• 0
Sign in to follow this  
Followers 0
spytout

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΕΠΕ,ΟΑΕΔ - ΠΡΩΤΕΣ ΕΝΤΥΠΩΣΕΙΣ

Question

Υπέβαλα σήμερα αναγγελίες πρόσληψης και αποχώρησης.

Γενικά μου φάνηκε λιγότερο "τρομακτικό" σε σχέση με το τι σκέφτηκα όταν πρωτοείδα τα νέα έντυπα, καθώς η συμπλήρωση των περισσότερων πεδίων είναι προαιρετική.

Σχόλια για την αναγγελία πρόσληψης :

1) Ένα αντίτυπο παίρνει ο εργαζόμενος

2) Αναφέρεται υποχρεωτικά το ωράριο, οι αποδοχές και το διάλειμμα.

3) Η ώρα ανάληψης εργασίας μετά την ώρα υποβολής.

Σχόλια για αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης:

Αν και δεν είναι υποχρεωτικό το "ανέβασμα" του υπογεγραμμένου pdf, με χάζεψε το οτι στο τέλος της 2ης σελίδας κόβονται οι υπογραφές και πάμε σε τρίτη σελίδα απλά για "μισή" υπογραφή!!! Αλλάξτε το print setup ρε παιδιά...

Ελπίζω να διορθωθεί σύντομα....

Share this post


Link to post
Share on other sites

178 answers to this question

  • 0

Καλημερα σε ολους!!!Μηπως γνωριζετε σε περιπτωση μεταφορας εργαζομενου σε υποκαταστημα  εαν πρεπει να κατατεθει στον ΟΑΕΔ   η  γνωστοποιηση μεταφορας  την οποια υπογραφει και ο εργαζομενος η μονο ηλεκτρονικα,  καταστασεις που αφορουν την επιθεωρηση εργασιας!!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα , 

Για πρώτη φορά πρέπει να κάνω αλλαγή ωραρίου απασχόλησης σε συγκεκριμένους εργαζόμενους λόγω αναγκών ενός έργου (τεχνική εταιρεία) για δυο εβδομάδες  .

πως γίνεται η διαδικασία ? τι πρέπει να προσέξω ?

Δεν μου έχει ξανά τύχει και φοβάμαι τυχόν λάθος χειρισμούς.

Μήπως έχει κανείς αρχείο ωρολογίου προγράμματος?

 

Ευχαριστώ. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έστειλα πρώτη φορά πίνακα και προσλήψεις και έχω δύο θέματα:

  1. Μάλλον έκανα λάθος και δεν έβαλα αποδοχές.Πως διορθώνεται?
  2. Σε περίπτωση μερικής απασχόλησης, δεν συμπληρώνουμε κάτι όπως τους όρους μερικής που πηγαίναμε στην Επιθεώρηση?Αρκεί το ωράριο στον πίνακα?

Αν μπορεί κάποιος συνάδελφος ας με διαφωτίσει.

Στο τηλέφωνο που αναγράφεται στην ιστοσελίδα, ποιοι απαντούν ?

 

Ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έστειλα πρώτη φορά πίνακα και προσλήψεις και έχω δύο θέματα:

  1. Μάλλον έκανα λάθος και δεν έβαλα αποδοχές.Πως διορθώνεται?
  2. Σε περίπτωση μερικής απασχόλησης, δεν συμπληρώνουμε κάτι όπως τους όρους μερικής που πηγαίναμε στην Επιθεώρηση?Αρκεί το ωράριο στον πίνακα?

Αν μπορεί κάποιος συνάδελφος ας με διαφωτίσει.

Στο τηλέφωνο που αναγράφεται στην ιστοσελίδα, ποιοι απαντούν ?

 

Ευχαριστώ

1)στείλε τροποποιητικό πίνακα αποδοχών

2)Συμπληρώνεις και το στέλνεις ως αρχείο .pdf

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

1)στείλε τροποποιητικό πίνακα αποδοχών

2)Συμπληρώνεις και το στέλνεις ως αρχείο .pdf

ENTYPA_SEPE_OAED.pdf

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έστειλα πρώτη φορά πίνακα και προσλήψεις και έχω δύο θέματα:

  1. Μάλλον έκανα λάθος και δεν έβαλα αποδοχές.Πως διορθώνεται?
  2. Σε περίπτωση μερικής απασχόλησης, δεν συμπληρώνουμε κάτι όπως τους όρους μερικής που πηγαίναμε στην Επιθεώρηση?Αρκεί το ωράριο στον πίνακα?

Αν μπορεί κάποιος συνάδελφος ας με διαφωτίσει.

Στο τηλέφωνο που αναγράφεται στην ιστοσελίδα, ποιοι απαντούν ?

 

Ευχαριστώ

Aριθ. πρωτ.: 5072/6/25.2.2013

Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), σύμφωνα με τις Υποπαραγράφους ΙΑ. 10,11,12, 13 και 14 του άρθρου πρώτου του νόμου 4093/2012

…………

Άρθρο 2

Ηλεκτρονικά υποβαλλόμενα έντυπα

α) Ε3. Αναγγελία πρόσληψης,

β) Ε4. Πίνακας προσωπικού,

γ) Ε5. Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού,

δ) Ε6. Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου,

ε) Ε7. Βεβαίωση - Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου,

στ) Ε8. Αναγγελία υπερωριακής απασχόλησης και

ζ) Ε9. Σύμβαση Εργασίας Μερικής Απασχόλησης και Εκ Περιτροπής Εργασίας

η) Ε10. Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

…………..

Άρθρο 4

Προθεσμία και ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής

…………

ε) Διορθώσεις δεν μπορούν να γίνουν με νέα ηλεκτρονική υποβολή.

…………

Άρθρο 8

Μεταβατικές διατάξεις

……………..

β) Η ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων Ε9 και Ε10 του άρθρου 2 του παρόντος καθίσταται υποχρεωτική από την 1/7/2013.

…………….

 

(http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/15844/hl/5072%5C/6%5C/25.2.2013)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Aριθ. πρωτ.: 5072/6/25.2.2013

Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), σύμφωνα με τις Υποπαραγράφους ΙΑ. 10,11,12, 13 και 14 του άρθρου πρώτου του νόμου 4093/2012

…………

 

Άρθρο 4

Προθεσμία και ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής

…………

ε) Διορθώσεις δεν μπορούν να γίνουν με νέα ηλεκτρονική υποβολή.

…………

Άρθρο 8

Μεταβατικές διατάξεις

……………..

β) Η ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων Ε9 και Ε10 του άρθρου 2 του παρόντος καθίσταται υποχρεωτική από την 1/7/2013.

…………….

 

(http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/15844/hl/5072%5C/6%5C/25.2.2013)

 

Σε περίπτωση λάθους δεν γίνετε διόρθωση με νέα ηλεκτρονική υποβολή, Πως γίνετε η διόρθωση;;; 

Κατα λάθος έβαλα ημερομηνία πρόσληψης και ημερομηνία απόλυσης την ίδια, και τώρα και το υποκατάστημα και το help desk μου λένε ότι δεν είναι αρμόδια για διορθώσεις. Έχει τύχει σε κανέναν κάτι τέτοιο; Τι κάνατε?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

1)στείλε τροποποιητικό πίνακα αποδοχών

2)Συμπληρώνεις και το στέλνεις ως αρχείο .pdf

 Ναι σωστά, κατάλαβα λάθος αυτό που ρώτησε. Νόμισα ότι εννοούσε τον πίνακα ωρών και ανάπαυσης προσωπικού..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Aριθ. πρωτ.: 5072/6/25.2.2013

Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), σύμφωνα με τις Υποπαραγράφους ΙΑ. 10,11,12, 13 και 14 του άρθρου πρώτου του νόμου 4093/2012

…………

Άρθρο 2

Ηλεκτρονικά υποβαλλόμενα έντυπα

α) Ε3. Αναγγελία πρόσληψης,

β) Ε4. Πίνακας προσωπικού,

γ) Ε5. Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού,

δ) Ε6. Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου,

ε) Ε7. Βεβαίωση - Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου,

στ) Ε8. Αναγγελία υπερωριακής απασχόλησης και

ζ) Ε9. Σύμβαση Εργασίας Μερικής Απασχόλησης και Εκ Περιτροπής Εργασίας

η) Ε10. Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

…………..

Άρθρο 4

Προθεσμία και ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής

…………

ε) Διορθώσεις δεν μπορούν να γίνουν με νέα ηλεκτρονική υποβολή.

…………

Άρθρο 8

Μεταβατικές διατάξεις

……………..

β) Η ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων Ε9 και Ε10 του άρθρου 2 του παρόντος καθίσταται υποχρεωτική από την 1/7/2013.

…………….

 

(http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/15844/hl/5072%5C/6%5C/25.2.2013)

ζ) Ε9. Σύμβαση Εργασίας Μερικής Απασχόλησης και Εκ Περιτροπής Εργασίας

η) Ε10. Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Αυτα δεν υπάρχουν ακομα

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σε περίπτωση λάθους δεν γίνετε διόρθωση με νέα ηλεκτρονική υποβολή, Πως γίνετε η διόρθωση;;; 

Κατα λάθος έβαλα ημερομηνία πρόσληψης και ημερομηνία απόλυσης την ίδια, και τώρα και το υποκατάστημα και το help desk μου λένε ότι δεν είναι αρμόδια για διορθώσεις. Έχει τύχει σε κανέναν κάτι τέτοιο; Τι κάνατε?

Προσωπικά μίλησα σήμερα με την επιθεώρηση της πόλης μου και για διόρθωση την κάνουμε χειρόγραφα, με μια αίτηση/δήλωση του εργοδότη για ποιο λόγο θέλουμε να κάνουμε διόρθωση. Δε μπορεί να μην είναι δυνατό να γίνονται διορθώσεις, έλεος πια...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Προσωπικά μίλησα σήμερα με την επιθεώρηση της πόλης μου και για διόρθωση την κάνουμε χειρόγραφα, με μια αίτηση/δήλωση του εργοδότη για ποιο λόγο θέλουμε να κάνουμε διόρθωση. Δε μπορεί να μην είναι δυνατό να γίνονται διορθώσεις, έλεος πια...

 

Χειρόγραφα; Α πα πα, τι σόι ηλεκτρονικό σύστημα είναι αυτό;;;;;;;

Απολαύστε το απόλυτο χάος...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΩΣ ΓΝΩΣΤΟΝ, ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ. ΟΥΤΕ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΟΑΕΔ Ή ΤΟΥ ΣΕΠΕ ΕΧΟΥΝ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΟΥΝ ΤΑ ΑΡΧΕΙΑ ΠΟΥ ΣΤΕΙΛΑΜΕ. ΛΟΙΠΟΝ, ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΕΙΧΑ ΘΕΜΑ ΜΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ(ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟΥ). ΚΑΛΥΤΕΡΑ, ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΤΕ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕΤΕ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΣΤΟ ΚΑΤΑ ΤΟΠΟΥΣ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ, ΜΕ ΤΟΝ ΑΡΜΟΔΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ. ΓΙΑ ΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΣΕΠΕ, ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΚΥΡΙΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΛΗΛΙΔΗΣ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ, ΤΗΛ.2103748750(3748740-1) ΚΑΙ E-MAIL: [email protected]. AN EIΣΤΕ ΑΠΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, Ο ΚΕΝΤΡΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΣΕΠΕ ΑΠΑΝΤΑ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟ E-MAIL: [email protected]. ΑΝ ΘΕΛΕΤΕ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΙΣΩΣ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΩ ΓΡΑΨΤΕ ΜΟΥ ΣΤΟ [email protected]

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Μπορείτε να μας πείτε το πρόβλημα σας κ τι λύση δώθηκε?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αν κρίνω απο το εαυτό μου, αφιερώνω περισσότερο χρόνο στην ηλεκτρονική υποβολή. Ειδικά με τους κωδικούς ειδικότητας ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ.

Είναι περισσότεροι και απο τον τηλεφωνικό κατάλογο της Αττικής!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Βάλτε ότι κωδικο σας βολεύει , αν σας πει κάποιος ότι είναι λάθος κάντε ένα χαρτί τροποποίησης σύμβασης ή καλυτερα θα του δείξετε  την ίδια την σύμβαση με την ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ του εργαζομένου .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΑΦΟΡΟΥΣΕ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ, ΔΙΧΩΣ ΤΟ ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ. ΔΗΛ.ΠΕΡΝΑΜΕ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΖΗΤΙΟΥΝΤΑΙ ΣΤΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΠΕΔΙΑ(ΜΕ ΚΟΚΚΙΝΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ-ΘΑ ΤΑ ΔΕΙΤΕ) ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΖΗΤΑ ΕΠΙΣΥΝΑΨΗ ΑΡΧΕΙΟΥ ΣΕ PDF. ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ? ΑΠΟΘΗΚΕΥΤΑΙ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΤΕ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ, ΕΚΤΥΠΩΝΕΤΑΙ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΟΠΩΣ ΒΓΑΙΝΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ, ΤΑ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ-ΝΟΜΙΜΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ, ΤΟ ΣΚΑΝΑΡΕΤΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ, ΞΑΝΑΜΠΑΙΝΕΤΑΙ ΣΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΕΤΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΘΗΚΕΥΣΕΙ ΚΑΙ ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΕΤΑΙ ΤΟ ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ ΣΚΑΝΑΡΙΣΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ. ΤΟ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ ΚΑΙ ΤΟ ΞΑΝΑ ΕΚΤΥΠΩΝΕΤΑΙ, ΕΧΟΝΤΑΣ ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΑΡΙΘΜΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ, ΤΟ ΞΑΝΑΔΙΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΑΤΕ ΣΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΣΑΣ ΓΙΑ ΤΥΧΟΝ ΕΛΕΓΧΟ.  

 

ΔΥΣΤΥΧΩΣ, ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΜΕ ΟΔΗΓΙΕΣ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΣ ΔΕ ΒΡΗΚΑ. ΡΩΤΩΝΤΑΣ ΜΕΣΩ E-MAIL KAI THΛΕΦΩΝΩΝ ΠΟΥ ΣΑΣ ΕΔΩΣΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΒΡΗΚΑ ΑΚΡΗ.

 

ΦΑΝΤΑΖΟΜΑΙ ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΑ ΑΛΛΑ ΕΥΝΤΥΠΑ ΑΝΑΓΓΕΛΙΩΝ.

 

ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ Ε4 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ, ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΑ ΠΡΩΤΑ ΤΟΝ ΑΡΧΙΚΟ ΠΙΝΑΚΑ Ε4, ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΣΤΟΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟΥ, ΣΤΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥΣ, ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΒΑΡΔΙΕΣ, ΚΑΙ ΕΠΙΣΥΝΑΨΑ ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ ΤΟ PDF ΑΡΧΕΙΟ ΠΟΥ ΠΕΡΙΕΧΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΤΑ ΩΡΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΣΙ ΟΠΩΣ ΤΟ ΚΑΤΕΘΕΤΑ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ ΣΤΟ ΣΕΠΕ.

 

ΕΛΠΙΖΩ ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ Ή ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑ ΝΑ ΣΕ ΒΟΗΘΗΣΑ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΞΕΧΑΣΑ ΝΑ ΣΑΣ ΠΩΣ ΚΑΤΙ ΕΠΙΣΗΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΟΥ  ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΗΝ ΕΙΧΑ ΥΠΟΒΑΛΛΕΙ ΔΙΧΩΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ ΤΟ ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ, Ο ΟΑΕΔ ΠΟΥ ΖΗΤΗΣΕ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΩ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΣΗ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ ΓΙΑ ΤΟ ΛΑΝΘΑΣΝΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ, ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΝΤΑΣ ΤΟ ΜΕ ΤΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΛΩ ΞΑΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΟΡΘΟ ΤΡΟΠΟ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

 Άποψη μου είναι ότι οποιοδήποτε λάθος και να γίνει τώρα που είναι αρχή δεν χρειάζεται ηλεκτρονική διόρθωση . Οποιαδήποτε διόρθωση μπορεί να γίνει στα χειρόγραφα /μηχανογραφικά έντυπα που υπογράφει ο εργοδότης και ο εργαζόμενος και είναι τα μόνα αποδεικτικά . Μια υπογραφή ειδικά σε σκαναρισμένο έντυπο μπορεί να μπει πολύ εύκολα και με άλλους τρόπους . 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα σε όλους.

 

Μετά από πολύωρες αποτυχημένες προσπάθειες υποβολής καταγγελίας δεν άντεξα και την πήγα στον ΟΑΕΔ.

 

Την πήραν και την σφράγισαν κανονικά και ηρέμησα.

 

Αφού πέρασε η προθεσμία και μερικές μερες ακόμη με παίρνουν τηλέφωνο και μου λένε ότι κακώς την παρέλαβαν γιατί ήταν υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή και ότι θα θεωρηθεί μάλλον άκυρη.

Στην πραγματικότητα δεν ξέρουν τι πρέπει να γίνει και λένε ότι έχουν πρόβλημα για το χειρισμό κι αυτοί κι εμείς

 

Τι νομίζετε συνάδελφοι πως μπορεί να γίνει;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Τίποτα!! Απ'την στιγμή που μπήκε η "σφραγίδα" παραλαβής η αποστολή συνετελέσθη..  :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι γνωρίζει κανείς πως γίνονται οι μαζικές προσλήψεις;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα σε όλους.

 

Μετά από πολύωρες αποτυχημένες προσπάθειες υποβολής καταγγελίας δεν άντεξα και την πήγα στον ΟΑΕΔ.

 

Την πήραν και την σφράγισαν κανονικά και ηρέμησα.

 

Αφού πέρασε η προθεσμία και μερικές μερες ακόμη με παίρνουν τηλέφωνο και μου λένε ότι κακώς την παρέλαβαν γιατί ήταν υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή και ότι θα θεωρηθεί μάλλον άκυρη.

Στην πραγματικότητα δεν ξέρουν τι πρέπει να γίνει και λένε ότι έχουν πρόβλημα για το χειρισμό κι αυτοί κι εμείς

 

Τι νομίζετε συνάδελφοι πως μπορεί να γίνει;

Γιατί δεν μπορείς να την στείλεις?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι γνωρίζει κανείς πως γίνονται οι μαζικές προσλήψεις;

 

Ρε θα σε δείρω! ΔΕΝ λειτουργεί ακόμη το σύστημα, μην βιάζεσαι λέμε!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ρε θα σε δείρω! ΔΕΝ λειτουργεί ακόμη το σύστημα, μην βιάζεσαι λέμε!!!

 

κ. Doctor  απλώς ανοίγουμε την επόμενη Παρασκευή και θα ξημεροβραδιαστώ με το να κάνω όλες τις προσλήψεις! Και οι υπεύθυνοι δεν μου έχουν δώσει καθόλου άτομα ακόμη. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Γιατί δεν μπορείς να την στείλεις?

 

Τότε που ήμουν εμπρόθεσμος υπήρχε τεχνικό πρόβλημα.......

Την πήγα και την πήραν.

Τώρα θα είμαι εκπρόθεσμος ή θα πρέπει να κάνω νέα με τωρινή ημερομηνία οπότε προκύπτει επιβάρυνση ασφαλιστική ενώ δεν υπάρχει και πραγματική εργασία.

Τώρα ανακάλυψαν πως έπρεπε να την πάρουν λόγω τεχνικού προβλήματος μόνο αν ήταν η τελευταία μέρα, ενώ εγώ πηγα πριν την τελευταία μέρα για να δω πως θα μου απαντήσουν.

 

Αλήθεια πόσο είναι το πρόστιμο εκπρόθεσμης;

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Register a new account
Sign in to follow this  
Followers 0

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.