Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
kpet

ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΛΟΓΩ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Question

Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής.

Κατά την διάρκεια του έτους 2010 είχα απουσιάσει από την εργασία μου (ΕΑΒ) περίπου 2 μήνες (από 9/9/2010 – 29/10/2010) λόγω ασθένειας. Είχα προσκομίσει όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά και πληρωνόμουν όπως προβλέπεται.

Το 2011 απουσίασα δύο μέρες λόγω ασθένειας 8 & 9/3 και προσκόμισα στην εταιρεία άδεια του ΙΚΑ (ασφαλιστικός μου φορέας ). Η εταιρεία μου για αυτές τις δύο μέρες αρνήθηκε να με πληρώσει (απώλεια μισθού, απώλεια ενσήμων, κ.α.) προφασιζόμενη ότι είχα απουσιάσει πάνω από ένα μήνα από το Εργασιακό μου Έτος (28/6/2010 – 28/6/2011) αφού η πρόσληψή μου είχε γίνει στις 28/6/2007. Στο έτος 2011 δεν είχα άλλες μέρες ασθένειας.

· Είναι δυνατόν το ΙΚΑ να εξετάζει την υπόθεση βάση Ημερολογιακού έτους και η εταιρεία μου (Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε.) βάση εργασιακού έτους;

· Όντως έως τις 28/6/2011 δεν δικαιούμαι άλλες ημέρες ασθένειας;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Share this post


Link to post
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής.

Κατά την διάρκεια του έτους 2010 είχα απουσιάσει από την εργασία μου (ΕΑΒ) περίπου 2 μήνες (από 9/9/2010 – 29/10/2010) λόγω ασθένειας. Είχα προσκομίσει όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά και πληρωνόμουν όπως προβλέπεται.

Το 2011 απουσίασα δύο μέρες λόγω ασθένειας 8 & 9/3 και προσκόμισα στην εταιρεία άδεια του ΙΚΑ (ασφαλιστικός μου φορέας ). Η εταιρεία μου για αυτές τις δύο μέρες αρνήθηκε να με πληρώσει (απώλεια μισθού, απώλεια ενσήμων, κ.α.) προφασιζόμενη ότι είχα απουσιάσει πάνω από ένα μήνα από το Εργασιακό μου Έτος (28/6/2010 – 28/6/2011) αφού η πρόσληψή μου είχε γίνει στις 28/6/2007. Στο έτος 2011 δεν είχα άλλες μέρες ασθένειας.

· Είναι δυνατόν το ΙΚΑ να εξετάζει την υπόθεση βάση Ημερολογιακού έτους και η εταιρεία μου (Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε.) βάση εργασιακού έτους; NAI

· Όντως έως τις 28/6/2011 δεν δικαιούμαι άλλες ημέρες ασθένειας; ΑΚΡΙΒΩΣ ΕΤΣΙ.

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής.

Κατά την διάρκεια του έτους 2010 είχα απουσιάσει από την εργασία μου (ΕΑΒ) περίπου 2 μήνες (από 9/9/2010 – 29/10/2010) λόγω ασθένειας. Είχα προσκομίσει όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά και πληρωνόμουν όπως προβλέπεται.

Το 2011 απουσίασα δύο μέρες λόγω ασθένειας 8 & 9/3 και προσκόμισα στην εταιρεία άδεια του ΙΚΑ (ασφαλιστικός μου φορέας ). Η εταιρεία μου για αυτές τις δύο μέρες αρνήθηκε να με πληρώσει (απώλεια μισθού, απώλεια ενσήμων, κ.α.) προφασιζόμενη ότι είχα απουσιάσει πάνω από ένα μήνα από το Εργασιακό μου Έτος (28/6/2010 – 28/6/2011) αφού η πρόσληψή μου είχε γίνει στις 28/6/2007. Στο έτος 2011 δεν είχα άλλες μέρες ασθένειας.

· Είναι δυνατόν το ΙΚΑ να εξετάζει την υπόθεση βάση Ημερολογιακού έτους και η εταιρεία μου (Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε.) βάση εργασιακού έτους;

· Όντως έως τις 28/6/2011 δεν δικαιούμαι άλλες ημέρες ασθένειας;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Πολυ σωστα σου ειπε ο εργοδοτηςσου απο αυτον ,ασχετως τι δικαιουσαι απο το ΙΚΑ ,δεν δικαιουσαι πληρωμη αλλης ασθενειας εως 28/6/2011που συμπλρωνεις εργασιακο ετος.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×