Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
spytout

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΕΠΕ,ΟΑΕΔ - ΠΡΩΤΕΣ ΕΝΤΥΠΩΣΕΙΣ

Question

Υπέβαλα σήμερα αναγγελίες πρόσληψης και αποχώρησης.

Γενικά μου φάνηκε λιγότερο "τρομακτικό" σε σχέση με το τι σκέφτηκα όταν πρωτοείδα τα νέα έντυπα, καθώς η συμπλήρωση των περισσότερων πεδίων είναι προαιρετική.

Σχόλια για την αναγγελία πρόσληψης :

1) Ένα αντίτυπο παίρνει ο εργαζόμενος

2) Αναφέρεται υποχρεωτικά το ωράριο, οι αποδοχές και το διάλειμμα.

3) Η ώρα ανάληψης εργασίας μετά την ώρα υποβολής.

Σχόλια για αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης:

Αν και δεν είναι υποχρεωτικό το "ανέβασμα" του υπογεγραμμένου pdf, με χάζεψε το οτι στο τέλος της 2ης σελίδας κόβονται οι υπογραφές και πάμε σε τρίτη σελίδα απλά για "μισή" υπογραφή!!! Αλλάξτε το print setup ρε παιδιά...

Ελπίζω να διορθωθεί σύντομα....

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Αυτό το κάνει ο ΟΑΕΔ νομίζω για τις περιπτώσεις  που εργαζόμενος  σηκωθεί και φύγει χωρίς να ενημερώσει πχ εξωτερικό και εμείς δεν μπορούμε να τον βρούμε

Οπότε προαιρετικά η υπογραφή

 

Δεν είσαι καλυμμένος όμως. Το εξώδικο σε καλύπτει 100%.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Αποχώρηση σημαίνει καταγγελία της σύμβασης από τον μισθωτό η οποία δεν είναι υποχρεωτικό να γίνει εγγράφως . Το έντυπο της οικοιοθελούς αποχώρησης είναι μια μπούρδα των ηλιθίων για να μπορούν να βγάζουν στατιστικά και φυσικά να τρομοκρατούν του καημένους λογιστές  με πρόστιμα . Θυμάστε παλαιότερα ότι ίσχυε το 6μηνο της ασφάλισης . Απαράδεκτο , όπως είναι απαράδεκτο ότι εξακολουθούμε και γράφουμε το ΕΙΔΙΚΟ ΒΙΒΛΙΟ του ΙΚΑ . Είναι άχρηστο 

 

Το θέμα είναι πως αποδεικνύεται η οικειοθελής αποχώρηση. Δυστυχώς μόνο με υπογραφή του αποχωρήσαντος στο έντυπο ή σε κάποιο έντυπο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το θέμα είναι πως αποδεικνύεται η οικειοθελής αποχώρηση. Δυστυχώς μόνο με υπογραφή του αποχωρήσαντος στο έντυπο ή σε κάποιο έντυπο.

Συνήθως υπογραφή από αυτούς που μπορούμε  για να την έχουμε στο αρχείο και στους άλλους έτσι . Αλλα δεν το στέλνω το pdf παρα μόνο το κρατάω στο αρχείο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το θέμα είναι πως αποδεικνύεται η οικειοθελής αποχώρηση. Δυστυχώς μόνο με υπογραφή του αποχωρήσαντος στο έντυπο ή σε κάποιο έντυπο.

Μπορεί και από την υπογραφή αλλά στο έντυπο που θα έχεις στο αρχείο σου . Η υπογραφή σε σκαναρισμένο έντυπο μπορεί να μπει και με άλλο τρόπο . Η άποψη μου είναι ότι για όλα όσα συζητάτε το πιο ισχυρό αποδεικτικό είναι τα έγγραφα που έχετε και όχι αυτά που στέλνονται (ναι μπορεί να είναι διαφορετικά) . Οποιοδήποτε λάθος και να κάνετε μπορείτε με τροποποίηση να το αλλαξάτε . Αν δεν υπάρχει υποχρέωση υποβολής τροποποίησης τότε δεν υπάρχει πρόβλημα  . Το πραγματικό γεγονός και η απόδειξή του είναι αυτό που μετράει .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Πχ μισθό ή ειδικότητα αλλά μπορεί και στο πρόγραμμα  εργασίας (δεν μου έτυχε )

 

Σύμβαση εργασίας, μηνιαία εκκαθαριστικά σημειώματα, ΑΠΔ, καταχώριση στο ΕΒΚΝΠ και άλλα πολλά αποδεικνύουν τα πάντα. Αν θέλεις βέβαια στέλνεις τροποποιητικό πίνακα.

Επίσης, αν αλλάξει το ωράριο εργασίας πάλι πρέπει να στείλεις τροποποιητικό.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνέρχεται κάποια στιγμή??? έχω πρόσληψη αύριο στις 07:00πμ... :(


  Σφάλμα    

Δημιουργήθηκε κάποιο σφάλμα κατά τη λειτουργία του συστήματος:

 

  • Εσωτερικό σφάλμα της εφαρμογής.

 

Αν το σφάλμα ξαναπαρουσιαστεί, παρακαλώ επικοινωνήστε με τον διαχειριστή του συστήματος.

Επιστροφή στην Αρχική Σελίδα

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνέρχεται κάποια στιγμή??? έχω πρόσληψη αύριο στις 07:00πμ... :(

  Σφάλμα    

Δημιουργήθηκε κάποιο σφάλμα κατά τη λειτουργία του συστήματος:

 

  • Εσωτερικό σφάλμα της εφαρμογής.

 

Αν το σφάλμα ξαναπαρουσιαστεί, παρακαλώ επικοινωνήστε με τον διαχειριστή του συστήματος.

Επιστροφή στην Αρχική Σελίδα

 

Για μπες από δω: https://eservices.yeka.gr/(S(fy0bii45y2jmmv3erzvwtdjy))/login.aspx?ReturnUrl=%2fDefault.aspx

 

Αν δεν μπαίνει, βγες για ένα ποτό και όταν γυρίσεις ξαναμπές μπας και...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για μπες από δω: https://eservices.yeka.gr/(S(fy0bii45y2jmmv3erzvwtdjy))/login.aspx?ReturnUrl=%2fDefault.aspx

 

Αν δεν μπαίνει, βγες για ένα ποτό και όταν γυρίσεις ξαναμπές μπας και...

 

Τα ίδια...τίποτα δεν μπαίνει...

μάλλον θα πάω για κείνο το ποτό...και βλέπουμε...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
 Σφάλμα    

Δημιουργήθηκε κάποιο σφάλμα κατά τη λειτουργία του συστήματος:

 

  • Εσωτερικό σφάλμα της εφαρμογής.

 

Αν το σφάλμα ξαναπαρουσιαστεί, παρακαλώ επικοινωνήστε με τον διαχειριστή του συστήματος.

Επιστροφή στην Αρχική Σελίδα

Δεν πιστεύω να βγάζει μόνο σε μένα το μήνυμα...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Σφάλμα    

Δημιουργήθηκε κάποιο σφάλμα κατά τη λειτουργία του συστήματος:

 

  • Εσωτερικό σφάλμα της εφαρμογής.

 

Αν το σφάλμα ξαναπαρουσιαστεί, παρακαλώ επικοινωνήστε με τον διαχειριστή του συστήματος.

Επιστροφή στην Αρχική Σελίδα

Δεν πιστεύω να βγάζει μόνο σε μένα το μήνυμα...

 

Προσπαθώ από τις 6:00 να στείλω προσλήψεις και μου βγάζει και εμένα το ίδιο μήνυμα.

 

Και φυσικά τα τηλέφωνα δεν απαντάνε και φυσικά ούτε μια στοιχειώδη ανακοίνωση να ξέρουμε τι γίνεται.

 

Κατά τά άλλα η προσλήψη θα πρέπει να κατατεθεί πριν από την ώρα ανάληψης εργασίας από τον εργαζόμενο...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Κατάφερε κανείς να μιλήσει μαζί τους, για να ξέρουμε, θα τα στείλουμε χειρόγραφα ή να περιμένουμε. (σε όποιο τηλέφωνο πήρα δεν απαντά κανείς)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Κατάφερε κανείς να μιλήσει μαζί τους, για να ξέρουμε, θα τα στείλουμε χειρόγραφα ή να περιμένουμε. (σε όποιο τηλέφωνο πήρα δεν απαντά κανείς)

 

Μπααααααααααα!

 

Τώρα προσπάθησα να μπω και με έβαλε. Αλλά τώρα είναι αργά πλέον............

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημερα σας.Πηγα να κάνω μια απόλυση σε ανειδίκευτο  εργάτη όταν όμως βάζω το καδ της επιχ/σεις (οπου δεν αντιστοιχεί ακριβώς με αυτό που βγαίνει στο taxis ) στον κωδικό ειδικότητας του εργαζόμενου με βγάζει αρλούμπες.Δεν βρίσκω τον κωδικό του.Τι γίνεται  σε αυτήν την περίπτωση?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Βάλε ειδικότητα αρλουμπες και θα το πάρει ή θα βρεις κάτι παρόμοιο με την ειδικότητα που έχει . Ειδικότητα ανιδεικευτος δεν υπάρχει 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν είναι δυνατή η σύνδεση με την σελίδα του υπουργείου εργασίας για τις προσλήψεις και αδυνατώ να στείλω πρόσληψη εργαζομένου που θα ξεκινήσει σήμερα το βράδυ. Γνωρίζει κανείς κάποιο τρόπο επικοινωνίας μαζί τους?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν είναι δυνατή η σύνδεση με την σελίδα του υπουργείου εργασίας για τις προσλήψεις και αδυνατώ να στείλω πρόσληψη εργαζομένου που θα ξεκινήσει σήμερα το βράδυ. Γνωρίζει κανείς κάποιο τρόπο επικοινωνίας μαζί τους?

Τώρα σώθηκες ,

 

εδώ είναι τα τηλέφωνα , αλλά τέτοια ώρα ,

θα σε στεναχωρήσω και δεν θέλω :)

 

 
Ηλεκτρονική Υποβολή Εντύπων Σ.ΕΠ.Ε - Ο.Α.Ε.Δ.

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΤΥΠΩΝ Σ.ΕΠ.Ε -Ο.Α.Ε.Δ

Σ.ΕΠ.Ε ΤΗΛ. : 210-37.48.740-1 (Έντυπα Ε4,Ε8,Ε9)

Ο.Α.Ε.Δ ΤΗΛ. : 210-99.89.102( 2109989087, 2109989014, 2109989751, 2109989017, 2109989348 ).(Έντυπα Ε3, Ε5, Ε6, Ε7)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ευχαριστώ για τα τα τηλέφωνα .Αυτά τα έχω  αλλα όπως είπατε δεν απαντάει κανείς.Τι γίνεται τώρα σε αυτή την περίπτωση?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

βρε παιδιά δεν μπαίνει καν στο site του υπουργείου.ακόμα ένα taxis net...τώρα τι θα κάνουμε που έχουμε πρόσληψη σήμερα και άλλες 10 αύριο το πρωί;;;;καλύτερα ήταν πριν με τα χειρόγραφα και δεν πειραζε η ταλαιπωρία...έχουμε κανένα νεο γιατί έπεσε,πότε θα ανοίξει,πόσο ξύλο θέλουν;;;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Τι γίνεται ρε παιδιά με τα γα@@@συστήματά τους; Έχουν πόσες μέρες που βγαίνουν συνεχώς εκτός. Έχει ενημερώσει κάποιος επίσημα τι κάνουμε σε περιπτώσεις που δεν λειτουργεί; Και στην τελική τα πρόστιμα ποιός θα τα πληρώσει; :angry: 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Γνωρίζει κάποιος αν μπορούμε πλεον να υποβάλουμε ηλεκτρονικά ζ) Ε9. Σύμβαση Εργασίας Μερικής Απασχόλησης ?

ευχαριστώ!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×