Παιδιά θα ήθελα να ρωτήσω το εξής έχω την περίπτωση μιας μητέρας που γέννησε στις 25/1/2010 με τους νέους νομούς έχω δικαίωμα την απολύσω μετά τις 25/4/2011 γιατί έχει πάρει και το εξάμηνο του ΟΑΕΔ μπορώ ? να τις γνωστοποιήσω προειδοποίηση απόλυσης στις 25/2/2011 (δηλ. δυο μήνες πριν λόγο προϋπηρεσίας ) και να την απολύσω κανονικά καλύπτοντας την υπόχρυση που έχω των 15 μηνών από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού
Ερώτηση
kostaskmz
Παιδιά θα ήθελα να ρωτήσω το εξής έχω την περίπτωση μιας μητέρας που γέννησε στις 25/1/2010 με τους νέους νομούς έχω δικαίωμα την απολύσω μετά τις 25/4/2011 γιατί έχει πάρει και το εξάμηνο του ΟΑΕΔ μπορώ ? να τις γνωστοποιήσω προειδοποίηση απόλυσης στις 25/2/2011 (δηλ. δυο μήνες πριν λόγο προϋπηρεσίας ) και να την απολύσω κανονικά καλύπτοντας την υπόχρυση που έχω των 15 μηνών από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
9 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα