Εαν ο εργοδότης ωθεί σε παραίτηση εργαζόμενο ορισμένου χρόνου,επειδή αρνήθηκε να λάβει άδεια άνευ αποδοχών, τί μπορεί να κάνει ο εργαζόμενος;
Μπορεί και/ή Αξίζει να προσφύγει στο δικαστήριο για βλαπτική μεταβολή (απομόνωση-συκοφάντηση στους συναδέλφους, αλλαγή καθηκόντων κτλ κτλ) ή υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος αντίδρασης; μπορείτε να προτείνετε κάτι;
Ερώτηση
drgrigoris
Εαν ο εργοδότης ωθεί σε παραίτηση εργαζόμενο ορισμένου χρόνου,επειδή αρνήθηκε να λάβει άδεια άνευ αποδοχών, τί μπορεί να κάνει ο εργαζόμενος;
Μπορεί και/ή Αξίζει να προσφύγει στο δικαστήριο για βλαπτική μεταβολή (απομόνωση-συκοφάντηση στους συναδέλφους, αλλαγή καθηκόντων κτλ κτλ) ή υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος αντίδρασης; μπορείτε να προτείνετε κάτι;
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα