Ενωσεων για διαλογο ............

Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.)

1. θεσπίζεται η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.), ως φορέας της Κοινωνικής Οικονομίας. Εί­ναι αστικός συνεταιρισμός με κοινωνικό σκοπό και διαθέτει εκ του νόμου την εμπορική ιδιότητα. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. μπορούν να είναι είτε φυσικά πρόσωπα είτε φυσικά πρόσωπα και νομικά πρόσωπα. Τα μέλη της συμ­μετέχουν σε αυτήν με μια ψήφο, ανεξάρτητα από τον α­ριθμό των συνεταιριστικών μερίδων που κατέχουν.

γ) Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Συλλογι­κού και Παραγωγικού Σκοπού, οι οποίες αφορούν την παραγωγή προϊόντων και παροχή υπηρεσιών για την ικανοποίηση των αναγκών της συλλογικότητας (πολιτισμός, περιβάλλον, οικολογία, εκπαίδευση, παροχές κοινής ω­φέλειας, αξιοποίηση τοπικών προϊόντων, διατήρηση πα­ραδοσιακών δραστηριοτήτων και επαγγελμάτων κ.α.) που προάγουν το τοπικό και συλλογικό συμφέρον, την προώθηση της απασχόλησης, την ενδυνάμωση της κοι­νωνικής συνοχής και την ενδυνάμωση της τοπικής ή περιφερειακής ανάπτυξης.(σε αυτη την παραγραφο ειμαστε) 

                                                                               

                                                                                       ΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΑ

Άρθρο 3

Σύσταση της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης

1.  Η σύσταση της Κοιν.Σ.Επ., η σχέση μεταξύ μελών της, η διοίκηση, η λειτουργία της, καθώς και η λύση της διέπονται από το ν. 1667/1986 (Α' 196), εκτός αν ορίζε­ται διαφορετικά στο νόμο αυτόν. Δεν εφαρμόζονται οι παράγραφοι 1,2 και 8 του άρθρου 1, οι παράγραφοι 2, 3, 7 και 8 του άρθρου 2, οι παράγραφοι 4 και 6 του άρθρου 3, οι παράγραφοι 1 και 4 του άρθρου 4, η παράγραφος 2 του άρθρου 5, το άρθρο 8, η παράγραφος 4 του άρθρου 9, το άρθρο 13 και η παράγραφος 2 του άρθρου 14 του ν. 1667/1986.

2. α) Για τη σύσταση της Κοιν.Σ.Επ. τηρείται η διαδικα­σία ίδρυσης ενός αστικού συνεταιρισμού. Το καταστατι­κό πρέπει να υπογράφεται από επτά τουλάχιστον πρόσωπα, αν πρόκειται για Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης, και από πέ­ντε τουλάχιστον πρόσωπα αν πρόκειται για Κοιν.Σ.Επ. Κοινωνικής Φροντίδας ή Συλλογικού Σκοπού.

β) Για τη σύσταση μπορεί να γίνει χρήση πρότυπου κα­ταστατικού, το οποίο συμπληρώνεται από τους ιδρυτές της Κοιν.Σ.Επ.. Το περιεχόμενο του προτυποποιημένου καταστατικού ορίζεται με την απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της παραγράφου 5 του άρθρου 17.

γ) Το πρότυπο καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. περιέχει τις απολύτως αναγκαίες σύμφωνα με τον παρόντα νόμο διατάξεις και κατά τα λοιπά παραπέμπει στις διατάξεις των οικείων νόμων. Ενδεικτικό πρότυπο καταστατικό διατίθεται σε ηλεκτρονική μορφή από το διαδικτυακό τό­πο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλι­σης.

3. Η συμμετοχή των νομικών προσώπων στην Κοινωνι­κή Συνεταιριστική Επιχείρηση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσοστό του 1/3 των μελών της, ενώ δεν επιτρέπεται η συμμετοχή σε αυτήν των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδι­οίκησης (Ο.Τ.Α.) και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) που υπάγονται σε αυτούς. Σε Κοιν. Σ. Επ. Ένταξης μπορούν να συμμετέχουν Ν.Π.Δ.Δ. με έ­γκριση του φορέα που τα εποπτεύει.

4. Μόνη η συμμετοχή ενός φυσικού προσώπου με την ιδιότητα του μέλους - εταίρου, σε Κοινωνική Συνεταιρι­στική Επιχείρηση, δεν του προσδίδει εμπορική ιδιότητα και δεν δημιουργεί ασφαλιστικές ή φορολογικές υπο­χρεώσεις.

5. Το κεφάλαιο της επιχείρησης διαιρείται σε συνεται­ριστικές μερίδες. Ο αριθμός των μερίδων και η ονομαστι­κή τους αξία, η οποία είναι ίδια για κάθε μερίδα, καθορί­ζονται στο καταστατικό της επιχείρησης.

6.  Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. διαθέτουν τουλάχιστον από μία υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα, ως ελάχιστη χρηματική συμμετοχή στο κεφάλαιο της επιχείρησης, το ύψος της οποίας ορίζεται ελεύθερα από το καταστατικό και είναι ίσο για όλα τα μέλη. Στο καταστατικό μπορεί να προβλέπεται η απόκτηση προαιρετικών μερίδων χωρίς δικαίωμα ψήφου.

7. Η απόκτηση συνεταιριστικών μερίδων πραγματοποι­είται με καταβολή μετρητών.

8. Πέραν του ποσού που καταβάλλει για απόκτηση της συνεταιριστικής μερίδας, το μέλος της Κοιν.Σ.Επ. δεν έ­χει καμία άλλη ευθύνη έναντι των δανειστών της.

9.  Εκτελεστικό διοικητικό όργανο της Κοιν.Σ.Επ. είναι η Διοικούσα Επιτροπή που διέπεται από το άρθρο 7 του ν. 1667/1986 (Α' 196), με την επιφύλαξη του παρόντος νόμου.

 

Άρθρο 4

Σχέσεις μεταξύ των μελών και της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης

1.  Η είσοδος νέων μελών επιτρέπεται κατ' εφαρμογή των παραγράφων 4, 5 και 6 του άρθρου 2 του ν. 1667/ 1986. Τα νέα μέλη αποκτούν υποχρεωτικά τουλάχιστον μία συνεταιριστική μερίδα, η ονομαστική αξία της οποίας ορίζεται είτε αντίστοιχη προς αυτή των υφιστάμενων συ­νεταιριστικών μερίδων είτε ελεύθερα από τη Γενική Συ­νέλευση και σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να είναι μι­κρότερη από αυτή που ορίζεται στο καταστατικό.

2.  Η απώλεια της ιδιότητας του μέλους επέρχεται με την αποχώρηση, την αποβολή ή τη μεταβίβαση της συνε­ταιριστικής του μερίδας και προκαλεί την τροποποίηση του καταστατικού. Τα μέλη έχουν δικαίωμα να αποχωρή­σουν από την Κοιν.Σ.Επ. με δήλωση που υποβάλλεται εγ­γράφως στην Κοιν.Σ.Επ. τρεις τουλάχιστον μήνες πριν α­πό τη λήξη του λογιστικού έτους και ιοχύει από την αρχή του επόμενου λογιστικού έτους. Η αξία της συνεταιρι­στικής μερίδας του αποχωρούντος μέλους επιστρέφεται σε αυτό εντός τριών μηνών από την έγκριση του ισολο­γισμού της χρήσης μέσα στην οποία δηλώθηκε η αποχώ­ρηση, ενώ με την επιστροφή εκκαθαρίζεται η σχέση της Κοιν.Σ.Επ. με το μέλος, χωρίς αυτό να έχει αξίωση επί της περιουσίας που έχει σχηματιστεί. Η αποχώρηση του μέλους ολοκληρώνεται με την περιέλευση της δήλωσης αποχώρησης στην Κοιν.Σ.Επ..

3.  Η μεταβίβαση της συνεταιριστικής μερίδας μέλους γίνεται μόνο σε νέο μέλος και εγκρίνεται από τη Διοι­κούσα Επιτροπή. Είναι υποχρεωτική η έγκριση της μεταβίβασης από τη Διοικούσα Επιτροπή, ενώ η παράνομη ή καταχρηστική άρνηση της Διοικούσας Επιτροπής προ­σβάλλεται εντός προθεσμίας ενός έτους ενώπιον του αρμοδίου Μονομελούς Πρωτοδικείου που αποφασίζει με τη διαδικασία των άρθρων 682επ. Κ.Πολ.Δ..

4.  Η αποβολή μέλους γίνεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μελών, εφόσον το μέλος προέβη σε σοβαρή παράβαση των υποχρεώσεων που προκύπτουν από το νόμο αυτόν και το καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. και καθίσταται μη ανεκτή η παραμονή του στην Κοιν.Σ.Επ.. Το καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. μπορεί να εξειδικεύει τους λόγους αποβολής ενός μέλους. Η απόφαση της Γε­νικής Συνέλευσης προσβάλλεται με τη διαδικασία των άρθρων 682επ. Κ.Πολ.Δ. ενώπιον του αρμόδιου κατά τό­πον Μονομελούς Πρωτοδικείου, εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός έτους που αρχίζει από τη γνωστοποίη­ση στο μέλος της απόφασης αποβολής. Κατά τα λοιπά ε­φαρμόζεται η παράγραφος 9 του άρθρου 2 του ν. 1667/ 1986.

5. Σε περίπτωση που μέλος φυσικό πρόσωπο αποβιώ­σει ή αν είναι νομικό πρόσωπο λυθεί και εκκαθαρισθεί, η αξία της συνεταιριστικής μερίδας του μέλους αυτού περιέρχεται αυτοδικαίως στον ειδικό ή καθολικό του διάδο­χο.

6. Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. μπορεί να είναι και εργαζό­μενοι της, οι οποίοι αμείβονται για την παρεχόμενη ερ­γασία και έχουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία.

7.  Η παροχή υπηρεσιών προς εξυπηρέτηση του σκο­πού της Κοιν.Σ.Επ. από μέλη της, τα οποία δεν βρίσκο­νται σε εργασιακή σχέση με αυτήν, γίνεται κατ' εφαρμο­γή των άρθρων 713 επ. Α.Κ. με την επιφύλαξη του άρ­θρου 12 του ν. 2716/1999 (Α' 96). Για τους Κοι.Σ.Π.Ε. ε­φαρμόζεται το άρθρο 12 του ν. 2716/1999.

 

Άρθρο 5

Γενική Συνέλευση

1. Η Γενική Συνέλευση των μελών συνέρχεται με σχε­τική απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής της Κοιν.Σ.Επ. τακτικώς, μία τουλάχιστον φορά κάθε χρόνο, και μέσα σε διάστημα τριών μηνών από τη λήξη της οικονομικής χρήσης. Η Γενική Συνέλευση των μελών συνέρχεται ε­κτάκτως εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτημα με συγκεκρι­μένο θέμα προς τη Διοικούσα Επιτροπή της Κοιν.Σ.Επ. α­πό το 1/3 των μελών ή με απόφαση της Διοικούσας Επι­τροπής της Κοιν.Σ.Επ.. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι παράγραφοι 1,3,4,5,6 και 7 του άρθρου 5 και το άρθρο 6 του ν. 1667/1986.

Αν η Διοικούσα Επιτροπή αρνείται τη σύγκληση παρά το αίτημα του 1/3 των μελών, τα μέλη αυτά έχουν το δι­καίωμα να συγκαλέσουν Γενική Συνέλευση.

2.  Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης προσβάλλο­νται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός έτους ενώ­πιον του κατά τόπον αρμόδιου Μονομελούς Πρωτοδικεί­ου, που αποφασίζει με τη διαδικασία των άρθρων 682επ. Κ.Πολ.Δ.. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης που α­ντίκεινται στον παρόντα νόμο, στο ν. 1667/1986 ή στο καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. είναι άκυρες και εξαρχής δεν παράγουν έννομα αποτελέσματα.

 

Άρθρο 6

Διοικούσα Επιτροπή

1. Η Διοικούσα Επιτροπή εκλέγεται από τη Γενική Συ­νέλευση, αποτελείται τουλάχιστον από τρία μέλη και α­παρτίζεται από τον Πρόεδρο και τα μέλη της, ενώ σε πε­ρίπτωση τριμελούς επιτροπής οι αποφάσεις λαμβάνο­νται με πλειοψηφία των δύο μελών. Δεν εφαρμόζεται η παράγραφος 6 του άρθρου 26 του ν. 3867/2010 (ΑΊ28). Η διάρκεια της θητείας των μελών ορίζεται με το κατα­στατικό και δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη των πέντε ε­τών και μικρότερη των δύο. Η θητεία παρατείνεται μέχρι τη λήξη της προθεσμίας των τριών μηνών της παραγράφου 1 του άρθρου 5, εντός της οποίας πρέπει να συνέλ­θει η αμέσως επόμενη Γενική Συνέλευση των μελών. Ε­φαρμόζονται ανάλογα οι παράγραφοι 7,8 και 9 του άρθρου 18 του κ.ν. 2190/1920.

2. Η Διοικούσα Επιτροπή συνεδριάζει τακτικά μία του­λάχιστον φορά τον μήνα, ή όποτε κριθεί αναγκαίο από το 1/3 των μελών της. Η σύγκληση της γίνεται από τον Πρόεδρο της κατά τα οριζόμενα στο καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ.. Αν ο Πρόεδρος αδρανεί παρά την αναγκαιό­τητα, η σύγκληση διενεργείται από οποιοδήποτε μέλος της Διοικούσας Επιτροπής.

3. Οι αποφάσεις της Διοικούσας Επιτροπής που αντί­κεινται στον παρόντα νόμο, στο ν. 1667/1986, σε αποφά­σεις της Γενικής Συνέλευσης και στο καταστατικό είναι ακυρώσιμες και παράγουν έννομα αποτελέσματα μέχρι τελεσιδικίας της δικαστικής απόφασης. Οι αποφάσεις της προσβάλλονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ε­νός έτους ενώπιον του κατά τόπον αρμοδίου Μονομε­λούς Πρωτοδικείου που αποφασίζει με τη διαδικασία των άρθρων 682 επ. Κ.Πολ.Δ..

4. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται το άρθρο 7 του ν. 1667/ 1986.

 

Άρθρο 7

Διανομή κερδών

1. Τα κέρδη της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρη­σης δεν διανέμονται στα μέλη της, εκτός αν τα μέλη αυ­τά είναι και εργαζόμενοι σε αυτή, οπότε εφαρμόζεται η παράγραφος 2.

2. Τα κέρδη διατίθενται ετησίως κατά ποσοστό 5% για το σχηματισμό αποθεματικού, κατά ποσοστό έως 35% διανέμονται στους εργαζομένους της επιχείρησης ως κί­νητρο παραγωγικότητας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο καταστατικό τους και το υπόλοιπο διατίθεται για τις δρα­στηριότητες της επιχείρησης και τη δημιουργία νέων θέ­σεων εργασίας.

 

Άρθρο 8

Πόροι

Οι πόροι της Κοιν.Σ.Επ. αποτελούνται από το κεφάλαιο της επιχείρησης, δωρεές τρίτων, έσοδα από την αξιοποί­ηση της περιουσίας της, έσοδα από την επιχειρηματική δραστηριότητα της, επιχορηγήσεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, την Ευρωπαϊκή Ένωση, διεθνείς ή εθνικούς οργανισμούς ή Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδι­οίκησης Α' και Β' βαθμού, έσοδα από άλλα προγράμμα­τα, κεφάλαια από κληροδοτήματα, δωρεές και παραχω­ρήσεις της χρήσης περιουσιακών στοιχείων, καθώς και κάθε άλλο έσοδο από την ανάπτυξη των δραστηριοτή­των της σύμφωνα με το καταστατικό της.

 

Άρθρο 9

Χρηματοδοτικά Εργαλεία

Οι Κοιν.Σ.Επ. και οι Κοι.Σ.Π.Ε. του άρθρου 12 του ν. 2716/1999: α) έχουν πρόσβαση στη χρηματοδότηση α­πό το Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας, το οποίο συστήνε­ται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Ανά­πτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σύμφωνα με την περίπτωση γ ' της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του Αρθρου Δεύτερου του ν. 3912/2011 (Α' 17), καθώς επίσης και από το Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης και β) δύνανται να εντάσσονται στο ν. 3908/2011 (Α' 8).

 

Άρθρο 10

Οικονομικά κίνητρα και μέτρα στήριξης των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων

1.  Οι εργαζόμενοι στις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Ε­πιχειρήσεις, οι οποίοι ανήκουν στις Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού και λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόμα­τα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσήλιο ή πα­ροχή, συνεχίζουν να εισπράττουν τις παροχές αυτές ταυτόχρονα με την αμοιβή τους από την Κοιν.Σ.Επ..

2. Το άρθρο 71 και οι παράγραφοι 1, 2, 3, 4 και 6 του άρθρου 73 του ν. 3842/2010 (Α' 58) εφαρμόζονται ανα­λόγως και για τις Κοιν.Σ.Επ..

3. Η Κοιν.Σ.Επ. δεν υπόκειται σε φορολογία εισοδήμα­τος για το ποσοστό των κερδών της το οποίο διατίθεται για το σχηματισμό αποθεματικού και τις δραστηριότητες της σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 7. Το ποσοστό των κερδών της Κοιν.Σ.Επ. που διανέμεται στους εργα­ζόμενους υπόκειται σε παρακράτηση φόρου εισοδήμα­τος, σύμφωνα με τον εκάστοτε ισχύοντα φορολογικό συντελεστή του πρώτου, μετά από το αφορολόγητο πο­σό, κλιμακίου εισοδήματος της κλίμακας της παραγρά­φου 1 του άρθρου 9 του ν. 2238/1994 (Α' 151), όπως ι­σχύει. Με την παρακράτηση του φόρου αυτού εξαντλεί­ται η φορολογική υποχρέωση, όσον αφορά στα κέρδη της Κοιν.Σ.Επ. και των εργαζομένων της Κοιν.Σ.Επ., οι ο­ποίοι ανήκουν σε Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού.

4. Οι Κοιν.Σ.Επ. μπορούν να εντάσσονται σε προγράμ­ματα στήριξης της επιχειρηματικότητας, σε προγράμμα­τα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) για τη στήριξη της εργασίας και στις κάθε εί­δους ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.

 

Άρθρο 11

Έλεγχος και κυρώσεις επί των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων

1.  Οι υπάλληλοι της αρμόδιας υπηρεσίας του Υπουρ­γείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την τήρη­ση του Μητρώου του άρθρου 14, καθώς και οι υπάλληλοι των Διευθύνσεων Ανωνύμων Εταιριών των Περιφερειών έχουν την αρμοδιότητα: α) να καλούν τους εκπροσώ­πους των Κοιν.Σ.Επ. να παρέχουν έγγραφα και πληροφο­ρίες, β) να έχουν πρόσβαση κατά τους ελέγχους σε έγ­γραφα και άλλα στοιχεία που τηρούνται σε οποιαδήποτε μορφή (έγγραφη, ηλεκτρονική, μαγνητική ή άλλη), στην εγκατάσταση της Κοιν.Σ.Επ., εφόσον αυτά δεν εμπί­πτουν κατά προφανή τρόπο σε επαγγελματικό ή άλλο α­πόρρητο και δεν συνιστούν ευαίσθητα προσωπικά δεδο­μένα και γ) να ενεργούν έρευνες στους χώρους των Κοιν.Σ.Επ. και να προβαίνουν σε κατασχέσεις εγγράφων, συμπεριλαμβανομένων και των ηλεκτρονικών μέσων α­ποθήκευσης, εφόσον τούτο επιβάλλεται για τον έλεγχο των παραβιάσεων. Οι έρευνες και οι έλεγχοι από υπαλ­λήλους της αρμόδιας υπηρεσίας διενεργούνται υπό τις εγγυήσεις του άρθρου 9 του Συντάγματος και των σχετι­κών διατάξεων του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας.

2.  Η Διεύθυνση Προστασίας Καταναλωτή της Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή αποστέλλει στην αρμόδια Υπηρεσία τήρησης του Μητρώου, καθώς και στις κατά τό­πον και κατά περίπτωση αρμόδιες υπηρεσίες των Περι­φερειών, αναλυτικό δελτίο καταγεγραμμένων καταγγε­λιών με τυχόν παραβάσεις των διατάξεων του ν. 2251/ 1994 (Α' 191) από Κοιν.Σ.Επ.. Οι ανωτέρω αρμόδιες υπη­ρεσίες υποχρεούνταιμέσα σε εύλογο χρονικό διάστημα να εφαρμόσουν τις διαδικασίες ελέγχου και κυρώσεων του παρόντος άρθρου και να ενημερώσουν σχετικά την αρμόδια Υπηρεσία της Γενικής Γραμματείας Καταναλω­τή.

3.  Με την επιφύλαξη άλλων διατάξεων, με απόφαση του κατά τόπον αρμόδιου Περιφερειάρχη, μετά από ει­σήγηση της αρμόδιας Υπηρεσίας, επιβάλλεται σε βάρος των Κοιν.Σ.Επ. που παραβαίνουν τις διατάξεις του παρό­ντος, πρόστιμο από πεντακόσια (500,00) ευρώ έως δύο χιλιάδες (2.000,00) ευρώ. Σε περίπτωση υποτροπής το α­νώτατο όριο προστίμου διπλασιάζεται και ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να διατάξει και την προσωρινή διαγραφή της Κοιν,Σ.Επ. από το Μη­τρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας για χρονικό διά­στημα από ένα (1) έως έξι (6) μήνες και, σε περίπτωση περαιτέρω υποτροπής, την οριστική διαγραφή της.

4. Αν η αρμόδια Υπηρεσία τήρησης του Μητρώου του άρθρου 14 διαπιστώσει ότι νομικά ή φυσικά πρόσωπα χρησιμοποιούν τις ευνοϊκές ρυθμίσεις του άρθρου 10 με σκοπό να αποκομίσουν για λογαριασμό των ιδίων ή για λογαριασμό άλλων παράνομο περιουσιακό όφελος, δια­τάσσεται, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοι­νωνικής Ασφάλισης, η οριστική διαγραφή της Κοιν.Σ.Επ., στην οποία αυτά μετέχουν, από το Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, ενώ παράλληλα επιβάλλεται με α­πόφαση του κατά τόπο αρμόδιου Περιφερειάρχη πρόστι­μο σε βάρος της Κοιν.Σ.Επ. ύψους τουλάχιστον πέντε χι­λιάδων (5.000,00) ευρώ. Τα κριτήρια επιμέτρησης του προστίμου αυτού ορίζονται στην κοινή υπουργική απόφαση της παραγράφου 1 του άρθρου 17.

5.  Τα ποσά των προστίμων που επιβάλλονται αποτε­λούν δημόσιο έσοδο και εισπράττονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Ε.Δ.Ε. (ν.δ. 356/1974, Α' 90). Τα ποσά που εισπράττονται θα αποδίδονται στο Ταμείο Κοινωνι­κής Οικονομίας.

6.  Η επιβολή των ως άνω διοικητικών κυρώσεων είναι ανεξάρτητη από κάθε άλλη αστική, ποινική ή πειθαρχική κύρωση που τυχόν προβλέπεται σε βάρος των διοικού­ντων μελών της Κοιν.Σ.Επ. από την κείμενη νομοθεσία.

7.  Αν Κοιν.Σ.Επ. που έχει εγγραφεί στο Μητρώο Κοι­νωνικής Επιχειρηματικότητας παραβιάζει τις διατάξεις του παρόντος νόμου, ο αρμόδιος κατά τόπον Περιφερειάρχης μπορεί, με αιτιολογημένη απόφαση του, να επιβά­λει τις κυρώσεις που προβλέπονται στο άρθρο αυτό ή να εισηγηθεί στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Α­σφάλισης τη διαγραφή της Κοιν.Σ.Επ. από το Μητρώο αυτό. Η απόφαση περί διαγραφής της Κοιν.Σ.Επ. από το Μητρώο κοινοποιείται στην αρμόδια Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία και στα ασφαλιστικά ταμεία.

 

Άρθρο 12

Δίκτυα Συνεργασίας, Δυνατότητα Συμπράξεων και Προγραμματικές Συμφωνίες

1. Οι Κοιν.Σ.Επ. δύνανται να συνεργάζονται μεταξύ τους με αντικείμενο, ενδεικτικά, την ανταλλαγή υπηρε­σιών ή την υλοποίηση προγραμμάτων, χρηματοδοτούμενων από εθνικούς, ευρωπαϊκούς ή διεθνείς οργανι­σμούς, σύμφωνα με τους καταστατικούς τους σκοπούς.

2. Για τη συνεργασία απαιτείται απόφαση της Διοικού­σας Επιτροπής της Κοιν.Σ.Επ. και καταρτίζεται σύμβαση συνεργασίας με ιδιωτικό συμφωνητικό.

3. Σε περίπτωση δημιουργίας δικτύου οικονομικής συ­νεργασίας, αυτό δεν έχει διακριτή νομική προσωπικότη­τα.

4. Οι Κοιν.Σ.Επ. μπορούν να συμπράττουν δημιουργώ­ντας κοινοπραξίες και συνεταιρισμούς, ενώσεις και κε­ντρικές ενώσεις, καθώς και ευρωπαϊκούς συνεταιρισμούς ή ευρωπαϊκούς ομίλους.

5. Οι Κοιν.Σ.Επ. ως συμβαλλόμενοι μπορούν να συνά­πτουν προγραμματικές συμβάσεις με αντισυμβαλλόμε­νους το Δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τους Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού, για την υλοποίηση δράσεων που αναφέρονται στους καταστατικούς σκο­πούς των αντισυμβαλλομένων, τηρουμένων, κατά τα λοι­πά, των αναφερομένων στο άρθρο 100 του ν. 3852/2010 (Α' 87).

 

Άρθρο 13

Λύση και εκκαθάριση

1.  Η Κοιν.Σ.Επ. λύεται αν τα μέλη μειωθούν κάτω του ελάχιστου ορίου κατά τον παρόντα νόμο. Επίσης λύεται, είτε σύμφωνα με τα άρθρα 10 και 11 του ν. 1667/1986 εί­τε λόγω τελεσίδικης απόφασης του κατά τόπον αρμοδί­ου Μονομελούς Πρωτοδικείου, η οποία εκδίδεται ύστερα από αίτηση οποιουδήποτε έχει έννομο συμφέρον, αν διαπιστωθεί η παράβαση διατάξεων του παρόντος οι οποίες αφορούν στη σύσταση και εγγραφή της Κοιν.Σ.Επ. στο οικείο Μητρώο. Η αίτηση εκδικάζεται κατά τη διαδι­κασία των άρθρων 682επ. Κ.Πολ.Δ. και, όταν η απόφαση καταστεί τελεσίδικη, η Κοιν.Σ.Επ διαγράφεται αυτοδικαί­ως από το Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας.

2. Η Διοικούσα Επιτροπή εκτελεί χρέη εκκαθαριστή, ε­φόσον το καταστατικό δεν ορίζει διαφορετικά, μέχρι να διορισθούν εκκαθαριστές από τη Γενική Συνέλευση. Οι εκκαθαριστές υποχρεούνται να εξοφλήσουν τα χρέη και να τακτοποιήσουν τις εκκρεμείς υποχρεώσεις της Κοιν.Σ.Επ.. Αν απομένει μόνο παθητικό, οι εκκαθαριστές προβαίνουν στην περάτωση της εκκαθάρισης. Αν διαπι­στωθεί ότι υπάρχει και ενεργητικό, η Κοιν.Σ.Επ. αναβιώ­νει αυτοδίκαια και ως υπό εκκαθάριση εγγράφεται στα οικεία Μητρώα βάσει του άρθρου 791 Κ.Πολ.Δ.. Με το πέρας της εκκαθάρισης το υπόλοιπο δεν διανέμεται, αλ­λά διατίθεται στο Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας. Το άρ­θρο 6 του παρόντος εφαρμόζεται αναλογικώς για τη λει­τουργία των εκκαθαριστών.

3.  Αν η Κοιν.Σ.Επ. διαγραφεί από το Μητρώο του άρ­θρου 14 με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινω­νικής Ασφάλισης, σύμφωνα με τις παραγράφους 3 και 7 του άρθρου 11, λύεται αυτοδίκαια και τίθεται σε εκκαθά­ριση.

4.  Η ολοκλήρωση της εκκαθάρισης οδηγεί σε αυτοδί­καιη διαγραφή της Κοιν.Σ.Επ. από τα οικεία Μητρώα.

 

Άρθρο 14

Γενικό Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας

1. Συνιστάται Γενικό Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας, στο εξής Μητρώο, το οποίο είναι δημόσιο βιβλίο που τηρείται σε ηλεκτρονική μορφή. Το Μητρώο τηρείται στο Τμήμα Μητρώου Κοινωνικής Οικονομίας της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η πρόσβαση σε αυτό γίνεται α­τελώς από οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο και αποτελεί­ται από τα εξής επί μέρους μητρώα:

α. Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, στο ο­ποίο εγγράφονται υποχρεωτικά οι Κοιν.Σ.Επ. οι οποίες συστήνονται με βάση τον παρόντα νόμο και οι Κοι.Σ.Π.Ε. του ν. 2716/1999. Με την εγγραφή τους οι Κοιν.Σ.Επ. και Κοι.Σ.Π.Ε. αποκτούν πρόσβαση στα χρηματοδοτικά ερ­γαλεία του άρθρου 9 και απολαμβάνουν των οικονομι­κών κινήτρων και μέτρων στήριξης του άρθρου 10.

β. Ειδικό Μητρώο άλλων Φορέων Κοινωνικής Οικονο­μίας, στο οποίο εγγράφονται προαιρετικά οι υφιστάμε­νες νομικές μορφές, οι οποίες πληρούν σωρευτικά τα ακόλουθα κριτήρια:

αα) έχουν ως αποκλειστικό καταστατικό σκοπό την κοινωνική ωφέλεια μέσω της παραγωγής αγαθών ή της παροχής υπηρεσιών συλλογικού και κοινωνικού χαρακτήρα,

ββ) αποδίδουν προτεραιότητα στα άτομα και την εργα­σία έναντι του κεφαλαίου,

γγ) εφαρμόζουν δημοκρατικό σύστημα λήψης αποφά­σεων,

δδ) έχουν αυτονομία στη διοίκηση και διαχείριση των δραστηριοτήτων τους,

εε) προβλέπουν τη χρησιμοποίηση των κερδών τους για τους καταστατικούς σκοπούς τους και δευτερευό­ντως τη δυνατότητα περιορισμένης έκτασης διανομής των κερδών αυτών,

στστ) λειτουργούν με βάση την αρχή της αειφόρου α­νάπτυξης,

ζζ) οι δραστηριότητες τους εντάσσονται αποκλειστικά σε μία από τις κατηγορίες της παραγράφου 2 του άρ­θρου 2 και

ηη) αναπτύσσουν τις δραστηριότητες τους τουλάχι­στον επί μια τριετία πριν από την υποβολή της αίτησης εγγραφής στο Μητρώο.

Οι Φορείς Κοινωνικής Οικονομίας που εγγράφονται στο Ειδικό Μητρώο μπορούν να χρηματοδοτούνται από το Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης και να εντάσσονται στο ν. 3908/2011 (Α' 8).

2.  α) Στην παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 3144/2003 (Α' 111) προστίθεται περίπτωση δ ' ως εξής:

«δ) Τμήμα Μητρώου Κοινωνικής Οικονομίας.»

β) Στο Τμήμα Μητρώου Κοινωνικής Οικονομίας της πε­ρίπτωσης δ' της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 3144/2003 τηρείται το Γενικό Μητρώο της παραγράφου 1 του παρό­ντος νόμου και τα επί μέρους μητρώα αυτού.

3. Στην παρ. 3 του άρθρου 3 του ν. 3144/2003 και μετά το εδάφιο «Των Διευθύνσεων και Τμημάτων προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού» προστίθεται εδάφιο ως εξής:

«Ειδικά στο Τμήμα Μητρώου Κοινωνικής Οικονομίας της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας κατανέμονται έξι (6) οργανικές θέσεις από τις υφιστάμενες στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνι­κής Ασφάλισης, οι οποίες διαρθρώνονται ως εξής: τέσ­σερις (4) υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικο­νομικού, ένας (1) υπάλληλος του κλάδου TE Πληροφορι­κής και ένας (1) υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Διοικητικού -Λογιστικού.»

 

Άρθρο 15

Συντονιστικός φορέας πολιτικών ανάπτυξης της Κοινωνικής Οικονομίας

Η Ειδική Υπηρεσία για την Ενσωμάτωση των Αρχών της EQUAL και για τη διαχείριση δράσεων του Επιχειρη­σιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμι­κού» που έχει συσταθεί με βάση την παράγραφο 1 του άρθρου 4 και την περίπτωση ε ' της παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3614/2007 (Α' 267) και λειτουργεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υπ' αριθμ. 180691/7.2.2001 κοινή από­φαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Β' 148), όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει, μετονομάζεται σε «Ειδι­κή Υπηρεσία για την Κοινωνική Ενταξη και την Κοινωνι­κή Οικονομία». Υπάγεται στη Γενική Γραμματεία Διαχεί­ρισης Κοινοτικών και Αλλων Πόρων του Υπουργείου Ερ­γασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία συστάθηκε με το π.δ. 475/1993 (Α' 205) και μετονομάστηκε με την παρ. 3 του άρθρου 18 του ν. 2224/1994 (Α' 112), και εί­ναι αρμόδια για το σχεδιασμό, το συντονισμό, την παρα­κολούθηση και την αξιολόγηση όλων των αναγκαίων πο­λιτικών και ενεργειών που αποσκοπούν στην ανάπτυξη και την ενίσχυση της Κοινωνικής Οικονομίας.

 

Άρθρο 16

Δημόσιες Συμβάσεις Κοινωνικής Αναφοράς

ΚΤΛ.....

Υ/Γ το πρωτο βημα δημιουργια forum επικοινωνιας (η τουλαχιστον επι πληρωμη με ενοικιο)το Α και Ω για την επιτυχια

Share this post


Link to post
Share on other sites

H μεχρι σημερα η Δομη εκπροσωπησης  του κλαδου απετυχε η θεωρειται πετυχημενη...?...κατα την γνωμη μου ΑΠΕΤΥΧΕ.Καταφερε να ενταξει την πλειοψηφια των Λ/Φ..? ΟΧΙ 

 

Υ/Γ επιτακτικη αναγκη ενος Πανελλαδικου Διαδικτυακου φορεα (ν4019 ισως).Τωρα για οσα λεει ο (SARAKINOS) οτι δεν ειναι εφικτο... εχω να πω ... καθε Συλλογος-Ενωση θα εκπροσωπειται  με μια ψηφο και φυσικα θα αγκαλιασει και ολους τους ανενταχτους με μια ψηφο.Θελουμε η δεν θελουμε μια καινουργια αρχη..? μονο του σπανου τα γενια δε γινονται...

Υ/Γ απευθυνομαι σε ολους τους Συναδελφους και Συναδελφισσες και περισσοτερο στους Προεδρους των Συλλογων και Ενωσεων για διαλογο ............

Συμφωνώ.......για να προλαμβάνουμε πάντα όλες τις εξελίξεις και όχι να μας προλαβαίνουν αυτές............

Share this post


Link to post
Share on other sites

Όσο οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι λοιπές συλλογικότητες σχηματίζονται με πρώτο - και, συχνά, μοναδικό - σκοπό τη "διεκδίκηση ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ" και την προστασία του "κλάδου", απέναντι πρωτίστως στην κάθε κυβέρνηση, στους άλλους κλάδους και τελικά έναντι όλων των υπολοίπων, τόσο θα κάνουν γενικότερο κακό.

 

Νομίζω ότι η, πρόσφατη, ιστορία το απέδειξε αυτό περίτρανα. Δείξτε μου μία επαγγελματική ομάδα που να είναι ικανοποιημένη από τη συλλογική της εκπροσώπηση και διεκδίκηση... ΚΑΜΙΑ! Γιατί έτσι? Γιατί όλοι διεκδικούν να κερδίσουν (δικαιώματα, προνόμια, αυξήσεις, προστασία, κλπ) έναντι κάποιων άλλων. Και όσο και αν κάποιοι κέρδισαν ανά περιόδους (λόγω δύναμης), τελικά όλοι βγήκαμε χαμένοι...

 

Λοιπόν, τέρμα οι συλλογικότητες που διεκδικούν "δικαιώματα". Ήρθε ο καιρός για συλλογικότητες που θα (αυτο)επιβάλλουν πρώτα τις υποχρεώσεις.

 

Θέλω ο σύλλογός μου να μου πει:

- Μην περιμένεις την τελευταία ημέρα να κάνεις τις υποβολές σου, βοήθησε να μετριαστεί ο φόρτος

- Μην υποβάλεις Ε9 χωρίς συμβόλαια (μόνο με το λόγο του πελάτη) γιατί θα τρέχεις για διορθώσεις

- Μην κάνεις αυτοέλεγχο "επί δικαίων και αδίκων" για να έχεις το κεφάλι σου ήσυχο από ελέγχους

- Μη θεωρείς την αναμόρφωση επιπλέον δουλειά, γιατί πάντα υπήρχε η υποχρέωση αλλά εσύ αδιαφορούσες γιατί θα έκανες αυτοέλεγχο

 

Θέλω ο σύλλογός μου να μου μάθει:

- Πώς θα οργανώσω καλύτερα το γραφείο μου

- Πώς θα συστηματοποιήσω τη δουλειά μου

- Πώς θα χειρίζομαι τις σχέσεις με τους πελάτες μου

 

Θέλω ο σύλλογός μου να με προβληματίσει:

- Πώς θα διαμορφωθεί το επάγγελμά μου σε 3, 5 10 χρόνια?

- Τί δεξιότητες, γνώσεις, επιμόρφωση πρέπει να αποκτήσω για να ανταποκριθώ?

 

Και άλλα πολλά. Αλλά για όσο ισχύουν - για τους περισσότερους - οι δύο παρακάτω εξισώσεις:

Σύλλογος=ΠΑΡΑΤΑΣΕΙΣ και

Σύλλογος=ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ

μην ελπίζετε σε πολλά...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Όσο οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι λοιπές συλλογικότητες σχηματίζονται με πρώτο - και, συχνά, μοναδικό - σκοπό τη "διεκδίκηση ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ" και την προστασία του "κλάδου", απέναντι πρωτίστως στην κάθε κυβέρνηση, στους άλλους κλάδους και τελικά έναντι όλων των υπολοίπων, τόσο θα κάνουν γενικότερο κακό.

 

Νομίζω ότι η, πρόσφατη, ιστορία το απέδειξε αυτό περίτρανα. Δείξτε μου μία επαγγελματική ομάδα που να είναι ικανοποιημένη από τη συλλογική της εκπροσώπηση και διεκδίκηση... ΚΑΜΙΑ! Γιατί έτσι? Γιατί όλοι διεκδικούν να κερδίσουν (δικαιώματα, προνόμια, αυξήσεις, προστασία, κλπ) έναντι κάποιων άλλων. Και όσο και αν κάποιοι κέρδισαν ανά περιόδους (λόγω δύναμης), τελικά όλοι βγήκαμε χαμένοι...

 

Λοιπόν, τέρμα οι συλλογικότητες που διεκδικούν "δικαιώματα". Ήρθε ο καιρός για συλλογικότητες που θα (αυτο)επιβάλλουν πρώτα τις υποχρεώσεις.

 

Θέλω ο σύλλογός μου να μου πει:

- Μην περιμένεις την τελευταία ημέρα να κάνεις τις υποβολές σου, βοήθησε να μετριαστεί ο φόρτος

- Μην υποβάλεις Ε9 χωρίς συμβόλαια (μόνο με το λόγο του πελάτη) γιατί θα τρέχεις για διορθώσεις

- Μην κάνεις αυτοέλεγχο "επί δικαίων και αδίκων" για να έχεις το κεφάλι σου ήσυχο από ελέγχους

- Μη θεωρείς την αναμόρφωση επιπλέον δουλειά, γιατί πάντα υπήρχε η υποχρέωση αλλά εσύ αδιαφορούσες γιατί θα έκανες αυτοέλεγχο

 

Θέλω ο σύλλογός μου να μου μάθει:

- Πώς θα οργανώσω καλύτερα το γραφείο μου

- Πώς θα συστηματοποιήσω τη δουλειά μου

- Πώς θα χειρίζομαι τις σχέσεις με τους πελάτες μου

 

Θέλω ο σύλλογός μου να με προβληματίσει:

- Πώς θα διαμορφωθεί το επάγγελμά μου σε 3, 5 10 χρόνια?

- Τί δεξιότητες, γνώσεις, επιμόρφωση πρέπει να αποκτήσω για να ανταποκριθώ?

 

Και άλλα πολλά. Αλλά για όσο ισχύουν - για τους περισσότερους - οι δύο παρακάτω εξισώσεις:

Σύλλογος=ΠΑΡΑΤΑΣΕΙΣ και  (Συμφωνώ απόλυτα, είναι απαράδεκτο)

Σύλλογος=ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ  (Γιατί όχι; Η ενημέρωση των μελών που ζητάς, από που θα έλθει;)

μην ελπίζετε σε πολλά...

Συνάδελφε, σωστά όλα αυτά που ζητάς, αλλά ουσιαστικά ζητάς να υπάρχει αντί για σύλλογος, μια σχολή - φροντιστήριο. Δεν νομίζω ότι υπάρχει η κατάλληλη υποδομή για κάτι τέτοιο σε τοπικούς συλλόγους. Η ενημέρωση των υποχρεώσεων αυτού του είδους που ζητάς είναι καθήκον ανωτεροβάθμιας οργάνωσης. Τα περισσότερα από τα θέματα που θέτεις περιέχονται στον Κώδικα Δεοντολογίας, που είναι γραμμένος στα παλαιά υποδήματα πολλών από μας... 

Share this post


Link to post
Share on other sites

H μεχρι σημερα η Δομη εκπροσωπησης  του κλαδου απετυχε η θεωρειται πετυχημενη...?...κατα την γνωμη μου ΑΠΕΤΥΧΕ.Καταφερε να ενταξει την πλειοψηφια των Λ/Φ..? ΟΧΙ 

 

Υ/Γ επιτακτικη αναγκη ενος Πανελλαδικου Διαδικτυακου φορεα (ν4019 ισως).Τωρα για οσα λεει ο (SARAKINOS) οτι δεν ειναι εφικτο... εχω να πω ... καθε Συλλογος-Ενωση θα εκπροσωπειται  με μια ψηφο και φυσικα θα αγκαλιασει και ολους τους ανενταχτους με μια ψηφο.Θελουμε η δεν θελουμε μια καινουργια αρχη..? μονο του σπανου τα γενια δε γινονται...

Υ/Γ απευθυνομαι σε ολους τους Συναδελφους και Συναδελφισσες και περισσοτερο στους Προεδρους των Συλλογων και Ενωσεων για διαλογο ............

 

Θεμιστοκλή, συμφωνώ μαζί σου για τα δύο πρώτα σημεία που αναφέρεις, καλή η προσπάθειά σου να παραθέσεις ολόκληρο το καταστατικό συνεταιριστικού συλλόγου, αλλά τι θα πουλάμε εκτός από φορολογιστικές υπηρεσίες ; Αλλο η ανωτεροβάθμια ένωση και άλλο ο Συνεταιρισμός, δεν μας πάει και το γνωρίζεις, γιατί υπάρχουν και θέματα συνεργασίας, διασύνδεσης, τοπικής και πανελλαδικής, αλλά ας μην επεκταθώ.

  Οσο για την δημιουργία ή ενοικίαση ενός διαδικτυακού τόπου που αναφέρεις, πάμε πάλι στην καθολική συμμετοχή των συναδέλφων, πράγμα που επιμένω , είναι ανέφικτο.

  Αλλά ας παραθέσουν και άλλοι συνάδελφοι τις απόψεις τους, εγώ εκθέτω τις δικές μου και σαν άτομο και σαν μέλος του Δ.Σ. ενός συλλόγου.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Συναδελφοι και Συναδελφισσες,Φιλοι και Φιλες

Οι καιροι αλλαξαν το υπαρχον συστημα ειναι ξεπερασμενο.Αν δεν εχεις μεσο επικοινωνιας και χρημα δεν σε υπολογιζουν

Ο νομος 1667 σε συνδυασμο με τον 4019 εχουν απο την φυση τους εμπορικη ιδιοτητα.Δεν με ενδιαφερει η πωληση βιβλιων οργανωση σεμιναριων.Παμε για κατι ποιο προχωρημενο τουλαχιστον για τα επομενα 20 χρονια.Δικο μας forum γιατι οχι δικο μας ραδιοφωνικο σταθμο και στην πορεια καναλι ναι καναλι.Εσοδα απο διαφημισεις και επενδυσεις σε συμμετοχες σε κερδοφορες επιχειρησεις συμμετοχη σε εξυγιανση επιχειρησεων(προβληματικων)...κτλ

Υ/Γ 50000 μελη με 100 euro συνεταιριστικη μεριδα = 5000000.Θελετε 10000 μελη =1000000 Παπαδες κανουμε ακομη και κομμα μην το αποκλειεται.Υπαρχει και το ΕΣΠΑ για καινοτομες ιδεες.Τοτε μονο θα μπορουμε να επεμβαινουμε στα κοινα με δυναμη και ουσια.θΑ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΛΕΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ.

Υ/Γ μην ξεχναμε τους Φοιτητες και Σπουδαστες απο τωρα κοντα τους να γινουν μελη χωρις ψηφο στην αρχη εως οτου παρουν αδεια απο ΟΕΕ.

Υ/Γ υπαρχουν και οι προαιρετικες συνεταιριστικες μεριδες χωρις ψηφο οι λεγομενες επενδυτικες

Υ/Γ ετησια συνδρομη 10 euro

Υ/Γ καπως ετσι οραματιζουμε την πορεια του κλαδου

Υ/Γ Τελος Ναι ειναι εφικτο

Share this post


Link to post
Share on other sites

Συναδελφοι και Συναδελφισσες,Φιλοι και Φιλες

Οι καιροι αλλαξαν το υπαρχον συστημα ειναι ξεπερασμενο.Αν δεν εχεις μεσο επικοινωνιας και χρημα δεν σε υπολογιζουν

Ο νομος 1667 σε συνδυασμο με τον 4019 εχουν απο την φυση τους εμπορικη ιδιοτητα.Δεν με ενδιαφερει η πωληση βιβλιων οργανωση σεμιναριων.Παμε για κατι ποιο προχωρημενο τουλαχιστον για τα επομενα 20 χρονια.Δικο μας forum γιατι οχι δικο μας ραδιοφωνικο σταθμο και στην πορεια καναλι ναι καναλι.Εσοδα απο διαφημισεις και επενδυσεις σε συμμετοχες σε κερδοφορες επιχειρησεις συμμετοχη σε εξυγιανση επιχειρησεων(προβληματικων)...κτλ

Υ/Γ 50000 μελη με 100 euro συνεταιριστικη μεριδα = 5000000.Θελετε 10000 μελη =1000000 Παπαδες κανουμε ακομη και κομμα μην το αποκλειεται.Υπαρχει και το ΕΣΠΑ για καινοτομες ιδεες.Τοτε μονο θα μπορουμε να επεμβαινουμε στα κοινα με δυναμη και ουσια.θΑ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΛΕΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ.

Υ/Γ μην ξεχναμε τους Φοιτητες και Σπουδαστες απο τωρα κοντα τους να γινουν μελη χωρις ψηφο στην αρχη εως οτου παρουν αδεια απο ΟΕΕ.

Υ/Γ υπαρχουν και οι προαιρετικες συνεταιριστικες μεριδες χωρις ψηφο οι λεγομενες επενδυτικες

Υ/Γ ετησια συνδρομη 10 euro

Υ/Γ καπως ετσι οραματιζουμε την πορεια του κλαδου

Υ/Γ Τελος Ναι ειναι εφικτο

τι καλα να ξεκινουσε κατι τετοιο σε αυτο το πνευμα .....ΣΗΜΕΡΑ !!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Συναδελφοι και Συναδελφισσες,Φιλοι και Φιλες

Οι καιροι αλλαξαν το υπαρχον συστημα ειναι ξεπερασμενο.Αν δεν εχεις μεσο επικοινωνιας και χρημα δεν σε υπολογιζουν

Ο νομος 1667 σε συνδυασμο με τον 4019 εχουν απο την φυση τους εμπορικη ιδιοτητα.Δεν με ενδιαφερει η πωληση βιβλιων οργανωση σεμιναριων.Παμε για κατι ποιο προχωρημενο τουλαχιστον για τα επομενα 20 χρονια.Δικο μας forum γιατι οχι δικο μας ραδιοφωνικο σταθμο και στην πορεια καναλι ναι καναλι.Εσοδα απο διαφημισεις και επενδυσεις σε συμμετοχες σε κερδοφορες επιχειρησεις συμμετοχη σε εξυγιανση επιχειρησεων(προβληματικων)...κτλ

Υ/Γ 50000 μελη με 100 euro συνεταιριστικη μεριδα = 5000000.Θελετε 10000 μελη =1000000 Παπαδες κανουμε ακομη και κομμα μην το αποκλειεται.Υπαρχει και το ΕΣΠΑ για καινοτομες ιδεες.Τοτε μονο θα μπορουμε να επεμβαινουμε στα κοινα με δυναμη και ουσια.θΑ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΛΕΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ.

Υ/Γ μην ξεχναμε τους Φοιτητες και Σπουδαστες απο τωρα κοντα τους να γινουν μελη χωρις ψηφο στην αρχη εως οτου παρουν αδεια απο ΟΕΕ.

Υ/Γ υπαρχουν και οι προαιρετικες συνεταιριστικες μεριδες χωρις ψηφο οι λεγομενες επενδυτικες

Υ/Γ ετησια συνδρομη 10 euro

Υ/Γ καπως ετσι οραματιζουμε την πορεια του κλαδου

Υ/Γ Τελος Ναι ειναι εφικτο

Υ.Γ.

Υ.Γ.

Υ.Γ.

Υ.Γ.

Υ.Γ.

Υ.Γ.

Υ.Γ.

Πρώτα να αγοράσουμε τον 902 :ph34r:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Η διαβουλευση του θεματος τελειωσε.Το σεναριο η σκηνοθεσια οι πρωταγωνιστες και κομπαρσοι θα κριθουν στο εγγυς και απωτερο μελλον. 

Γιατί "τέλειωσε η διαβούλευση" Θεμιστοκλή; Ερωτώ, γιατί εγώ άνοιξα το θέμα και δεν βλέπω τον λόγο να κλείσει, επειδή κάποιοι διαφωνούν με σένα ή και με μένα. Αυτός είναι ο σκοπός του θέματος και δεν πρέπει να κλείσει μέχρι να δοθούν απαντήσεις από τα αρμόδια χείλη, για τα χάλια του κλάδου μας. Και δεν πήραμε καμιά απάντηση, παρά μόνο το γνωστό "μετά από τις συντονισμένες προσπάθειές μας, πήραμε μια ακόμα παράταση" !

Αυτό είναι το πρόβλημα, αγαπητέ Θεμιστοκλή και όχι να πάψουμε να μιλάμε, επειδή κάποιοι δεν συμφωνούν μαζί μας.Πιστεύω ότι έγινα κατανοητός. Δεν κλείνει εδώ η διαβούλευση, όπως την αποκαλείς. Συνεχίζεται και σε καλώ να συμμετάσχεις και συ και άλλοι. Οταν το "ράβουμε" παθαίνουμε αυτά που πάθαμε το φετεινό καλοκαίρι. Είναι καιρός να βάλουμε μυαλό...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×