Jump to content
  • 0

νέο site για την υποβολή πίνακα προσωπικού κλπ


Question

βλέπω στο site για την υποβολή πίνακα προσωπικού κλπ

ότι για υποβολή πίνακα ζητάει αρχείο μόνο με κατάληξη .xml

Σε αρχείο excel όμως που είναι από "γεννησιμιού" του .xls

βάζω την επιλογή να το σώσω ως xml και δεν το δέχεται.

Έχει αντιμετωπίσει κανείς κάτι παρόμοιο;

Αν στείλω xls θα το δεχτεί ;

Link to post
Share on other sites
  • Answers 907
  • Created
  • Last Reply

Top Posters For This Question

Top Posters For This Question

Popular Posts

Τηλεφώνησα σήμερα στο  Τηλ.Υποστήριξης ΣΕΠΕ (έντυπα Ε4,Ε8,Ε9,Ε10) τηλ: 2105289281 ΟΑΕΔ (έντυπα Ε3,Ε5,Ε6,Ε7) τηλ: 2109989102 (τηλεφωνικό κέντρο)   θαύμα-θαύμα! απαντήσανε!   Εγώ: -Καλημέρα σας θα

Μην το λες... Ένας 16άρης ρωτάει έναν 70άρη: -Δε μου λες παππού πότε κόβεται η μαλακία; -Δεν ξέρω, δε ρωτάς κανένα μεγαλύτερο!!!

Recommended Posts

  • 0

Παιδιά για έναν ανειδίκευτο εργάτη, ποιό κωδικό ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ βάζουμε; Δεν υπάρχει αντιστοιχία με το ΙΚΑ...

 

Ναι το είδα κι εγώ αυτό χθες που προσπαθούσα να στείλω μια οικιοθελής. Στην "αναζήτηση" έβαλα τη λέξη "εργάτες" και επέλεξα αυτό που ήταν πιο κοντά σε αυτό που έψαχνα βάσει του αντικειμένου της επιχείρησης. Ελπίζω να έπραξα σωστά. 

Βασικά είναι τόσο ηλίθιοι που δε χρησιμοποιούν κοινό ευρετήριο ειδικοτήτων με το ΙΚΑ άρα αυτοσχεδιάζω... :rolleyes:

Link to post
Share on other sites
  • 0

Οι πρόγραμμα θέλει ο καθένας βγάζει με δικούς του κωδικούς, δεν μπορούν επιτέλους να συμβαδίσουν σε κάτι? Eδώ γελάμε σε οικειοθελη αποχώρηση ειδικότητα οδηγός στο σεπε μου έβγαλε άλλο κωδικό και στο ικα καταχωρώντας την απδ λέω και γώ να βάλω τον κωδικό του σεπε. Αμ δε, δεν τον έπαιρνε οπότε άφησα και γώ αυτόν που είχα μέχρι τώρα.Αυτοί που τα φτιάχνουν δεν έχουν κανένα κοινό σημείο ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΙΚΑ ? AMAN ΠΙΑ . κΆΘΕ ΦΟΡΑ ΠΑΡΙΣΤΆΝΟΥΜΕ ΤΟΥς ΦΑΚΙΡΗΔΕΣ

Link to post
Share on other sites
  • 0

Παιδιά για έναν ανειδίκευτο εργάτη, ποιό κωδικό ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ βάζουμε; Δεν υπάρχει αντιστοιχία με το ΙΚΑ...

Ανειδικευτος είναι αυτός που δεν έχει ειδικότητα και άρα μάταια ψάχνετε . Κανονικά στην ειδικότητα πρέπει να περιγράφεται αυτό που πραγματικά κάνει ο εργαζόμενος στην ηλεκτρονική εφαρμογή όμως υπάρχουν περιορισμοί και θα βρείτε ότι είναι πιο κοντά . Την πραγματική ειδικότητα στην σ΄τμβαση εργασίας ή στο ΠΔ 156

Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν δουλεύει πάλι το γαμ$^&*)()_

psifiaki-ellada.jpg

 

 

Logo όμως , όλα είναι δυνατά

 

Βρε άιντε να χαθείτε καρναβάλια ε καρναβάλια

ευτυχώς που ο πατρινός θα είναι σε τίποτα μπουρμπούλια..

 

αλλιώς θα σου λεγε για τα καρναβάλια.. :P

Link to post
Share on other sites
  • 0

θα ήθελα την βοηθειά σας, κάνω υποβολή πινακά και στα στοιχεια νομιμού εκπροσώπου μου βγάζει λάθος αφμ, ενω είναι σωστός.πατώντας έλεγχος βγάζει το ίδιο μήνυμα.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα... Μπορεί κάποιος να μας δώσει τα φώτα του για τους πίνακες με τα ρεπό που πρέπει να στείλουμε?? Έχει κάνει κάποιος την προσπάθεια να στείλει???

Link to post
Share on other sites
  • 0

Χρειάστηκε να στείλω, οπότε έστειλα τον αρχικό πίνακα που είχα υποβάλει χειρόγραφα, μετά έστειλα τον τροποποιητικό και επισύναψα σε pdf τον πίνακα με τα ρεπό.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Χρειάστηκε να στείλω, οπότε έστειλα τον αρχικό πίνακα που είχα υποβάλει χειρόγραφα, μετά έστειλα τον τροποποιητικό και επισύναψα σε pdf τον πίνακα με τα ρεπό.

Στο αποδεικτικό υποβολής που πήρες, αναρτίζονται αναλυτικά τα ρεπό με αρ.πρωτοκόλλου υποβολή και ημερομηνίες? Φαίνονται στην τελική σου εκτύπωση δηλαδή, αφού την υπέβαλλες, πότε έχει ρεπό ο καθένας?(για να το κολλήσω στην επιχείρηση ρωτάω)..

Link to post
Share on other sites
  • 0

Το επισυναπτόμενο αρχείο δεν παίρνει κανένα πρωτόκολλο. Είναι απλή εκτύπωση του αρχείου που υποβάλεις αλλά στον πίνακα προσωπικού αναφέρεται ότι επισυνάπτεται αρχείο.

Link to post
Share on other sites
  • 0

θα ήθελα την βοηθειά σας, κάνω υποβολή πινακά και στα στοιχεια νομιμού εκπροσώπου μου βγάζει λάθος αφμ, ενω είναι σωστός.πατώντας έλεγχος βγάζει το ίδιο μήνυμα.

 θα πάτε στο ΙΚΑ κάποιο λάθος υπάρχει στα στοιχεία υπευθυνου

Link to post
Share on other sites
  • 0

 Για τον πινακα Ρεπό ,

 υποβάλλουμε τον πίνακα προσωπικού με την διαφορά ότι επισυνάπτουμε και το αρχείο με τα Ρεπο σε pdf

Link to post
Share on other sites
  • 0

Λοιπόν παρατήρησα το εξής, το σύστημα δέχεται οικιοθελή αποχώρηση αυθημερόν, ενώ στον ΟΑΕΔ λήξη σύμβασης και οικιοθελή αποχώρηση δέχονταν μόνο με ημερομηνία μεταγενέστερη από αυτήν της αποχώρησης. 

Link to post
Share on other sites
  • 0

Λοιπόν παρατήρησα το εξής, το σύστημα δέχεται οικιοθελή αποχώρηση αυθημερόν, ενώ στον ΟΑΕΔ λήξη σύμβασης και οικιοθελή αποχώρηση δέχονταν μόνο με ημερομηνία μεταγενέστερη από αυτήν της αποχώρησης. 

Μήπως θα ήταν σόφρων να την κάνεις την επομένη, για να μην έχεις πρόβλημα στον έλεγχο ,και σωστά ο οαεδ δεν την έπαιρνε την ίδια μέρα της αναγγελίας? Στη θέση σου εγώ θα την έδινα την επομένη αφού έχω 8 μέρες προθεσμία......

Link to post
Share on other sites
  • 0

Μια βοήθεια!!! Θέλω να στείλω κι άλλες προσλήψεις  :wacko:

Στην πρόσληψη δεν επισυνάπτεται κανένα αρχείο με υπογραφές. Αρχείο με υπογραφές επισυνάπτεται μόνο στην απόλυση (Aριθ. πρωτ.: 5072/6/25.2.2013 )

Link to post
Share on other sites
  • 0

η ετησια κατασταση εχει δωθει χειρογραφα τον οκτωβριο του 2012. Απο εκει και μετα εχουν γινει καμια 10 καταστασεις συμπλ.προσληψης(χειρογραφες). Τωρα που θελω να κανω τροποποιητικο μειωσης μισθου ηλεκτρονικα ξερω οτι δεν γινετε αλλα θα πρεπει να τον κανω σαν ετησιο και να γραψω στις παρατηρησεις οτι ο αρχικος εχει κατατεθει στην επιθεωρηση στις 15/10/12 με αρ.πρωτ.55555 και οτι ο συγκεκριμενος ειναι τροποποιητικος μειωσης μισθου. Το προβλημα μου ειναι μηπως πρεπει να αναφερω και τις υπολοιπες καταστασεις που εχουν παει στην επιθεωρηση ή δεν χρειαζεται?

Link to post
Share on other sites
  • 0

Ευχαριστώ!!

 

Στην πρόσληψη δεν επισυνάπτεται κανένα αρχείο με υπογραφές. Αρχείο με υπογραφές επισυνάπτεται μόνο στην απόλυση (Aριθ. πρωτ.: 5072/6/25.2.2013 )

Link to post
Share on other sites
  • 0

η ετησια κατασταση εχει δωθει χειρογραφα τον οκτωβριο του 2012. Απο εκει και μετα εχουν γινει καμια 10 καταστασεις συμπλ.προσληψης(χειρογραφες). Τωρα που θελω να κανω τροποποιητικο μειωσης μισθου ηλεκτρονικα ξερω οτι δεν γινετε αλλα θα πρεπει να τον κανω σαν ετησιο και να γραψω στις παρατηρησεις οτι ο αρχικος εχει κατατεθει στην επιθεωρηση στις 15/10/12 με αρ.πρωτ.55555 και οτι ο συγκεκριμενος ειναι τροποποιητικος μειωσης μισθου. Το προβλημα μου ειναι μηπως πρεπει να αναφερω και τις υπολοιπες καταστασεις που εχουν παει στην επιθεωρηση ή δεν χρειαζεται?

Όχι ετήσιο αλλά αρχικό θα υποβάλλεις που θα παρουσιάζει την εικόνα της επιχείρησης σήμερα με όλες τις ενδιάμεσες αλλαγές από τον χειρόγραφο ετήσιο με παρατηρηση αριθμό πρωτοκόλλου του εν λόγω ετήσιου χειρόγραφου και αν χωράνε τυχόν τροποποιήσεις του και μετα θα υποβάλλεις τροποποιητικό μισθού.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Όχι ετήσιο αλλά αρχικό θα υποβάλλεις που θα παρουσιάζει την εικόνα της επιχείρησης σήμερα με όλες τις ενδιάμεσες αλλαγές από τον χειρόγραφο ετήσιο με παρατηρηση αριθμό πρωτοκόλλου του εν λόγω ετήσιου χειρόγραφου και αν χωράνε τυχόν τροποποιήσεις του και μετα θα υποβάλλεις τροποποιητικό μισθού.

επειδη εχει καμια 20ατομα κ εγω θελω να αλλαξω σε 5 ατομα τις αποδοχες τους, ελεγα μηπως αποφυγω να τους περασω ολους.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Να κάνω μια ερώτηση και ευχαριστώ εκ των προτέρων για τον χρόνο σας. Το 2012 δεν υπέβαλλα ετήσιο πίνακα καθώς το διάστημα αυτό δεν απασχολούσα προσωπικό. Τώρα για νέα πρόσληψη υποβάλλω αρχικό σωστα?

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.


×
×
  • Create New...