- 0
Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (6 ΜΗΝΕΣ ) ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΡΟΣΜΕΤΡΑΤΕ ΣΤΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ("άδεια") ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΤΩΝ 30 ΜΗΝΩΝ ?
Ερώτηση από
επισκέπτη lofo,
-
Πλοηγούταν πρόσφατα 0 μέλη
- Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
-
Ποιος είναι συνδεδεμένος (Προβολή πλήρους λίστας)
- Δεν υπάρχουν εγκεκριμένοι χρήστες σε σύνδεση
-
Files
-
-
Διασημότερα αρχεία
-
-
Blog Entries
Ερώτηση
επισκέπτη lofo
Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (6 ΜΗΝΕΣ ) ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΠΡΟΣΜΕΤΡΑΤΕ ΣΤΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ("άδεια") ΘΗΛΑΣΜΟΥ ΤΩΝ 30 ΜΗΝΩΝ ?
Π.Χ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ ΛΗΞΗ ΑΔΕΙΑΣ ΛΟΧΕΙΑΣ 29/4/2010 ΕΝΑΡΞΗ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ 6 ΜΗΝΕΣ ΛΗΞΗ 29/10/2010 ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑ
22 ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ
ΕΡΩΤΗΜΑ Η 6 ΜΗΝΕΣ ΣΥΝ Η 22 ΗΜΕΡΕΣ ΑΦΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ 30 ΜΗΝΕΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΘΗΛΑΣΜΟΥ ?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
20 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα