Προς το περιεχόμενο
  • 0

Αποζημιωση αδειας απολυομενου μισθωτου που τεθηκε μονομερώς σε καθεστώς εκ πεεριτροπης απασχόλησης


georgey

Ερώτηση

Καλησπέρα,

μισθωτός προσλήφθηκε τον Μάιο του 2005, και τέθηκε (μονομερώς) σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης την 01/06/2012. Τώρα για να απολυθεί θα γίνει ανάκληση της εκ περιτροπής απασχόλησης, για λίγες ημέρες. Η αποζημίωση αδείας θα υπολογισθεί με τις διατάξεις των πλήρως απασχολούμενων (22 ημ.), ή θα γίνει υπολογισμός με βάση τις ημέρες εργασίας έως την ημέρα απόλυσης (πχ 167/300*22)?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 απάντηση σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Καλησπέρα,

μισθωτός προσλήφθηκε τον Μάιο του 2005, και τέθηκε (μονομερώς) σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης την 01/06/2012. Τώρα για να απολυθεί θα γίνει ανάκληση της εκ περιτροπής απασχόλησης, για λίγες ημέρες. Η αποζημίωση αδείας θα υπολογισθεί με τις διατάξεις των πλήρως απασχολούμενων (22 ημ.), ή θα γίνει υπολογισμός με βάση τις ημέρες εργασίας έως την ημέρα απόλυσης (πχ 167/300*22)?

ΔΕΝ 1609 1-15 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2012 ΣΕΛ 1160 ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΜΙΚΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΟ ΕΤΟΣ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...