- 0
Ανανεωση συμβ,μερικης απασχ. σε ορισμενου..-Υπαρχει υποχρέωση αναγγελιας προσληψης εκ νέου?
Ερώτηση από
sofiabad,
-
Πλοηγούταν πρόσφατα 0 μέλη
- Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
-
Ποιος είναι συνδεδεμένος (Προβολή πλήρους λίστας)
-
Files
-
-
Διασημότερα αρχεία
-
-
Blog Entries
Ερώτηση
sofiabad
Καλημέρα σε όλους και κουράγιο με όλα αυτα που μας συμβαίνουν.. τα φώτα σας αν μπορείτε..
Πρόκειτε για απασχολούμενη με ημερομηνία πρόληψης 01/06/2013 με μερική απασχόληση και για ένα δίμηνο..(01/06/2013-31/07/2013) . Έχω καταθέσει αναγγελία πρόσληψης ηλεκτρονικά, πίνακα προσωπικού και στην επιθεώρηση την σύμβαση μερικής απασχόλησης..Καλά μέχρι εδώ..
Σήμερα που πρέπει να ανανεώσω την σύμβαση και να την κάνω από ορισμένου χρόνου αορίστου, ξανά με μερική απασχόληση ..., πρέπει να καταθέσω ηλεκτρονικά και καινούργια προσληψη (από 01/08/2013) και πίνακα προσωπικού ή όχι, μόνο την ανανέωση της σύμβασης???
Στην Επιθεώρηση Κερατσινίου μου είπαν ότι πρέπει ξανά όλο το πακέτο και δεν ξέρω τι να κάνω τώρα... έχουν και την απεργία τους,, καταλαβαίνετε φανταζομαι ότι αν ισχύει κάτι τέτοιο έχω κάνει γκάφα... Θα μπορούσε να μου πει κανείς τη γνώμη του??? Ευχαριστώ...
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
4 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα