Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
ΤΖΩΡΤΖ

ΑΛΛΑΓΗ ΜΙΣΘΩΝ ΝΕΑΣ Σ.Σ.Ε. ΜΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΙΝΑΚΑ

Question

Συνάδελφοι καλημέρα,

1/8/2012 υπογράφεται η νέα Σ.Σ.Ε. Εμπορίου και μειώνονται οι μισθοί στα επίπεδα του 2009.

1/1/2013 κάνω μείωση μισθών σε επιχείρηση με 3 υπαλλήλους και υπογράφουν νέες συμβάσεις -γνωστοποιήσεις του ΠΔ156.

Ξεχνώ να υποβάλλω τροποποιητική κατάσταση στο ΣΕΠΕ με τους νέους μισθούς. Το θυμήθηκα τώρα με τις άδειες.

Τι γίνεται σ΄αυτή τη περίπτωση. Ελεγχος δεν έχει έρθει ακόμη. Το ΙΚΑ θα κάνει δεκτή τη μείωση των εισφορών ? Εάν στείλλω εκπρόθεσμη

κατάσταση στο ΣΕΠΕ σήμερα, πόσο περίπου είναι το πρόστιμο ?

Ευχαριστώ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

12 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Αλλαγή μισθού...(αύξηση).......τι πρέπει να υποβάλω στο ΣΕΠΕ....εκτός από πίνακα προσωπικού Ε4....και νέα σύμβαση?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα, έχω και εγω περίπτωση πλήρους απασχόλησης που η εργαζόμενη έκλεισε τα 25 και πήρε την αύξηση λόγω ηλικίας το προηγούμενο μήνα. Δεν υπέβαλα πίνακα προσωπικου για την αύξηση μισθού, υπογράφτηκε νέα σύμβαση η οποία δε κατατέθηκε. Με το ΣΕΠΕ που μίλησα μου είπαν πως έπρεπε να υποβάλλω διοτι ειναι προς όφελος του εργαζομένου αυτη η αλλαγη και πρέπει να κατοχυρωθεί με τροποποίηση του πίνακα. Τους εξήγησα πως ο εργαζόμενος έχει ήδη πάρει την αύξηση της σύμβασης του και κάναμε τροποίηση της σύμβασης πλήρους για αύξηση μισθού. Επειτα μου είπαν πως δε ξέρουν τι να μου πουν. 

Ανάλογη εμπειρία κανεις?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

είχες υποχρέωση να στείλεις συμπληρωματικό, ως προς τις αποδοχές, εντός 15 ημερών..

 

καλημέρα..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

άσε προς το παρόν το πρόστιμο..

 

δεν μπορείς να παίξεις με τις ημερομηνίες?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μη κατάθεση πίνακα προσωπικού / ωρών εργασίας εντός 15νθήμερου, επί αλλαγής μισθού

Άρθ. 30 παρ. 4 Ν.3996/11

Υψηλή

αν πας εδω εισαι στα 1500 ευρω...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

1500 ευρω??? Για αύξηση μισθου σε πίνακα ΩΡΩΝ???? ΕΛΕΟΣ! 

Πως παίζουν με τις ημερομηνίες δλδ? Εγω το μόνο που σκέφτηκα είναι μήπως μπορέσω να μου πάρουν χειρόγραφο πίνακα.. αλλα το θεωρώ δύσκολο.. μάλλον το πρόστιμο θα πάρω αν πάω στο ΣΕΠΕ..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

μήπως να έβαζες την αύξηση από ημερομηνία που σε βολεύει?..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σιγα μην το βρουν στο μελλον...
Ποιος και ποτε θα κατσει να ελεγξει δια ζωσης ????
απο αυτη την πληθωρα απο τις πληροφοριες που ζητανε και μαζευουν
εχουν καταφερει απλα να φοβισουν

Μονο αυτοματοποιημενοι ελεγχοι μπορουν να γινουν
Χαθηκαν μεσα στις χιλιαδες πληροφοριες
και μεσα στα terabyte Τους

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...