Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
HURRICANE33

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΥΓΓΕΝΟΥΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Question

Καλησπέρα.Εργοδότης ασφάλισε το γιο του με σύμβαση μερικής απασχόλησης, καθώς θα δουλέυει 6 ώρες τη μέρα.Η επιθεώρηση εργασίας δέχτηκε τον Πίνακα Προσωπικού και τη Σύμβαση Εργαίας Μερικής Απασχόλησης με μειωμένο μισθό.Τα ένσημα όμως πρέπει να είναι 25 το μήνα υποχρεωτικά?Ευχαριστώ πολύ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

6 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Ημέρες ασφάλισης

 

‘’ Ο αριθμός ημερών ασφάλισης κάθε μήνα, εκτός των μηνών έναρξης και διακοπής της απασχόλησης προσδιορίζεται υποχρεωτικά σε είκοσι πέντε (25) ανεξάρτητα από τη διάρκεια της πραγματικής απασχόλησης μέσα στο συγκεκριμένο μήνα, εκτός αν αποδεδειγμένα μεσολαβήσει ασθένεια ή γενικότερα ανυπαίτια αδυναμία απασχόλησης οπότε εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις των Άρθρων 657 και 658 του Α.Κ. και οι λοιπές σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας του Ιδρύματος. Ανεξάρτητα από την πραγματική διάρκεια της ημερήσιας απασχόλησης αναγνωρίζεται μία ημέρα ασφάλισης για κάθε ημέρα απασχόλησης και καταβάλλονται εισφορές που αντιστοιχούν σε πλήρη απασχόληση κατά τους ειδικότερους υπολογισμούς που αναφέρονται στο Άρθρο 5 παρ. 2 του Κανονισμού .’’

 

 

Υπολογισμός εισφορών

 

.....‘’ Σε καμία περίπτωση οι ασφαλιστικές εισφορές δεν μπορεί να υπολογίζονται σε ασφαλιστική κλάση κατώτερη απ' αυτή που αντιστοιχεί το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη που ισχύει κάθε φορά.

Για την εξασφάλιση της πλήρους κατά ημέρα και της 25ήμερης κατά μήνα ασφάλισης καταβάλλονται εισφορές που υπολογίζονται στις πλήρεις αποδοχές κάθε ημέρας ή κάθε 25ημέρου’’.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΕΠΑΝΑΦΕΡΩ ΤΟ ΘΕΜΑ ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΦΟΥ ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΜΑΛΙΣΤΑ ΑΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΒΟΥΜΕ ΣΕ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΙΤΕ ΣΕ ΜΕΡΕΣ ΕΙΤΕ ΣΕ ΩΡΕΣ ΣΕ Α ΒΑΘΜΟΥ ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΧΩ ΣΥΝΕΧΗ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΑΠΟ ΟΣΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΣΑΝ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΣΥΖΥΓΟΥΣ

ΚΑΙ Β) ΑΝ ΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΣΟΥΜΕ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΑΦΟΥ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ημέρες ασφάλισης

 

‘’ Ο αριθμός ημερών ασφάλισης κάθε μήνα, εκτός των μηνών έναρξης και διακοπής της απασχόλησης προσδιορίζεται υποχρεωτικά σε είκοσι πέντε (25) ανεξάρτητα από τη διάρκεια της πραγματικής απασχόλησης μέσα στο συγκεκριμένο μήνα, εκτός αν αποδεδειγμένα μεσολαβήσει ασθένεια ή γενικότερα ανυπαίτια αδυναμία απασχόλησης οπότε εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις των Άρθρων 657 και 658 του Α.Κ. και οι λοιπές σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας του Ιδρύματος. Ανεξάρτητα από την πραγματική διάρκεια της ημερήσιας απασχόλησης αναγνωρίζεται μία ημέρα ασφάλισης για κάθε ημέρα απασχόλησης και καταβάλλονται εισφορές που αντιστοιχούν σε πλήρη απασχόληση κατά τους ειδικότερους υπολογισμούς που αναφέρονται στο Άρθρο 5 παρ. 2 του Κανονισμού .’’

 

 

Υπολογισμός εισφορών

 

.....‘’ Σε καμία περίπτωση οι ασφαλιστικές εισφορές δεν μπορεί να υπολογίζονται σε ασφαλιστική κλάση κατώτερη απ' αυτή που αντιστοιχεί το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη που ισχύει κάθε φορά.

Για την εξασφάλιση της πλήρους κατά ημέρα και της 25ήμερης κατά μήνα ασφάλισης καταβάλλονται εισφορές που υπολογίζονται στις πλήρεις αποδοχές κάθε ημέρας ή κάθε 25ημέρου’’.

ΣΕ ΠΙΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΤΟ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΑΥΤΟ ΒΡΕ ΠΑΙΔΙΑ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×