Jump to content
  • 0
ΚΠ

Περίπτωση γιατρού ελ. επαγγελματία και ταυτόχρονα έμμισθου

Question

Περίπτωση γιατρού που είναι ελεύθερος επαγγελματίας, αλλά είναι και έμμισθος σε κλινική (Επιστημονικά υπεύθυνος). Η κλινική βεβαιώνει και αποδίδει τις αναλογούσες εισφορές. Ο ίδιος ως αυτοτελώς ασφαλισμένος με την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία οφείλει ΤΣΑΥ;

Επίσης στην ίδια περίπτωση αν δεν είναι επιστημονικά υπεύθυνος, και έχει λίγες ώρες απασχόλησης σαν έμμισθος ως αυτοτελώς ασφαλισμένος με την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία οφείλει ΤΣΑΥ;

Share this post


Link to post
Share on other sites

17 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
Guest Costas

α) Για κάθε ιατρό που έχει έμμισθη σχέση με εταιρεία, όλες οι αμοιβές που λαμβάνει από την εταιρεία ανεξαρτήτως είδους (μισθός ή ΑΠΥ, κλπ.) θεωρούνται έμμισθες και πρέπει να αποδίδονται πλήρεις κρατήσεις από την εταιρεία. Ακόμα και αν παίρνει € 700 μισθό και € 10000 σε ΑΠΥ, πρέπει η εταιρεία να δηλώσει μικτές αμοιβές € 10700,00 και να αποδώσει εισφορές σαν να ήταν όλα αυτά μισθός.

β) Αν κόβει μόνο ΑΠΥ στην εταιρεία κατά περίπτωση, εσύ σαν εταιρεία θα υπολογίσεις και θα αποδώσεις μόνο το 13,33% της εργοδοτικής εισφοράς επί των μικτών αμοιβών. Στο εξάμηνο που ο ιατρός θα πάει στο ΤΣΑΥ να ανανεώσει το βιβλιάριο του, θα πληρώσει τη διαφορά από το ποσό που έχει αποδώσει η εταιρεία.

Για λεπτομέρειες δες την εγκύκλιο του ΤΣΑΥ:

http://www.tsay.gr/D...2/egkuklios.pdf

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Morpheus

Με βάση την παραπάνω εγκύκλιο θα ήθελα να παραθέσω ένα υπαρκτό παράδειγμα που αφορά πολλούς συναδέλφους.

Ιατρός ο οποίος απασχολείται σε ιδιωτική κλινική με σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών και αμοίβεται ανά 8ωρο με την έκδοση μηνιαίας ΑΠΥ ποσού ανάλογου των 8ώρων εργασίας τα οποία μπορεί να διαφέρουν από μηνα σε μήνα, με βάση την παραπάνω εγκύκλιο πέραν της παρακράτησης φόρου 20% υπόκειται και σε παρακράτηση ποσοστού 13,22% επί του ακαθάριστου ποσού για τις ασφαλιστικές εισφορές στο ΤΣΑΥ ενώ παράλληλα ο εργοδότης υποχρεούται στην καταβολή της αντίστοιχης εργοδοτικής εισφοράς ύψους 13,33% όπως αναφέρθηκε. Αν υποθέσουμε ότι ο παραπάνω εργαζόμενος λαμβάνει 100.000 ευρώ ετησίως έχει 20.000 ευρώ παρακράτηση φόρου και 13.220 ευρώ παρακράτηση υπέρ ΤΣΑΥ για τα οποία λαμβάνει τις αντίστοιχες βεβαιώσεις απο τον εργοδότη.

Με βάση λοιπόν την παραπάνω εγκύκλιο ο ιατρός αυτός ασφαλιστικά αντιμετωπίζεται ως μισθωτός αν και προσφέρει τις υπηρεσίες του με τους ίδιους ακριβώς όρους όπως ο οποιοσδήποτε άλλος ελεύθερος επαγγελματίας συνάδελφός του ο οποίο υποχρεούται στην καταβολή στο ΤΣΑΥ ποσού γύρω στις 3000 ευρώ ετησίως ανεξαρτήτως του συνολικού εισοδήματός του. Η ερώτησή μου είναι πως αντιμετωπίζεται ο εργαζόμενος αυτός φορολογικά με βάση τις νέες διατάξεις που θέλουν τις ασφαλιστικές εισφορές να εκπίπτουν κατά 10% από το φόρο? Θα φορολογηθεί τελικά για 13000 ευρώ που δεν έχει εισπράξει?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

στην περιπτωση ε

Περίπτωση γιατρού που είναι ελεύθερος επαγγελματίας, αλλά είναι και έμμισθος σε κλινική (Επιστημονικά υπεύθυνος). Η κλινική βεβαιώνει και αποδίδει τις αναλογούσες εισφορές. Ο ίδιος ως αυτοτελώς ασφαλισμένος με την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία οφείλει ΤΣAΥ;

Επίσης στην ίδια περίπτωση αν δεν είναι επιστημονικά υπεύθυνος, και έχει λίγες ώρες απασχόλησης σαν έμμισθος ως αυτοτελώς ασφαλισμένος με την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία οφείλει ΤΣAΥ;

Σε αυτήν την περίπτωση απαλλάσσεται απο την εισφορά στο ΤΣAΥ? Άσχετα αν είναι Νέος η παλαιός?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα, σχετικά με τις κρατήσεις των εισφορών στο ΤΣΑΥ σε επιστημονικά υπεύθυνο έχει γίνει σαφές ποια διαδικασία θα ακολουθήσουμε. Υπάρχει όμως κάποια υποχρέωσή μας από πλευράς ΙΚΑ; θα πρέπει να δηλωθεί κάπου στο ΙΚΑ ότι αυτός (ή αυτοί) ο γιατρός είναι επιστημονικά υπεύθυνος; θα δηλωθεί κάπου στην ΑΠΔ? τι ακριβώς γίνεται; Ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

α) Για κάθε ιατρό που έχει έμμισθη σχέση με εταιρεία, όλες οι αμοιβές που λαμβάνει από την εταιρεία ανεξαρτήτως είδους (μισθός ή ΑΠΥ, κλπ.) θεωρούνται έμμισθες και πρέπει να αποδίδονται πλήρεις κρατήσεις από την εταιρεία. Ακόμα και αν παίρνει € 700 μισθό και € 10000 σε ΑΠΥ, πρέπει η εταιρεία να δηλώσει μικτές αμοιβές € 10700,00 και να αποδώσει εισφορές σαν να ήταν όλα αυτά μισθός.

β) Αν κόβει μόνο ΑΠΥ στην εταιρεία κατά περίπτωση, εσύ σαν εταιρεία θα υπολογίσεις και θα αποδώσεις μόνο το 13,33% της εργοδοτικής εισφοράς επί των μικτών αμοιβών. Στο εξάμηνο που ο ιατρός θα πάει στο ΤΣΑΥ να ανανεώσει το βιβλιάριο του, θα πληρώσει τη διαφορά από το ποσό που έχει αποδώσει η εταιρεία.

Για λεπτομέρειες δες την εγκύκλιο του ΤΣΑΥ:

http://www.tsay.gr/D...2/egkuklios.pdf

Καλησπέρα σας ερώτηση μου είναι η εξείς, το ταβάνι των 5.543,55 € ισχύει ακόμα ή έχει αλλάξει κάτι? Επίσης στο υπερβάλλον ποσό  των 10.000€ που θα κοπούν με τιμολόγια υπολογίζονται μόνο εισφορές ΤΣΑΥ ή και του του ΙΚΑ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα, σχετικά με τις κρατήσεις των εισφορών στο ΤΣΑΥ σε επιστημονικά υπεύθυνο έχει γίνει σαφές ποια διαδικασία θα ακολουθήσουμε. Υπάρχει όμως κάποια υποχρέωσή μας από πλευράς ΙΚΑ; θα πρέπει να δηλωθεί κάπου στο ΙΚΑ ότι αυτός (ή αυτοί) ο γιατρός είναι επιστημονικά υπεύθυνος; θα δηλωθεί κάπου στην ΑΠΔ? τι ακριβώς γίνεται; Ευχαριστώ

 

Οι επιστημονικού υπεύθυνοι, όπως αυτοί έχουν δηλωθεί στην Άδεια Λειτουργίας που εκδίδεται από την Περιφέρεια, θα πρέπει να είναι υποχρεωτικά μισθωτοί εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και δηλώνονται κανονικά στο ΙΚΑ με το πακέτο κάλυψης 129 "ΙΚΑ-ΤΕΑΜ Ασθένεια - Χρήμα" (όχι στο συνηθισμένο 101 ΙΚΑ-ΤΕΑΜ Μικτά). 7,68% από ασφαλισμένο + 10,93% από εργοδότη = 18,61%

 

Καλησπέρα σας ερώτηση μου είναι η εξείς, το ταβάνι των 5.543,55 € ισχύει ακόμα ή έχει αλλάξει κάτι? Επίσης στο υπερβάλλον ποσό  των 10.000€ που θα κοπούν με τιμολόγια υπολογίζονται μόνο εισφορές ΤΣΑΥ ή και του του ΙΚΑ?

 

Το πλαφόν των 5543,55 που ορίζεται από το ΙΚΑ και αφορά όλα τα ταμεία ασφάλισης, στην περίπτωση του ΤΣΑΥ ισχύει μόνο για ιατρούς νεοασφαλισμένους (μετά την 1/1/1993). Για παλιούς ασφαλισμένους υπολογίζονται εισφορές στο σύνολο του μισθού, ή της πάγιας αντιμισθίας μέσω ΑΠΥ.

Θα δείτε όταν καταχωρείτε τις μηνιαίες καταστάσεις εισφορών στο ηλεκτρονικό σύστημα του ΤΣΑΥ ότι αυτό υπολογίζει αυτόματα τις ανάλογες κρατήσεις, ανάλογα με την κατηγορία του ιατρού.

Σε αμοιβές που καταβάλλονται μέσω ΤΠΥ δεν υπολογίζονται ποτέ εισφορές ΙΚΑ, αυτό είναι μία ιδιορρυθμία που επιβάλλει δυστυχώς μόνο το ΤΣΑΥ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

μια διευκρινηση για τον υπολογισμό των εισφορών για υγειονομικό με μερική απασχόλησησ προς το τσαυ θα ηθελα. περα από τις κρατησεις στο ικα που έχουν διαμορφωθεί στο 13,61%(6,68% ασφαλισμένος + 6,93% εργαζομενος) για το τσαυ ποια ειναι τα ποσοστα και τι αφορουν (τη σύνταξη);

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι τα φώτα σας παρακαλώ , καθότι νέος στο θέμα των ιατρών.

 

Για να καταλάβω τι μου γίνεται , παραθέτω τα ακόλουθα 4 παραδείγματα :

 

1) Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) προσλαμβάνει ιατρό Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Έστω ότι ο συμφωνηθείς μισθός είναι 1.000,00 € μικτά το μήνα.

 

Έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ 17,51% (7,68% + 9,83%) = 175,10 €

 

Έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ 13,22% (6,67% + 2,55% + 4%) = 132,20 €

 

Ο έμμισθος αυτός ιατρός πληρώνει ανά εξάμηνο ΤΣΑΥ ?

 

2)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρό ελεύθερο επαγγελματία , Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €.

 

Έχουμε παρακράτηση φόρου 20% = 200 €.

 

Έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ 13,33% = 133,30 €.

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ.

 

Ο ιατρός αυτός (ελεύθερος επαγγελματίας) πληρώνει ανά εξάμηνο ΤΣΑΥ , τη διαφορά των εισφορών.

 

3)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρό ελεύθερο επαγγελματία , Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €. Επίσης , ο ιατρός είναι επιστημονικά υπεύθυνος.

 

Οι κρατήσεις και η παρακράτηση φόρου γίνονται όπως στην περίπτωση 2 ?

 

4)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρική εταιρεία , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €. 

 

ΔΕΝ έχουμε παρακράτηση φόρου.

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ.  (???)

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ.

 

 

Κάθε γνώμη/διόρθωση δεκτή!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
 

Συνάδελφοι τα φώτα σας παρακαλώ , καθότι νέος στο θέμα των ιατρών.

 

Για να καταλάβω τι μου γίνεται , παραθέτω τα ακόλουθα 4 παραδείγματα :

 

1) Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) προσλαμβάνει ιατρό Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Έστω ότι ο συμφωνηθείς μισθός είναι 1.000,00 € μικτά το μήνα.

 

Έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ 17,51% (7,68% + 9,83%) = 175,10 €

 

Έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ 13,22% (6,67% + 2,55% + 4%) = 132,20 €

 

Ο έμμισθος αυτός ιατρός πληρώνει ανά εξάμηνο ΤΣΑΥ ?

 

2)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρό ελεύθερο επαγγελματία , Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €.

 

Έχουμε παρακράτηση φόρου 20% = 200 €.

 

Έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ 13,33% = 133,30 €.

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ.

 

Ο ιατρός αυτός (ελεύθερος επαγγελματίας) πληρώνει ανά εξάμηνο ΤΣΑΥ , τη διαφορά των εισφορών.

 

3)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρό ελεύθερο επαγγελματία , Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €. Επίσης , ο ιατρός είναι επιστημονικά υπεύθυνος.

 

Οι κρατήσεις και η παρακράτηση φόρου γίνονται όπως στην περίπτωση 2 ?

 

4)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρική εταιρεία , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €. 

 

ΔΕΝ έχουμε παρακράτηση φόρου.

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ.  (???)

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ.

 

 

Κάθε γνώμη/διόρθωση δεκτή!

καλησπέρα,

υπάρχει κάπου η απάντηση για το ερώτημα του accountant1234

ευχαριστω

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
On 12/02/2016 at 8:15 ΜΜ, accountant1234 said:

Συνάδελφοι τα φώτα σας παρακαλώ , καθότι νέος στο θέμα των ιατρών.

 

Για να καταλάβω τι μου γίνεται , παραθέτω τα ακόλουθα 4 παραδείγματα :

 

1) Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) προσλαμβάνει ιατρό Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Έστω ότι ο συμφωνηθείς μισθός είναι 1.000,00 € μικτά το μήνα.

 

Έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ 17,51% (7,68% + 9,83%) = 175,10 €

 

Έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ 13,22% (6,67% + 2,55% + 4%) = 132,20 €

 

Ο έμμισθος αυτός ιατρός πληρώνει ανά εξάμηνο ΤΣΑΥ ? ΟΧΙ  για τον νέο ,αφου τα πλήρωσε η εταιρεία οφείλει να ενημερώσει το τσαυ  με την πρόσληψη αλλά και με βεβαίωση αργότερα.

 

2)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρό ελεύθερο επαγγελματία , Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €.

 

Έχουμε παρακράτηση φόρου 20% = 200 €.

 

Έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ 13,33% = 133,30 €.

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ.

 

Ο ιατρός αυτός (ελεύθερος επαγγελματίας) πληρώνει ανά εξάμηνο ΤΣΑΥ , τη διαφορά των εισφορών. ΣΩΣΤΑ

 

3)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρό ελεύθερο επαγγελματία , Νέο Ασφαλισμένο , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €. Επίσης , ο ιατρός είναι επιστημονικά υπεύθυνος.

 

Οι κρατήσεις και η παρακράτηση φόρου γίνονται όπως στην περίπτωση 2 ? Δεν το θυμάμαι σίγουρα αλλά νομίζω πως μόνο και μόνο το να είσαι επιστημονικά υπεύθυνος θα πρέπει να καταβάλεις εισφορές μισθωτού εκτός απο μέλος ΔΣ και αμισθί . Δείτε την  σχετική απόφαση ΔΣ του ΤΣΑΥ.

 

4)  Ιατρική επιχείρηση (Ελεύθερος επαγγελματίας ή εταιρεία) συνεργάζεται με ιατρική εταιρεία , με σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών , κατά πράξη και περίπτωση. Έστω ότι η αμοιβή ενός μηνός είναι 1.000,00 €. 

 

ΔΕΝ έχουμε παρακράτηση φόρου.

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΤΣΑΥ.  (???)

 

ΔΕΝ έχουμε κρατήσεις ΙΚΑ.

 

Τι ακριβώς θα κάνει  η εταιρεία ?

Κάθε γνώμη/διόρθωση δεκτή!

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα και καλό μήνα. Τώρα με τον ΕΦΚΑ μου έτυχε η εξής περίπτωση. Ιατρική εταιρεία ΙΚΕ θέλει να δηλώσει και να ασφαλίσει τον επιστημονικά υπεύθυνο , ο οποίος όμως είναι και διαχειριστής. Πάμε στο ΤΣΑΥ και μας ενημερώνει ότι πλέον δεν ασχολούμαστε με επιστημονικά υπευθύνους , απευθυνθείτε στο τοπικό ΙΚΑ - ΕΦΚΑ. Πάμε στο τοπικό ΙΚΑ και μας λέει ότι δεν μπορεί να υπάρξει εξαρτημένη εργασία σε διαχειριστή γιατί είναι ασυμβίβαστο (ορθή άποψη) . Ρωτάμε πώς μπορούμε να τον ασφαλίσουμε ως επιστημονικό υπεύθυνο ? Απάντηση προϊσταμένης " δεν μας ενδιαφέρει κόψτε τον λαιμό σας ή δηλώστε και ασφαλίστε άλλον επιστημονικά υπεύθυνο!!!". Δεν γνωρίζω εαν το έχει αντιμετωπίσει κάποιος συνάδελφος , αλλά το ιατρείο έχει 2 τμήματα μικροβιολογικο και ακτινολογικό εργαστήριο, έχουμε ασφαλίσει ως επιστημονικά υπεύθυνο τον μικροβιολόγο (ΙΚΑ -ΕΦΚΑ) (των δηλώσαμε και στον Ιατρικό Σύλλογο) αλλά δεν μπορούμε να ασφαλίσουμε και να αποδώσουμε εισφορές ΙΚΑ-ΕΦΚΑ στον επιστημονικά υπεύθυνο του ακτινολογικού (των δηλώσαμε στον Ιατρικό Σύλλογο) , που είναι και ο διαχειριστής. Οπότε υπογράφει της πράξεις του ΕΟΠΠΥ χωρίς να είναι ασφαλισμένος με την ιδιότητα του επιστημονικά υπευθύνου. Μήπως το έχει αντιμετωπίσει κάποιος συνάδελφος και έχει βρεί ποιά είναι η λύση.

Ευχαριστώ πολύ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μήπως κάποιος συνάδελφος που έχει ιατρική εταιρεία ΙΚΕ το έχει αντιμετωπίσει?

Καλημέρα και καλό μήνα. Τώρα με τον ΕΦΚΑ μου έτυχε η εξής περίπτωση. Ιατρική εταιρεία ΙΚΕ θέλει να δηλώσει και να ασφαλίσει τον επιστημονικά υπεύθυνο , ο οποίος όμως είναι και διαχειριστής. Πάμε στο ΤΣΑΥ και μας ενημερώνει ότι πλέον δεν ασχολούμαστε με επιστημονικά υπευθύνους , απευθυνθείτε στο τοπικό ΙΚΑ - ΕΦΚΑ. Πάμε στο τοπικό ΙΚΑ και μας λέει ότι δεν μπορεί να υπάρξει εξαρτημένη εργασία σε διαχειριστή γιατί είναι ασυμβίβαστο (ορθή άποψη) . Ρωτάμε πώς μπορούμε να τον ασφαλίσουμε ως επιστημονικό υπεύθυνο ? Απάντηση προϊσταμένης " δεν μας ενδιαφέρει κόψτε τον λαιμό σας ή δηλώστε και ασφαλίστε άλλον επιστημονικά υπεύθυνο!!!". Δεν γνωρίζω εαν το έχει αντιμετωπίσει κάποιος συνάδελφος , αλλά το ιατρείο έχει 2 τμήματα μικροβιολογικο και ακτινολογικό εργαστήριο, έχουμε ασφαλίσει ως επιστημονικά υπεύθυνο τον μικροβιολόγο (ΙΚΑ -ΕΦΚΑ) (των δηλώσαμε και στον Ιατρικό Σύλλογο) αλλά δεν μπορούμε να ασφαλίσουμε και να αποδώσουμε εισφορές ΙΚΑ-ΕΦΚΑ στον επιστημονικά υπεύθυνο του ακτινολογικού (των δηλώσαμε στον Ιατρικό Σύλλογο) , που είναι και ο διαχειριστής. Οπότε υπογράφει της πράξεις του ΕΟΠΠΥ χωρίς να είναι ασφαλισμένος με την ιδιότητα του επιστημονικά υπευθύνου. Μήπως το έχει αντιμετωπίσει κάποιος συνάδελφος και έχει βρεί ποιά είναι η λύση.

Ευχαριστώ πολύ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
On 25/10/2017 at 9:52 ΠΜ, ROMARIO said:

Μήπως κάποιος συνάδελφος που έχει ιατρική εταιρεία ΙΚΕ το έχει αντιμετωπίσει?

Καλημέρα και καλό μήνα. Τώρα με τον ΕΦΚΑ μου έτυχε η εξής περίπτωση. Ιατρική εταιρεία ΙΚΕ θέλει να δηλώσει και να ασφαλίσει τον επιστημονικά υπεύθυνο , ο οποίος όμως είναι και διαχειριστής. Πάμε στο ΤΣΑΥ και μας ενημερώνει ότι πλέον δεν ασχολούμαστε με επιστημονικά υπευθύνους , απευθυνθείτε στο τοπικό ΙΚΑ - ΕΦΚΑ. Πάμε στο τοπικό ΙΚΑ και μας λέει ότι δεν μπορεί να υπάρξει εξαρτημένη εργασία σε διαχειριστή γιατί είναι ασυμβίβαστο (ορθή άποψη) . Ρωτάμε πώς μπορούμε να τον ασφαλίσουμε ως επιστημονικό υπεύθυνο ? Απάντηση προϊσταμένης " δεν μας ενδιαφέρει κόψτε τον λαιμό σας ή δηλώστε και ασφαλίστε άλλον επιστημονικά υπεύθυνο!!!". Δεν γνωρίζω εαν το έχει αντιμετωπίσει κάποιος συνάδελφος , αλλά το ιατρείο έχει 2 τμήματα μικροβιολογικο και ακτινολογικό εργαστήριο, έχουμε ασφαλίσει ως επιστημονικά υπεύθυνο τον μικροβιολόγο (ΙΚΑ -ΕΦΚΑ) (των δηλώσαμε και στον Ιατρικό Σύλλογο) αλλά δεν μπορούμε να ασφαλίσουμε και να αποδώσουμε εισφορές ΙΚΑ-ΕΦΚΑ στον επιστημονικά υπεύθυνο του ακτινολογικού (των δηλώσαμε στον Ιατρικό Σύλλογο) , που είναι και ο διαχειριστής. Οπότε υπογράφει της πράξεις του ΕΟΠΠΥ χωρίς να είναι ασφαλισμένος με την ιδιότητα του επιστημονικά υπευθύνου. Μήπως το έχει αντιμετωπίσει κάποιος συνάδελφος και έχει βρεί ποιά είναι η λύση.

Ευχαριστώ πολύ.

Συνάδελφε καλή σου μέρα , τώρα με το ΕΦΚΑ καταργήθηκε η απόφαση του ΔΣ του ΤΣΑΥ με την οποία καθόριζε την ασφάλιση των επιστημονικά υπευθύνων, και πλέον πάει με τις γενικές διατάξεις του 4387/2016 , δηλαδή  με το άρθρο 38, 39 ή το 36. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα. Υπάρχει περίπτωση να αναλάβω ιατρό καρδιολόγο που πήρε σύνταξη από το νοσοκομείο και άνοιξε δικό του ιατρείο.

Τι ιδιαιτερότητες έχει? 

Απαλλάσσεται του ΦΠΑ?

Εκδίδει ΤΠΥ και ΑΠΥ?

Με τις συνταγές τι γίνεται? Καταθέτει κάθε μήνα στον ΕΟΠΥΥ όπως οι φαρμακοποιοί?

Θέλει κάποια ειδική άδεια από το υπουργείο υγείας για την έδρα?

Όποιος έχει ασχοληθεί και γνωρίζει ας με βοηθήσει παρακαλώ.

Ευχαριστώ πολύ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×