panagiotis Posted October 15, 2012 Report Share Posted October 15, 2012 βλέπω στο site για την υποβολή πίνακα προσωπικού κλπότι για υποβολή πίνακα ζητάει αρχείο μόνο με κατάληξη .xmlΣε αρχείο excel όμως που είναι από "γεννησιμιού" του .xlsβάζω την επιλογή να το σώσω ως xml και δεν το δέχεται.Έχει αντιμετωπίσει κανείς κάτι παρόμοιο;Αν στείλω xls θα το δεχτεί ; Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 parmenion1 Posted March 26, 2013 Report Share Posted March 26, 2013 Πού όμως;Στο ΙΚΑ, στο ΣΕΠΕ ή στον ΟΑΕΔΔιότι εμπλέκονται 3 διαφορετικοί φορείς κι ο καθένας βλέπει τα δικά τουΕπειδη το χω φρεσκο , θα σου πω το εξηςΕχω εταιρεια ανεγερσης οικοδομων με δυο τρια αμοε και αντιστοιχους κωδικους προσβασης στο ικαΑΠΔ στελνω κανονικα, για τους οικοδομους σε καθε εργοΑπολυσεις δεν μπορω να κανω ηλεκτρονικα, παρολο που υποχρεουμαι συμφωνα με τον ΟΑΕΔΕβγαλα γραμμη , και μου λεει ο τυπος οτι στα οικοδομικα εχει παραταση μεχρι 30-06-2013 και μπορουμε να τις δωσουμε χειρογραφατο λεει ο νομος λεει....γιατι λεει, οτι υπαρχει προβλημα μ οσες εταιρειες εχουν περαν του ενος ΑΜΕ και προσπαθουν να το λυσουν...Εγω εψαξα , οχι πολυ τ ομολογω, δεν το βρηκα....Αυριο θα παω στον ΟΑΕΔ να δω τι διαολο θα γινει... Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 ype Posted March 26, 2013 Report Share Posted March 26, 2013 Επειδη το χω φρεσκο , θα σου πω το εξηςΕχω εταιρεια ανεγερσης οικοδομων με δυο τρια αμοε και αντιστοιχους κωδικους προσβασης στο ικαΑΠΔ στελνω κανονικα, για τους οικοδομους σε καθε εργοΑπολυσεις δεν μπορω να κανω ηλεκτρονικα, παρολο που υποχρεουμαι συμφωνα με τον ΟΑΕΔΕβγαλα γραμμη , και μου λεει ο τυπος οτι στα οικοδομικα εχει παραταση μεχρι 30-06-2013 και μπορουμε να τις δωσουμε χειρογραφατο λεει ο νομος λεει....γιατι λεει, οτι υπαρχει προβλημα μ οσες εταιρειες εχουν περαν του ενος ΑΜΕ και προσπαθουν να το λυσουν...Εγω εψαξα , οχι πολυ τ ομολογω, δεν το βρηκα....Αυριο θα παω στον ΟΑΕΔ να δω τι διαολο θα γινει... Σε ευχαριστώ ιδιαίτερα, προσπαθώ κι εγώ να επικοινωνήσω από την Πέμπτη 21/3/13 .... μάταια. αν έχω κάποιο νέο θα ενημερώσω κι εγώ σ΄ευχαριστώ... Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 doctor Posted March 26, 2013 Report Share Posted March 26, 2013 Πού όμως;Στο ΙΚΑ, στο ΣΕΠΕ ή στον ΟΑΕΔΔιότι εμπλέκονται 3 διαφορετικοί φορείς κι ο καθένας βλέπει τα δικά του Λογικά και στους τρεις και ο Θεός βοηθός. Αυτό με τους πολλούς ΑΜΕ που γράφει ο Παρμενίων πιο πάνω, κάπου το έχω δει κι εγώ. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 noname Posted March 27, 2013 Report Share Posted March 27, 2013 Όταν έχουμε συμβάσεις μερικής απασχόλησης που πρέπει να πάνε για επικύρωση στο ΣΕΠΕ τον πίνακα τον καταθέτουμε ηλεκτρονικά.Πρέπει να επισυνάψουμε τις συμβάσεις με τη σφραγίδα του ΣΕΠΕ; Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 CHRIST Posted March 27, 2013 Report Share Posted March 27, 2013 ΟΧΙ ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ Μην ξεχνάς πως οι συμβάσεις μπορούν να κατατεθουν εντος 8 ημερών ενώ ο πίνακας πρίν την αν'αληψη εργασίας Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 stavr Posted March 27, 2013 Report Share Posted March 27, 2013 Σήμερα έκανα απογραφή υποκαταστήματος σε εταιρεία που απασχολεί προσωπικό στο κεντρικό , όταν πήγα να υποβάλω την αναγγελία δεν μου την έπαιρνε γιατί μου έλεγε ότι είναι εκπρόθεσμη. 3 μέρες δεν είναι η προθεσμία? Ή αφορά μόνο για τις αναπόγραφες Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 doctor Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Σήμερα έκανα απογραφή υποκαταστήματος σε εταιρεία που απασχολεί προσωπικό στο κεντρικό , όταν πήγα να υποβάλω την αναγγελία δεν μου την έπαιρνε γιατί μου έλεγε ότι είναι εκπρόθεσμη. 3 μέρες δεν είναι η προθεσμία? Ή αφορά μόνο για τις αναπόγραφες Μιλάς σοβαρά; Πες μου ότι δεν ισχύει, πες μου πως είναι ψέμα, ένα όνειρο τρελό.... spirosvii 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 sofia30 Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Μιλάς σοβαρά; Πες μου ότι δεν ισχύει, πες μου πως είναι ψέμα, ένα όνειρο τρελό.... Καθολου τρλό.. μόνο για αναπογραφους εγοδοτες αφορα... εξαλλου.. και πριν το συστημα δεν επαιρνες χωρια κωδικους για την Α.Π.Δ. π.χ. του υποκαταστηματος Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 stavr Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Καθολου τρλό.. μόνο για αναπογραφους εγοδοτες αφορα... εξαλλου.. και πριν το συστημα δεν επαιρνες χωρια κωδικους για την Α.Π.Δ. π.χ. του υποκαταστηματοςΤελικά ετσι εινα δυστυχώς, θέλει να βάλεις μεταγενέστερη ώρα εργασίας. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 stavr Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Στην αποχώρηση τα χαρτιά τα έδινες στον ΟΑΕΔ την επομένη μέρα, δεν τα έπαιρναν την τελευταία μέρα εργασίας. Τώρα τα δέχεται και την ίδια μέρα το ΥΕΚΑ μήπως είναι λάθος όμως ? πχ απόλυση 28/3/13 , δήλωση της καταγγελίας την ίδια μερα. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 sofiabad Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Καλησπέρα σε όλους... Την βοήθειά σας (αν γίνεται)... Πρόκειτε να στείλω αρχικό πίνακα με αρχείο xml (18 εργαζόμενοι)...μαζί με το επισυναπτόμενο pdf (πίνακας ρεπό)...Αυτό το pdf πρέπει να αφορά τον μήνα Μάρτιο ή τον μήνα Απρίλιο? Πώς θα το χειριστώ, δεδομένου ότι με 31/03 πρέπει να καταθέσω και μία καταγγελία αποχώρησης εργαζομένου λόγω συνταξιοδότησης? SOOOOOOS...... Ευχαριστώ εκ των προτέρων... Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 parmenion1 Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Μιλάς σοβαρά; Πες μου ότι δεν ισχύει, πες μου πως είναι ψέμα, ένα όνειρο τρελό....κι ομως ετσι ειναι , σε νεα εταιρεια εκανα απογραφη την Τριτη 26/3, πηρα κωδικους μεχρι τ απογευμα (γρηγορα δεν λεω)και παω να κανω προσληψη με 22/03, εφοσον, ειχα τρεις εργασιμες ή τουλαχιστον ετσι νομιζα,και μου την εβγαζε εκπροθεσμη.Λεω του εργοδοτη ετσι κι ετσι, κανε οτι καταλαβαινεις μου λεει... Και στο φιναλε , λεω δεν γα....ται και την εστειλα με 26/03Ωραιος????? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 stavr Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 κι ομως ετσι ειναι , σε νεα εταιρεια εκανα απογραφη την Τριτη 26/3, πηρα κωδικους μεχρι τ απογευμα (γρηγορα δεν λεω)και παω να κανω προσληψη με 22/03, εφοσον, ειχα τρεις εργασιμες ή τουλαχιστον ετσι νομιζα,και μου την εβγαζε εκπροθεσμη.Λεω του εργοδοτη ετσι κι ετσι, κανε οτι καταλαβαινεις μου λεει... Και στο φιναλε , λεω δεν γα....ται και την εστειλα με 26/03Ωραιος?????Κούκλος. αλλά και σε νέα δηλαδή? στο πορτοκαλί ποιά ημερ/νια έγραψες? ποια στον πίνακα και ποιά στην αναγγελία.? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 sofiabad Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Καλησπέρα σε όλους... Την βοήθειά σας (αν γίνεται)... Πρόκειτε να στείλω αρχικό πίνακα με αρχείο xml (18 εργαζόμενοι)...μαζί με το επισυναπτόμενο pdf (πίνακας ρεπό)...Αυτό το pdf πρέπει να αφορά τον μήνα Μάρτιο ή τον μήνα Απρίλιο? Πώς θα το χειριστώ, δεδομένου ότι με 31/03 πρέπει να καταθέσω και μία καταγγελία αποχώρησης εργαζομένου λόγω συνταξιοδότησης? SOOOOOOS...... Ευχαριστώ εκ των προτέρων... Κανείς ??? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 giannis7 Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Τα ρεπό τα καταθέτεις πριν γίνουν, τον Απρίλιο θα καταθέσεις τώρα Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 sofiabad Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Και εγώ έτσι υπέθεσα, αλλά παρουσιάζει πρόβλημα και μου λέει με μήνυμα ότι "έχω επιλέξει επισυναπτόμενο αρχείο ωρών εργασίας, ενώ δεν έχω σε κάποιο εργαζόμενο επιλέξει το αντίστοιχο"...Να πω ακόμη ότι στο xml (που φορτώνει από πρόγραμμα μισθοδοσίας) έχω 18 εργαζόμενους και στο pdf του Απριλίου έχω 17 (δεν έχω καταθέσει ακόμη την καταγγελία-έχω 8 μέρες προθεσμία).... Πώς πρέπει να το χειριστώ??? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 CEL Posted March 28, 2013 Report Share Posted March 28, 2013 Στην αποχώρηση τα χαρτιά τα έδινες στον ΟΑΕΔ την επομένη μέρα, δεν τα έπαιρναν την τελευταία μέρα εργασίας. Τώρα τα δέχεται και την ίδια μέρα το ΥΕΚΑ μήπως είναι λάθος όμως ? πχ απόλυση 28/3/13 , δήλωση της καταγγελίας την ίδια μερα. Σωστό είναι ,λάθος ήταν πριν Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 NadiaMic Posted March 29, 2013 Report Share Posted March 29, 2013 Όπου να είναι ανοίγουν τα ξενοδοχεία.. πώς θα γίνουν όλες αυτές οι μαζικές προσλήψεις;;; τρα λα λι, τρα λα λο! vassw 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 Lucky_Luke Posted March 29, 2013 Report Share Posted March 29, 2013 Συγχωρείστε με που δε θα διαβάσω πάλι 34 σελίδες... Μπορεί κάποιος να μου πει από που στο καλό υποβάλλεται η σύμβαση μερικής απασχόλησης; Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 thrylosveria Posted March 29, 2013 Report Share Posted March 29, 2013 Συγχωρείστε με που δε θα διαβάσω πάλι 34 σελίδες... Μπορεί κάποιος να μου πει από που στο καλό υποβάλλεται η σύμβαση μερικής απασχόλησης;στο ΣΕΠΕ χειρογραφα. Lucky_Luke 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 Lucky_Luke Posted March 29, 2013 Report Share Posted March 29, 2013 στο ΣΕΠΕ χειρογραφα. Α, ωραία ευχαριστώ. Σε οκτώ μέρες, όπως πριν, υποθέτω; Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 doctor Posted March 29, 2013 Report Share Posted March 29, 2013 Α, ωραία ευχαριστώ. Σε οκτώ μέρες, όπως πριν, υποθέτω; Ναι. Από 1/7/2013 θα μπει και αυτό στο ηλεκτρονικό σύστημα. Lucky_Luke 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 ype Posted March 29, 2013 Report Share Posted March 29, 2013 Ναι. Από 1/7/2013 θα μπει και αυτό στο ηλεκτρονικό σύστημα. Τα ηλεκτρονικά μας μάραναν....... Μετά από διαδοχικές επισκέψεις συζητήσεις σε ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ, ΙΚΑ καταλήξανε όλοι ότι η περιπτωση που έχω αναφέρει (οικοδόμοι) δεν έχει προβλεφθεί. Με παρέπεμψαν στο Υ.Ε.Κ.Α.Δυο μέρες δεν μπόρεσα να πιάσω γραμμή.Εστειλα ερώτημα και αναμένω απάντηση........ ΥΓ: να έχεις κενή θέση εργασίας, να έχεις τον εν δυνάμει εργαζόμενο και να του λες δεν μπορώ να σε προσλάβω γιατί δεν έχει πρόβλεψη το μηχανογραφικό του ΥΕΚΑ.Μέτρα για την προώθηση της απασχόλησης .......... Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 doctor Posted March 29, 2013 Report Share Posted March 29, 2013 Τα ηλεκτρονικά μας μάραναν....... Μετά από διαδοχικές επισκέψεις συζητήσεις σε ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ, ΙΚΑ καταλήξανε όλοι ότι η περιπτωση που έχω αναφέρει (οικοδόμοι) δεν έχει προβλεφθεί. Με παρέπεμψαν στο Υ.Ε.Κ.Α.Δυο μέρες δεν μπόρεσα να πιάσω γραμμή.Εστειλα ερώτημα και αναμένω απάντηση........ ΥΓ: να έχεις κενή θέση εργασίας, να έχεις τον εν δυνάμει εργαζόμενο και να του λες δεν μπορώ να σε προσλάβω γιατί δεν έχει πρόβλεψη το μηχανογραφικό του ΥΕΚΑ.Μέτρα για την προώθηση της απασχόλησης .......... Γιατί δεν το πάς χειρόγραφα; Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 ouf Posted March 29, 2013 Report Share Posted March 29, 2013 Προσπαθώ να στείλω από το πρωί αρχικό ετήσιο πίνακα αλλά στην εισαγωγή η επιλογή παράρτημα δεν ανοίγει οπότε δεν μπορώ το έχει αντιμετωπίσει κάποιος? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Question
panagiotis
βλέπω στο site για την υποβολή πίνακα προσωπικού κλπ
ότι για υποβολή πίνακα ζητάει αρχείο μόνο με κατάληξη .xml
Σε αρχείο excel όμως που είναι από "γεννησιμιού" του .xls
βάζω την επιλογή να το σώσω ως xml και δεν το δέχεται.
Έχει αντιμετωπίσει κανείς κάτι παρόμοιο;
Αν στείλω xls θα το δεχτεί ;
Link to comment
Share on other sites
Top Posters For This Question
57
39
35
29
Popular Days
Oct 16
50
Mar 1
49
Mar 5
47
Mar 13
37
Top Posters For This Question
doctor 57 posts
jim1970 39 posts
CEL 35 posts
HARYK 29 posts
Popular Days
Oct 16 2012
50 posts
Mar 1 2013
49 posts
Mar 5 2013
47 posts
Mar 13 2013
37 posts
Popular Posts
HARYK
ΚΠ
Μην το λες... Ένας 16άρης ρωτάει έναν 70άρη: -Δε μου λες παππού πότε κόβεται η μαλακία; -Δεν ξέρω, δε ρωτάς κανένα μεγαλύτερο!!!
Roxanne
Τηλεφώνησα σήμερα στο Τηλ.Υποστήριξης ΣΕΠΕ (έντυπα Ε4,Ε8,Ε9,Ε10) τηλ: 2105289281 ΟΑΕΔ (έντυπα Ε3,Ε5,Ε6,Ε7) τηλ: 2109989102 (τηλεφωνικό κέντρο) θαύμα-θαύμα! απαντήσανε! Εγώ: -Καλημέρα σας θα ήθελα
907 answers to this question
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now