- 0
Διαδικασία στην πράξη βήμα βήμα της μείωσης των μισθών με ατομικές συμβάσεις εργασίας

Asked by
pilot,
-
Recently Browsing 0 members
No registered users viewing this page.
-
Who's Online (See full list)
There are no registered users currently online
-
Files
-
-
Top Downloads
-
-
Blog Entries
Question
pilot 7
Καλησπέρα σε όλους.
Οι ενέργειες που θα πρέπει να κάνει μια επιχείρηση για τη μείωση με τη συμφωνία των εργαζομένων
των μισθών μέχρι το ύψος της ΕΓΣΣΕ είναι οι ακόλουθες ??
1. Υπέθυνη δήλωση του εργαζομένου ότι συναινεί στη μείωση των αποδοχών του στο ύψος Χ ευρώ
επικυρωμένη από τα ΚΕΠ για γνήσιο υπογραφής.
2. Υπογραφή "εντύπου γνωστοποίησης των όρων της ατομικής συμβασης εργασίας ΠΔ156/94" με το νέο μισθό
3. Γνωστοποίηση άμεσα στη επιθεώρηση εργασίας της τροποποίησης των μισθών με νέο πινακα προσωπικού.
Ισχύουν τα παραπάνω όπως τα γράφω ή κάνω κάποιο λάθος ??
Και όλα τα παραπάνω αν ο εργοδότης δεν ανήκει σε καμιά εργοδοτική οργάνωση μπορεί να τα κάνει
άμεσα ή να περιμένει μετά τις 14/5 τουλάχιστον ή όποτε λήγει η μετενέργεια της εκάστοτε κλαδικής ??
Ξέρω ότι έχουν γίνει πολλές συζητήσεις πάνω στο θέμα αλλά πουθενά δεν αναφέρονται πρακτικά
όλες οι ενέργειες.
Link to post
Share on other sites
Top Posters For This Question
4
3
3
Popular Days
Apr 3
18
Apr 2
8
Mar 27
8
Apr 4
7
Top Posters For This Question
doctor 4 posts
SOULIS 3 posts
PARALOGISTIKA 3 posts
Popular Days
Apr 3 2012
18 posts
Apr 2 2012
8 posts
Mar 27 2012
8 posts
Apr 4 2012
7 posts
Popular Posts
SOULIS
CEL
1. Υπάρχει υποχρέωση απο κάποιο Νόμο για την Υ/Δ ? αν το κάνετε εσείς κ όποιος άλλος το έχει ακούσει σε σεμινάρια τότε πρέπει να το κάνουμε κ όλοι οι άλλοι . 2. Αν υπάρχει σύμβαση εργασίας κατά την γ
SOTHRIS
Mη τους βάζεις ιδέες.
55 answers to this question
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now