Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
TazSalonika

Μειωση αποδοχων σε εγγυο που επεστρεψε στη δουλεια γινεται?

Question

7 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

ΔΙΜΕΡΟΣ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΧΟΛΗΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ.

Μια απορία γράφεις ΔΙΜΕΡΟΣ, να υποθέσω ότι εννοείς διμερώς ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ρε παιδιά βαριέστε να γράψετε μια σωστή ερώτηση;

Αν δεν θέλει η τεκούσα (αν η εγκυμονούσα λάβει την άδεια κυοφορίας-λοχείας, γεννήσει και επιστρέψει στην εργασία της, μάλλον δεν είναι έγκυος) τη μείωση, τότε δεν μπορεί να απολυθεί αφού απαγορεύεται. Άρα...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μια απορία γράφεις ΔΙΜΕΡΟΣ, να υποθέσω ότι εννοείς διμερώς ?

ΧΑΧΑ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΛΑΘΟΣ ΝΑΙ ΔΙΜΕΡΩΣ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest ΚΑΡΛΑ

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ

ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΥΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΩ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ 1/9/2012. Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΝΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ? ΕΠΙΣΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ ΝΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 1 ΜΕΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ. ΚΑΙ ΑΡΑ ΜΕ ΤΟ 1/5 ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ

ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΥΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΩ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ 1/9/2012. Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΝΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ? ΕΠΙΣΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ ΝΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 1 ΜΕΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ. ΚΑΙ ΑΡΑ ΜΕ ΤΟ 1/5 ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ?

Αν πεις όχι τι θα κάνει;

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...