Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
DIMITRAC4

πληρωμη ημερων αδειας που δεν εχουν ληφθει

Question

προσληψη 23/07/2010

απολυση 5/02/2011

πηρε για το 2010 150ευρω σαν επιδ.αδειας και 0 μερες αδεια.

στην απολυση τι δικαιουται σαν επιδομα αδειας κ τι για τις μερες που δεν πηρε αδεια .

καθαρος μισθος 800ευρω(μισθωτοσ)

Share this post


Link to post
Share on other sites

6 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

προσληψη 23/07/2010

απολυση 5/02/2011

πηρε για το 2010 150ευρω σαν επιδ.αδειας και 0 μερες αδεια.

στην απολυση τι δικαιουται σαν επιδομα αδειας κ τι για τις μερες που δεν πηρε αδεια .

καθαρος μισθος 800ευρω(μισθωτοσ)

Το ποσο που λες οτι πηρε ειναι μαλλον κοντα ,στο να αφορα το ετος 2011 που απελυθη,2,4 ημερ.αποζημιωση αδειας +2,4 ημερ. επιδ.αδειας.δεν μπορει..εως 5/2/11.να μην του εχει δωσει ακομη την αδεια και το επιδομα του 2010....πως θα το καταχωρηση αφου απαγορευεται να δοθη σε επομενο ετος ,ειναι δηλαδη παρανομος και εκπροθεσμος?;)μαλλον λεω εγω.. καπου πρεπει να κανεις λαθος .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το ποσο που λες οτι πηρε ειναι μαλλον κοντα ,στο να αφορα το ετος 2011 που απελυθη,2,4 ημερ.αποζημιωση αδειας +2,4 ημερ. επιδ.αδειας.δεν μπορει..εως 5/2/11.να μην του εχει δωσει ακομη την αδεια και το επιδομα του 2010....πως θα το καταχωρηση αφου απαγορευεται να δοθη σε επομενο ετος ,ειναι δηλαδη παρανομος και εκπροθεσμος?;)μαλλον λεω εγω.. καπου πρεπει να κανεις λαθος .

o λογιστης προφανως καταχωρησε τα νομιμα που επρεπε να λαβει , ο εργαζομενος ομως εχει παρει μονο 150 (τον αυγουστο) και καμμια μερα αδεια.

τα χρηματα δινονται στο χερι απο τον εργοδοτη,χωρις υπογραφη σε αποδειξεις.

ο εργαζομενος δεν ζηταει να πληρωθει τις μερες που δεν πηρε τη αδεια του,αλλα μονο οτι του αναλογει σαν επιδομα στο συνολικο χρονο υπηρεσιας του.

αν δεν κανω λαθος ειναι 464ευρω

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

καλημέρα,

αν όπως λες τα πάντα γίνονταν από το χέρι του εργοδότη χωρίς υπογραφές χωρίς τίποτα, και υπέγραψε ο εργαζόμενος την απόλυση, δε νομίζω να πάρει τώρα πια τίποτα!!:(

αλλά διεκδικεί μόνο το επίδομα που είναι περίπου συνολικά 410 € και όχι τη μη ληφθείσα άδεια που υπολογίζεται στα μικτά χωρίς κρατήσεις που σίγουρα είναι κι αυτό σεβαστότατο ποσό!!! να είσαστε σίγουρη ότι ο λογιστής όντως θα καταχώρησε τα πάντα στα βιβλία και βεβαίως το λάθος είναι του εργαζομένου που δεν ζητά αποδείξεις για τους μισθούς!!είναι αναφαίρετο δικαίωμά του!!

Στο βιβλίο αδειών έχει υπογράψει?? αν όχι ας τα διεκδικήσει και ας κάνει καταγγελία στην επιθεώρηση!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

o λογιστης προφανως καταχωρησε τα νομιμα που επρεπε να λαβει , ο εργαζομενος ομως εχει παρει μονο 150 (τον αυγουστο) και καμμια μερα αδεια.

τα χρηματα δινονται στο χερι απο τον εργοδοτη,χωρις υπογραφη σε αποδειξεις.

ο εργαζομενος δεν ζηταει να πληρωθει τις μερες που δεν πηρε τη αδεια του,αλλα μονο οτι του αναλογει σαν επιδομα στο συνολικο χρονο υπηρεσιας του.

αν δεν κανω λαθος ειναι 464ευρω

1)σωστα ερωτηθης απο την kmary στο βιβλιο αδειων εχει υπογραψει? διοτι αν δεν εχει αυτα τα διεκδικει.

2)το οτι δεν υπεγραφαν αποδειξεις ,τις οποιες ο εργοδοτης ειναι υποχρεωμενος απο τον νομο να δινη, εκτος την νομικη παραβαση, ειναι και κακο για αυτον,διοτι μπορεις να διεκδικησης,ακομη και αυτα που σου εδωσε,αφου δεν μπορει να αποδειξη το αντιθετο.

3)πολυ κακως που ο εργαζομενος δεν ζητουσε να πληρωθη την αδεια του που δικαιουταν και την σκεφταται εκ των υστερων .τωρα ας μπη σε ολη την διαδικασια της νομικης προσφυγης για να την παρει και ποτε.

4) τα 464 ευρω μονο για επιδομα για συνολικη εργασια 6,5 μηνων εστω και ετσι να τα υπολογισε, και αυτα πολλα ειναι. δεν βρισκω ακρη ,παλι με μπερδεψες ;)επισης .τι του εδωσε 150 ευρω τον αυγουστο? ακομη και αν αυτα τα 150 ευρω αφορουσαν υποθετικα τις 2 μερες αδεια και δυο επιδομα που δικαιουταν εως 23/8 και αυτα παλι πολλα ειναι.

αρα τελικα ακρη τιποτα...;)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

1)σωστα ερωτηθης απο την kmary στο βιβλιο αδειων εχει υπογραψει? διοτι αν δεν εχει αυτα τα διεκδικει.

2)το οτι δεν υπεγραφαν αποδειξεις ,τις οποιες ο εργοδοτης ειναι υποχρεωμενος απο τον νομο να δινη, εκτος την νομικη παραβαση, ειναι και κακο για αυτον,διοτι μπορεις να διεκδικησης,ακομη και αυτα που σου εδωσε,αφου δεν μπορει να αποδειξη το αντιθετο.

3)πολυ κακως που ο εργαζομενος δεν ζητουσε να πληρωθη την αδεια του που δικαιουταν και την σκεφταται εκ των υστερων .τωρα ας μπη σε ολη την διαδικασια της νομικης προσφυγης για να την παρει και ποτε.

4) τα 464 ευρω μονο για επιδομα για συνολικη εργασια 6,5 μηνων εστω και ετσι να τα υπολογισε, και αυτα πολλα ειναι. δεν βρισκω ακρη ,παλι με μπερδεψες ;)επισης .τι του εδωσε 150 ευρω τον αυγουστο? ακομη και αν αυτα τα 150 ευρω αφορουσαν υποθετικα τις 2 μερες αδεια και δυο επιδομα που δικαιουταν εως 23/8 και αυτα παλι πολλα ειναι.

αρα τελικα ακρη τιποτα...;)

δεν εχει υπογραψει στο βιβλιο αδειων ,γιατι ο εργοδοτης εχει απαφασισει να μη τηρηται.επισης δεν εχει υπογραψει την απολυση.

Δεν διεκδικει να πληρωθει τις ημερες που δεν καθισε ως αδεια.

θελει μονο να πληρωθει το επιδομα αδειας που του αναλογει(αφαιροντας τα 150ευρω)

για αυτο ρωτησα αν το εχω υπολογισει σωστα στα 464ευρω .(δεν εχω αφαιρεσει τοα 150ε)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×