Jump to content
  • 0
jmaz

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ,Β.ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ & ΜΠΑΡΜΑΝ

Question

ΚΑΝΩ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ. ΤΟ ΙΚΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΟΠΩΣ ΕΧΩ ΔΙΑΒΑΣΕΙ. ΟΙ ΑΜΟΙΒΕΣ ΘΑ ΔΙΝΟΝΤΑΙ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΙΣΧΥΟΥΣΑ  Ε.Γ.Σ.Σ.Ε ή ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΑ??ΕΠΙΣΗΣ ΑΝ ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΑΝΑΦΈΡΕΤΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΠΟΥ ΝΑ ΠΡΟΣΕΞΩ .ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

για τους σερβιτορους ισχυει ο ν2224 αρθρο 54

για τους μπαρμαν ισχυει καποιο συγκεκριμμενο ποσοστο?

οι ντισκ τζοκευ αμειβονται και αυτοι με ποσοστα αν ναι με τι ποσοστο??

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΣΕ ΟΤΙ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΙΚΑ ΙΣΧΥΟΥΝ ΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΤΟΥ ΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΑ ΠΟΣΑ ΤΟΥ 2013

Η ΑΜΟΙΒΗ ΤΟΥ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΦΟΥ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΣΕ ΟΤΙ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΙΚΑ ΙΣΧΥΟΥΝ ΤΑ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΤΟΥ ΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΑ ΠΟΣΑ ΤΟΥ 2013

Η ΑΜΟΙΒΗ ΤΟΥ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΦΟΥ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ

ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟ SITE ΠΟΥ ΔΕΙΧΝΕΙ ΠΟΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΑΝ?

ΕΧΩ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ  ΜΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ.ΠΑΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ ΣΕ ΚΑΦΕ ΜΕ ΕΓΣΣΕ ΑΛΛΑ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ?

ΤΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΠΑΕΙ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΜΠΑΡΜΑΝ ΓΙΑΤΙ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Αν είναι μπουφετζής η ειδικότητα του είμαι ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΣ και αν η αμοιβή είναι σταθερή η ασφάλιση σου του θα γίνει σύμφωνα με τον σταθερό μισθό του για την μερική απασχόληση

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Αν είναι μπουφετζής η ειδικότητα του είμαι ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΣ και αν η αμοιβή είναι σταθερή η ασφάλιση σου του θα γίνει σύμφωνα με τον σταθερό μισθό του για την μερική απασχόληση

ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΟΜΩΣ ΤΩΝ ΤΕΚΜΑΡΤΩΝ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΣ ΕΚΤΟΣ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟ ΒΛΕΠΩ.

ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΔΕΣ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ?

ΡΩΤΑΩ ΠΟΛΛΑ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΞΑΝΑΤΥΧΕΙ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΕ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ.ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ΘΕΛΕΙ ΕΝΑΝ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ 4ΩΡΟ Ή ΤΡΕΙΣ ΜΕΡΕΣ ΜΕ 8ΩΡΟ Ή ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΙΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΕΧΩ ΜΠΕΡΔΕΥΤΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΛΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΩΝ ΤΕΚΜΑΡΤΩΝ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Με ποσοστά λέει ο νόμος...

 

10% Στο σερβιτορο & 3% στο β.σερβιτορου αν ο ιδιοκτητης ειναι σερβιτορος ο Β.ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ ΠΟΣΟ %

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΟΜΩΣ ΤΩΝ ΤΕΚΜΑΡΤΩΝ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΣ ΕΚΤΟΣ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟ ΒΛΕΠΩ.

ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗΔΕΣ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ?

ΡΩΤΑΩ ΠΟΛΛΑ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΞΑΝΑΤΥΧΕΙ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΕ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ.ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ΘΕΛΕΙ ΕΝΑΝ ΜΠΟΥΦΕΤΖΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ 4ΩΡΟ Ή ΤΡΕΙΣ ΜΕΡΕΣ ΜΕ 8ΩΡΟ Ή ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΙΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΕΧΩ ΜΠΕΡΔΕΥΤΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΛΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΩΝ ΤΕΚΜΑΡΤΩΝ.

 

 

Ο Μπουφετζής δεν έχει τεκμαρτά...

Ασφαλίζεται στο ποσό της σύμβασης..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

συναδελφοι καλησπερα και καλη δυναμη σε ολους εύχομαι αυτόν τον καιρό


 


μια ερώτηση θα ήθελα να κανω? έχω μια πρόσληψη σερβιτόρου και επειδή μου τυχαίνει πρώτη φορά θέλω μια επιβεβαιωση στη σκέψη μου γιατι έχω κάψει λαμπάκια τέτοια ώρα


τον προσλαμβάνω με τεκμαρτό ημερομίσθιο  για να έχουμε το κεφάλι μας ήσυχο.


υπολογιζω λοιπον : (στην 10 η κλαση που ανήκει) 34,69 * 25 ημερες=867,25


 


μπαίνει στο 101 πακετο κάλυψης οπότε κάνω κρατήσεις (εργοδότη και εργαζομένου) στο ποσό των 867,25 ευρώ


 


κάνω κάτι λάθος σε αυτό?


 


 


εν τω μεταξύ έχω και το άλλο θέμα: μπαίνει μέσω προγράμματος οαεδ που μου επιδοτεί το 80% των εισφορων εργαζομένου-εργοδότη αλλά στα 751 ευρώ.....οπότε να καταλάβω ότι τα υπόλοιπα τα πληρώνω εγώ ? στην Απδ θέλω να δω πως θα εμφανίζεται αυτό το κουβαρομπέρδεμα.....


 


σας είπα τον πόνο μου βραδιάτικα, όποιος έχει καποια γνώμη για τα παραπάνω θα χαρώ να την ακούσω και να την συζητήσω


Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

συναδελφοι καλησπερα και καλη δυναμη σε ολους εύχομαι αυτόν τον καιρό

 

μια ερώτηση θα ήθελα να κανω? έχω μια πρόσληψη σερβιτόρου και επειδή μου τυχαίνει πρώτη φορά θέλω μια επιβεβαιωση στη σκέψη μου γιατι έχω κάψει λαμπάκια τέτοια ώρα

τον προσλαμβάνω με τεκμαρτό ημερομίσθιο  για να έχουμε το κεφάλι μας ήσυχο.

υπολογιζω λοιπον : (στην 10 η κλαση που ανήκει) 34,69 * 25 ημερες=867,25

 

μπαίνει στο 101 πακετο κάλυψης οπότε κάνω κρατήσεις (εργοδότη και εργαζομένου) στο ποσό των 867,25 ευρώ

 

κάνω κάτι λάθος σε αυτό?

 

 

εν τω μεταξύ έχω και το άλλο θέμα: μπαίνει μέσω προγράμματος οαεδ που μου επιδοτεί το 80% των εισφορων εργαζομένου-εργοδότη αλλά στα 751 ευρώ.....οπότε να καταλάβω ότι τα υπόλοιπα τα πληρώνω εγώ ? στην Απδ θέλω να δω πως θα εμφανίζεται αυτό το κουβαρομπέρδεμα.....

 

σας είπα τον πόνο μου βραδιάτικα, όποιος έχει καποια γνώμη για τα παραπάνω θα χαρώ να την ακούσω και να την συζητήσω

 

Νομίζω ότι πρέπει να μελετήσετε πάρα πολύ καλά την περίπτωση των σερβιτόρων διότι είναι πολύ δύσκολη και μπερδεμένη. Κάντε μια αναζήτηση σε προηγούμενα θέματα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το καλύτερο που έχεις να κάνεις είναι να ρωτήσεις στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΔ γιατί η συγκεκριμένη περίπτωση είναι μπέρδεμα. Μέχρι τότε άκου μία γνώμη.

 

Ο σερβιτόρος σε τι επιχείρηση θα εργάζεται; Ξενοδοχείο; Καφενείο; Εστιατόριο;

 

Το Π.Κ. 101 από που προκύπτει; Είναι σερβιτόρος ή βοηθός σερβιτόρου;

Αυτό το έχεις υπ'όψιν; http://www.ika.gr/gr/infopages/yphr/searchOsyk1.cfm Βάλε ΚΑΔ ΙΚΑ και ειδικότητα εργαζόμενου να σου βγάλει το Π.Κ αυτόματα, ώστε να είσαι ήσυχη.

Δες μήπως θέλει Π.Κ. 105...

 

Για την ασφάλιση τα πράγματα είναι ξεκάθαρα. Όπως τα λες. Για την αμοιβή είναι λίγο μπέρδεμα...

το λίγο χρονικό διάστημα που ασχολούμαι με τα λογιστικά δεν έχω βγάλει ακόμα άκρη με αυτό το θέμα...

 

Κάποιες σκέψεις...

 

Αν η αμοιβή του είναι πχ 1000 ευρώ θα ασφαλίζεται για αυτά. Το ΙΚΑ δεν έχει πρόβλημα με αυτό. Ούτε ο εργαζόμενος υποθέτω.

 

Αν η αμοιβή του είναι πχ 600 ευρώ και τον ασφαλίσεις για 867,25, το ΙΚΑ πάλι δεν έχει πρόβλημα. Τι θα πεις όμως στον εργαζόμενο

αν κάποια στιγμή σου πει "Καλά ρε φίλε μου έδινες τόσο καιρό 600 ευρώ και μου κρατούσες εισφορές ασφαλισμένου για 867,25. Φέρτα πίσω"

 

Αν η αμοιβή του είναι με ποσοστά, όπως λέει ο νόμος πώς θα ελέγχεις ότι τα παίρνει; Και αν τον ένα μήνα βγαίνει κάτω από 867,25 και τον άλλο παραπάνω

τι γίνεται;

 

ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΤΟ 90% ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΝΕΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΝΕΙ ΟΤΙ ΘΕΛΕΙ...

 

Δεν νομίζω λοιπόν να είναι πρόβλημα να τον αμοίβεις και να τον ασφαλίζεις με 867,25, αν υπογράφει τις αποδείξεις πληρωμών.

 

Για όλα τα παραπάνω δεν είμαι απόλυτος.

Πραγματικά θα ήθελα και γνώμες άλλων συναδέλφων αν και από ότι φαίνεται από τα άλλα σχετικά θέματα του φόρουμ δεν πρόκειται να συμφωνήσουμε όλοι.

 

... έχω μια πρόσληψη σερβιτόρου και επειδή μου τυχαίνει πρώτη φορά θέλω μια επιβεβαιωση στη σκέψη μου γιατι έχω κάψει λαμπάκια τέτοια ώρα

τον προσλαμβάνω με τεκμαρτό ημερομίσθιο  για να έχουμε το κεφάλι μας ήσυχο.

υπολογιζω λοιπον : (στην 10 η κλαση που ανήκει) 34,69 * 25 ημερες=867,25

 

μπαίνει στο 101 πακετο κάλυψης οπότε κάνω κρατήσεις (εργοδότη και εργαζομένου) στο ποσό των 867,25 ευρώ

 

κάνω κάτι λάθος σε αυτό?

 

Ποιο πρόγραμμα είναι; Λογικά θα πληρώσεις τη διαφορά 867,25 - 600,80 = 266,45 Χ το ποσοστό του Π.Κ.

 

Αν θες να το δούμε και λίγο φιλοσοφικά το συγκεκριμένο θέμα είναι γελοίο από τη στιγμή που το ΙΚΑ δεν αναγνωρίζει γα την συγκεκριμένη ειδικότητα κάτω από 867,25 και ο ΟΑΕΔ πάνω από 751!!!

 

εν τω μεταξύ έχω και το άλλο θέμα: μπαίνει μέσω προγράμματος οαεδ που μου επιδοτεί το 80% των εισφορων εργαζομένου-εργοδότη αλλά στα 751 ευρώ.....οπότε να καταλάβω ότι τα υπόλοιπα τα πληρώνω εγώ ? στην Απδ θέλω να δω πως θα εμφανίζεται αυτό το κουβαρομπέρδεμα.....

 

σας είπα τον πόνο μου βραδιάτικα, όποιος έχει καποια γνώμη για τα παραπάνω θα χαρώ να την ακούσω και να την συζητήσω

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ο οαεδ παει επιδοτηση μεχρι 751,39 επι ασφαλ. επι 80%... ο σερβιτορος αν δουλευει πανω απο τα μισα ενσημα του μηνα σε βραδυνη βαρδια δηλαδη 10-01.00 τοτε παει στο 105 αν οχι τοτε παει ειδικη περιπτωση 21 και ενσημα 101...  επισης καλο ειναι να δεις και ποσα ενσημα εχουν σαν σερβιτοροι γιατι για μερικους με 7500 ενσημα νομιζω δεν ισχυει το παραπανω και πρεπει να πανε 105 υποχρεωτικα...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ο οαεδ παει επιδοτηση μεχρι 751,39 επι ασφαλ. επι 80%... ο σερβιτορος αν δουλευει πανω απο τα μισα ενσημα του μηνα σε βραδυνη βαρδια δηλαδη 10-01.00 τοτε παει στο 105 αν οχι τοτε παει ειδικη περιπτωση 21 και ενσημα 101...  επισης καλο ειναι να δεις και ποσα ενσημα εχουν σαν σερβιτοροι γιατι για μερικους με 7500 ενσημα νομιζω δεν ισχυει το παραπανω και πρεπει να πανε 105 υποχρεωτικα...

 

ο οαεδ παει επιδοτηση μεχρι 751,39 επι ασφαλ. επι 80%... ο σερβιτορος αν δουλευει πανω απο τα μισα ενσημα του μηνα σε βραδυνη βαρδια δηλαδη 10-01.00 τοτε παει στο 105 αν οχι τοτε παει ειδικη περιπτωση 21 και ενσημα 101...  επισης καλο ειναι να δεις και ποσα ενσημα εχουν σαν σερβιτοροι γιατι για μερικους με 7500 ενσημα νομιζω δεν ισχυει το παραπανω και πρεπει να πανε 105 υποχρεωτικα...

συναδελφοι σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας. μια χαρά διάβασα τις απόψεις σας, 3 μέρες τώρα έχω διαβάσει πάρα πολλά (ουτε τοσα χρόνια σχολείο ) τόσο διάβασμα και σημειώσεις ...στο τέλος και μετά από το χτεσινό ξενύχτι έβγαλα άκρη μια χαρά.....πήγα σήμερα ικα σεπε και οαεδ και επιβεβαίωσα ότι έμαθα (χαχαχαχαχχαχαχ) και ολα οκ ξεκιναμε την πρόσληψη........ απλα επειδή θέλω να είμαι καλυμμένη όσο μπορώ από παντού ξεχασα να κανω μια ερώτηση στο ικα, σεπε κλπ και θέλω την γνώμη σας, ο εργοδότης έχει μια εταιρεία ΟΕ καφετερια και είναι έταιροι αυτός και ο γιος του, εαν τον εργαζόμενο τον δηλώσω βοηθό σερβιτόρου με το σκεπτικο ότι και οι ίδιοι (γιος και πατερας) δουλευουν εκει και σερβίρουν κανονικα κλπ για να μπει σε χαμηλότερη κλάση ο εργαζόμενος λες να έχω καποιο θέμα.....ή επειδή δεν υπα΄ρχει άλλος εργαζόμενος στο μαγαζί δηλωμένος σαν σερβιτόρος έρθουν μια ωραία πρωία και μου πουν ότι κακός τον έχω δηλώσει σαν βοηθό αυφού κύριος σερβιτόρος δεν υπάρχει....  μια γνώμη θα ήθελα να την ακούσω

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

καλημέρα θέλω και εγώ να κάνω μια πρόσληψη σε σερβιτόρο και βοηθό σε κέντρο διασκέδασης (ταβέρνα) και ο ίδιος θα ανοίξει και καφετέρια , διάβασα στο forum για σερβιτόρους και βοηθούς και την αμοιβή με τα ποσοστά αλλά πηγαίνοντας στις 2 επιθεωρήσεις που θα ανήκουν  οι επιχ/σεις μου είπαν άμα υπογράψει  ο εργαζόμενος την σύμβαση με την ΕΓΣΣΕ δεν υπάρχει πρόβλημα και ας υπάρχει νομος.τι λέτε ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

καλημέρα θέλω και εγώ να κάνω μια πρόσληψη σε σερβιτόρο και βοηθό σε κέντρο διασκέδασης (ταβέρνα) και ο ίδιος θα ανοίξει και καφετέρια , διάβασα στο forum για σερβιτόρους και βοηθούς και την αμοιβή με τα ποσοστά αλλά πηγαίνοντας στις 2 επιθεωρήσεις που θα ανήκουν  οι επιχ/σεις μου είπαν άμα υπογράψει  ο εργαζόμενος την σύμβαση με την ΕΓΣΣΕ δεν υπάρχει πρόβλημα και ας υπάρχει νομος.τι λέτε ?

Καλημέρα 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

καλημέρα θέλω και εγώ να κάνω μια πρόσληψη σε σερβιτόρο και βοηθό σε κέντρο διασκέδασης (ταβέρνα) και ο ίδιος θα ανοίξει και καφετέρια , διάβασα στο forum για σερβιτόρους και βοηθούς και την αμοιβή με τα ποσοστά αλλά πηγαίνοντας στις 2 επιθεωρήσεις που θα ανήκουν  οι επιχ/σεις μου είπαν άμα υπογράψει  ο εργαζόμενος την σύμβαση με την ΕΓΣΣΕ δεν υπάρχει πρόβλημα και ας υπάρχει νομος.τι λέτε ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

φιλε πρεπει να τους πληρωνεις με ποσοστα... ασχετα που κανενας "ποτε" δε θα το ψαξει... μονο μετα απο καταγγελια και δικαστηρια για διαφορες στην πληρωμη...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θέλω να το καταλάβω για να μην κάνω λάθη

 

Ασφάλιση με τεκμαρτό είτε δουλέψουν 1 ώρα είτε 8.

Η Αμοιβή τους θα πρέπει να είναι μεγαλύτερη της ΕΓΣΣΕ.

Άρα έχω την δυνατότητα να φτιάχνω 2 μισθοδοσίες; Μία για αμοιβή και μία για ασφάλιση;

 

Έχω όμως και διαφορά στις μέρες. Το 40,45 € ισχύει σε 8ωρο. Αν ο σερβιτόρος δουλεύει 6ήμερο;

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×