Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
spytout

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΕΠΕ,ΟΑΕΔ - ΠΡΩΤΕΣ ΕΝΤΥΠΩΣΕΙΣ

Question

Υπέβαλα σήμερα αναγγελίες πρόσληψης και αποχώρησης.

Γενικά μου φάνηκε λιγότερο "τρομακτικό" σε σχέση με το τι σκέφτηκα όταν πρωτοείδα τα νέα έντυπα, καθώς η συμπλήρωση των περισσότερων πεδίων είναι προαιρετική.

Σχόλια για την αναγγελία πρόσληψης :

1) Ένα αντίτυπο παίρνει ο εργαζόμενος

2) Αναφέρεται υποχρεωτικά το ωράριο, οι αποδοχές και το διάλειμμα.

3) Η ώρα ανάληψης εργασίας μετά την ώρα υποβολής.

Σχόλια για αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης:

Αν και δεν είναι υποχρεωτικό το "ανέβασμα" του υπογεγραμμένου pdf, με χάζεψε το οτι στο τέλος της 2ης σελίδας κόβονται οι υπογραφές και πάμε σε τρίτη σελίδα απλά για "μισή" υπογραφή!!! Αλλάξτε το print setup ρε παιδιά...

Ελπίζω να διορθωθεί σύντομα....

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Στα τηλέφωνα επικοινωνίας με το ΣΕΠΕ (από την ιστοσελίδα υποβολής καταστάσεων/εντύπων ΟΑΕΔ-ΣΕΠΕ) με πληροφόρησαν οτι δεν υποβάλλεται πίνακας προσωπικού σε αλλαγή νομίμου εκπροσώπου επιχείρησης, η οποία αλλαγή έχει ήδη δηλωθεί αυτοπροσώπως στο ΙΚΑ. Ισχύει ή όχι;

Υποθέτω οτι μάλλον ισχύει, γιατί προσπάθησα να φτιάξω τον αρχικό πίνακα προσωπικού (που είχαμε καταθέσει στο ΣΕΠΕ χειρόγραφα το Νοέμβριο 2012) και καταχωρώντας τον ΑΦΜ του τότε νομίμου εκπροσώπου, δεν τον αναγνωρίζει-μεταφέρει τα στοιχεία στην ιστοσελίδα καταχώρησής του.

Ευχαριστώ.

 

Υ.Γ. Πάντως οι τύποι Πίνακα προσωπικού που επιτρέπεται να υποβληθούν δεν περιλαμβάνουν σαν λόγο υποβολής τροποποιητικού πίνακα την αλλαγή εκπροσώπησης της εταιρείας.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έκανα την εξής λάθος πρόσληψη: πρόσληψη τον Α αλλοδαπό με χαρτιά Β αλλοδαπού, και εγγραφή στο βιβλίο ΙΚΑ του Α αλλοδαπού και πίνακα προσωπικού. Το σωστό θα ήταν να έχω κάνει πρόσληψη τον Β αλλοδαπό. Παίρνω το ΙΚΑ αλλά δεν μου απαντάνε. Έχει κάποιος καμμιά ιδέα? ΣΚέφτομαι να γράψω στο βιβλίο ΙΚΑ "ΔΕΝ ΠΡΟΣΗΛΘΕ" στον Α αλλοδαπό και από κάτω να γράψω τον σωστό, στέλνοντας και την σωστή πρόσληψη.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Τηλ.Υποστήριξης ΣΕΠΕ (έντυπα Ε4,Ε8,Ε9) τηλ: 2105289281-2
ΟΑΕΔ (έντυπα Ε3,Ε5,Ε6,Ε7) τηλ: 2109989102 (τηλεφωνικό κέντρο)

 δεν απαντά κανείς , που μπορώ να τους ξεχέσω γνωρίζετε άλλο τρόπο επικοινωνίας ?

 Έγινε αναβάθμιση στις καταγγελίες ? Αυτά που έχουμε καταχωρήσει που πήγαν ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Τηλ.Υποστήριξης ΣΕΠΕ (έντυπα Ε4,Ε8,Ε9) τηλ: 2105289281-2

ΟΑΕΔ (έντυπα Ε3,Ε5,Ε6,Ε7) τηλ: 2109989102 (τηλεφωνικό κέντρο)

 δεν απαντά κανείς , που μπορώ να τους ξεχέσω γνωρίζετε άλλο τρόπο επικοινωνίας ?

 Έγινε αναβάθμιση στις καταγγελίες ? Αυτά που έχουμε καταχωρήσει που πήγαν ?

 

Έχασες υποβληθείσες;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχασες υποβληθείσες;

Ναι ειχα Ε6 αποθηκευμένα και πήγα σημερα να ανεβάσω τo pdf αλλά δεν βρήκα τα αποθηκευμενα . Το πρωι το σαιτ δεν λειτουργούσε . Τώρα που μπαίνω από την εψιλονετ να στείλω στην καταγγελία δεν συμπληρώνει αυτόματα τπτ . Όταν κάνεις εισαγωγή εντύπου στις επιλογές εχει 2 Ε6 ,ενα με προειδοποίηση και ένα χωρίς , δεν θυμάμαι αν πριν ήταν έτσι .

 Όπως και να χει αν τους βρω θα τους κανω μια αναβάθμιση χωρίς προειδοποίηση γιατι με εκνευρισαν πρωι πρωι ειναι και δευτέρα .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έκανα την εξής λάθος πρόσληψη: πρόσληψη τον Α αλλοδαπό με χαρτιά Β αλλοδαπού, και εγγραφή στο βιβλίο ΙΚΑ του Α αλλοδαπού και πίνακα προσωπικού. Το σωστό θα ήταν να έχω κάνει πρόσληψη τον Β αλλοδαπό. Παίρνω το ΙΚΑ αλλά δεν μου απαντάνε. Έχει κάποιος καμμιά ιδέα? ΣΚέφτομαι να γράψω στο βιβλίο ΙΚΑ "ΔΕΝ ΠΡΟΣΗΛΘΕ" στον Α αλλοδαπό και από κάτω να γράψω τον σωστό, στέλνοντας και την σωστή πρόσληψη.

 

συγνώμη που spammάρω σε αυτό το πολύ ωραίο και ενημερωτικό νήμα, αλλά μήπως μπορεί να βοήθησει κάποιος;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ !!!!!

ΘΕΛΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΟΝ ΤΕΧΝΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ..

ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΜΗΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ???ΚΑΠΟΙΑ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΗΠΩΣ???

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ !!!!!

ΘΕΛΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΟΝ ΤΕΧΝΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ..

ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΜΗΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ???ΚΑΠΟΙΑ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΗΠΩΣ???

 Κατά την γνώμη δεν χρειάζεται τπτ , ο τεχνικός ασφαλείας έχει κάνει ο ίδιος την αλλαγή στην αρμόδια υπηρεσία .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σε ατομική επιχείρηση που τελευταία φορά που απασχόλησε προσωπικό ήταν ο 12ος του 2011 σε πρόσληψη ή πρόγραμμα που προσπαθώ να στείλω δεν ανοίγει το πλαίσιο με τα υποκαταστήματα και ως εκ τούτου δεν μπορεί να γίνει η υποβολή.

Το αντιμετώπισε κανείς;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Οδηγός σχολικού λεωφορείου με εργασία 2 ώρες το πρωί και 2 ώρες το μεσημέρι που μεταφέρει τα παιδιά.

 

Κατά την υποβολή της αναγγελίας πρόσληψης ζητά υποχρεωτικά διάλλειμμα.

 

Προσπάθεια επικοινωνίας με ΣΕΠΕ, αλλά όπως γνωρίζετε ουδείς....

 

Κάποια άποψη?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συναδέλφισσα, να σε ρωτήσω κάτι αν γνωρίζεις; Απ'οτι κατάλαβα, έχεις ιδιωτικό σχολείο. 'Εχουν την υποχρέωση τήρησης φορολογικού μηχανισμού;

 

Όσον αφορά το θέμα σου. Τον έχεις βάλει με μερική απασχόληση; Κανονικά θα έπρεπε να στο στείλει. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συναδέλφισσα, να σε ρωτήσω κάτι αν γνωρίζεις; Απ'οτι κατάλαβα, έχεις ιδιωτικό σχολείο. 'Εχουν την υποχρέωση τήρησης φορολογικού μηχανισμού;

 

Όσον αφορά το θέμα σου. Τον έχεις βάλει με μερική απασχόληση; Κανονικά θα έπρεπε να στο στείλει. 

 

Έχω καταχωρήσει και το ωράριο και σύμβαση ορισμένου χρόνου και μερική απασχόληση. Το διάλλειμμα είναι υποχρεωτικό πεδίο για την υποβολή της αναγγελίας 

 

Παιδικοί σταθμοί φορολογικό μηχανισμό ή θεωρημένες χειρόγραφες ΑΠΥ

Νηπιαγωγεία - υποχρεωτική εκπαίδευση μητρώο μαθητών με αθεώρητες ΑΠΥ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχω καταχωρήσει και το ωράριο και σύμβαση ορισμένου χρόνου και μερική απασχόληση. Το διάλλειμμα είναι υποχρεωτικό πεδίο για την υποβολή της αναγγελίας 

 

Παιδικοί σταθμοί φορολογικό μηχανισμό ή θεωρημένες χειρόγραφες ΑΠΥ

Νηπιαγωγεία - υποχρεωτική εκπαίδευση μητρώο μαθητών με αθεώρητες ΑΠΥ

Ευχαριστώ!!!  :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα... στέλνω το ε3 κ μ βγάζει μύνημα το ωρομίσθιο ειναι κατω του οριου!! πως γίνεται όταν ο βασικός για άγαμο ειναι 2,93 κ γω βάζω 3,00 να μην το παίρνει? ε?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα... στέλνω το ε3 κ μ βγάζει μύνημα το ωρομίσθιο ειναι κατω του οριου!! πως γίνεται όταν ο βασικός για άγαμο ειναι 2,93 κ γω βάζω 3,00 να μην το παίρνει? ε?

πως υπολογίζεται το ωρομίσθιο; υπάγεται στην ΕΓΣΣΕ;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

6,67?

Σε πλήρες ωράριο με 40 ωρες εβδομαδιαίως  κάθε 8ωρο έιναι 1,2 μερες ασφάλισης δηλαδή εργάζεται 5μέρες  Χ 8 ωρες και ασφαλίζεται για 6 μέρες αρα 40 ώρες / 6 μερες = 6,667

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Όταν υπάλληλος εργάζεται 2 μέρες την εβδομάδα * 8 ώρες ημερησίως, ποιό είναι το ωρομίσθιό του?

Ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×