Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
georgey

Αποζημιωση αδειας απολυομενου μισθωτου που τεθηκε μονομερώς σε καθεστώς εκ πεεριτροπης απασχόλησης

Question

Καλησπέρα,

μισθωτός προσλήφθηκε τον Μάιο του 2005, και τέθηκε (μονομερώς) σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης την 01/06/2012. Τώρα για να απολυθεί θα γίνει ανάκληση της εκ περιτροπής απασχόλησης, για λίγες ημέρες. Η αποζημίωση αδείας θα υπολογισθεί με τις διατάξεις των πλήρως απασχολούμενων (22 ημ.), ή θα γίνει υπολογισμός με βάση τις ημέρες εργασίας έως την ημέρα απόλυσης (πχ 167/300*22)?

Share this post


Link to post
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0
Guest ABC

Καλησπέρα,

μισθωτός προσλήφθηκε τον Μάιο του 2005, και τέθηκε (μονομερώς) σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης την 01/06/2012. Τώρα για να απολυθεί θα γίνει ανάκληση της εκ περιτροπής απασχόλησης, για λίγες ημέρες. Η αποζημίωση αδείας θα υπολογισθεί με τις διατάξεις των πλήρως απασχολούμενων (22 ημ.), ή θα γίνει υπολογισμός με βάση τις ημέρες εργασίας έως την ημέρα απόλυσης (πχ 167/300*22)?

ΔΕΝ 1609 1-15 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2012 ΣΕΛ 1160 ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΜΙΚΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΟ ΕΤΟΣ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×