gdinos Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Σύμβαση μερικής απασχόλησης (Ε9) μόνο ηλεκτρονικά πλέον απο 01/07. Ηθελα να ρωτήσω αν ανεβάζουμε υποχρεωτικά σκαναρισμένο αρχείο με τις υπογραφές.....Ευχαριστώ και καλό μήνα..... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 giannis7 Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Δεν το αναφέρει προς το παρόν κάπου αλλά από τη στιγμή που το έχει με κόκκινα σαν προαπαιτούμενο θεώρω πως ναι... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Σύμβαση μερικής απασχόλησης (Ε9) μόνο ηλεκτρονικά πλέον απο 01/07. Ηθελα να ρωτήσω αν ανεβάζουμε υποχρεωτικά σκαναρισμένο αρχείο με τις υπογραφές.....Ευχαριστώ και καλό μήνα..... Λογικά θα ακολουθεί την καταγγελία σύμβασης όσον αφορά πρωτότυπες υπογραφές, σκανάρισμα, pdf κ.λπ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikmeg Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Λογικά θα ακολουθεί την καταγγελία σύμβασης όσον αφορά πρωτότυπες υπογραφές, σκανάρισμα, pdf κ.λπ.Άρα τώρα μόνο τον πίνακα που έχει συμπληρώνουμε χωρίς υπογραφές και αρχεία να επισυνάψουμε; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 SOFIKRISTI2 Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Μήπως γνωρίζετε Τροποποιητικές Συμβάσεις Μερικής Απασχόλησης πως θα καταθέτουμε αφού δεν προβλέπει τέτοια επιλογή το σύστημα? Μήπως πλέον με Πίνακα " τροποποιητικός ωραρίου" είμαστε οκ όσον αφορά τυχόν αλλαγές σε ώρες εργασίας σε εργαζόμενο μερικής? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Μήπως γνωρίζετε Τροποποιητικές Συμβάσεις Μερικής Απασχόλησης πως θα καταθέτουμε αφού δεν προβλέπει τέτοια επιλογή το σύστημα? Μήπως πλέον με Πίνακα " τροποποιητικός ωραρίου" είμαστε οκ όσον αφορά τυχόν αλλαγές σε ώρες εργασίας σε εργαζόμενο μερικής? Το είδα κι εγώ. Είναι τρελοί. Θεωρώ πως σε αυτή την περίπτωση θα ισχύσει το παραδοσιακό σύστημα: υποβολή στο ΣΕΠΕ όπως ίσχυε έως τώρα. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 Tasaras Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Μήπως γνωρίζετε Τροποποιητικές Συμβάσεις Μερικής Απασχόλησης πως θα καταθέτουμε αφού δεν προβλέπει τέτοια επιλογή το σύστημα? Μήπως πλέον με Πίνακα " τροποποιητικός ωραρίου" είμαστε οκ όσον αφορά τυχόν αλλαγές σε ώρες εργασίας σε εργαζόμενο μερικής? Όπως φαίνεται, σύντομα θα ανεβάσουν στο σύστημα επιπλέον επιλογές, όπως αυτή της ανανέωσης σύμβασης και της μετατροπής από μειωμένη σε κάποια άλλης μορφή μειωμένη. πηγή : http://ergatika.gr/2013/06/hlektronikh_ypovolh_symvash_merikhs_apasxolhshs/Μέχρι τότε, ίσως να χρησιμοποιούσε κάποιος κάποια άλλη επιλογή να έγραφε στις παρατηρήσεις ότι αφορά π.χ. ανανέωση και όχι νέα πρόσληψη. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 spirosvii Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Έτσι για να γίνει καλύτερο brainstorming θα ήθελα να ρωτήσω κι εγώ σχετικά με τις ανανεώσεις συμβάσεων τι γίνεται? Πως τις καταθέτουμε και ΠΟΥ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 SOULIS Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Πάντως επισυναπτόμενο απαιτεί..οπότε θα συμπληρώνουμε την ηλεκτρονική φόρμα και θα επισυνάπτουμε την κλασική σύμβαση που φτιάχναμε για κατάθεση ... Diadyma 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikoskoutras Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 αλλαγη απο πληρη σε μερικη να τη στειλω ηλεκτρονικα η να παω απο εκει....? Η προθεσμια ειναι ακομα 8 ημερες ετσι? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 gdinos Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 αλλαγη απο πληρη σε μερικη να τη στειλω ηλεκτρονικα η να παω απο εκει....? Η προθεσμια ειναι ακομα 8 ημερες ετσι?Οταν επιλέγεις αναγγελία συμβασεων μερικης απασχόλησης σε ένα απο τα υποχρεωτικά κελια σου βγάζει επιλογές<< 3) απο πλήρη σε μερική>> οπότε μπορείς ηλεκτρονικά να το κάνεις (και σκανάρισμα τις υπογραφές) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kelly Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Καλά οδηγείες δεν μπορούν να βγάλουν λέω εγώ τώρα ?? Τελικά επισυνάπτουμε το παλιό έντυπο υπογεγραμμένο ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kelly Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Ιουλίου 2013 Ετοιμάζω κάποιες μαζικές αλλαγές σε συμβάσεις & μου βγάζει σε όλους καθεστώς απασχόλησης "εκ περιτροπής" ενω κάποιοι είναι μερική. Λέω να το γράψω στις παρατηρήσεις. Εσάς τι βγάζει? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Εσάς τι βγάζει? ότι πρέπει να φύγουμε διακοπές γιατί λαλήσαμε.... EVI5 ks00 giannis7 1 other 4 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kelly Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Συμφωνώ ! Πες μου όμως με τις ημερομηνίες του Φπα πως να φύγουμε σαν άνθρωποι ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 CEL Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Συμφωνώ ! Πες μου όμως με τις ημερομηνίες του Φπα πως να φύγουμε σαν άνθρωποι ?ο ΝΤΟΚΤΟΡ δεν κάνει ΦΠΑ έχει απαλλαγή άρθρο 22 Ν2859 MITAK doctor MARKA 3 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 spytout Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Πάντως επισυναπτόμενο απαιτεί..οπότε θα συμπληρώνουμε την ηλεκτρονική φόρμα και θα επισυνάπτουμε την κλασική σύμβαση που φτιάχναμε για κατάθεση ... Γιατί?Πριν κάνεις υποβολή είσαι σε προσωρινή αποθήκευση. Τυπώνεις, υπογράφεις, σκανάρεις, επισυνάπτεις, υποβάλεις. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 GEORGE X Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Σε μία σύμβαση μπορείς να καταχωρήσεις περισσότερους από έναν εργαζομένους; Μήπως κάνω λάθος; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 SOULIS Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Γιατί?Πριν κάνεις υποβολή είσαι σε προσωρινή αποθήκευση. Τυπώνεις, υπογράφεις, σκανάρεις, επισυνάπτεις, υποβάλεις. Γιατί? είδες πουθενά θέση για υπογραφή? spytout DimitrisD 2 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikoskoutras Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 δε βρισκω πουθενα εκτυπωση για τα στοιχεια του εργαζομενου...... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 CEL Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αν θέλουν έντυπο διαφορετικό από αυτό που ο καθένας έκανε εως τώρα ας το γράψουν κάπου .Εως τότε εγω στέλνω ότι υπογράφουν εργοδότης/εργαζόμενος αυτό ισχύει γιατί έχει τις υπογραφές του . Και απορώ αυτά που στέλνουμε τα ανοίγει κανένας γιατί πανε στον ΟΑΕΔ οι άνθρωποι και τους λένε ότι την καταγγελία σύμβασης την θέλουν εκτυπωμένη και με υπογραφές . doctor ks00 2 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 COSTAS Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2013 Έχει αυτές τις επιλογές: Πρόσληψη με Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης Πρόσληψη με Σύμβαση Εκ Περιτροπής Εργασίας Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη σε Μερική Απασχόληση Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη Σε Εκ Περιτροπής με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη Σε Εκ Περιτροπής χωρίς την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου Τροποποίηση Όρων Σύμβασης Μερικής Απασχόλησης Τροποποίηση Όρων Σύμβασης Εκ Περιτροπής Απασχόλησης Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη σε Εκ Περιτροπής με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου Εκείνο όμως που με παρεξένεψε είναι πως είχα σύμβαση με ημερομηνία υπογραφής την προηγούμενη μέρα της έναρξης και την έβγαζε ως λάθος. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 Korina_77 Δημοσιευμένο 3 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Ιουλίου 2013 Έχει αυτές τις επιλογές: Πρόσληψη με Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης Πρόσληψη με Σύμβαση Εκ Περιτροπής Εργασίας Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη σε Μερική Απασχόληση Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη Σε Εκ Περιτροπής με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη Σε Εκ Περιτροπής χωρίς την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου Τροποποίηση Όρων Σύμβασης Μερικής Απασχόλησης Τροποποίηση Όρων Σύμβασης Εκ Περιτροπής Απασχόλησης Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη σε Εκ Περιτροπής με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου Εκείνο όμως που με παρεξένεψε είναι πως είχα σύμβαση με ημερομηνία υπογραφής την προηγούμενη μέρα της έναρξης και την έβγαζε ως λάθος.Να κάνω κι εγώ μια ερώτηση: Η προθεσμία της ηλεκτρονικής υποβολής σύμβασης μερικής απασχόλησης παραμένει 8 ημέρες ή κατά τύχη πρέπει να γίνει και αυτή πριν την ανάληψη εργασίας;;;; Διαβάζω και ξαναδιαβάζω το νόμο και δε γράφει τίποτα πουθενά... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 COSTAS Δημοσιευμένο 3 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Ιουλίου 2013 Απ΄όσο γνωρίζω Κορίνα παραμένει. Απλά στα πλαίσια του κάλιο γαϊδουρόδενε παρά γαϊδουρογύρευε καταθέτω νωρίτερα τις προσλήψεις και τους πίνακες. Κατόπιν μαζί με την πρόσληψη που στέλνω για υπογραφή εξαιτίας του "Ελαβα γνώση" στέλνω και την σύμβαση, η οποία είχε ως ημερομηνία υπογραφής την ημερομηνία που εκτυπώθηκε που ήταν μια ημέρα νωρίτερα της έναρξης της απασχόλησης.Ακόμα δεν έχω καταλάβει γιατί δεν το δέχεται το σύστημα. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 Korina_77 Δημοσιευμένο 3 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Ιουλίου 2013 Ευχαριστώ, το θέμα είναι ότι έστειλα αναγγελία & πίνακες και είναι για αύριο 10.00 με βλέπω από τις 8 να παίρνω τηλ. ΣΕΠΕ και να τρέχω να προλάβω... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ks00 Δημοσιευμένο 3 Ιουλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Ιουλίου 2013 Ευχαριστώ, το θέμα είναι ότι έστειλα αναγγελία & πίνακες και είναι για αύριο 10.00 με βλέπω από τις 8 να παίρνω τηλ. ΣΕΠΕ και να τρέχω να προλάβω... Η προθεσμία για την ηλεκτρονική υποβολή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης παραμένει ως είχε και με την χειρόγραφη κατάθεση , δηλαδή 8ήμερο , δεν άλλαξε κάτι ως προς αυτό.Δεν απαιτείται να κατατεθεί νωρίτερα από την έναρξης ισχύος. Ελπίζω να βοήθησα. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
gdinos
Σύμβαση μερικής απασχόλησης (Ε9) μόνο ηλεκτρονικά πλέον απο 01/07. Ηθελα να ρωτήσω αν ανεβάζουμε υποχρεωτικά σκαναρισμένο αρχείο με τις υπογραφές.....Ευχαριστώ και καλό μήνα.....
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Top Posters For This Question
9
5
4
3
Popular Days
1 Ιούν
13
7 Οκτ
10
2 Ιούν
9
3 Ιούν
5
Top Posters For This Question
doctor 9 posts
COSTAS 5 posts
Korina_77 4 posts
CEL 3 posts
Popular Days
1 Ιούν 2013
13 posts
7 Οκτ 2013
10 posts
2 Ιούν 2013
9 posts
3 Ιούν 2013
5 posts
Popular Posts
doctor
ότι πρέπει να φύγουμε διακοπές γιατί λαλήσαμε....
CEL
ο ΝΤΟΚΤΟΡ δεν κάνει ΦΠΑ έχει απαλλαγή άρθρο 22 Ν2859
SOULIS
Γιατί? είδες πουθενά θέση για υπογραφή?
57 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα