Προς το περιεχόμενο
  • 0

Μειωση αποδοχων σε εγγυο που επεστρεψε στη δουλεια γινεται?


TazSalonika

Ερώτηση

7 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Ρε παιδιά βαριέστε να γράψετε μια σωστή ερώτηση;

Αν δεν θέλει η τεκούσα (αν η εγκυμονούσα λάβει την άδεια κυοφορίας-λοχείας, γεννήσει και επιστρέψει στην εργασία της, μάλλον δεν είναι έγκυος) τη μείωση, τότε δεν μπορεί να απολυθεί αφού απαγορεύεται. Άρα...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη ΚΑΡΛΑ

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ

ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΥΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΩ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ 1/9/2012. Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΝΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ? ΕΠΙΣΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ ΝΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 1 ΜΕΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ. ΚΑΙ ΑΡΑ ΜΕ ΤΟ 1/5 ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ

ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΥΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΩ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ 1/9/2012. Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΝΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ? ΕΠΙΣΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ ΝΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 1 ΜΕΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ. ΚΑΙ ΑΡΑ ΜΕ ΤΟ 1/5 ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ?

Αν πεις όχι τι θα κάνει;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...