ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΕΧΩ ΜΗΧΑΝΙΚΟ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΜΕ ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ.
ΤΩΡΑ ΚΑΤΟΠΙΝ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΥΜΦΩΝΗΣΕ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΔΥΟ ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ.
ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΝΕΟ ΠΙΝΑΚΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Κ' ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΕΧΩ ΚΑΠΟΙΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΛΛΗ ΝΑ ΚΑΝΩ ΕΚ' ΜΕΡΟΥΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ?
ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ? ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΣΕ ΤΡΕΙΣ Η' ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ? ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΘΕΙ ΒΑΣΕΙ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ?
ΝΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΘΕΙ ΤΩΡΑ ΒΑΣΕΙ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ?
Ερώτηση
bosgan10
ΚΑΛΗΜΕΡΑ!
ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΕΧΩ ΜΗΧΑΝΙΚΟ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΜΕ ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ.
ΤΩΡΑ ΚΑΤΟΠΙΝ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΥΜΦΩΝΗΣΕ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΔΥΟ ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ.
ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΝΕΟ ΠΙΝΑΚΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Κ' ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΕΧΩ ΚΑΠΟΙΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΛΛΗ ΝΑ ΚΑΝΩ ΕΚ' ΜΕΡΟΥΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ?
ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ? ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΣΕ ΤΡΕΙΣ Η' ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ? ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΘΕΙ ΒΑΣΕΙ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ?
ΝΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΘΕΙ ΤΩΡΑ ΒΑΣΕΙ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
0 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα