Προς το περιεχόμενο
  • 0

Απαγόρευση απόλυσης μετά από τοκετό


adel

Ερώτηση

3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Δηλαδή έχουμε 18 μήνες από ημερομηνία τοκετουύ (?) παρόλο που έχει πάρει την 6μηνη ?

NΑΙ!

Σεχτική Ερώτηση: Εταιρία στην οποία ο κύκλος εργασιών έχει υποστεί σοβαρή μείωση, επιθυμεί να εφαρμόσει μονομερώς εκ περιτροπής απασχόληση τηρώντας τις προυποθέσεις του σχετικού νόμου Λοβέρδου όπως αυτός τροποποιήθηκε και ισχύει (ενημέρωση, διαβούλευση κτλ). Το θέμα είναι οτι ανάμεσα στους εργαζόμενουν υπάρχει και μητέρα η οποία επέστρεψε απο την ειδική άδεια του ΟΑΕΔ, σε αυτήν μπορεί να εφρμοστεί εκ περιτροπής απασχόληση ακόμα και χωρίς τη θέλησή της όπους στους υπόλοιπους ή εξαιρείτε;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...