Παγια τακτικη της εταιριας ειναι να δινει το επιδομα αδειας
τον Ιουλιο καθε ετους ανεξαρτητα απο το ποτε λαμβανει ο εργαζομενος την αδεια του.
Οι εργαζομενοι εχουν την επιλογη για το ποτε θα παρουν την αδεια τους και για
το σε ποσα διαστηματα θα την χωρισουν.
Υπαρχει δηλαδη η δυνατοτητα ο εργαζομενος να παρει 2 δαιστηματα απο 5-10 ημερες και την
υπολοιπη αδεια να την παρει και σε μονοημερες αδειες.
Με τις διαταξεις του Ν.3846/2010 ο παραπανω τροπος ειναι νομιμος εφοσον η μια περιοδος αδειας ειναι 10 εργασιμες ημερες (επι πενθημερου εργασιας).
Επιπλεον προϋποθεση η εγγραφη αιτηση του εργαζομενου.
Εγω τωρα πρεπει να συμπληρωσω το βιβλιο αδειων για το 2010.
Δεν υπαρχουν αιτησεις εργαζομενων οποτε θα περασω ως ενιαια την αδεια για καθε εργαζομενο.
Εχω 2 επιλογες.
Η πρωτη επιλογη εινα να περασω σε ολους ως ημερομηνια χορηγησης καποια ημερομηνια του Ιουλιου, μηνα στον οποιον χορηγηθηκε και το επιδομα αδειας.
Η δευτερη επιλογη ειναι να περασω ως ημερομηνια χορηγησης της αδειας την πραγματικη ημερομηνια αδειας του καλοκαιριου, που μπορει να ειναι και Αυγουστος, Σεπτεμβριος.
Υπαρχει προβλημα που θα ειναι αλλη η ημερομηνια του επιδοματος αδειας (Ιουλιος) και αλλη της εναρξης αδειεας (π.χ. Σεπτεμβριος);
Ερώτηση
anast
Εταιρια απασχολει 130 εργαζομενους.
Παγια τακτικη της εταιριας ειναι να δινει το επιδομα αδειας
τον Ιουλιο καθε ετους ανεξαρτητα απο το ποτε λαμβανει ο εργαζομενος την αδεια του.
Οι εργαζομενοι εχουν την επιλογη για το ποτε θα παρουν την αδεια τους και για
το σε ποσα διαστηματα θα την χωρισουν.
Υπαρχει δηλαδη η δυνατοτητα ο εργαζομενος να παρει 2 δαιστηματα απο 5-10 ημερες και την
υπολοιπη αδεια να την παρει και σε μονοημερες αδειες.
Με τις διαταξεις του Ν.3846/2010 ο παραπανω τροπος ειναι νομιμος εφοσον η μια περιοδος αδειας ειναι 10 εργασιμες ημερες (επι πενθημερου εργασιας).
Επιπλεον προϋποθεση η εγγραφη αιτηση του εργαζομενου.
Εγω τωρα πρεπει να συμπληρωσω το βιβλιο αδειων για το 2010.
Δεν υπαρχουν αιτησεις εργαζομενων οποτε θα περασω ως ενιαια την αδεια για καθε εργαζομενο.
Εχω 2 επιλογες.
Η πρωτη επιλογη εινα να περασω σε ολους ως ημερομηνια χορηγησης καποια ημερομηνια του Ιουλιου, μηνα στον οποιον χορηγηθηκε και το επιδομα αδειας.
Η δευτερη επιλογη ειναι να περασω ως ημερομηνια χορηγησης της αδειας την πραγματικη ημερομηνια αδειας του καλοκαιριου, που μπορει να ειναι και Αυγουστος, Σεπτεμβριος.
Υπαρχει προβλημα που θα ειναι αλλη η ημερομηνια του επιδοματος αδειας (Ιουλιος) και αλλη της εναρξης αδειεας (π.χ. Σεπτεμβριος);
Καθε σκεψη δεκτη.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
16 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα