Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
gdinos

Απο 01/07/2013 συμβασεις μερικής απασχόλησης μόνο ηλεκτρονικα..

Question

 Σύμβαση μερικής απασχόλησης (Ε9) μόνο ηλεκτρονικά πλέον απο 01/07. Ηθελα να ρωτήσω αν  ανεβάζουμε υποχρεωτικά σκαναρισμένο αρχείο με τις υπογραφές.....Ευχαριστώ και καλό μήνα.....  

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Δεν το αναφέρει προς το παρόν κάπου αλλά από τη στιγμή που το έχει με κόκκινα σαν προαπαιτούμενο θεώρω πως ναι...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Σύμβαση μερικής απασχόλησης (Ε9) μόνο ηλεκτρονικά πλέον απο 01/07. Ηθελα να ρωτήσω αν  ανεβάζουμε υποχρεωτικά σκαναρισμένο αρχείο με τις υπογραφές.....Ευχαριστώ και καλό μήνα.....  

 

Λογικά θα ακολουθεί την καταγγελία σύμβασης όσον αφορά πρωτότυπες υπογραφές, σκανάρισμα, pdf κ.λπ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Λογικά θα ακολουθεί την καταγγελία σύμβασης όσον αφορά πρωτότυπες υπογραφές, σκανάρισμα, pdf κ.λπ.

Άρα τώρα μόνο τον πίνακα που έχει συμπληρώνουμε χωρίς υπογραφές και αρχεία να επισυνάψουμε;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μήπως γνωρίζετε  Τροποποιητικές Συμβάσεις Μερικής Απασχόλησης πως θα καταθέτουμε αφού δεν προβλέπει τέτοια επιλογή το σύστημα? Μήπως πλέον με Πίνακα " τροποποιητικός  ωραρίου" είμαστε οκ όσον αφορά τυχόν αλλαγές σε ώρες εργασίας σε εργαζόμενο μερικής?  

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μήπως γνωρίζετε  Τροποποιητικές Συμβάσεις Μερικής Απασχόλησης πως θα καταθέτουμε αφού δεν προβλέπει τέτοια επιλογή το σύστημα? Μήπως πλέον με Πίνακα " τροποποιητικός  ωραρίου" είμαστε οκ όσον αφορά τυχόν αλλαγές σε ώρες εργασίας σε εργαζόμενο μερικής?  

 

Το είδα κι εγώ. Είναι τρελοί. Θεωρώ πως σε αυτή την περίπτωση θα ισχύσει το παραδοσιακό σύστημα: υποβολή στο ΣΕΠΕ όπως ίσχυε έως τώρα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μήπως γνωρίζετε  Τροποποιητικές Συμβάσεις Μερικής Απασχόλησης πως θα καταθέτουμε αφού δεν προβλέπει τέτοια επιλογή το σύστημα? Μήπως πλέον με Πίνακα " τροποποιητικός  ωραρίου" είμαστε οκ όσον αφορά τυχόν αλλαγές σε ώρες εργασίας σε εργαζόμενο μερικής?  

Όπως φαίνεται, σύντομα θα ανεβάσουν στο σύστημα επιπλέον επιλογές, όπως αυτή της ανανέωσης σύμβασης και της μετατροπής από μειωμένη σε κάποια άλλης μορφή μειωμένη.  

πηγή : http://ergatika.gr/2013/06/hlektronikh_ypovolh_symvash_merikhs_apasxolhshs/

Μέχρι τότε, ίσως να χρησιμοποιούσε κάποιος κάποια άλλη επιλογή να έγραφε στις παρατηρήσεις ότι αφορά π.χ. ανανέωση και όχι νέα πρόσληψη.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έτσι για να γίνει καλύτερο brainstorming θα ήθελα να ρωτήσω κι εγώ σχετικά με τις ανανεώσεις συμβάσεων τι γίνεται? Πως τις καταθέτουμε και ΠΟΥ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Πάντως επισυναπτόμενο απαιτεί..

οπότε θα συμπληρώνουμε την ηλεκτρονική φόρμα και θα επισυνάπτουμε την κλασική σύμβαση που φτιάχναμε για κατάθεση ...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

αλλαγη απο πληρη σε μερικη να τη στειλω ηλεκτρονικα η να παω απο εκει....? Η προθεσμια ειναι ακομα 8 ημερες ετσι?

Οταν επιλέγεις αναγγελία συμβασεων μερικης απασχόλησης σε ένα απο τα υποχρεωτικά κελια σου βγάζει επιλογές<< 3) απο πλήρη σε μερική>> οπότε μπορείς ηλεκτρονικά να το κάνεις (και σκανάρισμα τις υπογραφές)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλά οδηγείες δεν μπορούν να βγάλουν λέω εγώ τώρα ?? Τελικά επισυνάπτουμε το παλιό έντυπο υπογεγραμμένο ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ετοιμάζω κάποιες μαζικές αλλαγές σε συμβάσεις & μου βγάζει σε όλους καθεστώς απασχόλησης "εκ περιτροπής" ενω κάποιοι είναι μερική. Λέω να το γράψω στις παρατηρήσεις. Εσάς τι βγάζει?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συμφωνώ ! Πες μου όμως με τις ημερομηνίες του Φπα πως να φύγουμε σαν άνθρωποι ?

ο ΝΤΟΚΤΟΡ δεν κάνει ΦΠΑ έχει απαλλαγή άρθρο 22 Ν2859

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Πάντως επισυναπτόμενο απαιτεί..

οπότε θα συμπληρώνουμε την ηλεκτρονική φόρμα και θα επισυνάπτουμε την κλασική σύμβαση που φτιάχναμε για κατάθεση ...

 

Γιατί?

Πριν κάνεις υποβολή είσαι σε προσωρινή αποθήκευση. Τυπώνεις, υπογράφεις, σκανάρεις, επισυνάπτεις, υποβάλεις.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Γιατί?

Πριν κάνεις υποβολή είσαι σε προσωρινή αποθήκευση. Τυπώνεις, υπογράφεις, σκανάρεις, επισυνάπτεις, υποβάλεις.

 

 

Γιατί? είδες πουθενά θέση για υπογραφή?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Αν θέλουν έντυπο διαφορετικό από αυτό που ο καθένας έκανε εως τώρα ας το γράψουν κάπου .Εως τότε εγω στέλνω ότι υπογράφουν εργοδότης/εργαζόμενος αυτό ισχύει γιατί έχει τις υπογραφές του . Και απορώ αυτά που στέλνουμε τα ανοίγει κανένας γιατί πανε στον ΟΑΕΔ οι άνθρωποι και τους λένε ότι την καταγγελία σύμβασης την θέλουν εκτυπωμένη και με υπογραφές .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχει αυτές τις επιλογές:

  1. Πρόσληψη με Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης

  2. Πρόσληψη με Σύμβαση Εκ Περιτροπής Εργασίας

  3. Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη σε Μερική Απασχόληση

  4. Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη Σε Εκ Περιτροπής με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου

  5. Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη Σε Εκ Περιτροπής χωρίς την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου

  6. Τροποποίηση Όρων Σύμβασης Μερικής Απασχόλησης

  7. Τροποποίηση Όρων Σύμβασης Εκ Περιτροπής Απασχόλησης

  8. Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη σε Εκ Περιτροπής με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου

 

Εκείνο όμως που με παρεξένεψε είναι πως είχα σύμβαση με ημερομηνία υπογραφής την προηγούμενη μέρα της έναρξης και την έβγαζε ως λάθος.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχει αυτές τις επιλογές:

  1. Πρόσληψη με Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης

  2. Πρόσληψη με Σύμβαση Εκ Περιτροπής Εργασίας

  3. Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη σε Μερική Απασχόληση

  4. Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη Σε Εκ Περιτροπής με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου

  5. Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη Σε Εκ Περιτροπής χωρίς την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου

  6. Τροποποίηση Όρων Σύμβασης Μερικής Απασχόλησης

  7. Τροποποίηση Όρων Σύμβασης Εκ Περιτροπής Απασχόλησης

  8. Τροποποιητική Σύμβαση από Πλήρη σε Εκ Περιτροπής με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου

 

Εκείνο όμως που με παρεξένεψε είναι πως είχα σύμβαση με ημερομηνία υπογραφής την προηγούμενη μέρα της έναρξης και την έβγαζε ως λάθος.

Να κάνω κι εγώ μια ερώτηση: Η προθεσμία της ηλεκτρονικής υποβολής σύμβασης μερικής απασχόλησης παραμένει 8 ημέρες ή κατά τύχη πρέπει να γίνει και αυτή πριν την ανάληψη εργασίας;;;; Διαβάζω και ξαναδιαβάζω το νόμο και δε γράφει τίποτα πουθενά... 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Απ΄όσο γνωρίζω Κορίνα παραμένει. Απλά στα πλαίσια του κάλιο γαϊδουρόδενε παρά γαϊδουρογύρευε καταθέτω νωρίτερα τις προσλήψεις και τους πίνακες. Κατόπιν μαζί με την πρόσληψη που στέλνω για υπογραφή εξαιτίας του "Ελαβα γνώση" στέλνω και την σύμβαση, η οποία είχε ως ημερομηνία υπογραφής την ημερομηνία που εκτυπώθηκε που ήταν μια ημέρα νωρίτερα της έναρξης της απασχόλησης.

Ακόμα δεν έχω καταλάβει γιατί δεν το δέχεται το σύστημα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ευχαριστώ, το θέμα είναι ότι έστειλα αναγγελία & πίνακες και είναι για αύριο 10.00 με βλέπω από τις 8 να παίρνω τηλ. ΣΕΠΕ και να τρέχω να προλάβω...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ευχαριστώ, το θέμα είναι ότι έστειλα αναγγελία & πίνακες και είναι για αύριο 10.00 με βλέπω από τις 8 να παίρνω τηλ. ΣΕΠΕ και να τρέχω να προλάβω...

 

Η προθεσμία για την ηλεκτρονική υποβολή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης  παραμένει ως είχε και με την χειρόγραφη κατάθεση , δηλαδή 8ήμερο , δεν άλλαξε κάτι ως προς αυτό.

Δεν απαιτείται να κατατεθεί νωρίτερα από την έναρξης ισχύος.

 

Ελπίζω να βοήθησα.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...