Jump to content
  • 0

Λήξη Σύμβασης Ορισμένου χρόνου και Αυτόματη Ανανέωση (ΕΠΕΙΓΟΝ)


GEORGE X
 Share

Question

Σήμερα 30/06/2013 λήγουν δύο συμβάσεις μερικής απασχόλησης που είχαν έναρξη απασχόλησης στις 21/02/2013. Η απασχόληση και των δύο εργαζομένων θα συνεχιστεί έως τις 30/11/2013. Οι αρχικές συμβάσεις μαζί με τον Πίνακα Προσωπικού είχαν κατατεθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ οι αναγγελίες πρόσληψης στον ΟΑΕΔ (μη υποχρεωτική υποβολή ηλεκτρονικά σε εκείνο το χρονικό διάστημα). Θα πρέπει σήμερα να κάνω νέες προσλήψεις και πίνακα Προσωπικού ηλεκτρονικά ή αρκεί η η κατάθεση των νέων συμβάσεων μερικής απασχόλησης εντός 8 ημερών στην Επιθεώρηση Εργασίας, καθώς δεν έχει ακόμα ανοίξει η εφαρμογή για την κατάθεση των συμβάσεων μερικής απασχόλησης ηλεκτρονικά;

Link to comment
Share on other sites

4 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Προσοχή γιατί η ουσία είναι στο παρακάτω ,τα άλλα είναι διαδικαστικά και ο anast έχει δίκιο.

 

Άρειος Πάγος 18/2013
Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου. Όταν συνάπτονται αλλεπάλληλες συμβάσεις εργασίας ορισμένης χρονικής διάρκειας, αν ο καθορισμός της διάρκειας τους δεν δικαιολογείται από τη φύση ή το είδος ή το σκοπό της εργασίας ή δεν υπαγορεύεται από ειδικό λόγο, που ανάγεται ιδίως στις ιδιαίτερες συνθήκες λειτουργίας της επιχειρήσεως, αλλά έχει τεθεί με σκοπό την καταστρατήγηση των διατάξεων περί υποχρεωτικής καταγγελίας των αόριστου χρόνου συμβάσεων (άρθρα 1, 2, 3 του ν. 2112/1920 ή 1, 3, 5 του β.δ. 16/18-7-1920), ανακύπτει ακυρότητα ως προς τον καθορισμό ορισμένης χρονικής διάρκειας της συμβάσεως και θεωρείται ότι τότε καταρτίστηκε ενιαία σύμβαση αόριστου χρόνου, επί της οποίας δεν είναι δυνατή η απόλυση του εργαζομένου χωρίς καταγγελία και καταβολή της νόμιμης αποζημιώσεως

 

και έχει ακόμη πολλές συνέπειες.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σήμερα 30/06/2013 λήγουν δύο συμβάσεις μερικής απασχόλησης που είχαν έναρξη απασχόλησης στις 21/02/2013. Η απασχόληση και των δύο εργαζομένων θα συνεχιστεί έως τις 30/11/2013. Οι αρχικές συμβάσεις μαζί με τον Πίνακα Προσωπικού είχαν κατατεθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ οι αναγγελίες πρόσληψης στον ΟΑΕΔ (μη υποχρεωτική υποβολή ηλεκτρονικά σε εκείνο το χρονικό διάστημα). Θα πρέπει σήμερα να κάνω νέες προσλήψεις και πίνακα Προσωπικού ηλεκτρονικά ή αρκεί η η κατάθεση των νέων συμβάσεων μερικής απασχόλησης εντός 8 ημερών στην Επιθεώρηση Εργασίας, καθώς δεν έχει ακόμα ανοίξει η εφαρμογή για την κατάθεση των συμβάσεων μερικής απασχόλησης ηλεκτρονικά

Κατάθεση στην Επιθεώρηση Εργασίας παράτασης της σύμβασης αρκεί .

Επίσης πρέπει να υπολογίσεις αυτά που σου έγραψε ο KABONTOROS. 

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...