- 0
Υπολογισμός Αριθμού ημερών αδείας & ποσού αμοιβής σε περίπτωση μετατροπής σύμβασης πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής
Ερώτηση από
HARIS_K,
-
Πλοηγούταν πρόσφατα 0 μέλη
- Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
-
Ποιος είναι συνδεδεμένος (Προβολή πλήρους λίστας)
- Δεν υπάρχουν εγκεκριμένοι χρήστες σε σύνδεση
-
Files
-
-
Διασημότερα αρχεία
-
-
Blog Entries
Ερώτηση
HARIS_K
Τρόπος υπολογισμού του αριθμού ημερών αδείας & του ποσού αμοιβής της, στην περίπτωση μετατροπής σύμβασης πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής ,στη διάρκεια του 4ου ημερολογιακού έτους απασχόλησης ενός εργαζόμενου.
Π.χ. εργαζόμενος Α βρίσκεται για 4 ημερολογιακά έτη στην ίδια επιχείρηση και δικαιούται 22 ημέρες άδεια (πενθήμερο) μέσα στο 2011 , αλλά την 1η Ιουνίου η πλήρους απασχόλησης σύμβασή του μετατράπηκε σε εκ περιτροπής απασχόληση ,συγκεκριμένα να δουλεύει 3 μέρες την βδομάδα, το ημερομίσθιο του είναι 50,00 ευρώ.
Τα ερωτήματά μου είναι 2. Πρώτον εξακολουθεί να δικαιούται 22 ημέρες κανονική άδεια ; (μάλλον ναι , αφού την έχει κατοχυρώσει από την προϋπηρεσία των προηγούμενων ημερολογιακών ετών) .Δεύτερον το ημερομίσθιο υπολογισμού της αμοιβής της αδείας του είναι 50,00 ευρώ ή κάτι διαφορετικό π.χ. ένα μικρότερο ημερομίσθιο που προκύπτει από τον υπολογισμό του μέσου όρου των ημερήσιων αμοιβών του από την αρχή του ημερολογιακού έτους μέχρι σήμερα ; καθότι "κατά την διάρκεια της αδείας του ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει τις συνήθεις αποδοχές του , που θα ελάμβανε εάν πραγματικά απασχολούνταν στην επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο της αδείας του" . Παρακαλώ θα ήθελα τις απόψεις σας , ευχαριστώ.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
4 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα