Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
HARYK

Έμμεση μείωση ασφαλ.εισφορών ΟΑΕΕ σε ενήμερους ασφαλισμένους

Question

Συνάδερφοι καλημέρα, θα ήθελα να επισημάνω και άλλη μια αλλαγή που προτείνεται με την ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ :

«Ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της οδηγίας 2010/18/ΕΕ του Συμβουλίου της 8ης Μαρτίου 2010 σχετικά με την εφαρμογή της αναθεωρημένης συμφωνίας-πλαισίου για τη γονική άδεια που συνήφθη από τις οργανώσεις BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP και ETUC και με την κατάργηση της οδηγίας 96/34/EK και άλλες διατάξεις»

και ίσως αφορά πολλούς συναδέρφους και όχι μόνο …

Ρυθμίσεις ΟΑΕΕ

Άρθρο 36

5. Στη δύσκολη οικονομική συγκυρία στην οποία βρίσκεται η χώρα μας, οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, η επιβίωση των επιχειρήσεων των οποίων εξαρτάται άμεσα από τις επικρατούσες στην αγορά συνθήκες, δυσκολεύονται πολλές φορές να ανταποκριθούν εγκαίρως και με συνέπεια στην καταβολή των εισφορών τους. Εξαιτίας αυτού, τους δίνεται με την παρούσα διάταξη η δυνατότητα να ζητήσουν την υπαγωγή τους στην αμέσως κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία ή ακόμα και στην αμέσως κατώτερη και από αυτήν, προκειμένου να μειωθεί προσωρινά το ποσό των καταβλητέων ασφαλιστικών εισφορών τους και να επιτευχθεί η, κατά το δυνατόν, οικονομική τους ανακούφιση.

Προϋπόθεση για την αποδοχή της αίτησης από τον Οργανισμό είναι είτε οι ασφαλισμένοι να μην έχουν ληξιπρόθεσμη οφειλή είτε να έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση οφειλών και να καταβάλλουν τις δόσεις τους με συνέπεια. Σε περίπτωση που δεν είναι συνεπείς στην καταβολή των τρεχουσών εισφορών τους ή των δόσεων της ρύθμισής τους, αν υπάρχει τέτοια, επιστρέφουν αυτοδικαίως στην ασφαλιστική κατηγορία όπου βρίσκονταν πριν την υποβολή της αίτησής τους.

Η ισχύς της διάταξης παύει στις 31.12.2014 και από 01.01.2015 όλοι οι ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί σε αυτήν επανέρχονται αυτοδικαίως στην αρχική τους ασφαλιστική κατηγορία. Τέλος, δίνεται με εξουσιοδοτική διάταξη η δυνατότητα στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να καθορίσει τη διαδικασία, τον τρόπο και κάθε άλλο θέμα που αφορά την εφαρμογή της παρούσας διάταξης.

Καλημέρα καλή δύναμη

Μπάμπης Κ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Συνάδερφοι καλημέρα, θα ήθελα να επισημάνω και άλλη μια αλλαγή που προτείνεται με την ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ :

«Ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της οδηγίας 2010/18/ΕΕ του Συμβουλίου της 8ης Μαρτίου 2010 σχετικά με την εφαρμογή της αναθεωρημένης συμφωνίας-πλαισίου για τη γονική άδεια που συνήφθη από τις οργανώσεις BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP και ETUC και με την κατάργηση της οδηγίας 96/34/EK και άλλες διατάξεις»

και ίσως αφορά πολλούς συναδέρφους και όχι μόνο …

Ρυθμίσεις ΟΑΕΕ

Άρθρο 36

5. Στη δύσκολη οικονομική συγκυρία στην οποία βρίσκεται η χώρα μας, οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, η επιβίωση των επιχειρήσεων των οποίων εξαρτάται άμεσα από τις επικρατούσες στην αγορά συνθήκες, δυσκολεύονται πολλές φορές να ανταποκριθούν εγκαίρως και με συνέπεια στην καταβολή των εισφορών τους. Εξαιτίας αυτού, τους δίνεται με την παρούσα διάταξη η δυνατότητα να ζητήσουν την υπαγωγή τους στην αμέσως κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία ή ακόμα και στην αμέσως κατώτερη και από αυτήν, προκειμένου να μειωθεί προσωρινά το ποσό των καταβλητέων ασφαλιστικών εισφορών τους και να επιτευχθεί η, κατά το δυνατόν, οικονομική τους ανακούφιση.

Προϋπόθεση για την αποδοχή της αίτησης από τον Οργανισμό είναι είτε οι ασφαλισμένοι να μην έχουν ληξιπρόθεσμη οφειλή είτε να έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση οφειλών και να καταβάλλουν τις δόσεις τους με συνέπεια. Σε περίπτωση που δεν είναι συνεπείς στην καταβολή των τρεχουσών εισφορών τους ή των δόσεων της ρύθμισής τους, αν υπάρχει τέτοια, επιστρέφουν αυτοδικαίως στην ασφαλιστική κατηγορία όπου βρίσκονταν πριν την υποβολή της αίτησής τους.

Η ισχύς της διάταξης παύει στις 31.12.2014 και από 01.01.2015 όλοι οι ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί σε αυτήν επανέρχονται αυτοδικαίως στην αρχική τους ασφαλιστική κατηγορία. Τέλος, δίνεται με εξουσιοδοτική διάταξη η δυνατότητα στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να καθορίσει τη διαδικασία, τον τρόπο και κάθε άλλο θέμα που αφορά την εφαρμογή της παρούσας διάταξης.

Καλημέρα καλή δύναμη

Μπάμπης Κ.

Αγαπητέ συνάδελφε,το πρόβλημα πλέον με τις εισφορές του ΤΕΒΕ δεν είναι η μείωση κατά 10 ή 15%,

αλλά η καθολική αδυναμία πληρωμή των από συναδέλφους και άλλους επαγγελματίες,οι οποίοι επί

πολλά χρόνια δεν είχαν κανένα πρόβλημα,όπως πλέον συμβαίνει με την αφεντιά μου.

Από άλλους επαγγελματίες και κυρίως νέους προβάλλεται και το διπλό επιχείρημα της μη έκπτωσής του

από το εισόδημα και της αμφιβολίας είσπραξης σύνταξης λόγω των συνθηκών,που επικρατούν,αλλά και

των διαλυτικών τάσεων που ξεφυτρώνουν κάθε λίγο και λιγάκι σαν μανιτάρια στις υπηρεσίες και τους ορ-

γανισμούς της χώρας μας.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Και απο 01/01/2015 όσοι επανέρχονται στην κανονική κατηγορία μήπως τους φορτώσει αναδρομικά τη διαφορα κατηγορίας των 3 προηγούμενων ετών?Δε λέω οτι ισχύει κάτι τέτοιο απλά μια σκέψη έκανα...Μας έχουν πονηρέψει πλέον τόσο που δεν μας πείθουν εύκολα!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Μπάμπης Κ.

Αγαπητέ συνάδελφε,το πρόβλημα πλέον με τις εισφορές του ΤΕΒΕ δεν είναι η μείωση κατά 10 ή 15%,

αλλά η καθολική αδυναμία πληρωμή των από συναδέλφους και άλλους επαγγελματίες,οι οποίοι επί

πολλά χρόνια δεν είχαν κανένα πρόβλημα,όπως πλέον συμβαίνει με την αφεντιά μου.

Από άλλους επαγγελματίες και κυρίως νέους προβάλλεται και το διπλό επιχείρημα της μη έκπτωσής του

από το εισόδημα και της αμφιβολίας είσπραξης σύνταξης λόγω των συνθηκών,που επικρατούν,αλλά και

των διαλυτικών τάσεων που ξεφυτρώνουν κάθε λίγο και λιγάκι σαν μανιτάρια στις υπηρεσίες και τους ορ-

γανισμούς της χώρας μας.

Καλησπέρα συνάδερφε.

Ναι συμφωνώ με τα αναγραφόμενά σου διότι είναι ακριβή και αληθή και η θέση σου είναι όμοια με την δικιά μου.

Όμως δεν θα παραβλέψω το γεγονός ότι για κάποιον σαν και εμένα και εφόσον είμαι και μετά το καλοκαίρι επαγγελματίας (εξάρτηση από πολλά πράγματα) και ως εκ τούτου θα είμαι υποχρεωμένος να καταβάλω –ή καλύτερα να μην μπορώ να τις αποφύγω- εισφορές , μια μείωση των 150,00 € το δίμηνο (ασφ. κλάση Π06 τώρα 843.00€, Π04 μετά 700,00€), θα ήταν μια ανάσα. Όχι βέβαια ικανή να μου λύσει το πρόβλημα αλλά να το αμβλύνει έστω και ελάχιστα.

Φιλικά

Μπάμπης Κ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα συνάδερφε.

Ναι συμφωνώ με τα αναγραφόμενά σου διότι είναι ακριβή και αληθή και η θέση σου είναι όμοια με την δικιά μου.

Όμως δεν θα παραβλέψω το γεγονός ότι για κάποιον σαν και εμένα και εφόσον είμαι και μετά το καλοκαίρι επαγγελματίας (εξάρτηση από πολλά πράγματα) και ως εκ τούτου θα είμαι υποχρεωμένος να καταβάλω –ή καλύτερα να μην μπορώ να τις αποφύγω- εισφορές , μια μείωση των 150,00 € το δίμηνο (ασφ. κλάση Π06 τώρα 843.00€, Π04 μετά 700,00€), θα ήταν μια ανάσα. Όχι βέβαια ικανή να μου λύσει το πρόβλημα αλλά να το αμβλύνει έστω και ελάχιστα.

Φιλικά

Μπάμπης Κ.

Και εγώ έτσι το βλέπω και δεν είναι καθόλου άσχημο.... :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Εϊναι μια καλή κίνηση , αλλά ακόμη καλύτερη θα ήταν η μείωση των εισφορών κατευθείαν κατά 20% τουλάχιστον (μη σου πω 50%) . Βέβαια δεν βοηθά κανένα , μιας και οι περισσότεροι ούτε καν σε ρύθμιση δεν μπορούν να μπουν ......

Πάντως στατιστικά να το δούμε , ένα 60% των πελατών μας χρωστάει πάνω από 1 έτος εισφορές ΟΑΕΕ , ένα 20% 1 με 3 δίμηνα (με προοπτική να πάνε στο έτος) και ένα 20% με νύχια και με δόντια πληρώνει κανονικά ..... (όχι ούτε εμείς ανήκουμε στη τρίτη κατηγορία ...... :rolleyes: ) .

Επαναλαμβάνω όμως ότι πιο σωστή κίνηση είναι η δραστική μειώση των εισφορών έτσι ώστε να βοηθηθεί και η ριμάδα η επιχειρηματικότητα και η ανταγωνιστικότητα ......

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Κάνω δύο προτάσεις για μελέτη, βέβαια για ασφαλισμένους μετά το 1993.

α) Υπογράφουμε μια σύμβαση (πρόσληψη) με έναν εργοδότη με 586€ μικτά, πλήρες ωράριο, 264€ δηλαδή οι εισφορές, το μήνα. Αναγωγή σε έτος 14*264€/12=308€. Παίρνουμε απαλλαγή από τον ΟΑΕΕ. Οπότε για τους συνάδελφους που οι εισφορές του ΟΑΕΕ είναι 800€ και πλέον έχουν έκπτωση πάνω από 25%.

β) Ο ΟΑΕΕ για να σου δώσει απαλλαγή θέλει 25 ένσημα, σωστά? Άρα κάνουμε 2 συμβάσεις (προσλήψεις) με 2 εργοδότες. 3 ημέρες εβδομαδιαίως στον καθένα από 2 ώρες ημερησίως (Δευτέρα,Τρίτη,Τετάρτη στον έναν, και Πέμπτη, Παρασκευή, Σάββατο στον άλλον). Τα ένσημα βγαίνουν πάνω από 25, 12 με 15 ένσημα στον καθένα μηνιαίως. Το ημερομίσθιο βγαίνει (χοντρικά) 10€. Το υπολόγισα με αρχική μηνιαία αμοιβή 1000€ δια 25 ημέρες για 2 ώρες την ημέρα. Διορθώστε με παρακαλώ. Άρα μηνιαία αμοιβή και από τους δύο 250€ με 270€, εισφορές ΙΚΑ 142€ (122€*14/12=142€). Δεν νομίζετε ότι συμφέρει καλύτερα? Προτιμώ όταν έχω περισευούμενα χρήματα να τα δώσω σε ένα συνταξιοδοτικό ή μια καλύτερη ιδιωτική ασφάλιση.

Τι λέτε συνάδελφοι? Στέκει κάτι τέτοιο ή με έχουν ζαλίσει τα 328 άρθρα του καινούργιου νομοσχεδίου?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Μπάμπης Κ.

Καλημέρα καλή εβδομάδα

Στη θέση σας (νέος ασφαλισμένος) θα το εξέταζα πολύ σοβαρά έως θα το έκανα άμεσα.

Με επιφύλαξη όμως νομίζω ότι δεν χρειάζονται τόσες πολλές ημέρες ασφάλισης, πιστεύω ότι χρειάζονται ή 10 ημέρες ασφάλισης τον μήνα ή 90 ετησίως, αλλά καλά θα ήταν να ρωτήσετε τον ΟΑΕΕ για σιγουριά. Και στις δύο περιπτώσεις όμως, οι εισφορές θα είναι πιστεύω πολύ λιγότερες.

Μπάμπης Κ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το θέμα με τις ημέρες ασφάλισης θυμάμαι ότι το είχαμε λύσει σε προηγούμενο θέμα. Αν εμφανίσεις 24 ένσημα έναν μήνα τότε για το 1 ασφαλίζεσαι στον ΟΑΕΕ και φυσικά μετράει ολόκληρος μήνας. Το ερώτημα είναι αν μας δημιουργήσει πρόβλημα επειδή το ένσημο είναι για 2 ώρες την ημέρα, αλλά έχω την εντύπωση ότι ο ΟΑΕΕ δεν κοιτάει κάτι τέτοιο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Επιπλέον δεν ισχύει ακόμα αυτό παίρνοντας τον ΟΑΕΕ του Πειραιά. Άρα περιμένουμε ακόμα :wacko:

Βιάζεσαι......

Υπερβολικά........

Συνάδερφοι καλημέρα, θα ήθελα να επισημάνω και άλλη μια αλλαγή που προτείνεται με την ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ :

Θα μπει στη Βουλή...

Θα ψηφιστεί......

Θα γίνει νόμος....

Θα δημοσιευθεί στο ΦΕΚ.....

Θα βγει η εγκύκλιος..........

Άσε να περάσουν και μερικές μέρες να σιτέψει η εγκύκλιος......

Και μετά ξαναπάρε τηλέφωνο.....

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Βαγγέλης

Βιάζεσαι......

Υπερβολικά........

Θα μπει στη Βουλή...

Θα ψηφιστεί......

Θα γίνει νόμος....

Θα δημοσιευθεί στο ΦΕΚ.....

Θα βγει η εγκύκλιος..........

Άσε να περάσουν και μερικές μέρες να σιτέψει η εγκύκλιος......

Και μετά ξαναπάρε τηλέφωνο.....

Καλημέρα στους συναδέλφους απο Κρήτη.

Λοιπόν , μόλις πριν λίγο γύρισα απο τον ΟΑΕΕ.

Μέχρι και σήμερα δεν υπάρχει κάποια επίσημη ενημέρωση , δεν έχει ακόμα ψηφιστεί και περιμένουν την εγκύκλιο ώστε να γνωρίζουν και αυτοί τι να κάνουν.

Μακάρι γιατί έχει καταντήσει δυσβάσταχτο το ποσό και σε λίγο δε θα μπορώ να το πληρώνω.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Μπάμπης Κ.

Καλημέρα στους συναδέλφους απο Κρήτη.

Λοιπόν , μόλις πριν λίγο γύρισα απο τον ΟΑΕΕ.

Μέχρι και σήμερα δεν υπάρχει κάποια επίσημη ενημέρωση , δεν έχει ακόμα ψηφιστεί και περιμένουν την εγκύκλιο ώστε να γνωρίζουν και αυτοί τι να κάνουν.

Μακάρι γιατί έχει καταντήσει δυσβάσταχτο το ποσό και σε λίγο δε θα μπορώ να το πληρώνω.

Συνάδερφε καλημέρα και καλή δύναμη.

Όπως έγραψα και εγώ στην αρχική μου ανάρτηση αλλά και επισημάνθηκε και από τον συνάδερφο stefanos_her , αυτά αναφέρονται στη πρόταση νόμου και ως εκ τούτου δεν ισχύουν ακόμη.

Θα πρέπει να περιμένουμε να ψηφιστεί και μετά βλέπουμε. Δυστυχώς όμως έχουμε ήδη ξεχάσει ότι εκτός από την «έμμεση μείωση» που προωθείται, θα έχουμε από 01/01/13 και «έμμεση αύξηση» στις εισφορές μας στον ΟΑΕΕ, βάση του Ν.3986/2011 και ειδικότερα στο

Άρθρο 44.

Λοιπές ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις

3. Στο τέλος του άρθρου 14 του π.δ. 258/2005 προστίθεται εδάφιο ως εξής:

«Από 1.1.2013 θεσπίζεται εισφορά υπέρ ΟΑΕΕ ανά κλάδο επιχείρησης ως ποσοστό επί των ετήσιων εσόδων (τζίρου) της επιχείρησης. Το ποσοστό εισφοράς καθορίζεται με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από ειδική οικονομική μελέτη του Υπουργείου Οικονομικών και γνώμη του ΣΚΑ.»

Και αυτό ήδη ισχύει, απλά περιμένουμε τους όρους και τις προυποθέσεις καθώς και τα ποσοστά που θα ισχύσουν, για να υπολογίσουμε και αυτή την «έμμεση αύξηση» των εισφορών μας.

Σε κάθε περίπτωση όμως, δεν βλέπω να αντέχουμε για πολύ ακόμη …

Καλή δύναμη

Μπάμπης Κ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδερφοι καλημέρα καλή δύναμη.

Μόλις κατέθεσα αίτηση, βάση της παρ. 5 του άρθρου 32 του Ν.4075 2012, για μείωση των εισφορών μου στον κλάδο σύνταξης κατά 2 ασφαλιστικές κατηγορίες, στο υποκατάστημα που ανήκω και που από εχτές όπως μου είπαν είναι ενημερωμένοι.

Μετά από αυτό, τελώ εν αναμονή.

Μπάμπης Κ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για να ισχύσει η παραπάνω μείωση από το δίμηνο 5-6/12, πρέπει να υποβληθεί έως την Δευτέρα 30/04/2012. Αλλιώς θα ισχύσει από τον επόμενο μονό μήνα που ακολουθεί την αίτηση.

Καλή δύναμη

Μπάμπης Κ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μπάμπη,ρώτησες αν από 1/1/2015 υπάρχει περίπτωση να πληρωθούν αναδρομικά οι διαφορές στην εισφορά αυτών των 2,5 χρόνων?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μπάμπη,ρώτησες αν από 1/1/2015 υπάρχει περίπτωση να πληρωθούν αναδρομικά οι διαφορές στην εισφορά αυτών των 2,5 χρόνων?

Δεν έκανα τέτοια ερώτηση αλλά κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται από το νόμο.

Ποιος θα μπορούσε βέβαια να μου το απαντήσει και αν ναι, θα τον πίστευα;

Εδώ δεν ξέρουμε τι μας ξημερώνει, θα εμπιστευτούμε κάποιον για το τι θα γίνει μετά από 2,5 χρόνια;

Προσωπική μου άποψη είναι ότι δεν θα συμβεί.

Φυσικά κανείς δεν ξέρει τι μπορεί να προκύψει, αλλά αυτή την εποχή και με αυτή την κατάσταση, είμαι διατεθειμένος να ρισκάρω και αυτό.

Καλημέρα στην όμορφη Μυτιλήνη

Φιλικά

Μπάμπης Κ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συναδελφε HarryK υπαρχει καποιο υποδειγμα αιτησης στον ΟΑΕΕ ?

Καλησπέρα καλή δύναμη.

Μου έδωσαν μια παλιοαίτηση (ημερομηνία 1990) δυστυχώς δεν έχω να ανεβάσω, που έγραφε "παρακαλώ όπως με κατατάξετε σε ανώτερη ασφαλιστική κλάση ..." και εγώ την τροποποίησα και έγραψα βάση του Ν 4075 ... στη 2η κατώτερη από Π06 σε Π04.

Έχουν αναρτήσει στην είσοδο και ανακοίνωση που λέει "Νέα ρύθμιση οφειλών ... για να μπορείτε να κάνετε και αίτηση για υπαγωγή σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία κλπ."

ΟΑΕΕ τμήμα ΙΛΙΟΥ Αττικής

Φιλικά

Μπάμπης Κ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Κάνω δύο προτάσεις για μελέτη, βέβαια για ασφαλισμένους μετά το 1993.

α) Υπογράφουμε μια σύμβαση (πρόσληψη) με έναν εργοδότη με 586€ μικτά, πλήρες ωράριο, 264€ δηλαδή οι εισφορές, το μήνα. Αναγωγή σε έτος 14*264€/12=308€. Παίρνουμε απαλλαγή από τον ΟΑΕΕ. Οπότε για τους συνάδελφους που οι εισφορές του ΟΑΕΕ είναι 800€ και πλέον έχουν έκπτωση πάνω από 25%.

β) Ο ΟΑΕΕ για να σου δώσει απαλλαγή θέλει 25 ένσημα, σωστά? Άρα κάνουμε 2 συμβάσεις (προσλήψεις) με 2 εργοδότες. 3 ημέρες εβδομαδιαίως στον καθένα από 2 ώρες ημερησίως (Δευτέρα,Τρίτη,Τετάρτη στον έναν, και Πέμπτη, Παρασκευή, Σάββατο στον άλλον). Τα ένσημα βγαίνουν πάνω από 25, 12 με 15 ένσημα στον καθένα μηνιαίως. Το ημερομίσθιο βγαίνει (χοντρικά) 10€. Το υπολόγισα με αρχική μηνιαία αμοιβή 1000€ δια 25 ημέρες για 2 ώρες την ημέρα. Διορθώστε με παρακαλώ. Άρα μηνιαία αμοιβή και από τους δύο 250€ με 270€, εισφορές ΙΚΑ 142€ (122€*14/12=142€). Δεν νομίζετε ότι συμφέρει καλύτερα? Προτιμώ όταν έχω περισευούμενα χρήματα να τα δώσω σε ένα συνταξιοδοτικό ή μια καλύτερη ιδιωτική ασφάλιση.

Τι λέτε συνάδελφοι? Στέκει κάτι τέτοιο ή με έχουν ζαλίσει τα 328 άρθρα του καινούργιου νομοσχεδίου?

Θα αυξηθεί πολύ το φορολογητέο εισόδημα (μισθωτές υπηρεσίες κ ελεύθερου επαγγελματία) και θα βγεί να πληρώσεις φόρο, έκτακτη εισφορά...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Κωνσταντίνος

Στο ΟΑΕΕ Τούμπας (Θεσ/νικη) περίμενουν Υπουργική Απόφαση...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...