Jump to content
  • 0

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΗΤΕΡΑ ΕΙΝΑΙ ΕΚΥΟΣ. ΠΟΙΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΧΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΧΕΤΙΚΑ;


elias stratakis
 Share

Question

Επιχείρηση απασχολεί εργαζόμενη από το 2002.

Τώρα είναι έγκυος.

Ποιές είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη:

1) Ασφαλιστικές εισφορές;

2) Αποζημιώσεις;

3) Άδεια λοχίας;

4) Άδεια ασθενείας;

κτλ.

Link to comment
Share on other sites

6 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Ηλία συνειδητοποιείς τι ρωτάς?

Εδώ χρειάζεται να γραφεί ολόκληρο άρθρο.

Εν ολίγοις..

ο Εργοδότης καλύπτει σε μισθό και ασφάλιση ένα μήνα ασθενείας .. είτε εντός ..είτε εκτός περιόδου αδείας γέννας (56 πριν - 63 μετά).. τα υπόλοιπα από το ΙΚΑ.

Επιπλέον δεν μπορεί να διώξει την εργαζόμενη από την μέρα που κατέστη έγκυος έως και ένα χρόνο μετά την γέννηση του τέκνου ή 15 μήνες από την γέννηση (αν η εργαζόμενη επιλέξει το 6μηνο του ΟΑΕΔ).

Επιπλέον η εργαζόμενη δικαιούται και το μειωμένο ωράριο ή την ισόχρονη με αυτό άδεια.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Από τον χρόνο διάρκειας της σχέσης εργασίας προκειμένου να υπολογιστούν τα δώρα εορτών (Χριστουγέννων και Πάσχα), δεν αφαιρούνται:

1) Οι ημέρες ασθενείας των γυναικών λόγω κυοφορίας –λοχείας (Άρθρο 1 παρ.4 εδ.β της Υ.Α. 19040/81).

που σημαίνει ότι το διάστημα κυοφορίας(56)-λοχείας(63)-(όχι το 6μηνο του ΟΑΕΔ) που επιδοτείται από το ΙΚΑ και δεν πληρώνεται ο εργαζόμενος από την επιχείρηση λαμβάνεται υπόψην για τον υπολογισμό των Δώρων.

ΒΕΒΑΙΑ, ΣΗΜΕΡΑ ΕΛΕΓΚΤΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΕΠΕΜΕΝΕ ΟΤΙ ΓΙΑ ΤΑ ΔΩΡΑ

ΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΥΠΟΨΗΝ ΜΟΝΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΗΣ ΛΟΧΕΙΑΣ....

ΜΗΠΩΣ ΑΛΛΑΞΕ ΚΑΤΙ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ηλία συνειδητοποιείς τι ρωτάς?

Εδώ χρειάζεται να γραφεί ολόκληρο άρθρο.

Εν ολίγοις..

ο Εργοδότης καλύπτει σε μισθό και ασφάλιση ένα μήνα ασθενείας .. είτε εντός ..είτε εκτός περιόδου αδείας γέννας (56 πριν - 63 μετά).. τα υπόλοιπα από το ΙΚΑ.

Επιπλέον δεν μπορεί να διώξει την εργαζόμενη από την μέρα που κατέστη έγκυος έως και ένα χρόνο μετά την γέννηση του τέκνου ή 15 μήνες από την γέννηση (αν η εργαζόμενη επιλέξει το 6μηνο του ΟΑΕΔ).

Επιπλέον η εργαζόμενη δικαιούται και το μειωμένο ωράριο ή την ισόχρονη με αυτό άδεια.

Ε, να δεν ήταν κι ολόκληρο βιβλίο. :unsure:

Ένα μπούσουλα ήθελα κι εγώ. B)

Ευχαριστώ πολύ. :D

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...