Jump to content
  • 0

ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΛΟΓΩ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ


Question

Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής.

Κατά την διάρκεια του έτους 2010 είχα απουσιάσει από την εργασία μου (ΕΑΒ) περίπου 2 μήνες (από 9/9/2010 – 29/10/2010) λόγω ασθένειας. Είχα προσκομίσει όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά και πληρωνόμουν όπως προβλέπεται.

Το 2011 απουσίασα δύο μέρες λόγω ασθένειας 8 & 9/3 και προσκόμισα στην εταιρεία άδεια του ΙΚΑ (ασφαλιστικός μου φορέας ). Η εταιρεία μου για αυτές τις δύο μέρες αρνήθηκε να με πληρώσει (απώλεια μισθού, απώλεια ενσήμων, κ.α.) προφασιζόμενη ότι είχα απουσιάσει πάνω από ένα μήνα από το Εργασιακό μου Έτος (28/6/2010 – 28/6/2011) αφού η πρόσληψή μου είχε γίνει στις 28/6/2007. Στο έτος 2011 δεν είχα άλλες μέρες ασθένειας.

· Είναι δυνατόν το ΙΚΑ να εξετάζει την υπόθεση βάση Ημερολογιακού έτους και η εταιρεία μου (Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε.) βάση εργασιακού έτους;

· Όντως έως τις 28/6/2011 δεν δικαιούμαι άλλες ημέρες ασθένειας;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Link to post
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής.

Κατά την διάρκεια του έτους 2010 είχα απουσιάσει από την εργασία μου (ΕΑΒ) περίπου 2 μήνες (από 9/9/2010 – 29/10/2010) λόγω ασθένειας. Είχα προσκομίσει όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά και πληρωνόμουν όπως προβλέπεται.

Το 2011 απουσίασα δύο μέρες λόγω ασθένειας 8 & 9/3 και προσκόμισα στην εταιρεία άδεια του ΙΚΑ (ασφαλιστικός μου φορέας ). Η εταιρεία μου για αυτές τις δύο μέρες αρνήθηκε να με πληρώσει (απώλεια μισθού, απώλεια ενσήμων, κ.α.) προφασιζόμενη ότι είχα απουσιάσει πάνω από ένα μήνα από το Εργασιακό μου Έτος (28/6/2010 – 28/6/2011) αφού η πρόσληψή μου είχε γίνει στις 28/6/2007. Στο έτος 2011 δεν είχα άλλες μέρες ασθένειας.

· Είναι δυνατόν το ΙΚΑ να εξετάζει την υπόθεση βάση Ημερολογιακού έτους και η εταιρεία μου (Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε.) βάση εργασιακού έτους; NAI

· Όντως έως τις 28/6/2011 δεν δικαιούμαι άλλες ημέρες ασθένειας; ΑΚΡΙΒΩΣ ΕΤΣΙ.

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής.

Κατά την διάρκεια του έτους 2010 είχα απουσιάσει από την εργασία μου (ΕΑΒ) περίπου 2 μήνες (από 9/9/2010 – 29/10/2010) λόγω ασθένειας. Είχα προσκομίσει όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά και πληρωνόμουν όπως προβλέπεται.

Το 2011 απουσίασα δύο μέρες λόγω ασθένειας 8 & 9/3 και προσκόμισα στην εταιρεία άδεια του ΙΚΑ (ασφαλιστικός μου φορέας ). Η εταιρεία μου για αυτές τις δύο μέρες αρνήθηκε να με πληρώσει (απώλεια μισθού, απώλεια ενσήμων, κ.α.) προφασιζόμενη ότι είχα απουσιάσει πάνω από ένα μήνα από το Εργασιακό μου Έτος (28/6/2010 – 28/6/2011) αφού η πρόσληψή μου είχε γίνει στις 28/6/2007. Στο έτος 2011 δεν είχα άλλες μέρες ασθένειας.

· Είναι δυνατόν το ΙΚΑ να εξετάζει την υπόθεση βάση Ημερολογιακού έτους και η εταιρεία μου (Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε.) βάση εργασιακού έτους;

· Όντως έως τις 28/6/2011 δεν δικαιούμαι άλλες ημέρες ασθένειας;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Πολυ σωστα σου ειπε ο εργοδοτηςσου απο αυτον ,ασχετως τι δικαιουσαι απο το ΙΚΑ ,δεν δικαιουσαι πληρωμη αλλης ασθενειας εως 28/6/2011που συμπλρωνεις εργασιακο ετος.

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...