Jump to content
  • 0

ΤΡΟΠΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΑΜΟΙΒΗΣ ΣΕ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΕΙ


G-MEL
 Share

Question

ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΣΤΟ ΗΜΕΡ/ΘΙΟ 12Ης ΑΣΦ ΚΛΑΣΗΣ Χ 1%

ΑΡΑ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΜΗΝΑ 25 Χ 40 ,45 = 1011,25 ΜΙΣΘΟΣ Χ 1% = 10,11 ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΙΚΑ

ΦΜΥ ΕΧΕΙ ?ΣΕ ΒΙΒΛΙΟ ΤΗΣ ΠΙΜ ΒΛΕΠΩ ¨ΔΕΝ ΥΠΟΚΕΙΤΑΙ ΣΕ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ 15%, ΤΕΛΟΣ ΧΑΡΤ 3% ΚΑΙ 20% ΟΓΑ " ΕΚΔ 6Η 2009

ΤΡΟΠΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ

ΣΤΟ 80% ΤΟΥ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΥ

ΑΝ <25ΕΤΩΝ 22,83 Χ25=570,75 Χ80%=456,6

ΑΝ >25ΕΤΩΝ 26,18 Χ25=654,4 Χ 80% 523,60

ΑΡΑ ΑΝ 26 ΕΤΩΝ - ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΜΗΝΑ

523,60 - 10,11 ΕΡΓ ΕΙΦ = 513,49 ΝΕΤ ?

ΔΑΠΑΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ - ΜΙΣΘΟΔΟΤΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ - ?

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Η αμοιβή είναι 523,60. Οι εισφορές είναι μόνο του εργοδότη. Οι δαπάνες της επιχείρησης είναι 523,60+10,11.

Στην ΑΠΔ βάζεις ειδικές περιπτώσεις ασφάλισης=14 και πακέτο κάλυψης=210

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Συμφωνώ με dimant4 και ίσως κάτι που το ξέρεις ότι η ασφάλιση είναι για τους έξη μήνες χωρίς επιδόματα,δωρα κτλ.

ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΩ ΑΥΤΟ - ΦΜΥ ΕΧΕΙ ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σου γράφω την προσωπική μου άποψη χωρίς να το έχω διαβάσει κάπου και χωρίς να θέλω να σε μπερδέψω.

Αν σκέφτεσαι να κάνεις οριστική ΦΜΥ που θα περιλαμβάνει και τις αμοιβές από πρακτική ΤΕΙ σημαίνει πως θα δώσεις στον ασκούμενο βεβαίωση αποδοχών που με την σειρά του θα τα δηλώσει στις αμοιβές από μισθωτές υπηρεσίες.Οπότε αν αλλάξει το αφορολόγητο και πέσει κάτω από τις 3141,60 που θα είναι και η συνολική του αμοιβή δεν βλέπω τον λόγο να μην του γίνει παρακράτηση φόρου.

Πάντως σου ξαναλέω ότι είναι η προσωπική μου άποψη και ίσως να είμαι λάθος.

Δες αν θέλεις και την παρακάτω συζήτηση:

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=72778

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ANACONDA 22/10/2012

Τι ισχύει για την πρακτική ΤΕΙ

Πακέτο κάλυψης 210 με εισφορές 1% στον εργοδότη, και πλαφόν αυτά του ΙΚΑ.

Ειδική περίπτωση ασφάλισης 14. ΚΑΔ και Κωδικός Ειδικότητας το κανονικό, αυτό που έχει σύμφωνα με την δουλειά που κάνει στην εταιρία.

Δεν δικαιούται αποζημίωση αδείας, επίδομα αδείας και Δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων.

Δεν έχει την έννοια της εξαρτημένης σχέσης εργασίας.

Συνάπτεται ειδική σύμβαση μεταξύ του εργοδότη και του εκπαιδευτικού φορέα. Η αποζημίωση για τους απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα είναι ίση με το 80% του ανειδίκευτου εργάτη με βάση την εθνική συλλογική σύμβαση.

Η ασφάλιση των σπουδαστών γίνεται για τον κλάδο ασθενείας (επαγγελματικός κίνδυνος) στο 1% επί της 12ης ασφαλιστικής κλάσης. Δεν καταχωρούνται στο πορτοκαλί βιβλίο (μπαίνουν όμως στον πίνακα προσωπικού).

Παρατηρήσεις:

Μην μπερδεύετε την Ειδική περίπτωση ασφάλισης 14 με την ασφαλιστική κλάση (την 12η).

Μην μπερδεύετε τον ΚΑΔ και τον Κωδικό Ειδικότητας όπου δεν έχουν να κάνουν με την πρακτική.

Για να ασφαλιστεί στην 12η κλάση θα πρέπει να τον ορίσετε ως τεκμαρτό.

Έχετε Πρακτική άσκηση ΤΕΙ. Πώς θα την περάσετε στο πρόγραμμα;

Θα τον ανοίξετε κανονικά σαν εργαζόμενο. Θα του βάλετε το κατάλληλο ταμειό στο ταμπελάκι Εργασιακά με κρατήσεις 1% στον εργοδότη, και το αντί-στοιχο πακέτο κάλυψης ( το 210) και στην Ειδική περίπτωση ασφάλισης θα βάλετε την 36. Δεν θα τον αντιστοιχίσετε με σύμβαση αλλά στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών στις Αποδοχές θα βάλετε το ποσό που αντιστοιχεί στο 80% του ανειδίκευτου εργάτη (το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου Χ 25 Χ 0,80). Στην Ασφαλιστική κλάση θα βάλετε την 12η. Στο πεδίο Εισφορές στα Τεκμαρτά θα βάλετε Ναι (πάντα στο ταμπελάκι Εργασιακά). Ασφαλίζονται πάντα για 25 ημέρες τον μήνα.

Δεν δικαιούται επίδομα αδείας και δώρα. Δεν μπαίνει στο «πορτοκαλί βι-βλίο». Θα ενημερωθεί στον Πίνακα προσωπικού (αν επιθυμείτε να μην ενη-μερωθεί στον πίνακα μπορέιτε προσωρινά να τον κάνετε ελεύθερο επαγγελ-ματία ή να του βάλετε ημερομηνία αποχώρησης).

Δεν θα πρέπει να συγχέεται με την Πρακτική άσκηση του ΟΑΕΔ, καθώς επίσης και με την επιδότηση των εισφορών στο 50% στους μαθητευόμενους του ΟΑΕΔ. Δηλαδή οι εισφορές καταβάλλονται στο 50% της αμοιβής τους.

Στον ΟΑΕΔ δικαιούται άδεια, επίδομα και δώρα. Επίσης πάει σε πακέτο κάλυψης από 216 έως 223.

Έχετε Πρακτική άσκηση ΤΕΙ. Πώς θα την περάσετε στο πρόγραμμα;

Θα τον ανοίξετε κανονικά σαν εργαζόμενο. Θα του βάλετε το κατάλληλο τα-μειό στο ταμπελάκι Εργασιακά με κρατήσεις 1% στον εργοδότη, και το αντί-στοιχο πακέτο κάλυψης ( το 210) και στην Ειδική περίπτωση ασφάλισης θα βάλετε την 36. Δεν θα τον αντιστοιχίσετε με σύμβαση αλλά στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών στις Αποδοχές θα βάλετε το ποσό που αντιστοιχεί στο 80% του ανειδίκευτου εργάτη (το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου Χ 25 Χ 0,80). Στην Ασφαλιστική άση θα βάλετε την 12η. Στο πεδίο Εισφορές στα Τεκμαρτά θα βάλετε Ναι (πάντα στο ταμπελάκι Εργασιακά).

Δεν δικαιούται επίδομα αδείας και δώρα. Δεν μπαίνει στο «πορτοκαλί βι-βλίο». Θα ενημερωθεί στον Πίνακα προσωπικού (αν επιθυμείτε να μην ενη-μερωθεί στον πίνακα μπορέιτε προσωρινά να τον κάνετε ελεύθερο επαγγελ-ματία ή να του βάλετε ημερομηνία αποχώρησης).

Δεν θα πρέπει να συγχέεται με την Πρακτική άσκηση του ΟΑΕΔ, καθώς επίσης και με την επιδότηση των εισφορών στο 50% στους μαθητευόμενους του ΟΑΕΔ.

1. Αν ο ασκουμενος ΤΕΙ καλυπτεται για παροχες ασθενειας σε ειδος, τοτε

ΕΙΔ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ 14

ΠΑΚ ΚΑΛΥΨΗΣ 210

ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΙΣΦΟΡΩΝ 1% που βαρυνει τον εργοδοτη

2.. Αν ο ασκουμενος ΤΕΙ δεν καλυπτεται για παροχες ασθενειας σε ειδος, τοτε

ΕΙΔ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ 36

ΠΑΚ ΚΑΛΥΨΗΣ 225

ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΙΣΦΟΡΩΝ 7,45% που βαρυνει τον εργοδοτη κατα 5,30%+2,15% τον ασφ/νο.

Τι ισχύει για την πρακτική ΤΕΙ

Πακέτο κάλυψης 210 με εισφορές 1% στον εργοδότη, και πλαφόν αυτά του ΙΚΑ.

Ειδική περίπτωση ασφάλισης 14. ΚΑΔ και Κωδικός Ειδικότητας το κανονικό, αυτό που έχει σύμφωνα με την δουλειά που κάνει στην εταιρία.

Δεν δικαιούται αποζημίωση αδείας, επίδομα αδείας και Δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων.

Δεν έχει την έννοια της εξαρτημένης σχέσης εργασίας.

Συνάπτεται ειδική σύμβαση μεταξύ του εργοδότη και του εκπαιδευτικού φορέα. Η αποζημίωση για τους απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα είναι ίση με το 80% του ανειδίκευτου εργάτη με βάση την εθνική συλλογική σύμβαση.

Η ασφάλιση των σπουδαστών γίνεται για τον κλάδο ασθενείας (επαγγελματικός κίνδυνος) στο 1% επί της 12ης ασφαλιστικής κλάσης. Δεν καταχωρούνται στο πορτοκαλί βιβλίο (μπαίνουν όμως στον πίνακα προσωπικού).

Παρατηρήσεις:

Μην μπερδεύετε την Ειδική περίπτωση ασφάλισης 14 με την ασφαλιστική κλάση (την 12η).

Μην μπερδεύετε τον ΚΑΔ και τον Κωδικό Ειδικότητας όπου δεν έχουν να κάνουν με την πρακτική.

Για να ασφαλιστεί στην 12η κλάση θα πρέπει να τον ορίσετε ως τεκμαρτό.

Έχετε εργαζόμενο με πρακτική ΤΕΙ όπου έχει εισφορές μόνο στον εργοδότη. Στέλνετε την Οριστική ΦΜΥ αλλά σας εμφανί-ζεται το μήνυμα: « Ο εργαζόμενος δεν έχει εισφορές». Τι θα πρέπει να κάνετε;

Το μήνυμα αυτό εμφανίζεται επειδή υπάρχουν εισφορές μόνο στον εργοδότη και όχι στον εργαζόμενο. Μέσα στην σελίδα της Οριστικής στο taxisnet στο όνομα του συγκεκριμένου εκπαιδευόμενου, στο πεδίο με τις κρατήσεις θα βάλετε -0- (μηδέν), και θα περάσει η δήλωση κανονικά.

Παίρνετε τον Πίνακα Προσωπικού και σας εμφανίζονται και οι εκπαιδευόμενοι που κάνουν την πρακτική τους εξάσκηση. Θα πρέπει να εμφανίζονται; Τι μπορείτε να κάνετε;

Η νομοθεσία δεν είναι σαφής. Κάποιοι υποστηρίζουν ότι θα πρέπει να μπαίνει στον πίνακα, και κάποιοι ότι δεν θα πρέπει να μπαίνει. Το πρόγραμμα θα τον εντάξει κανονικά. Αν εσείς επιθυμείτε να μην τον εντάξετε τότε έχετε δύο επιλογές: Είτε να περάσετε για λίγο τον εκπαιδευόμενο ως Ελεύθερο Επαγγελματία, ή να του τοποθετήσετε Ημε-ρομηνία Αποχώρησης. Και στις δύο περιπτώσεις ο εργαζόμενος θα αποκλειστεί από τον πίνακα προσωπικού. Α-πλά, θυμηθείτε μετά, αφού πάρετε τον πίνακα, να «ξαναγυρίσετε» τον εκπαιδευόμενο στην κανονική εργασιακή του κατάσταση.

Έχετε εργαζόμενο πρακτικής ΤΕΙ που είναι χαμολόμισθος στο αφορολόγητο (αφού οι αποδοχές είναι *12 και όχι *14), αλλά του κρατάει φόρο. Τι θα πρέπει να δείτε;

Θα πάτε στην καρτέλα του στο tab Μισθοδοσία και θα σιγουρευτείτε ότι είναι τικαρισμένες οι 12 μισθοδοτικές περιόδου (θα είναι τικάριστα τα δώρα και οι άδειες). Αν είναι τότε πολλαπλασιάζει τις αποδοχές του με το 14 και με το αφορολόγητο των 5000 ή 9000€ μπορεί να προκύψει φόρος.

Έχετε εργαζόμενο με πρακτική ΤΕΙ. Σε ποια ασφαλιστική κλάση θα πάει; Γιατί η 10 γράφει Μαθητευόμενος;

Η πρακτική ΤΕΙ μέχρι τώρα (Οκτωβρ. 2012) ασφαλίζεται στην 12η ασφαλιστική (που λεκτικά λέγεται Καθαρίστριες), και όχι στην 10η παρ’ ότι λέγεται Μαθητευόμενος (αναφέρεται στον ΟΑΕΔ και όχι στο ΤΕΙ).

Επίσης θα δείτε αν έχει Ειδική περίπτωση ασφάλισης 14 «Ασφάλιση σπουδαστών ΤΕΙ ΑΕΙ που πραγματοποιούν την πρακτικής τους»

Ή 36 «Ασφάλιση σπουδαστών ΤΕΙ –ΑΕΙ που πραγματοποιούν την πρακτική άσκηση και δεν καλύπτο-νται από άλλον φορέα για τον κλάδο παροχών ασθενείας σε είδος».

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ερώτηση

Για τον υπολογισμό του πραγματικού μισθού

θα τον πας σαν ημερομίσθιο ή σαν μισθωτό;

το λέω γιατί στην ΑΠΔ θα είναι ημερομίσθιος

Επίσης:

Επειδή θα λάβει βεβαίωση αποδοχών ο ασκούμενος και μπορεί να φορολογηθεί, καλό θα ήταν να βγάζεις κόστος με τα πραγματικά για να μην έχεις μπλεξίματα

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ΔΗΛΑΔΗ

ΒΑΣΕΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΑΚΑΘ ΑΠΟΔ 1011,25

ΕΡΓ ΕΙΣΦ ΙΚΑ 10,11

ΒΑΣΕΙ ΑΜΟΙΒΗΣ

26,18Χ25Χ80%= 523,60 ΚΑΘΑΡΑ

ΑΡΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΧΟΡΗΓΗΧΩ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΘΑΡΑ - ΝΑ ΑΓΝΟΗΣΩ ΤΑ ΠΟΣΑ ΒΑΣΕΙ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΦΜΥ ΠΡΟΦΑΝΩΣ , ΘΑ ΑΝΑΦΑΡΕΘΩ ΜΟΝΟ ΣΤΑ ΠΟΣΑ ΜΕ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ ?

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΟ ΟΤΙ , ΑΛΛΑ ΛΕΕΙ Η ΑΠΔ ΚΑΙ ΑΛΛΑ Η ΟΡΙΣΤΙΚΗ ?

ΒΕΒΑΙΑ , ΕΙΝΑΙ * ΤΕΚΜΑΡΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ *

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλημέρα.

Το κόστος των βιβλίων σου θα είναι όπως λες 533,71.

Το 1011,25 είναι μόνο για την ασφάλιση.

Επίσης η βεβαίωση των αποδοχών θα είναι για το πραγματικό ποσό πληρωμής και όχι για τα 1011,25.Δηλαδή θα διαφωνούν τα ποσά της οριστικής ΦΜΥ και των εγγραφών σου με την ΑΠΔ.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Guest Επισκέπτης

Η αμοιβή είναι 523,60. Οι εισφορές είναι μόνο του εργοδότη. Οι δαπάνες της επιχείρησης είναι 523,60+10,11.

Στην ΑΠΔ βάζεις ειδικές περιπτώσεις ασφάλισης=14 και πακέτο κάλυψης=210

Η ΑΜΟΙΒΗ ΑΥΤΗ ΙΣΧΥΕΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΛΙΚΙΑ Ή ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΙΣΧΎΕΙ ΤΟ

ΑΝ <25ΕΤΩΝ 22,83 Χ25=570,75 Χ80%=456,6

Link to comment
Share on other sites

  • 0

για το 2013 και βάσει της εγκυκλίου του ικα...

 

για την ασφάλιση των σπουδαστών, θα πρέπει από την 12η κλάση να πάμε στην 9η?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σε Οριστική ΦΜΥ επιχείρησης που το 2012 είχε απασχολήσει ένα και μόνο άτομο, και αυτό με πρακτική άσκηση - χωρίς παρακράτηση φόρου- μπαίνουν τα ποσά της ΑΠΔ ή τα πραγματικά?

Ρωτάω διότι απ' όσο έμαθα ο προηγούμενος λογιστής έδωσε βεβαίωση αποδοχών στον σπουδαστή με το ποσό που ανέγραφαν οι ΑΠΔ....

Τι να κάνω εγώ? Να στείλω οριστική έτσι? Με τα ίδια ποσά και να το κάνω γαργάρα?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Παιδιά, κανείς??????? :unsure:

Καλησπέρα,

 

Η γνώμη μου είναι να δώσετε νέα βεβαίωση αποδοχών και να βάλετε στην οριστική τα πραγματικά ποσά που εισέπραξε ο φοιτητής.

Αν κατάλαβα καλά έχει πάρει βεβαίωση αποδοχών για 6 μήνες επί 1011,25?Δεν νομίζετε πως αυτό πρώτα από όλα πρέπει να διορθωθεί?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Συμφωνώ απολύτως και καθέτως μαζί σας, αλλά η απάντηση που πήρα από τον προηγούμενο λογιστή είναι πως του έδωσε ό,τι έβγαλε το πρόγραμμα..... Τι να πω....

Εν τω μεταξύ, η κοπέλα έχει ήδη κάνει τη δήλωσή της με βάση τη βεβαίωση που της δόθηκε...

Τι να πω, θα τη στείλω έτσι και ο θεός βοηθός............

Ευχαριστώ πολύ πάντως.......

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Έχω μια περίπτωση πρακτικής ΤΕΙ.

 

Υπολογίζω τεκμαρτά 12ης κλάσης, και μισθό 22,83*25=570,75*80%=456,60 όλα καλά μέχρι εδώ (είναι κάτω των 25)

Κατ' αρχήν το πληρωτέο του μου βγαίνει 456,60

 

Στην ΑΠΔ, το πρόγραμμα μου εμφανίζει:

Ειδική περίπτωση ασφάλισης: 14

Πακέτο κάλυψης: 210

Τύπος αποδοχών: 13

Ημέρες ασφάλισης: 25

Ημερομίσθιο: 40,45  -->>> τόσο πρέπει να είναι στην ΑΠΔ;;;;;

Αποδοχές: 1011,25

Εισφορές Ασφαλισμένου: 0,00

Εισφορές εργοδότη: 10,11

 

 

Στο ημερομίσθιο παίρνει το 1011,25/25 και βάζει 40,45 και όχι το πραγματικό που είναι 18,26 (22,83*0,8)

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...