Jump to content
  • 0

ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΕΠΟΜΕΝΟ ΕΤΟΣ


BarbaraAig
 Share

Question

Καλησπέρα συνάδελφοι,μήπως κάποιος γνωρίζει αν μπορεί το επίδομα αδείας να μεταφερθεί στην επόμενη χρονιά σε περίπτωση που συμφωνεί (έγγραφα) ο μισθωτός;

Το θέμα είναι ότι ο εργαζόμενος προσλήφθηκε τον Μάϊο του 2010,εφόσον λοιπόν δεν έχει κλείσει χρόνο στην επιχείρηση,μπορεί να μεταφερθεί το επίδομα αδείας του;

Σύμφωνα με τον κ. Πάντζο,όπως είπε στο χτεσινό σεμινάριο,μπορεί να συνταχθεί μία έγγραφη συμφωνία ανάμεσα στον εργοδότη και τον μισθωτό στην οποία θα αναφέρεται πως ο μισθωτός θα πάρει την άδεια του όποτε θελήσει εκείνος σε συνεννόηση με τον εργοδότη του.Αυτό συνεπάγεται και την μεταφορά του επιδόματος αδείας στην επόμενη χρονιά χωρίς να υπάρχει πρόβλημα;Δυστυχώς δεν διευκρινίστηκε και μπερδεύτηκα.Αν γνωρίζει κάποιος κάτι περισσότερο θα μου ήταν πολύ χρήσιμο.Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Link to comment
Share on other sites

7 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Καλησπέρα συνάδελφοι,μήπως κάποιος γνωρίζει αν μπορεί το επίδομα αδείας να μεταφερθεί στην επόμενη χρονιά σε περίπτωση που συμφωνεί (έγγραφα) ο μισθωτός;

Το θέμα είναι ότι ο εργαζόμενος προσλήφθηκε τον Μάϊο του 2010,εφόσον λοιπόν δεν έχει κλείσει χρόνο στην επιχείρηση,μπορεί να μεταφερθεί το επίδομα αδείας του;

Σύμφωνα με τον κ. Πάντζο,όπως είπε στο χτεσινό σεμινάριο,μπορεί να συνταχθεί μία έγγραφη συμφωνία ανάμεσα στον εργοδότη και τον μισθωτό στην οποία θα αναφέρεται πως ο μισθωτός θα πάρει την άδεια του όποτε θελήσει εκείνος σε συνεννόηση με τον εργοδότη του.Αυτό συνεπάγεται και την μεταφορά του επιδόματος αδείας στην επόμενη χρονιά χωρίς να υπάρχει πρόβλημα;Δυστυχώς δεν διευκρινίστηκε και μπερδεύτηκα.Αν γνωρίζει κάποιος κάτι περισσότερο θα μου ήταν πολύ χρήσιμο.Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Εγω θα πω οτι βασει των οσων ξερουμε, η αδεια ρητως εχει διευκρινιστει απο πολλες διαταξεις οτι ,δεν μεταφερεται σε επομενο ετος ουτε με συμφωνια μεταξυ εργαζομενου και εργοδοτη,και μαλιστα επικυρωθηκε και με προσφατη αποφ.455/2010 του αρειου παγου,και επειδη οι αποδοχες επιδοματος αδειας εως 1/2 μισθο , αποτελουν παρακολουθημα των αποδοχων αδειας, ,αρα δεν μεταφερεται ουτε αυτο, σε επομενο ετος. εγω πιστευω αυτο.αν εχει καποιος αλλος κατι διαφορετικο ας το παραθεσει.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ευχαριστώ πολύ για την βοήθεια!Άρα το ότι ο εργαζόμενος δεν έχει κλείσει χρόνο δεν παίζει κάποιο ρόλο.. ΑΥΤΟ ΙΣΧΥΕ ΠΙΟ ΠΑΛΙΑ...

Τωρα ισχυει:

τον 1ο χρονο προσληψης 2010 και εως 31/12 αυτου, υποχρεουται να του δωση ,και να απουσιαση με αποδοχες , τμηματικα ή ολη μαζι ,την αδεια που του αναλογει στο συγκεκριμενο ετος,ήτοι 2 μερες το μηνα +αποδοχες επιδ. αδειας, επισης 2 μερες το μηνα εως 1/2 μισθο.

Στο επομενο ετος 2011 ξεκιναει απο την αρχη τμηματικα ,με δυο μερες αδεια για καθε μηνα εργασιας εως 21 για πενθημερους, και 25 για εξαημερους , +δυο μερες το μηνα επιδομα ,το οποιο επιδομα σταματαει στο 1/2 μισθο.

Τον 3ο χρονο 2012 απο 1/1 δικαιουται ολη του την αδεια εως 22 για πενθημερους και εως 26 για εξαημερους,ισχυει βεβαια , και στις τρεις περιπτωσεις , για αυτους που δεν εχουν συμπληρωσει 10 ετη στον ιδιο εργοδοτη ή 12 σε οποιονδηποτε , (εκει αλλαζει μην αναλυσουμε και αυτο τωρα,νομιζω δεν σε ενδιαφερει )καθως ,και ολο του το επιδομα αδειας 1/2 μισθο. .

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σε περίπτωση εποχιακού καταστήματος 10/2010 έως 03/2011 με 2 ημέρες εργασίας την εβδομάδα, πρέπει να πάρω την άδειά μου από 10/10 έως 31/12/2010 και την υπόλοιπη από 01/2011 έως 31/03/2011. Νομίζω σε αυτή την περίπτωση μπορώ να την πάρω όλη μέσα στο 2011. Ή κάνω λάθος;

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλησπέρα σας,

Για να μην ανοίγω άλλο θέμα θέλω να ρωτήσω αν με βάση το άρθρο 69 του Ν.4756/2020 πέραν του υπολοίπου της άδειας του 2020,  

μεταφέρεται και το επίδομα αδείας ή ΟΧΙ.

Ευχαριστώ εκ των προτέρων

 

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...