Απο 01/07/2013 συμβασεις μερικής απασχόλησης μόνο ηλεκτρονικα..

[gdinos]

 Σύμβαση μερικής απασχόλησης (Ε9) μόνο ηλεκτρονικά πλέον απο 01/07. Ηθελα να ρωτήσω αν  ανεβάζουμε υποχρεωτικά σκαναρισμένο αρχείο με τις υπογραφές.....Ευχαριστώ και καλό μήνα.....  

[doctor]

Μήτσο είσαι σίγουρός , θυμάμαι σε ένα σεμινάριο του Μίλα  , είπε ότι έχει αλλάξει αυτό .

 

Παρέθεσε κάποια νομολογία ή την άποψή του;

[Stagonas]

Καλημέρα,

  μετατροπή πλήρους σε μερική απασχόληση τι γίνετε με την αναγγελία πρόσληψης Ε3 όπου γράφει ωράριο?

Μήπως πρέπει να καταθέσω νεα αναγγελία με τα νεα στοιχεία?

 

Ευχαριστώ

[KAROLOS]

Μήτσο είσαι σίγουρός , θυμάμαι σε ένα σεμινάριο του Μίλα  , είπε ότι έχει αλλάξει αυτό .

 

Ροζέ Μιλά μήπως ;

[doctor]

Καλημέρα,

  μετατροπή πλήρους σε μερική απασχόληση τι γίνετε με την αναγγελία πρόσληψης Ε3 όπου γράφει ωράριο?

Μήπως πρέπει να καταθέσω νεα αναγγελία με τα νεα στοιχεία?

 

Ευχαριστώ

 

Νέα αναγγελία; Όχι. Αφού έχουμε μετατροπή της υφιστάμενης σύμβασης εργασίας και όχι έναρξη κάποιας νέας.

[giakum]

Όταν έχετε διαλείπουσα απασχόληση δηλαδή 2-3 ημέρες με 4 ώρες την ημέρα,

ή 2 ημέρες με 8 ώρες και μία με 4 ώρες το καταχωρείται σαν

 

Πρόσληψη με σύμβαση μερικής απασχόλησης ?    ή

Πρόσληψη με σύμβαση εκ περιτροπής απασχόλησης ?

 

Αφού δεν έχει επιλογή για διαλείπουσα,

 

Έχει σημασία το πως απο τα δύο αφού όλα προκύπτουν

από το Ε4 και από τις σκαναρισμένες συμβάσεις ? 

[giakum]

Εγώ θεωρώ σωστό και καταχωρώ σύμβαση μερικής απασχόλησης γιατί

η διαλείπουσα είναι μερική σύμφωνα με παρ. 2 άρθρου  2 και δεν είναι περιτροπής

με τίποτα σύμφωνα με το νόμο.

 

Άρθρο 2 (Ν. 3846/2010) Μερική απασχόληση

.......................................................

3. Κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με

έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν κάθε μορφή απασχόλησης εκ περιτροπής.

Εκ περιτροπής απασχόληση θεωρείται η απασχόληση κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ή κατά

λιγότερες εβδομάδες το μήνα ή κατά λιγότερους μήνες το έτος ή και συνδυασμός αυτών

κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας.

 

Απλώς έβαλα το ερώτημα γιατί άκουσα και αντίθετη άποψη ως προς την

επιλογή από την λίστα χωρίς όμως να έχει βαρύνουσα σημασία.

[doctor]

Όταν έχετε διαλείπουσα απασχόληση δηλαδή 2-3 ημέρες με 4 ώρες την ημέρα,

ή 2 ημέρες με 8 ώρες και μία με 4 ώρες το καταχωρείται σαν

 

Πρόσληψη με σύμβαση μερικής απασχόλησης ?    ή

Πρόσληψη με σύμβαση εκ περιτροπής απασχόλησης ?

 

Αφού δεν έχει επιλογή για διαλείπουσα,

 

Έχει σημασία το πως απο τα δύο αφού όλα προκύπτουν

από το Ε4 και από τις σκαναρισμένες συμβάσεις ? 

 

Είναι μερικής απασχόλησης.