Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
sambuca

υπολογισμος μισθοδοσιας , τεκμαρτες αποδοχές για κομμωτες

Question

καλησπέρα ,

 

εχω μεγάλο πρόβλημα με τον υπολογισμό μισθοδοσίας ,  εχω αναλάβει ένα κομμωτήριο 5 μήνες τώρα , ο προηγούμενος λογιστής είχε  ημερομίσθια στους κομμωτες και στους βοηθούς βάση συλλογικής σύμβασης   26,18 € είχε για βοηθούς και κάτι παραπάνω για τους κομμωτές .   ,  τα τεκμαρτά όμως είναι 26,76 για βοηθό και 29,39 για κομμωτή  ,  και αναρωτιέμαι  ποιό είναι το σωστό ημερομίσθιο     γιατι 

 

1 - Πήγα στην επιθεώρηση εργασίας   και ρώτησα , μου είπαν σωστά είναι δηλωμένα 26,18 .  ??????  #@[email protected]$#@#@   

2 -  πήγα και σε μία άλλη επιθεώρηση και μου είπαν οτι τους εργατές πρέπει να τους δηλώνω 26 ημερομίσθια  ή 27 ανάλογα πόσο δουλέψουν .   μου τόνισαν ακόμα οτι το ημερομίσθιο 26,18  και αντιπροσωπεύει   6 ωρες και 40 λεπτά εργασίας.

 

στον υπολογισμό της μισθοδοσίας  που κάνω στο πρόγραμμα υπολογίζει  ημέρες ασφάλισης  επι ημερομίσθιο  π.χ .   26  * 26,18 =  680,68

μπορώ να υπολογίσω την μισθοδοσία βάσης πραγματικών αποδοχών , να υπολογίσω πόσες μέρες δούλεψε όλο τον μήνα και να το πολλαπλασιάσω με το ωρομίσθιο που βγαίνει ?

 

=======================

όταν πήρα τηλέφωνο στο ΙΚΑ  είπα οτι ο προηγούμενος λογιστής  δήλωνε τους βοηθους και τους κομμωτές με 26 ημέρες ασφάλισης μου είπαν οτι δέν είναι σωστό   και μου έδωσαν να καταλάβω οτι τα τεμαρτα ημερομίσθια υπολογίζονται επι 25  κια οτι το ημερομίσθιο αντιστοιχει και 8 ημέρες εργασίας  ( βέβαι δεν το διευκρίνισα στο ικα οτι  ο τύπος αποδοχών είναι  (13)    και δηλωμένο ημερομίσθιο 26,18 ...

επειδή δεν με έπεισαν πολύ ρώτησα και σε  άλλο ικα και μου έιπαν οτι τους βοηθους και τους κομμωτες πρέπει να   τους υπολογίζω τον μισθό   με 26  τεκμαρτά ημερομίσθια τον μήνα  . 

 

 

επειδή πολύ πιθανόν να μπέρδεψα και εσάς μπορείτε να με συμβουλέψετε με ποίον τρόπο να υπολογίζω την μισθοδοσία  ωστε να μήν έχω πρόβλημα απο το ΙΚΑ .    ευχαριστω 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

17 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

ΜΕ ΤΑ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΡΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΙΚΑ.ΕΠΕΙΔΗ ΟΜΩΣ ΕΧΩ ΧΡΟΝΙΑ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΕΧΩ ΠΕΡΑΣΕΙ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΛΕΝΧΟΥΣ ΘΑ ΣΟΥ ΠΩ ΤΙ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΠΡΟΣΤΙΜΑ.ΕΧΟΥΜΕ ΔΥΟ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΥΣ ΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΤΟΥ ΙΚΑ ΤΑ ΕΚΑΣΤΟΤΕ  ΜΕ 25 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ ΚΑΙ 8ΩΡΟ.ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΨΑΧΝΕΙ ΟΧΙ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΛΛΑ ΤΟΝ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΑΝ ΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΤΟΥ ΙΚΑ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΕΓΣΣΕ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΟΜΩΣ ΜΙΚΡΟΤΕΡΑ ΑΜΟΙΒΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΕΓΣΣΕ ΚΑ Ι ΑΣΦΑΛΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ.ΤΟ ΙΚΑ ΕΑΝ ΔΕΙ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΔΕΝ ΨΑΧΝΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ.ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΣΟΥ ΛΕΩ ΤΑ ΕΧΩ ΨΑΞΕΙ ΚΑΙ ΞΕΡΩ ΣΙΓΟΥΡΑ ΟΤΙ ΠΑΙΖΑΝΕ ΠΡΙΝ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Ο ΜΑΥΡΟΣ ΧΑΜΟΣ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ.ΕΛΠΙΖΩ ΝΑ ΣΕ ΒΟΗΘΗΣΑ ΚΑΛΗΜΕΡΑ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΜΕ ΤΑ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΡΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΙΚΑ.ΕΠΕΙΔΗ ΟΜΩΣ ΕΧΩ ΧΡΟΝΙΑ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΕΧΩ ΠΕΡΑΣΕΙ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΛΕΝΧΟΥΣ ΘΑ ΣΟΥ ΠΩ ΤΙ ΚΑΝΩ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΠΡΟΣΤΙΜΑ.ΕΧΟΥΜΕ ΔΥΟ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΥΣ ΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΤΟΥ ΙΚΑ ΤΑ ΕΚΑΣΤΟΤΕ  ΜΕ 25 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ ΚΑΙ 8ΩΡΟ.ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΨΑΧΝΕΙ ΟΧΙ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΛΛΑ ΤΟΝ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΑΝ ΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΤΟΥ ΙΚΑ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΕΓΣΣΕ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΟΜΩΣ ΜΙΚΡΟΤΕΡΑ ΑΜΟΙΒΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΕΓΣΣΕ ΚΑ Ι ΑΣΦΑΛΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ.ΤΟ ΙΚΑ ΕΑΝ ΔΕΙ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΔΕΝ ΨΑΧΝΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ.ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΣΟΥ ΛΕΩ ΤΑ ΕΧΩ ΨΑΞΕΙ ΚΑΙ ΞΕΡΩ ΣΙΓΟΥΡΑ ΟΤΙ ΠΑΙΖΑΝΕ ΠΡΙΝ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Ο ΜΑΥΡΟΣ ΧΑΜΟΣ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ.ΕΛΠΙΖΩ ΝΑ ΣΕ ΒΟΗΘΗΣΑ ΚΑΛΗΜΕΡΑ

 

 

Τα ιδια ακριβώςεφαρμόζω και εγώ (ψαγμένα)

οι κομμωτες δεν εχουν δική τους σύμβαση ανήκουν στην ΕΓΣΕΕ.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Βοηθός κομμωτηρίου με πρόσληψη 04/07/2007 άρα μία τριετιά αφού έχουμε το πάγωμα ωρίμανσης από 14/05/2012...νόμιμο ημερομίσθιο 27,49 eυro >26,76 των τεκμαρτών και ωράριο πενθήμερο επί 8 ώρες...
Για την μισθοδοσία του θα υπολογίζω το 27,49 επί της εργάσιμες ημέρες + την προσαύξηση της έκτης ημέρας(24-27 εμερομισθια)???
Για την ασφάλιση του θα βάλω 25 όπως των τεκμαρτών ή 24-27 ένσημα ?
Ρωτάω για την επιθεώρηση θεωρείται ημερομίσθιος, για το ΙΚΑ άσχετα αν δεν θα τον ασφαλίζω τεκμαρτά θα τον θεωρούν υπάλληλο και θα θέλουν 25 ένσημα...
Μήπως να τον βάλω με μηνιαίο μισθό 26*27,49=714,74
και 25 ένσημα κάθε μήνα???
Σας ευχαριστώ...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΙΑ ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΝ ΠΑΣ ΒΟΗΘΟ ΚΟΜΜΩΤΗ ΜΕ ΤΗΝ ΕΓΣΣΕ ΔΛΔ 510,69 ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΘΕΜΑ?

26,76 (7η ασφαλιστικη κλαση) και προσοχή το 8ωρο δεν σπάει ποτε.

το ΙΚΑ είναι κάθετο και απόλυτο στο ζήτημα αυτο

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΤΕΛΙΚΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΒΟΗΘΟΥ ΚΟΜΜΩΤΗ ΤΗ ΜΙΣΘΟ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ?

 

ΕΓΣΣΕ χρησιμοποιείτε 26 ημερομίσθια ως μισθό  και  25 ασφαλιστικές ημέρες  στο τεκμαρτό.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ισχύει οτι ΠΛΕΟΝ μπορούμε να προσλάβουμε-ασφαλίσουμε  βοηθό κομμωτή με λιγότερα 25  ημερομίσθια  το μήνα??

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Πάντα μπορούσες να προσλάβεις κομμωτή με λιγότερο από 25 ένσημα απλά αν τον ασφάλιζες; π.χ για 2 ημέρες την εβδομάδα θα τον ασφάλιζες στο τεκμαρτό)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα θα ήθελα μία επιβεβαίωση επειδή μπερδεύτικα με τα πολλά.

 

βοηθος κομμωτή  5 ημέρες 8 ώρες

 

υπολογίζω μισθοδοσία ως εξής: 26* 26,18=680,68 σταθερά μικτά κάθε μήνα(είναι λάθος??)

 

 

ή

 

26,18*0,15=3,927 * 8= 31,416 * 20, 21,22,23 ανάλογα με τις εργασιμες του μηνα

 

π.χ. 9ος          22*31,416=691,15,

      10ος          23*31416=722,57,

      11ος          20*31,416=628,32,

      12ος 2014 23*31,416=722,57 

                             συνολο:2764,61€ μ.ο. 2764,61/4= 691,15 έτσι ο εργαζόμενος ''κερδίζει''  10,50€ τον μήνα σε σχέση με τον προηγούμενο τρόπο υπολογισμού

 

2)ασφαλίζω σταθερά 25 τεκμαρτά 25*26,76=669,00€(669*15,50=103,70 κρατήσεις εργαζομένου).Σωστα??

 

Παρακαλώ για την βοηθειά σας!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα θα ήθελα μία επιβεβαίωση επειδή μπερδεύτικα με τα πολλά.

 

βοηθος κομμωτή  5 ημέρες 8 ώρες

 

υπολογίζω μισθοδοσία ως εξής: 26* 26,18=680,68 σταθερά μικτά κάθε μήνα(είναι λάθος??)

 

 

ή

 

26,18*0,15=3,927 * 8= 31,416 * 20, 21,22,23 ανάλογα με τις εργασιμες του μηνα

 

π.χ. 9ος          22*31,416=691,15,

      10ος          23*31416=722,57,

      11ος          20*31,416=628,32,

      12ος 2014 23*31,416=722,57 

                             συνολο:2764,61€ μ.ο. 2764,61/4= 691,15 έτσι ο εργαζόμενος ''κερδίζει''  10,50€ τον μήνα σε σχέση με τον προηγούμενο τρόπο υπολογισμού

 

2)ασφαλίζω σταθερά 25 τεκμαρτά 25*26,76=669,00€(669*15,50=103,70 κρατήσεις εργαζομένου).Σωστα??

 

Παρακαλώ για την βοηθειά σας!!!

???

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα ,

 

έχω πρόσληψη μανικουρίστριας σε ατομική επιχείρηση με εκ περιτροπής απασχόληση (Πέμπτη - Παρασκευή - Σάββατο 12:00-20:00). Είναι κάτω των 25 ετών χωρίς προϋπηρεσία.

 

Συνεπώς έχω σαν βάση υπολογισμού μικτές αποδοχές 510,95 ευρώ.

 

Για τον υπολογισμό της μισθοδοσίας κάνω τα εξής :

 

Π.χ. Ιούνιος 2015 = 510,95 / 25 * 16 = 327,01 ευρώ μεικτά (Επειδή δουλεύει 3 πλήρεις ημέρες την εβδομάδα της υπολογίζω την προσαύξηση του Σαββάτου , γι αυτό οι μέρες είναι 16 και όχι 12). 

 

Όμως πρέπει να επιλέξω ασφάλιση βάσει της 7ης Α.Κ. (26,76 ευρώ) , γι αυτό οι εισφορές υπολογίζονται στο ποσό των 428,16 ευρώ (26,76 Χ 16).

 

Είμαι σωστός συνάδελφοι σε αυτά που γράφω , καθώς είναι η πρώτη φορά που το αντιμετωπίζω.

 

Ευχαριστώ πολύ!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Να σημειώσω ότι η κοπέλα εργάζεται σε κατάστημα που κάνει μόνο μανικιούρ-πεντικιούρ , όχι κομμωτήριο.

 

Πρέπει να σφαλίζεται με τεκμαρτά όντως ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα ,

 

έχω πρόσληψη μανικουρίστριας σε ατομική επιχείρηση με εκ περιτροπής απασχόληση (Πέμπτη - Παρασκευή - Σάββατο 12:00-20:00). Είναι κάτω των 25 ετών χωρίς προϋπηρεσία.

 

Συνεπώς έχω σαν βάση υπολογισμού μικτές αποδοχές 510,95 ευρώ.

 

Για τον υπολογισμό της μισθοδοσίας κάνω τα εξής :

 

Π.χ. Ιούνιος 2015 = 510,95 / 25 * 16 = 327,01 ευρώ μεικτά (Επειδή δουλεύει 3 πλήρεις ημέρες την εβδομάδα της υπολογίζω την προσαύξηση του Σαββάτου , γι αυτό οι μέρες είναι 16 και όχι 12). 

 

Όμως πρέπει να επιλέξω ασφάλιση βάσει της 7ης Α.Κ. (26,76 ευρώ) , γι αυτό οι εισφορές υπολογίζονται στο ποσό των 428,16 ευρώ (26,76 Χ 16).

 

Είμαι σωστός συνάδελφοι σε αυτά που γράφω , καθώς είναι η πρώτη φορά που το αντιμετωπίζω.

 

Ευχαριστώ πολύ!

Κάποιος ??

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...