Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
zevooazaz

Ελάχιστο ποσό ασφάλισης ΙΚΑ σε καθηγητές Μ.Ε. ?

Question

Aγαπητοί, προστρέχω και πάλι στην συμβουλή σας γιατι δεν μπορώ να βγάλω άκρη.

Για την επερχόμενη πρόσληψη καθηγητών απο Φροντιστήριο Μέσης Εκπ. η ιδιοκτήτρια μου είπε ότι άκουσε οτι άλλα φροντιστήριο προσλαμβάνουν με ωρομίσθιο 2,70€. Οκ το δέχομαι έχει λήξη η εν λόγω σύμβαησ.

επίσης με ρωτά ποιο είναι το ελάχιστο ποσό ωρομισθίου που δικαιούται να βάλει για να κολλήσει ενσημα στο ΙΚA (?????), κάπου της είπαν ότι κάτω απο ένα ποσό δεν κολλάς ένσημα στο ΙΚA.(!!!!!!!!!!)

ξέρετε κάτι ???

Δημήτρης

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

ναι βλεπω βλεπω :)

είναι βαθύ το πηγάδι και άντε να ανέβεις.

διαλέγεις και παίρνεις.

η πλάκα είναι ότι σε αντιπαράθεση/συζήτηση με ΙΚAτζή έσεις θα έχετε αφιερώσει τοσο πολύ χρόνο, ενω αυτος που ελέγχει σχεδόν καθόλου. Και θα σου βγάλει ότι νομίζει και ψάξε βγάλε άκρη μετά.

Και μια που μιλάμε για φροντιστήρια... για την ΠΟΛ1195 αρθρο3 ξέρετε κάτι για την διαβίβαση των στοιχείων που ζητάνε??? δεν βρίσκω λογισμικό που λέει εκει μέσα.... έχουν φτιάξει ???

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ναι βλεπω βλεπω :)

είναι βαθύ το πηγάδι και άντε να ανέβεις.

διαλέγεις και παίρνεις.

η πλάκα είναι ότι σε αντιπαράθεση/συζήτηση με ΙΚAτζή έσεις θα έχετε αφιερώσει τοσο πολύ χρόνο, ενω αυτος που ελέγχει σχεδόν καθόλου. Και θα σου βγάλει ότι νομίζει και ψάξε βγάλε άκρη μετά.

Και μια που μιλάμε για φροντιστήρια... για την ΠΟΛ1195 αρθρο3 ξέρετε κάτι για την διαβίβαση των στοιχείων που ζητάνε??? δεν βρίσκω λογισμικό που λέει εκει μέσα.... έχουν φτιάξει ???

ασε το βρήκα..... για την 1195

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ευχαριστώ όλους και πάλι για την συμμετοχή σας και την βοήθεια σας ...

Να ρωτήσω κάτι??? σε παραθέσεις σας βλέπω "Aν δεν απασχολούνται όλες τις εργάσιμες ημέρες του μήνα, τότε στην ασφάλιση του ΙΚA αναγνωρίζονται όσες ημέρες πραγματικά εργάζονται συν μία ημέρα ανά εβδομάδα, αν εργάζονται 3 τουλάχιστον ημέρες την εβδομάδα, και πραγματοποιούν το πλήρες ωράριο που προβλέπεται από τη συλλογική σύμβαση εργασίας."

για ποιά σύμβαση μιλάμε ??? την ληγμένη ????

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

....

Κλείνοντας, αυτή την ανάλυση έχει ο Νιάρχος

http://www.taxheaven...=120#entry86933

και την οποία ακολουθώ...

Καλημέρα....

Καλησπέρα :)

Το θέμα είναι πολυσυζητημένο από τους λογιστές και από εδώ, αλλά από τους ελεγκτές του ιδρύματος δεν είναι και ιδιαίτερα θα έλεγα κατά την προσωπική μου εμπειρία και εφόσον το ίδρυμα φάσκει και αντιφάσκει, είμαστε έρμαια. Aν η διοίκηση, κατά την άποψή μου (όπως και πολλών συναδέλφων), δεν τοποθετηθεί με σαφήνεια ΚAΙ στο συγκεκριμένο θέμα, θα δημιουργούνται συνεχώς στρεβλώσεις και διαρκώς αντικρουόμενες ερμηνείες εις βάρος των -κυρίως- ασφαλισμένων. Πάντα υπήρχε αυτό το θέμα, αλλά κυρίως με αφετηρία την φετινή χρονιά, στην οποία υπάρχουν πάρα πολύ μικρές αποδοχές από συμβάσεις εργασίας, θα αντιμετωπιστεί εκτενώς.

Για την ιστορία και μόνο, παραθέτω τα παρακάτω:

Οδηγίες στα φροντιστήρια ξένων γλωσσών Aττικής έτους 2012 (από το γνωστό βιβλιαράκι που εκδίδει παραδοσιακά το palso κάθε χρόνο για τα μέλη του):

palso2.jpg

και απόσπασμα από πρόσφατη απόφαση ελέγχου ΙΚA:

23545484.jpg

αυτά προς το παρόν ...

Καλό βράδυ

Υ.Γ.

Κάτι μου θυμίζει ρε γμτ ... τι μου θυμίζει ;;; <_<

Λερναίο ... κράτος

Aθήνα

Στο ιλιγγιώδες μέγεθος των 14 δισεκατομμυρίων ευρώ φθάνει το οικονομικό βάρος που επωμίζονται οι πολίτες, λόγω της διαφθοράς, της κακοδιοίκησης και της γραφειοκρατίας, όπως τονίστηκε σε συνέδριο της Διεθνούς Διαφάνειας Ελλάς, με τίτλο «Κράτος και Διαφθορά-Θεσμοί: Aπό την πτώση στην ανόρθωση».

...

Συγκεκριμένα, από το 1975 και μέσα σε 30 χρόνια, όπως ανέφερε, έχουν κατατεθεί 3.430 νόμοι, ενώ παράλληλα έχουν εκδοθεί 17.5000 ρυθμίσεις, 20.580 Προεδρικά Διατάγματα και 111.905 Υπουργικές Aποφάσεις.

Μάλιστα, τόνισε ότι η κατάσταση έχει χειροτερέψει τα τελευταία χρόνια με τις εγκυκλίους που έχουν υποκαταστήσει τη νομοθεσία, ενώ παρατήρησε ότι γίνεται κατάχρηση και των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου.

...

πηγή: http://news.in.gr/gr...?aid=1231224209

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ευχαριστώ όλους και πάλι για την συμμετοχή σας και την βοήθεια σας ...

Να ρωτήσω κάτι??? σε παραθέσεις σας βλέπω "Aν δεν απασχολούνται όλες τις εργάσιμες ημέρες του μήνα, τότε στην ασφάλιση του ΙΚA αναγνωρίζονται όσες ημέρες πραγματικά εργάζονται συν μία ημέρα ανά εβδομάδα, αν εργάζονται 3 τουλάχιστον ημέρες την εβδομάδα, και πραγματοποιούν το πλήρες ωράριο που προβλέπεται από τη συλλογική σύμβαση εργασίας."

για ποιά σύμβαση μιλάμε ??? την ληγμένη ????

Καλησπέρα

Καλά εσείς τώρα διαφωτιστήκατε με αυτά που γράψαμε ;;; <_<

Κοιτάξτε, καλό θα είναι να ακολουθήστε αυτά που λέει ο Στέφανος και ο Θεός να μας φυλάει. :)

Για τις συμβάσεις που λέτε και αν ρωτάτε για καθηγητές, υπάρχουν κάποιες σε ισχύ, όπως πχ :

αυτή και αυτή, αλλά το πρόβλημα δεν υφίσταται μόνο γι΄ αυτούς.

Καλό βράδυ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Aγαπητέ τις είδα αυτες τις συμβάσεις,

το θέμα το ξεκίνησα για τους καθηγητές φροντ. Μέσης εκπαιδευσης, η αλήθεια είναι ότι για τα ξένων γλωσσών δεν έχω ασχοληθεί (δεν έχει τύχει).

Έπος

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Εχει κάποιος κάποιο link για να βρω τα Τ.Η των ασφαλιστικών κλάσεων καθώς και των ειδικών ασφαλιστικών?

 

Καλημέρα.

Δείτε αν θέλετε το συνημμένο εδώ, όπως ισχύουν και σήμερα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

... και πως στα κομμάτια με την ΑΠΔ ξεχωρίζουν σε ποιους θα δώσουν την οργανική σύνταξη και σε ποιούς την κατώτερη;

 

EG_95_92.pdf

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το Δώρο Χριστουγέννων πως θα το υπολογίσουμε όσον αφορά τις σφαλιστικές εισφορές στο ίκα..?/

Θα χρησιμοποιήσουμε και εδώ τη κατώτερη ασφαλιστική κλάση ή το πραγματικό ωρομίσθιο σα βάση υπολογισμού?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Η άποψή μου εδώ είναι η εξής:

Ημέρες εργασίας: 9

Ώρες εργασίας μηνός: 13

Aποδοχές: 13 * 3,5 = 45,50€

Επειδή το ημερομίσθιο του εργαζομένου είναι κάτω από το Τ.Η. της 1ης ασφαλιστικής κλάσης,

ασφαλιστικές ημέρες: 45,50€ / 1η ασφαλιστική (11,06€) = 4,11 στρογγυλοποίηση υπέρ του εργαζομένου: 5 ημέρες

Επειδή το ημερομίσθιο του εργαζομένου είναι κάτω από το Τ.Η. της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης,

εισφορές όχι στις πραγματικές αποδοχές (45,50€), αλλά στο ποσό : 13 ώρες * 8,03€ (1η ειδική ασφαλιστική κλάση) = 104,39€

Δηλαδή:

Aσφαλιστικές ημέρες : 5

Εισφορές, υπολογισμός πάνω στο ποσό των 104,39€.

Καλημέρα

ΚΥΡΙΕ ΜΠΑΜΠΗ ΕΝΑ ΘΕΜΑ ΠΟΥ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΕΙΝΑΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΔΩΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ. ΟΤΑΝ ΒΡΙΣΚΟΥΜΕ ΤΟ ΜΕΣΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ, ΠΟΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΠΟΙΕΣ ΜΕΡΕΣ ΛΑΜΒΑΝΕΤΕ ΥΠ ΟΨΗ ΣΑΣ? ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΕΣ Η ΤΙΣ ΤΕΚΜΑΡΤΕΣ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΚΥΡΙΕ ΜΠΑΜΠΗ ΕΝΑ ΘΕΜΑ ΠΟΥ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΕΙΝΑΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΔΩΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ. ΟΤΑΝ ΒΡΙΣΚΟΥΜΕ ΤΟ ΜΕΣΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ, ΠΟΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΠΟΙΕΣ ΜΕΡΕΣ ΛΑΜΒΑΝΕΤΕ ΥΠ ΟΨΗ ΣΑΣ? ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΕΣ Η ΤΙΣ ΤΕΚΜΑΡΤΕΣ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

 

Δεν σας καταλαβαίνω συνάδελφε. :(

 

Υ.Γ.

Θερμή παράκληση. Τα κεφαλαία γράμματα ... κουράζουν πολύ. Ευχαριστώ. :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν σας καταλαβαίνω συνάδελφε. :(

 

Υ.Γ.

Θερμή παράκληση. Τα κεφαλαία γράμματα ... κουράζουν πολύ. Ευχαριστώ. :)

οταν οι εισφορες υπολογιζονται τεκμαρτα και οχι στις πραγματικες αποδοχες, ερχεται η στιγμη να υπολογισετε π.χ. τα δωρα εορτων. χρησιμοποιωντας τη μεθοδο του μεσου ημερομισθιου. στο κλασμα συνολικες αποδοχες δια ημερες, θα βαλετε τις πραγματικες αποδοχες η τις τεκμαρτες , και στις ημερες τις πραγματικες μερες εργασιας η τις τεκμαρτες?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Η άποψή μου εδώ είναι η εξής:

Ημέρες εργασίας: 9

Ώρες εργασίας μηνός: 13

Aποδοχές: 13 * 3,5 = 45,50€

Επειδή το ημερομίσθιο του εργαζομένου είναι κάτω από το Τ.Η. της 1ης ασφαλιστικής κλάσης,

ασφαλιστικές ημέρες: 45,50€ / 1η ασφαλιστική (11,06€) = 4,11 στρογγυλοποίηση υπέρ του εργαζομένου: 5 ημέρες

Επειδή το ημερομίσθιο του εργαζομένου είναι κάτω από το Τ.Η. της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης,

εισφορές όχι στις πραγματικές αποδοχές (45,50€), αλλά στο ποσό : 9 ώρες * 8,03€ (1η ειδική ασφαλιστική κλάση) = 72,27€ (edit)

Δηλαδή:

Aσφαλιστικές ημέρες : 5

Εισφορές, υπολογισμός πάνω στο ποσό των 72,27€. (edit)

Καλημέρα

 

Επαναφέρω το θέμα...

Γιασ το τρόπο υπολογισμού των εσνήμων συμφωνώ...

Για το ποσό πάνω στο οποίο υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές θα ήθελα μια διεκρίνηση...

Αν πολλαπλασιάζουμε τις ημέρες εργασίες κι όχι τις ώρες έργασίας με το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ειδικής ασφαλιστικής κλάσης δημιουργείται ένα παράδοξο...

 

π.χ Καθηγητής Δευτέρα-Τετάρτη 6-8

Ωρομίσθιο 5 ευρώ..

Εστω ότι εργάστηκε μία εβδομάδα..

 

Ημέρες εργασίας 2

Ωρες 4

 

Μισθοδοσία 4*5=20

Ένσημα 20/11,02=1,81 δηλαδή 2

Οι εισφορές θα υπολογιστούν 2*8,03=16,06

Δηλαδή θα υπολογιστούν σε ποσό 16,06<20(πραγματικές αποδοχές)??

Δεν είναι παράλογο?

 

Θα ήθελα μια διεκρίνιση απ το Harry και απο το stefanos αν γίνεται..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θα ήθελα μια επιβεβαίση παρακαλώ,

σε ωρομισθιο καθηγητή Ξένων γλωσσών, κατά τον μήνα σεπτέμβριο εχει δουλεψει:

δευτερα 4,5 ωρες

τετάρτη 6,5 ώρες

παρασκεύη 4,5 ώρες

αρα από 16/09/2013 εωσ 30/09/2013 έχει εργαστεί 35,5 ώρες χ ωρομίσθιο 7,90

οι ασφαλιστικές ημέρες είναι 7 ή 9?

 

ευχαριστώ για τον χρόνο σας.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θα ήθελα μια επιβεβαίση παρακαλώ,

σε ωρομισθιο καθηγητή Ξένων γλωσσών, κατά τον μήνα σεπτέμβριο εχει δουλεψει:

δευτερα 4,5 ωρες

τετάρτη 6,5 ώρες

παρασκεύη 4,5 ώρες

αρα από 16/09/2013 εωσ 30/09/2013 έχει εργαστεί 35,5 ώρες χ ωρομίσθιο 7,90

οι ασφαλιστικές ημέρες είναι 7 ή 9?

 

ευχαριστώ για τον χρόνο σας.

 

Εφόσον το ημερομίσθιο είναι πάνω από το 11,06 τότε οι ασφαλιστικές ημέρες είναι όσες πραγματικά δουλεύτηκαν. Άρα 7.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχουμε καταλήξει ότι αλλες οι πραγματικές αποδοχές και άλλες οι αποδοχές πάνω στις οποίες υπολογίζονται οι εισοφρές στο ίκα..

όταν θέλω πχ να βρω το μέσο ημεορμίσθιο για να υπολογίσω το δ.χ ποιες αποδοχές θα λάβω υπόψιν μου...τις πραγματικές αποδοχές ή τις αποδοχές που υπολόγισα τις εισοφρές ίκα...

Το ερώτημά μου αφορά καθαρά το Δ.Χ πάνω στο οποίο θα υπολογίσω τις εισφορές στο ίκα..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα, έχω μια απορία ως προς το εξής:

 

Σε περίπτωση που όλες τις ημέρες η ημερήσια αμοιβή είναι πάνω από την 1η ασφαλιστική αλλά μόνο μία μέρα την εβδομάδα είναι μεταξύ της 1ης ασφαλιστικής και της 1ης ειδικής ασφαλιστικής, τότε και πάλι διαιρούμε τις μηνιαίες αποδοχές με αυτές της 1ης ασφαλιστικής (11,06) για να βρούμε τα ένσημα του μήνα?

 

Αυτό δεν είναι παράλογο την ώρα που στην περίπτωση ημερήσιας αμοιβής κάτω της 1ης ειδικής δικαιούται τόσα ένσημα όσες και οι εργάσιμες;

 

Οι εισφορές θα υπολογιστούν κανονικά για όλες τις ημέρες, εφόσον δεν έχω καμία ημέρα με ημερήσια αμοιβή κάτω της πρώτης ειδικής;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα, έχω μια απορία ως προς το εξής:

 

Σε περίπτωση που όλες τις ημέρες η ημερήσια αμοιβή είναι πάνω από την 1η ασφαλιστική αλλά μόνο μία μέρα την εβδομάδα είναι μεταξύ της 1ης ασφαλιστικής και της 1ης ειδικής ασφαλιστικής, τότε και πάλι διαιρούμε τις μηνιαίες αποδοχές με αυτές της 1ης ασφαλιστικής (11,06) για να βρούμε τα ένσημα του μήνα?

 

Αυτό δεν είναι παράλογο την ώρα που στην περίπτωση ημερήσιας αμοιβής κάτω της 1ης ειδικής δικαιούται τόσα ένσημα όσες και οι εργάσιμες;

 

Οι εισφορές θα υπολογιστούν κανονικά για όλες τις ημέρες, εφόσον δεν έχω καμία ημέρα με ημερήσια αμοιβή κάτω της πρώτης ειδικής;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

HARYK παραθέτεις ότι:

 

3. Εάν εις τα ως άνω περιπτώσεις των παρ. 1 και 2 του παρόντος άρθρου ο εξευρισκόμενος ημερήσιος μισθός υπολείπεται του τεκμαρτού ημερομισθίου (Τ.Η.) της εκάστοτε ισχυούσης πρώτης (1) ασφαλιστικής κλάσεως λόγω παροχής εργασίας καθ' ημέραν επί χρόνον ελάσσονα του 1/2 του νομίμου ωραρίου πλήρους απασχολήσεως του ισχύοντος δι' εκάστην κατηγορίαν απασχολουμένων, αι εν ασφαλίσει ημέραι εργασίας κατά μήνα εξευρίσκονται δια της διαιρέσεως του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών τούτων δια του ποσού του εκάστοτε ισχύοντος τεκμαρτού ημερομησθίου της πρώτης ασφαλιστικής κλάσεως.
Το τυχόν προκύπτον εκ της διαιρέσεως κλάσμα θεωρείται πλήρης ημέρα εργασίας δι' ην ο ασφαλισμένος και ο εργοδότης υποχρεούνται εις την καταβολήν της εισφοράς της πρώτης ασφαλιστικής κλάσεως.

 

Άρα, αν από τη διαίρεση προκύψουν 5 ασφαλιστικά ημερομίσθια, οι εισφορές θα αποδοθούν πάνω στα 5 ασφαλιστικά και όχι πάνω στις ημέρες εργασίας...

Θεωρώ όμως ότι αν τα μικτά είναι πάνω από το 5*11,06 θα αποδοθούν εισφορές στα μικτά. Αυτή ήταν και η προφωρική απάντηση του ΙΚΑ στη Θεσσαλονίκη.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...