TazSalonika Δημοσιευμένο 30 Απριλίου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Απριλίου 2012 Υπαρχει τετοια δυνατοτητα? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 TazSalonika Δημοσιευμένο 3 Μαΐου 2012 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Μαΐου 2012 καποια αποψη? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 stavr Δημοσιευμένο 3 Μαΐου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Μαΐου 2012 καποια αποψη?ΔΙΜΕΡΟΣ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΧΟΛΗΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 SOTHRIS Δημοσιευμένο 3 Μαΐου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Μαΐου 2012 ΔΙΜΕΡΟΣ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΧΟΛΗΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ.Μια απορία γράφεις ΔΙΜΕΡΟΣ, να υποθέσω ότι εννοείς διμερώς ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 3 Μαΐου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Μαΐου 2012 Ρε παιδιά βαριέστε να γράψετε μια σωστή ερώτηση; Αν δεν θέλει η τεκούσα (αν η εγκυμονούσα λάβει την άδεια κυοφορίας-λοχείας, γεννήσει και επιστρέψει στην εργασία της, μάλλον δεν είναι έγκυος) τη μείωση, τότε δεν μπορεί να απολυθεί αφού απαγορεύεται. Άρα... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 stavr Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2012 Μια απορία γράφεις ΔΙΜΕΡΟΣ, να υποθέσω ότι εννοείς διμερώς ?ΧΑΧΑ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΛΑΘΟΣ ΝΑΙ ΔΙΜΕΡΩΣ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 επισκέπτη ΚΑΡΛΑ Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2012 ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣΕΙΜΑΙ ΕΓΓΥΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΩ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ 1/9/2012. Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΝΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ? ΕΠΙΣΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ ΝΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 1 ΜΕΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ. ΚΑΙ ΑΡΑ ΜΕ ΤΟ 1/5 ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 The Jamaican Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 4 Μαΐου 2012 ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣΕΙΜΑΙ ΕΓΓΥΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΩ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ 1/9/2012. Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΝΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ? ΕΠΙΣΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ ΝΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ 1 ΜΕΡΑ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ. ΚΑΙ ΑΡΑ ΜΕ ΤΟ 1/5 ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ?Αν πεις όχι τι θα κάνει; doctor 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
TazSalonika
Υπαρχει τετοια δυνατοτητα?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
7 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα