πινακας προσωπικου αν αλλαξουν τα δεδομενα του υπαλληλου

[dodos]

αν υπαλληλος σε επιχειρηση παντρευτη και εχει προσαυξηση στο μισθο του 10% ,αλλα δεν αλλαζουν οι ωρες και οι μερες εργασιας του ,πρεπει να υποβληθει νεος πινακας προσωπικου στην επιθεωρηση εργασιας η οχι;

ευχαριστω

[CEL]

Στην δικιά μας επιθεώρηση δεν παραλάμβαναν τροποποιητικό πίνακα προσωπικού με μείωση αποδοχών χωρίς νέα σύμβαση . Πως θα αποδείξεις την σύμφωνη γνώμη μεθαύριο του εργαζόμενου χωρίς να έχει κατατεθεί η σύμβαση. 

 Θα έπρεπε να την δεχτούν , όταν κάποιος δεν δέχεται θα πρέπει να σας απαντά ΓΙΑΤΙ δεν δέχεται . Γιατί πρέπει να αποδείξεις την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου ? Μπορεί μια σύμβαση ή τροποποίηση αυτής να είναι προφορική ? Αν φοβόμασταν λιγότερο θα είχαμε την μισή γραφειοκράτια και διπλάσιο χρόνο για τον εαυτό μας .

[giannisexp]

Στην δικιά μας επιθεώρηση δεν παραλάμβαναν τροποποιητικό πίνακα προσωπικού με μείωση αποδοχών χωρίς νέα σύμβαση . Πως θα αποδείξεις την σύμφωνη γνώμη μεθαύριο του εργαζόμενου χωρίς να έχει κατατεθεί η σύμβαση. 

Δεν υπάρχει μείωση κάτω του νομίμου. Ακολουθήθηκε η μείωση της σύμβασης Εμπορικών Επιχειρήσεων που ήταν προαιρετική χωρίς να είναι μέλος ο εργοδότης αλλά η αμοιβή γινόταν με εκείνη. Όταν θα μειωθεί ο μισθός κάποιου πλήρης απασχόλησης θα προσκομιστεί νέα σύμβαση? Εμένα μου είπαν όχι?

[ouf]

 Θα έπρεπε να την δεχτούν , όταν κάποιος δεν δέχεται θα πρέπει να σας απαντά ΓΙΑΤΙ δεν δέχεται . Γιατί πρέπει να αποδείξεις την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου ? Μπορεί μια σύμβαση ή τροποποίηση αυτής να είναι προφορική ? Αν φοβόμασταν λιγότερο θα είχαμε την μισή γραφειοκράτια και διπλάσιο χρόνο για τον εαυτό μας .

Συμφωνώ σε όλα όσα γράψατε κ ειδικά στο τελευταίο, αλλά δυστυχώς θα πρέπει να είμαστε καλυμμένοι σε οποιαδήποτε τυχόν αξίωση του εργαζόμενου αργότερα , όσο για την γραφειοκρατία θεωρώ πως δεν είμαστε εμείς αυτοί που την συντηρούν-επιβάλουν .

[FAZEXA]

Παιδια, ενοειται και θελει την γραπτη συμφωνη γνωμη του εργαζομενου. αν ηταν ετσι ,καθε εργοδοτης θα εκανε οτι ηθελε θα μειωνε αυθαιρετα τους μισθους χωρις να ρωτηση κανεναν τοτε το μπαχαλο που ηδη εχουμε θα γινοταν τσιρκο!!!!  και αν ακομη  η Επιθεωρηση δεν στην δεχεται (εγω δεν τις παω) την κρατας εσυ για κατωχυρωση του εργοδοτη.