Jump to content
  • 0

μειωση μισθού σε εργαζόμενο λογιστη συμφωνα με τα νεα μετρα


katerina109
 Share

Question

Καλημέρα συνάδελφοι ,

εχω κάνει πρόσληψη στο γραφείο (λογιστικό), ενός λογιστή στις 01/02/2012 με την κλαδική των λογιστών!Με τα νέα μέτρα τι ακριβώς πρέπει να κάνω?

α)Να κάνω μείωση μισθού 22% οπως προβλέπεται στις κλαδικές με κατώτατο όριο αυτό της ΕΓΣΣΕ? (υπάρχει η συγκατάθεση του εργαζόμενου)

ή

β)να συνάψουμε νέα σύβαση ΕΓΣΣΕ?

Link to comment
Share on other sites

18 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Καλημέρα συνάδελφοι ,

εχω κάνει πρόσληψη στο γραφείο (λογιστικό), ενός λογιστή στις 01/02/2012 με την κλαδική των λογιστών!Με τα νέα μέτρα τι ακριβώς πρέπει να κάνω?

α)Να κάνω μείωση μισθού 22% οπως προβλέπεται στις κλαδικές με κατώτατο όριο αυτό της ΕΓΣΣΕ? (υπάρχει η συγκατάθεση του εργαζόμενου)

ή

β)να συνάψουμε νέα σύβαση ΕΓΣΣΕ?

α) Που προβλέπεται αυτή η δυνατότητα που περιγράφετε στην ερώτηση με αα α

β) Εσείς οι δύο θα συνάψετε ΕΓΣΣΕ ? Μεγάλες βλέψεις έχετε.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

ελπίζω στο σεμινάριο στις 24/3 να ξεκαθαριστούν λίγο τα πράγματα....

Θα πάω επειδή είναι δωρεάν για τα μέλη, αλλά αν περιμένεις να σου λυθούν οι απορίες από τον Κο Πάντζο - ενώ δεν υπάρχει κάτι το ερμηνευτικό - πως να σου λυθούν....

Link to comment
Share on other sites

  • 0

δεν ξέρω αν είμαι εγώ η χαζή και δεν τα καταλαβαίνω αλλά στην παρούσα φάση νομίζω ότι προτιμώ να "βγάλουν κανένα φράγκο" και να έχω το κεφάλι μου ήσυχο...

Θα έχετε το κεφάλι σας ήσυχο έχοντας στα χέρια σας την υποκειμενική θεώρηση ενός νόμου από έναν εργατολόγο;

Ο νόμος είναι ασαφής και εγώ προσωπικά δεν μπορώ να στηριχθώ σε "εξ αντιδιαστολής", "κατά πλάσμα δικαίου", και "συνεκδοχικώς"...

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλημέρα σε όλους. Εισαγωγική-εμπορική επιχείρηση θέλει να προσλάβει για πλήρη απασχόληση άτομο με 4ετή προυπηρεσία ως βοηθό λογιστή, άγαμος χωρίς παιδιά. Με βάση ποιά σύμβαση θα υπολογιστεί ο μισθός και ποιό είναι το κατώτατο όριο μισθού που μπορεί να δώσει; Μπορεί να τον προσλάβει με βάση την ΕΓΣΣΕ στο κλιμάκιο 3-6 έτη; Ευχαριστώ πολύ.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Θα έχετε το κεφάλι σας ήσυχο έχοντας στα χέρια σας την υποκειμενική θεώρηση ενός νόμου από έναν εργατολόγο;

Ο νόμος είναι ασαφής και εγώ προσωπικά δεν μπορώ να στηριχθώ σε "εξ αντιδιαστολής", "κατά πλάσμα δικαίου", και "συνεκδοχικώς"...

οι εισηγητές σεμιναρίων έχουν μεταβληθεί σε ραβδοσκόπους και εμείς σε ποίμνιο που ακούει διάφορα απίθανα

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλημέρα συνάδελφοι ,

εχω κάνει πρόσληψη στο γραφείο (λογιστικό), ενός λογιστή στις 01/02/2012 με την κλαδική των λογιστών!Με τα νέα μέτρα τι ακριβώς πρέπει να κάνω?

α)Να κάνω μείωση μισθού 22% οπως προβλέπεται στις κλαδικές με κατώτατο όριο αυτό της ΕΓΣΣΕ? (υπάρχει η συγκατάθεση του εργαζόμενου)

ή

β)να συνάψουμε νέα σύβαση ΕΓΣΣΕ?

Καλημέρα συνάδελφοι ,

εχω κάνει πρόσληψη στο γραφείο (λογιστικό), ενός λογιστή στις 01/02/2012 με την κλαδική των λογιστών!Με τα νέα μέτρα τι ακριβώς πρέπει να κάνω?

α)Να κάνω μείωση μισθού 22% οπως προβλέπεται στις κλαδικές με κατώτατο όριο αυτό της ΕΓΣΣΕ? (υπάρχει η συγκατάθεση του εργαζόμενου)

ή

β)να συνάψουμε νέα σύβαση ΕΓΣΣΕ?

Αγαπητη Συναδελφισσα ,

Δεν προκειται να σωθεις με 250 € που ΘΑ ΑΦΑΙΡΕΣΕΙΣ απο το μισθο του νεου συναδελφου..........................

Συμφωνω και επαξαυνω , να μην κανεις αυτα που δεν θα ηθελες να σου κανουν............

Αυτα .

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Πίνακες συμβάσεων με ημερομηνίες έναρξης και λήξης

http://www.taxheaven...s&showfile=1311

Επειδή "έχω λαλήσει" ... η λήξη μετενέργειας 14/05/2013 από που προκύπτει (αναφέρομαι π.χ. στην μετάλλου η οποία λήγει στις 31/12/2012, "λογικά ????" δεν θα έπρεπε να λήγει - η μετενέργεια: 31/03/2013 ???? ) :blink:

Link to comment
Share on other sites

  • 0
Guest Γιώργος

Ν' αγιάσει το στόμα σου.

Και μάλιστα όταν πρόκειται για Δ/ντές Υπουργείων κλπ!!!!!!

Αλλά δεν φταίνε αυτοί. Εμείς φταίμε που τους τα "σκάμε".

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...