Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
NIKOLAOS80

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΦΟΙΤΗΤΗ ΓΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ

Question

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ.

   ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΩ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΜΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΝΑ ΦΟΙΤΗΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΟΥ ΑΣΚΗΣΗ (ΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΠΡΙΝ ΤΟ ΠΤΥΧΙΟ)

ΠΡΩΤΟΥ ΞΕΚΙΝΗΣΩ ΝΑ ΨΑΧΝΩ ΣΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΜΗΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

προφανώς! Αλλά όταν τελειώσει η πρακτική, ποιο έντυπο καταθέτουμε? Απόλυση ή Οικειοθελής αποχώρηση?

Θα κάνετε κανονικά την διαδικασία Πρόσληψης όπως κάνετε με όλους τους κοινούς εργαζομένους όταν θα τον επαναπροσλάβετε. Στην πρακτική κατατίθεται μόνο ο πίνακας προσωπικού δεν κατατίθεται καμία άλλη αναγγελία η καταγγελία στον ΟΑΕΔ. Και ειδικά Τώρα με το ενοποιημένο έντυπο μόνο στην πρόσληψη υποβάλουμε το ενιαίο έντυπο βάζοντας στα αντίστοιχα πεδία την πρακτική. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θα κάνετε κανονικά την διαδικασία Πρόσληψης όπως κάνετε με όλους τους κοινούς εργαζομένους όταν θα τον επαναπροσλάβετε. Στην πρακτική κατατίθεται μόνο ο πίνακας προσωπικού δεν κατατίθεται καμία άλλη αναγγελία η καταγγελία στον ΟΑΕΔ. Και ειδικά Τώρα με το ενοποιημένο έντυπο μόνο στην πρόσληψη υποβάλουμε το ενιαίο έντυπο βάζοντας στα αντίστοιχα πεδία την πρακτική. 

Σας ευχαριστώ πολύ! Όμως έχω κάνει ήδη 4-5 άτομα πρόσληψη με ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ και τικαρισμένο το κουτάκι που λέει ειδική περίπτωση: Πρακτική Άσκηση καθώς και Πίνακα προσωπικού (πρόσληψης). Τώρα που τέλειωσε η πρακτική άσκηση δεν πρέπει να καταθέσω κάτι? Και να τον προσλάβω κανονικά ΕΚΤΟΣ πρακτικής άσκησης

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σας ευχαριστώ πολύ! Όμως έχω κάνει ήδη 4-5 άτομα πρόσληψη με ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ και τικαρισμένο το κουτάκι που λέει ειδική περίπτωση: Πρακτική Άσκηση καθώς και Πίνακα προσωπικού (πρόσληψης). Τώρα που τέλειωσε η πρακτική άσκηση δεν πρέπει να καταθέσω κάτι? Και να τον προσλάβω κανονικά ΕΚΤΟΣ πρακτικής άσκησης

 Καλό είναι να πάρετε τον ΟΑΕΔ μήπως κάνετε καμία γνωστοποίηση για να είστε 100% σίγουρος, πάντως σε κάθε περίπτωση κάνετε ξανά πρόσληψη. Η πρακτική και η λήξη της αποδεικνύετε με τις βεβαιώσεις τα ένσημα ΑΠΔ και την σύμβαση με το ΤΕΙ  και κανένας ελεγκτής δεν ασχολείται και πολύ με αυτούς.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Καλό είναι να πάρετε τον ΟΑΕΔ μήπως κάνετε καμία γνωστοποίηση για να είστε 100% σίγουρος, πάντως σε κάθε περίπτωση κάνετε ξανά πρόσληψη. Η πρακτική και η λήξη της αποδεικνύετε με τις βεβαιώσεις τα ένσημα ΑΠΔ και την σύμβαση με το ΤΕΙ  και κανένας ελεγκτής δεν ασχολείται και πολύ με αυτούς.

 

Σας ευχαριστώ πολύ! Θα πάρω ένα τηλέφωνο και τον ΟΑΕΔ και θα επανέλθω για διευκρινήσεις.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Παραπάνω διαβάζω ότι δεν υποβάλλεται αναγγελία πρόσληψης για Πρακτική.

Δεδομένου όμως ότι θα πρέπει να βγάλει από το ΙΚΑ ο ασφαλισμένος σπουδαστής ΑΜΑ πώς θα το κάνει χωρίς να έχει στα χέρια του την πρόσληψή του;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Παραπάνω διαβάζω ότι δεν υποβάλλεται αναγγελία πρόσληψης για Πρακτική.

Δεδομένου όμως ότι θα πρέπει να βγάλει από το ΙΚΑ ο ασφαλισμένος σπουδαστής ΑΜΑ πώς θα το κάνει χωρίς να έχει στα χέρια του την πρόσληψή του;

Η πρόσληψη και ο πίνακας εχουν γίνει ενιαίο έντυπο οπόταν κανεις πρόσληψη με ειδικη κατηγορια πρακτικη και του δινεις αντιγραφο για να βγάλει ΑΜΑ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Παραπάνω διαβάζω ότι δεν υποβάλλεται αναγγελία πρόσληψης για Πρακτική.

Δεδομένου όμως ότι θα πρέπει να βγάλει από το ΙΚΑ ο ασφαλισμένος σπουδαστής ΑΜΑ πώς θα το κάνει χωρίς να έχει στα χέρια του την πρόσληψή του;

Με την συμαβση της πρακτικης

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Παραπάνω διαβάζω ότι δεν υποβάλλεται αναγγελία πρόσληψης για Πρακτική.

Δεδομένου όμως ότι θα πρέπει να βγάλει από το ΙΚΑ ο ασφαλισμένος σπουδαστής ΑΜΑ πώς θα το κάνει χωρίς να έχει στα χέρια του την πρόσληψή του;

 

PRAKTIKHASKHSH_zps86cc17ed.jpg

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Επανέρχομαι ξανα στο παραπάνω θέμα . Εχω λήξη πρακτικής 30/9/14 απο ΤΕΙ . Πρέπει τελικά να στείλω Ε7 για λήξη συμβασης εργασιας (πρακτικής ή όχι ???)

Απο τα παραπάνω που  διάβασα εδώ η αποψη σας είναι πως δεν χρειάζεται .

Η έναρξη της πρακτικής ξεκίνησε 1/4/2014 και δεν κατέθεσα αναγγελία Ε3, 

Με τις αλλαγές όπως ισχύουν όμως απο 1/9/2014 και έτσι όπως το κατάλαβά λογικά πλέον οι προσλήψεις για πρακτική δηλώνονται με τα Ε3.1- Ε3.2-  Ε3.3  αναφέρει όμως και προθεσμίες μεσα στις οποίες θα πρέπει να δηλώνονται και οι διακοπές ή η λήξη της πρακτικής . 

Εχω μπερδευτεί και εχουν περάσει και οι ημέρες και δεν ξέρω αν θα πρέπει να στειλω Ε7 και αν ειμαι ενπρόθεσμη.

Παρακαλω μιά βοήθεια απο όποιον γνωρίζει ή έχει παρόμοια περίπτωση

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συγγνώμη ρε παιδιά. Το πεδίο στο Ενιαίο έντυπο Ε3 για την πρακτική άσκηση το είδα στην εικόνα πιο πάνω.

Αυτά τα Ε3.1 Ε3.2 Ε3.3 που λέτε, που στα κομμάτια είναι;
Εγω βλέπω μόνο το ΕΝΙΑΙΟ Έντυπο Ε3 .... 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Επανέρχομαι ξανα στο παραπάνω θέμα . Εχω λήξη πρακτικής 30/9/14 απο ΤΕΙ . Πρέπει τελικά να στείλω Ε7 για λήξη συμβασης εργασιας (πρακτικής ή όχι ???)

Απο τα παραπάνω που  διάβασα εδώ η αποψη σας είναι πως δεν χρειάζεται .

Η έναρξη της πρακτικής ξεκίνησε 1/4/2014 και δεν κατέθεσα αναγγελία Ε3, 

Με τις αλλαγές όπως ισχύουν όμως απο 1/9/2014 και έτσι όπως το κατάλαβά λογικά πλέον οι προσλήψεις για πρακτική δηλώνονται με τα Ε3.1- Ε3.2-  Ε3.3  αναφέρει όμως και προθεσμίες μεσα στις οποίες θα πρέπει να δηλώνονται και οι διακοπές ή η λήξη της πρακτικής . 

Εχω μπερδευτεί και εχουν περάσει και οι ημέρες και δεν ξέρω αν θα πρέπει να στειλω Ε7 και αν ειμαι ενπρόθεσμη.

Παρακαλω μιά βοήθεια απο όποιον γνωρίζει ή έχει παρόμοια περίπτωση

καμμιά αποψη για το παραπάνω θεμα?????? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

καμμιά αποψη για το παραπάνω θεμα?????? 

Σε περίπτωση μεταφοράς του ωφελούμενου σε άλλο παράρτημα της επιχείρησης ο εργοδότης συμπληρώνει το έντυπο Ε3.3 ως προς τα στοιχεία παραρτήματος εργοδότη το αργότερο εντός τριών (3) εργασίμων ημερών πριν τη μεταφορά του ωφελούμενου. Σε περίπτωση διακοπής ή λήξης της πρακτικής άσκησης του ωφελούμενου ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να αναγγείλει τη λήξη ή τη διακοπή της εντός τριών (3) εργασίμων ημερών από το γεγονός αυτό.

 

δε γνωρίζω αν αυτό θα ισχύει για τις πρακτικές από 1/10 ή και για τις παλιές.. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σε περίπτωση μεταφοράς του ωφελούμενου σε άλλο παράρτημα της επιχείρησης ο εργοδότης συμπληρώνει το έντυπο Ε3.3 ως προς τα στοιχεία παραρτήματος εργοδότη το αργότερο εντός τριών (3) εργασίμων ημερών πριν τη μεταφορά του ωφελούμενου. Σε περίπτωση διακοπής ή λήξης της πρακτικής άσκησης του ωφελούμενου ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να αναγγείλει τη λήξη ή τη διακοπή της εντός τριών (3) εργασίμων ημερών από το γεγονός αυτό.

 

δε γνωρίζω αν αυτό θα ισχύει για τις πρακτικές από 1/10 ή και για τις παλιές.. 

Αυτό που ακριβώς το λέει?  μήπως αφορά στην πρόωρη διακοπή της πρακτικής? διότι αυτοί έχουν ορισμένου χρόνου σύμβαση.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι, έχω μπερδευτεί ως προς το αν αναγγέλλουμε την έναρξη της πρακτικής των φοιτητών ΤΕΙ. Πήρα τηλ.στον τοπικό ΟΑΕΔ και μου απάντησαν πως η νέα αναγγελία αφορά την πρακτική άσκηση αυτών που έκαναν θεωρητική κατάρτιση από φορείς με τα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα της ευρωπαικής ένωσης και όχι τα εξάμηνα των ΤΕΙ. Εχω πάρει μια φοιτήτρια από την 01/10 και δεν έχω δηλώσει τίποτα. Στα τηλέφωνα των helpdesk δεν μπορώ να πιάσω. Τώρα διάβαζα πως τα έντυπα Ε3-1,2,3,4 μπορούν να υποβάλλονται και μετά τις προθεσμίες, χωρίς κυρώσεις. Αν γνωρίζει κάποιος, παρακαλώ να με κατατοπίσει. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι, έχω μπερδευτεί ως προς το αν αναγγέλλουμε την έναρξη της πρακτικής των φοιτητών ΤΕΙ. Πήρα τηλ.στον τοπικό ΟΑΕΔ και μου απάντησαν πως η νέα αναγγελία αφορά την πρακτική άσκηση αυτών που έκαναν θεωρητική κατάρτιση από φορείς με τα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα της ευρωπαικής ένωσης και όχι τα εξάμηνα των ΤΕΙ. Εχω πάρει μια φοιτήτρια από την 01/10 και δεν έχω δηλώσει τίποτα. Στα τηλέφωνα των helpdesk δεν μπορώ να πιάσω. Τώρα διάβαζα πως τα έντυπα Ε3-1,2,3,4 μπορούν να υποβάλλονται και μετά τις προθεσμίες, χωρίς κυρώσεις. Αν γνωρίζει κάποιος, παρακαλώ να με κατατοπίσει. 

Η περίπτωση που είχα εγω ήταν πρακτική ΤΕΙ (6μηνη) που αναφερει πανω τον τιτλο "ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΕΔΕΥΣΗς ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ " ΕΣΠΑ 2007-2013 (Με την συνχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαικής Ενωσης).

Μίλησα όμως με τον αρμόδιο στο το τοπικό ΟΑΕΔ και μου είπε ότι εφ'οσον το δικό μου πρόγραμμα ξεκίνησε 1/4/14 και δεν έκανα πρόσληψη δεν χρειάζετε να κάνω και αποχώρηση λόγω ληξης 6μήνου πρακτικής που έγινε 30/9/14. Μου είπε βέβαια ότι ούτως ή άλλως τα νέα μέτρα ισχύουν απο 8/10/14 άλλα από ότι μου έδωσε να καταλάβω και οι΄ίδιοι έχουν κενά ως προς το τι θα πρέπει να γίνει με τις περιπτώσεις αυτές.  

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αυτό που ακριβώς το λέει?  μήπως αφορά στην πρόωρη διακοπή της πρακτικής? διότι αυτοί έχουν ορισμένου χρόνου σύμβαση.

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/19455

 

πρέπει να διευκρινιστεί βέβαια τι είδους πρακτικές θα συμπεριλαμβάνονται στο Ε3.3

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σας ευχαριστώ πολύ! Θα πάρω ένα τηλέφωνο και τον ΟΑΕΔ και θα επανέλθω για διευκρινήσεις.

Είμαι η περίπτωση που είχα κάνει πρόσληψη και πίνακα προσωπικού σε άτομα πρακτικής άσκησης με επιλεγμένο το κουτάκι ειδική περίπτωση "Πρακτική Άσκηση Σπουδαστών". Οπότε τελικά πήγα από εκεί να ρωτήσω ποιο έντυπο καταθέτω μετά το πέρας της πρακτικής. Η απάντηση από τον ΟΑΕΔ (λογική πιστεύω) ήταν να καταθέσω λήξεις συμβάσεων και στις παρατηρήσεις να γράψω "ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ" .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

1 Οκτωβριου ηρθε σπουδαστης για πρακτικη ασκηση δεν εστειλα ουτε προσληψη καθως ετσι μου ειπαν απο τον οαεδ γτ δεν ειναι υποχρεωτικο εκτος και αν ειναι χρηματοδοτηση ΕΣΠΑ μου ειπαν,αλλα ουτε και πινακα προσωπικου .Επικοινωνισα με την επιθεωρηση εργασιας οπου μου ειπαν οτι τα καινουρια εντυπα ειναι για τα "πενταμηνα" που βγαινουν.εχω μια μικρη αμφιβολια γιατι αυτοι απο τα μικτα κλιμακια ειναι λιγο γκουχου γχουχου ..ανωμαλοι  :blink:

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ετσι, για να "φτιαχτούμε¨" λιγάκι Δευτεριάτικα. Σε τηλ.επικοινωνία με την επιθ. εργασίας της Ανοιξης μου απάντησαν πως δεν υπήρχε ποτέ έγγραφο που να εξαιρεί τους απασχολούμενους με πρακτική τει από την αναγραφή στον πίνακα ωρών εργασίας, οπότε σε επιτόπιο έλεγχο επιβάλλονται τα ανάλογα πρόστιμα. Ανεξάρτητα αν το Δελτίο εργατικής νομοθεσίας και ο Οαεδ έλεγαν άλλα. Θυμάμαι σε παλαιότερη ερώτηση για το ίδιο θέμα, οι υπηρεσίες επέμεναν πως οι συγκεκριμένοι απασχολούμενοι δεν εντάσσονται στους μισθωτούς-υπαλλήλους με σχέση εξαρτημένης εργασίας, και για τον λόγο αυτό δεν δηλώνονται πουθενά, ισχύει μόνο το συμφωνητικό με τα Τει που έχει υπογράψει ο εργοδότης. Πάντως θα προσπαθήσω να το υποβάλλω τώρα με το δεδομένο πως αυτή η περίπτωση δεν έχει συγκεκριμένη ημερομηνία  λήξης. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ετσι, για να "φτιαχτούμε¨" λιγάκι Δευτεριάτικα. Σε τηλ.επικοινωνία με την επιθ. εργασίας της Ανοιξης μου απάντησαν πως δεν υπήρχε ποτέ έγγραφο που να εξαιρεί τους απασχολούμενους με πρακτική τει από την αναγραφή στον πίνακα ωρών εργασίας, οπότε σε επιτόπιο έλεγχο επιβάλλονται τα ανάλογα πρόστιμα. Ανεξάρτητα αν το Δελτίο εργατικής νομοθεσίας και ο Οαεδ έλεγαν άλλα. Θυμάμαι σε παλαιότερη ερώτηση για το ίδιο θέμα, οι υπηρεσίες επέμεναν πως οι συγκεκριμένοι απασχολούμενοι δεν εντάσσονται στους μισθωτούς-υπαλλήλους με σχέση εξαρτημένης εργασίας, και για τον λόγο αυτό δεν δηλώνονται πουθενά, ισχύει μόνο το συμφωνητικό με τα Τει που έχει υπογράψει ο εργοδότης. Πάντως θα προσπαθήσω να το υποβάλλω τώρα με το δεδομένο πως αυτή η περίπτωση δεν έχει συγκεκριμένη ημερομηνία  λήξης. 

Ακυρη η υποβολή. Δεν υπάρχει έντυπο Ε3-3. Υποτίθεται πως δημιουργείται με την επισήμανση ¨"πρακτική άσκηση σπουδαστών"  στο έντυπο της πρόσληψης.... αλλά δεν. Το βγάζει εκπρόθεσμο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ακυρη η υποβολή. Δεν υπάρχει έντυπο Ε3-3. Υποτίθεται πως δημιουργείται με την επισήμανση ¨"πρακτική άσκηση σπουδαστών"  στο έντυπο της πρόσληψης.... αλλά δεν. Το βγάζει εκπρόθεσμο.

 

Μα δεν έχετε δει εδώ? http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=90759&p=647654

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σας ευχαριστώ πολύ για την επισήμανση. Η έναρξη της πρακτικής είναι 1/10/14. Τότε δεν είχα προσέξει το συγκεκριμένο πεδίο του εντύπου. Ημουν τόσο σίγουρη πως η πρακτική τει δεν δηλώνεται..........  Διάβασα πως το έντυπο Ε3-3 δεν έχει συγκεκριμένη προθεσμία ακόμη, και είπα μήπως γλυτώσω το πρόστιμο :(

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...