Jump to content
  • 0

Υπολογισμός δωρου πάσχα σε εργατοτεχνιτη


dodos
 Share

Question

εργατοτεχνιτης με ημερομισθιο 47,67 μικτα

καθε μηνα του βαζουμε 25*47,67=1191,75

 

εχει 25 ημερομισθια καθε μηνα απο τον ιανουαριο εως τον απριλιο του 2013

 

ο σωστος υπολογισμος του δωρου πάσχα ειναι :

 

1)  1191,75*0.5=595,88

  595,88*1,041666=620,70 μικτα η 518,28 στο χερι ?

 

η

 

2) 47,67 *15 = 715,05

   715,05*1,041666=744,84 μικτα η 621,94 στο χέρι?

 

 

 

 

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Πες μου οτι καποιος καθως περνουσε εξω το γραφειο.. μπηκε μεσα.. και σου ειπε..  "DODO ειμαι εργατοτεχνιτης περνω 47,67 μεροκαματο , τι ΔΠ δικαιουμαι..?"  :ph34r:  :ph34r:  :ph34r:

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Πες μου οτι καποιος καθως περνουσε εξω το γραφειο.. μπηκε μεσα.. και σου ειπε..  "DODO ειμαι εργατοτεχνιτης περνω 47,67 μεροκαματο , τι ΔΠ δικαιουμαι..?"  :ph34r:  :ph34r:  :ph34r:

οχι γιατι?

δεν εχω προγραμμα μισθοδοσιας και ρωταω επειδη ειναι σχετικα μεγαλη η διαφορα ...

δεν περιεχει κατι αλλο η ερωτηση..

μπορει να θεωρεις κουτο να μου απαντησης ..θα το καταλαβω

Link to comment
Share on other sites

  • 0

εργατοτεχνιτης με ημερομισθιο 47,67 μικτα

καθε μηνα του βαζουμε 25*47,67=1191,75

 

εχει 25 ημερομισθια καθε μηνα απο τον ιανουαριο εως τον απριλιο του 2013

 

ο σωστος υπολογισμος του δωρου πάσχα ειναι :

 

1)  1191,75*0.5=595,88

  595,88*1,041666=620,70 μικτα η 518,28 στο χερι ?

 

η

 

2) 47,67 *15 = 715,05

   715,05*1,041666=744,84 μικτα η 621,94 στο χέρι?

 

Τον αμείβετε με σταθερό μισθό κάθε μήνα;

Το 47,67 είναι το βασικό ημερομίσθιο κάποιας εφαρμοζόμενης κλαδικής ή ομοιοεπαγγελματικής ΣΣΕ;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Τον αμείβετε με σταθερό μισθό κάθε μήνα;

Το 47,67 είναι το βασικό ημερομίσθιο κάποιας εφαρμοζόμενης κλαδικής ή ομοιοεπαγγελματικής ΣΣΕ;

ειναι στον κλαδο εργατοτεχνιτης μεταλλου με βασικο 39,08 +3,90 επιδομα γαμου +4,69 επιδομα ανθυγ/νης =47,67

 

ειναι στο ειδικο διετες προγραμμα επιδοτησης των εισφορων...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ειναι στον κλαδο εργατοτεχνιτης μεταλλου με βασικο 39,08 +3,90 επιδομα γαμου +4,69 επιδομα ανθυγ/νης =47,67

 

ειναι στο ειδικο διετες προγραμμα επιδοτησης των εισφορων...

 

Φοβάμαι ότι τον πληρώνετε λάθος, διότι το 25*47,67 δεν είναι σωστό.

Θα πρέπει να είναι κατά μ.ο. 26*47,67. Το Δ.Π. θα είναι 15 ημερομίσθια αφού ο εργαζόμενος είναι ημερομίσθιος. Δείτε το λίγο.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Φοβάμαι ότι τον πληρώνετε λάθος, διότι το 25*47,67 δεν είναι σωστό.

Θα πρέπει να είναι κατά μ.ο. 26*47,67. Το Δ.Π. θα είναι 15 ημερομίσθια αφού ο εργαζόμενος είναι ημερομίσθιος. Δείτε το λίγο.

ΓΙΑΤΙ 26?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

το λες με την εννοια των 26 μεσο ορο την χρονια ?

 

Ναι. Το λέω διότι κατάλαβα ότι το 25*47,67 το δίνετε κάθε μήνα σταθερά. Εκτός κι αν δεν το κατάλαβα σωστά.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Τίποτα δεν κατάλαβες..

Άλλα του κολλάμε, άλλα του πληρώνουμε.. και άλλα βάζουμε στο πρόγραμμα..

ο ΙΚΑΣ είναι ευχαριστημένος με 25 .. γιατί να κολλήσουμε 26? είναι καιρός για έξοδα? 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Τίποτα δεν κατάλαβες..

Άλλα του κολλάμε, άλλα του πληρώνουμε.. και άλλα βάζουμε στο πρόγραμμα..

ο ΙΚΑΣ είναι ευχαριστημένος με 25 .. γιατί να κολλήσουμε 26? είναι καιρός για έξοδα? 

Καλα δεν νομιζω οτι ειναι ο μονος ...

βεβαια για το συγκεκριμενο 25 του βαζουνε ικα ,25 του πληρωνουνε στο χερι  και 25 αναγκαστικα βαζουμε στο προγραμμα

θα μπορουσαν καποιους μηνες να του βαλουν λιγοτερα και βαση προγραμματος αλλα του βαζουν σταθερα 25.

δεν νομιζω οτι ειναι παρατυπο κατι τετοιο.

το ερωτημα εγινε γιατι βγαζοντας το δ.π. με το χερι ειδα την διαφορα που υπαρχει αν υπολογισθει ως μισθος και αν υπολογισθει ως ημερομισθιο .

βεβαια εφοσον ειναι εργατοτεχνιτης θα υπολογισθει αναγκαστικα σαν ημερομισθιο και αρα 15 μεροκαματα ?

ΔΕΝ ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΡΩΤΑΩ ΚΑΤΙ ΚΑΚΟ ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλα δεν νομιζω οτι ειναι ο μονος ...

βεβαια για το συγκεκριμενο 25 του βαζουνε ικα ,25 του πληρωνουνε στο χερι  και 25 αναγκαστικα βαζουμε στο προγραμμα

θα μπορουσαν καποιους μηνες να του βαλουν λιγοτερα και βαση προγραμματος αλλα του βαζουν σταθερα 25.

δεν νομιζω οτι ειναι παρατυπο κατι τετοιο.

το ερωτημα εγινε γιατι βγαζοντας το δ.π. με το χερι ειδα την διαφορα που υπαρχει αν υπολογισθει ως μισθος και αν υπολογισθει ως ημερομισθιο .

βεβαια εφοσον ειναι εργατοτεχνιτης θα υπολογισθει αναγκαστικα σαν ημερομισθιο και αρα 15 μεροκαματα ?

ΔΕΝ ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΡΩΤΑΩ ΚΑΤΙ ΚΑΚΟ ?

 

1. Δεν είναι παράτυπο. Είναι παράνομο.

 

2. Μόνο αν δίνατε μισθό ίσο με 26 ημερομίσθια θα μπορούσατε να  πείτε ότι μλάτε για μισθωτό και όχι για ημερομίσθιο.

 

3. Τότε, και μόνον τότε, μπορείτε να κάνετε χρήση της παρ.β' του άρθρου 1 της Υ.Α. 19040/81 (ΦΕΚ 742, τεύχ.Β' της 9.12.1981) που αναφέρει ότι όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, δικαιούνται από τους πάσης φύσεως εργοδότες τους "[...] β) Επίδομα εορτών Πάσχα, ίσο με μισό μηνιαίο μισθό, για τους αμειβόμενους με μισθό και 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο".

 

Και σε αυτό βέβαια έχω τις ενστάσεις μου, διότι έτσι ένας εργοδότης με το να μετατρέψει έναν ημερομίσθιο σε μισθωτό (δίνοντάς του σταθερά 26 ημερομίσθια το μήνα) του "τρώει"  2,5 ημερομίσθια στο Δώρο Πάσχα και 0,5 στο επίδομα αδείας (αφού θα του δώσει 12,50 και όχι 13,00).

Επίσης έτσι ο εργαζόμενος χάνει 12-13 ένσημα το χρόνο (25*12=300 ενώ έπρεπε 365-52=313).

Link to comment
Share on other sites

  • 0

1. Δεν είναι παράτυπο. Είναι παράνομο.

 

2. Μόνο αν δίνατε μισθό ίσο με 26 ημερομίσθια θα μπορούσατε να  πείτε ότι μλάτε για μισθωτό και όχι για ημερομίσθιο.

 

3. Τότε, και μόνον τότε, μπορείτε να κάνετε χρήση της παρ.β' του άρθρου 1 της Υ.Α. 19040/81 (ΦΕΚ 742, τεύχ.Β' της 9.12.1981) που αναφέρει ότι όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, δικαιούνται από τους πάσης φύσεως εργοδότες τους "[...] β) Επίδομα εορτών Πάσχα, ίσο με μισό μηνιαίο μισθό, για τους αμειβόμενους με μισθό και 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο".

 

Και σε αυτό βέβαια έχω τις ενστάσεις μου, διότι έτσι ένας εργοδότης με το να μετατρέψει έναν ημερομίσθιο σε μισθωτό (δίνοντάς του σταθερά 26 ημερομίσθια το μήνα) του "τρώει"  2,5 ημερομίσθια στο Δώρο Πάσχα και 0,5 στο επίδομα αδείας (αφού θα του δώσει 12,50 και όχι 13,00).

Επίσης έτσι ο εργαζόμενος χάνει 12-13 ένσημα το χρόνο (25*12=300 ενώ έπρεπε 365-52=313).

ενταξει ειναι ημερομισθιο και του βαζει 25 το μηνα

και σαν δωρο πασχα του βαζει 15 ημερομισθια  που ειναι το παρανομο?

25 μεροκαματα *12 μηνες =300 μεροκαματα+15 δ.π.+15 επιδ.αδειας +30 δωρο χριστουγεννων=360/14=25,71

 

ενω θεωρεις οτι επρεπε νατου βαζει 26*12=312+15+15+30=372 ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ενταξει ειναι ημερομισθιο και του βαζει 25 το μηνα

και σαν δωρο πασχα του βαζει 15 ημερομισθια  που ειναι το παρανομο?

25 μεροκαματα *12 μηνες =300 μεροκαματα+15 δ.π.+15 επιδ.αδειας +30 δωρο χριστουγεννων=360/14=25,71

 

ενω θεωρεις οτι επρεπε νατου βαζει 26*12=312+15+15+30=372 ?

μαλλον εχεις δικιο αλλα ειναι δυσκολο να βαλω τον εργοδοτη να του βαλε 26 το μηνα

τι προτεινεις να βαλω παραπανω τους επομενους μηνες ωστε να βγαζει μεσο ορο στην χρονια 26 ημερομισθια ?

τι κινδυνους εχει βαζοντας μεχρι τωρα 25 ημερομισθια (εδω και 9 μηνες )

Link to comment
Share on other sites

  • 0

μαλλον εχεις δικιο αλλα ειναι δυσκολο να βαλω τον εργοδοτη να του βαλε 26 το μηνα

τι προτεινεις να βαλω παραπανω τους επομενους μηνες ωστε να βγαζει μεσο ορο στην χρονια 26 ημερομισθια ?

τι κινδυνους εχει βαζοντας μεχρι τωρα 25 ημερομισθια (εδω και 9 μηνες )

 

Κίνδυνος υπάρχει να σου ζητήσει ο εργαζόμενος διαφορές σε βάθος πενταετίας και αντίστοιχα το ΙΚΑ να σου ζητήσει εισφορές.

Σε μήνες που βγαίνουν 26 ή 27 ημερομίσθια για τους εργάτες, το 25 σημαίνει ότι έχουν λείψει 1-2 ημέρες, οπότε πρέπει να αποδείξεις την "απουσία" του. Ο ΟΑΕΔ βέβαια βλέπει 25 και δεν ασχολείται διότι δεν γνωρίζει...

 

 

ενταξει ειναι ημερομισθιο και του βαζει 25 το μηνα

και σαν δωρο πασχα του βαζει 15 ημερομισθια  που ειναι το παρανομο?

25 μεροκαματα *12 μηνες =300 μεροκαματα+15 δ.π.+15 επιδ.αδειας +30 δωρο χριστουγεννων=360/14=25,71

 

ενω θεωρεις οτι επρεπε νατου βαζει 26*12=312+15+15+30=372 ?

 

Δεν θεωρώ, εγώ. Η εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία βλέπω τι λέει.

 

26*12=312 για κανονική απασχόληση

15 Δώρο Πάσχα

13 Επίδομα Αδείας

25 Δώρο Χριστουγέννων.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Κίνδυνος υπάρχει να σου ζητήσει ο εργαζόμενος διαφορές σε βάθος πενταετίας και αντίστοιχα το ΙΚΑ να σου ζητήσει εισφορές.

Σε μήνες που βγαίνουν 26 ή 27 ημερομίσθια για τους εργάτες, το 25 σημαίνει ότι έχουν λείψει 1-2 ημέρες, οπότε πρέπει να αποδείξεις την "απουσία" του. Ο ΟΑΕΔ βέβαια βλέπει 25 και δεν ασχολείται διότι δεν γνωρίζει...

 

 

 

Δεν θεωρώ, εγώ. Η εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία βλέπω τι λέει.

 

26*12=312 για κανονική απασχόληση

15 Δώρο Πάσχα

13 Επίδομα Αδείας

25 Δώρο Χριστουγέννων.

ενταξει τι θα προτεινες να κανω απο εδω και περα ?

θεωρεις οτι θα υπαρχει προβλημα ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Τίποτα δεν κατάλαβες..

Άλλα του κολλάμε, άλλα του πληρώνουμε.. και άλλα βάζουμε στο πρόγραμμα..

ο ΙΚΑΣ είναι ευχαριστημένος με 25 .. γιατί να κολλήσουμε 26? είναι καιρός για έξοδα? 

χωρις να θελω να αμφισβητησω το doctor που σε εργασιακα θεματα εχει αποδειξει την αξια του και με αλλες απαντησεις ,σαν δευτερη γνωμη

θα ηθελα να μου πεις ..αν το σχολιο σου ειναι ειρωνικο η αν συμφωνεις οτι ειναι τα 25 ημερομισθια μια συνηθισμενη πρακτικη ...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Κίνδυνος υπάρχει να σου ζητήσει ο εργαζόμενος διαφορές σε βάθος πενταετίας και αντίστοιχα το ΙΚΑ να σου ζητήσει εισφορές.

Σε μήνες που βγαίνουν 26 ή 27 ημερομίσθια για τους εργάτες, το 25 σημαίνει ότι έχουν λείψει 1-2 ημέρες, οπότε πρέπει να αποδείξεις την "απουσία" του. Ο ΟΑΕΔ βέβαια βλέπει 25 και δεν ασχολείται διότι δεν γνωρίζει...

 

 

 

Δεν θεωρώ, εγώ. Η εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία βλέπω τι λέει.

 

26*12=312 για κανονική απασχόληση

15 Δώρο Πάσχα

13 Επίδομα Αδείας

25 Δώρο Χριστουγέννων.

respect για αλλη μια φορα

Link to comment
Share on other sites

  • 0

+1 κι από μένα

 

Ο ΙΚΑΣ φταίει γι αυτό που συμβαίνει!

αν και επειδη δεν προκειται να δεχτουν τα 26 το μηνα θα το αφησω οπως εχει και αν γινει καταγγελια απο τον εργαζομενο ας τα

πληρωσουν .τι λεει ο doctor γι αυτο?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

αν και επειδη δεν προκειται να δεχτουν τα 26 το μηνα θα το αφησω οπως εχει και αν γινει καταγγελια απο τον εργαζομενο ας τα

πληρωσουν .τι λεει ο doctor γι αυτο?

Τι να σου πει και ο "ερμος" ο Doctor,

Ας μην τα πληρωσουν ?

Οτι ηταν να σου πει στο ειπε

Βεβαια περαν των εισφορων του ΙΚΑ "τρωτε"

1. απο τον εργαζομενο 13 μεροκαματα τον χρονο

2. ΦΜΥ

3. Εισφορα αλληλεγγυης

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Τι να σου πει και ο "ερμος" ο Doctor,

Ας μην τα πληρωσουν ?

Οτι ηταν να σου πει στο ειπε

Βεβαια περαν των εισφορων του ΙΚΑ "τρωτε"

1. απο τον εργαζομενο 13 μεροκαματα τον χρονο

2. ΦΜΥ

3. Εισφορα αλληλεγγυης

ΣΩΖΕΤΕ ΑΝ ΤΟΥ ΒΑΛΟΥΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΤΟΥΣ ΕΠΟΜΕΝΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΩΣΤΕ ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΝΑΒΓΟΥΝ 26?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΣΩΖΕΤΕ ΑΝ ΤΟΥ ΒΑΛΟΥΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΤΟΥΣ ΕΠΟΜΕΝΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΩΣΤΕ ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΝΑΒΓΟΥΝ 26?

Εγω θα ελεγα να του βαζετε απο εδω και μετα τα κανονικα

Δηλαδη απο το συνολο των ημερων του μηνος να αφαιρειτε τις κυριακες

Υ.Γ Δεν ξερω τι εχει πιασει το laptop και κ΄΄ανει κ΄΄ολπα με τους τονους.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...