Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
internet

Μείωση μισθών.. και τώρα τι κάνουμε?

Question

Το κόστος από την μείωση του μισθού του υπαλλήλου μου θα μειωθεί κατά 2500 ευρώ το έτος. βάζω στοίχημα όμως ότι η μείωση από αυτό το μέτρο στις εισπράξεις μου θα είναι πολλαπλάσιες. Αυτό δεν μπορούν να τα καταλάβουν οι απο πάνω? Όταν πριν αρκετούς μήνες μου έλεγε ένας φίλος ότι θέλουν να μας κάνουν Κίνα γελούσα. Χθες άκουσα το Πρωθυπουργό και το είπε και έπαθα σοκ. Είπε '' η μέιωση μισθών θα επιφέρει μεσοπρόθεσμα αύξηση των εξαγωγών άρα και ανάπτυξη''.. ανάπτυξη για τους λίγους και φτώχια για 9.000.000 Έλληνες.

Στο θέμα μας τώρα. έχει καταλάβει κανείς πόσο θα είναι η μειώσεις και από πότε θα ισχύσουν? Άκουσα στην ενημερωτική εκπομπή της κυρίας Στεφανίδου ότι θα ισχύσουν από το νέο έτος.

Λογικά καταθέτουμε νέο πίνακα προσωπικού και είμαστε οκ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

για όλα τα νέα μέτρα θα ακολουθήσει νέος εφαρμοστικός...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν ξέρω τι ακριβώς είπε η στεφανίδου ,

πάντως το μνημόνιο που έγινε και Νόμος απο εχθές αναφερει συγκεκριμένα πράγματα .

Στο κεφάλαιο Ε΄ «Διαρθρωτικές Μεταρρυθμίσεις», παράγραφοι 28 και 29 του Μνημονίου Οικονομικής και Χρηματοπιστωτικής Πολιτικής και στο Κεφάλαιο 4 «Διαρθρωτικές Μεταρρυθμίσεις για την Ενίσχυση της Ανάπτυξης», παράγραφος 4.1: «Διασφάλιση της ταχείας προσαρμογής της αγοράς εργασίας και ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας» του Μνημονίου Συνεννόησης στις Συγκεκριμένες Προϋποθέσεις Οικονομικής Πολιτικής, περιλαμβάνεται αναφορά ως προς το ύψος των ελάχιστων μισθών σε εθνικό επίπεδο.

Συμφώνως προς αυτήν: α) Οι ελάχιστοι μισθοί που ορίζονται από την εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας (ΕΓΣΣΕ) θα μειωθούν κατά 22% σε σύγκριση με το επίπεδο που ίσχυε την 1η Ιανουαρίου 2012. Για τους νέους (ηλικίας κάτω των 25), οι μισθοί που ορίζονται από την εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας θα μειωθούν κατά 32%, χωρίς περιοριστικούς όρους και β) αναστέλλονται οι διατάξεις του νόμου και των συλλογικών συμβάσεων που προβλέπουν αυτόματες αυξήσεις μισθών, περιλαμβανομένων εκείνων περί ωριμάνσεων.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ο ομιλητής στην εκπομπή είπε ότι οι συμβάσεις ισχύουν μέχρι να λήξουν. οπότε οι μειώσεις θα μπορέσουν να ισχύσουν μετά την λήξη τους... και η ΓΣΣΕ λήγει 31/12/12

Μου φάνηκε παράξενο κι εμένα γιατί ότι γίνεται τα τελευταία 2 χρόνια ισχύει αναδρομικά.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

και μια απορία

η εκπομπή της κυρίας Στεφανίδου οικονομική είναι, και ποιο κανάλι την έχει ?

Κουτσομπολίστικη . έδειχνε πολύ στεναχωρημένη πάντως που ο νέος κάτω των 25 θα παίρνει 410 καθαρά το μήνα κι αυτή παίρνει 10.410.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Κουτσομπολίστικη . έδειχνε πολύ στεναχωρημένη πάντως που ο νέος κάτω των 25 θα παίρνει 410 καθαρά το μήνα κι αυτή παίρνει 10.410.

στο βασανιστικό ερώτημα του "δίκαιου μισθού" έχει απάντηση στο παραπάνω..

το κόστος ανά μονάδα εργασίας της αγαπητής τηλεπερσόνας Τατιάνας είναι ίσο ή μικρότερο του μισθού της, άρα σωστά αμοίβεται.

η εξίσωση του φτωχού εργάτη, βρίσκει ισσοδύναμα στο προιόν που παράγει, άρα σωστά αμοίβεται.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ο ομιλητής στην εκπομπή είπε ότι οι συμβάσεις ισχύουν μέχρι να λήξουν. οπότε οι μειώσεις θα μπορέσουν να ισχύσουν μετά την λήξη τους... και η ΓΣΣΕ λήγει 31/12/12

Μου φάνηκε παράξενο κι εμένα γιατί ότι γίνεται τα τελευταία 2 χρόνια ισχύει αναδρομικά.

Στο κεφάλαιο Ε΄ «Διαρθρωτικές Μεταρρυθμίσεις», παράγραφοι 28 και 29 του Μνημονίου Οικονομικής και Χρηματοπιστωτικής Πολιτικής και στο Κεφάλαιο 4 «Διαρθρωτικές Μεταρρυθμίσεις για την Ενίσχυση της Ανάπτυξης», παράγραφος 4.1: «Διασφάλιση της ταχείας προσαρμογής της αγοράς εργασίας και ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας» του Μνημονίου Συνεννόησης στις Συγκεκριμένες Προϋποθέσεις Οικονομικής Πολιτικής, περιλαμβάνεται αναφορά ως προς το ύψος των ελάχιστων μισθών σε εθνικό επίπεδο.

Συμφώνως προς αυτήν: α) Οι ελάχιστοι μισθοί που ορίζονται από την εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας (ΕΓΣΣΕ) θα μειωθούν κατά 22% σε σύγκριση με το επίπεδο που ίσχυε την 1η Ιανουαρίου 2012. Για τους νέους (ηλικίας κάτω των 25), οι μισθοί που ορίζονται από την εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας θα μειωθούν κατά 32%, χωρίς περιοριστικούς όρους και β) αναστέλλονται οι διατάξεις του νόμου και των συλλογικών συμβάσεων που προβλέπουν αυτόματες αυξήσεις μισθών, περιλαμβανομένων εκείνων περί ωριμάνσεων.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

αχ βρε Σωτήρη

αυτά τα μαθηματικά που τα έμαθες ?

μισθός/προιόν τηλεπερσόνας αντικαθιστώ .. 10.410/1.000.000 κόστος ανά μονάδα εργασίας 0,01041

μισθό εργάτη/προίον αντικαθιστώ .. 410/10.000 κόστος ανά μονάδα εργασίας 0,041

εσύ τι θα διαλέξεις?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

επειδή έχει σπασει το τηλέφωνο μου σήμερα απο μισθωτούς αλλα και επιχειρήσεις τι κανουμε εμείς με την μισθοδοσια ?

εγω θα περιμενω το ΣΚ να ακουσω τον Αυτια μέχρι τότε δε θα κανω καμια μειωση ,αυτή η Κατιανα σκετη παραπληροφόρηση είναι ασε που σημερα δε φορουσε κ τπτ της προκοπης .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Julie

Όλα καλά αλλά ενημερωτική η εκπομπή της Στεφανίδου???? Πως να πάμε μπροστά όταν λογιστές παρακολουθούν τέτοιου είδους εκπομπές και μάλιστα περιμένουν να ενημερωθούν από αυτές????

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Όλα καλά αλλά ενημερωτική η εκπομπή της Στεφανίδου???? Πως να πάμε μπροστά όταν λογιστές παρακολουθούν τέτοιου είδους εκπομπές και μάλιστα περιμένουν να ενημερωθούν από αυτές????

Julie καλησπέρα ,

βάλε το χιούμορ στη ζωή σου ,

τότε θα καταλάβεις πότε κάποιος αστειεύεται και πότε μιλάει σοβαρά.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Όλα καλά αλλά ενημερωτική η εκπομπή της Στεφανίδου???? Πως να πάμε μπροστά όταν λογιστές παρακολουθούν τέτοιου είδους εκπομπές και μάλιστα περιμένουν να ενημερωθούν από αυτές????

Εχεις δικιο! Απο αυριο θα ενημερωνομαι απο την Μενεγακη..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι το μόνο που μπορώ να προσθέσω στα παραπάνω είναι ότι ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ όλα ισχύουν άμεσα, αλλά ας περιμένουμε κάποιες διευκρινήσεις τις αμέσως επόμενες ημέρες

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Julie

Julie καλησπέρα ,

βάλε το χιούμορ στη ζωή σου ,

τότε θα καταλάβεις πότε κάποιος αστειεύεται και πότε μιλάει σοβαρά.

Οι προλαλήσαντες ανέφεραν τον ομιλητή καθώς και τα λεγόμενα του. Οπότε δεν μιλάμε για χιούμορ αλλά για μια θλιβερή πραγματικότητα!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest alani

Το αρθρο 1 ισχύει απο την ψηφιση του νόμου, Το ξέρουν και στις επιθεωρησεις !

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το αρθρο 1 ισχύει απο την ψηφιση του νόμου, Το ξέρουν και στις επιθεωρησεις !

Οπότε εσυ πότε θα κανεις τις αλλαγες μισθοδοσιας?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν ξέρω τι ακριβώς είπε η στεφανίδου ,

πάντως το μνημόνιο που έγινε και Νόμος απο εχθές αναφερει συγκεκριμένα πράγματα .

Aρα σε όσους κάναμε από 01/01/2012 αύξηση λόγω ωρίμανσης ( τριετίας ) η οποία προβλέπεται από την σύμβασή τους είναι λάθος???????

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Νομίζω ότι βιάζεστε περισσότερο από όσο πρέπει.

Παράδειγμα.......

Εχω υπ΄ όψιν μου κλαδική σύμβαση που λήγει το 2013 και προβλέπει κάποια πράγματα.

η μείωση του κατώτατου μισθού της εγσσε με νόμο από τα κόμματα της μειοψηφίας δεν νομίζω ότι καταργεί και αυτήν.

λέει άλλωστε το μνημόνιο.......

.......

4 ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ

ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

4.1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×