Σε εταιρεία η οποία έχει έναν εργαζόμενο ο οποίος δεν εργαζόταν από 1/1 και από 1/5-31/12 για δικούς του λόγους δεν έχει εμφανιστεί στην εταιρεία. Η εταιρεία επίσης δεν του έχει κάνει καταγγελία σύμβασης.
Το ερώτημα είναι αν αυτός δικαιούται Δ.Χ;
Αν ο υπολογισμός είναι μαζί με τα Σαββατοκύριακα (245 ήμερες) και δικαιούται για κάθε 19 ήμερες 2/25, αν από τις 245 αφαιρέσουμε τις εργάσιμες που δεν δούλεψε, απομένουν κάποιες μέρες (Σαββατοκύριακα και αργίες). Με αυτές τις ημέρες υπολογίζουμε Δ.Χ.
Ερώτηση
maras
Καλημέρα σας,
Σε εταιρεία η οποία έχει έναν εργαζόμενο ο οποίος δεν εργαζόταν από 1/1 και από 1/5-31/12 για δικούς του λόγους δεν έχει εμφανιστεί στην εταιρεία. Η εταιρεία επίσης δεν του έχει κάνει καταγγελία σύμβασης.
Το ερώτημα είναι αν αυτός δικαιούται Δ.Χ;
Αν ο υπολογισμός είναι μαζί με τα Σαββατοκύριακα (245 ήμερες) και δικαιούται για κάθε 19 ήμερες 2/25, αν από τις 245 αφαιρέσουμε τις εργάσιμες που δεν δούλεψε, απομένουν κάποιες μέρες (Σαββατοκύριακα και αργίες). Με αυτές τις ημέρες υπολογίζουμε Δ.Χ.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
15 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα